公共卫生与管理学院.docx
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1、公*E金与管理学就本科生毕业论文(设计)工作管理规定(试行)本科生毕业论文(设计)是各专业教学计划的重要组成部分,是实现 人才培养目标的综合性实践教学环节,是本科学生开始从事科学研究和软 件设计的初步尝试。毕业论文(设计)以培养学生综合应用所学理论知识 和基本技能、分析解决实际问题能力、独立工作能力和创新能力为重要目 标,是对学生科研能力、综合素质的全面检验。为实现上述目标,结合学 院实际情况,制定以下工作规范。一、毕业论文(设计)的组织管理L指导教师职责(1)资格认定毕业论文(设计)指导教师(简称“导师”)应由学术水平较高、实 践经验丰富的教师担任,一般应具有中级及以上职称或具有硕士学位,且
2、 近三年内在公开学术刊物上发表过论文。专业课专职教师原则上必须承担 指导任务,该项工作作为职称晋升、岗位聘任、年终绩效的考核指标; 专业课兼职教师由本人提出申请,经各系审核通过后可以作为指导教 师;不履行导师职责者经查实后取消导师资格。(2)导师的职责提供毕业论文选题,选题应具有理论价值、实践价值和创新价值。负责指导学生选题、撰写任务书、调查研究、查阅文献、制定方案、 进行实验、撰写论文、答辩等各项工作。定期检查学生论文进行情况,并指导学生解决理论和实践中的难点 与关键问题,平均每月指导次数不低于2次。在指导学生过程中,既要加强引导,又要严把质量关,锻炼学生独 立思考与综合运用知识的能力。审定
3、学生完成的毕业论文(设计),填写论文评语和分数,并指导 学生做好答辩准备工作。根据系主任安排,参加学生毕业论文(设计)二次评阅和答辩。2 .教学科研工作办公室职责(1)审核各系毕业论文(设计)选题和指导教师情况。(2)负责毕业论文(设计)工作的检查、监督、考核和工作量认定。(3)审核各系毕业论文(设计)答辩委员会及答辩小组成员名单。(4)上报各专业优秀毕业论文(设计)评选结果。3.系主任职责各系负责本专业毕业论文(设计)质量管理,主要由系主任落实,职 责如下:(1)贯彻落实学校有关毕业论文(设计)管理规定,拟定本专业毕 业论文(设计)工作计划和具体安排。(2)负责指导教师资格审核和管理,做好毕
4、业论文(设计)选题的 初步审查。为确保质量,应控制每位教师指导学生人数,具体人数由各系 根据情况规定,比例一般不超过1:5。形式审查,形式审查合格者才能参加评审和答辩,形式审查主要看论文版 式、开题报告是否齐全、是否有初次和二次评阅等。(4)成立答辩委员会,组织本专业答辩工作。(5)做好本专业优秀毕业论文(设计)评选工作。(6)认真进行毕业论文(设计)工作总结、归档和评估工作。4.对学生的要求(1)在教师指导下,按照培养目标及教学基本要求撰写出研究论文, 或者设计出软件系统等。(2)在毕业论文(设计)工作中,应学会根据题目的要求,充分利 用专业知识、计算机、数字图书馆和工具书,进行调研、资料收
5、集与处理, 分析解决实际问题;毕业设计应掌握信息搜集与组织、软件开发与应用的 能力。(3)毕业论文(设计)应符合学校规范化要求。(4)应主动并定期向指导教师汇报毕业论文(设计)的进展情况, 接受指导教师的检查和指导,独立完成毕业论文(设计)任务,严禁抄袭、 剽窃他人成果。(5)严格遵守纪律,按照系里要求的时间节点,按时完成各阶段的毕 业论文(设计)撰写任务,并主动请教指导教师。二、毕业论文(设计)的选题1 .选题的时间和程序以根据实际提前,但不得延后。毕业论文(设计)题目系主任组织指导老 师申报,经系主任审定,报学院主管教学的副院长批准后,对全体学生公 布,采取学生自愿报名、指导教师选定的办法
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