进修人员管理工作制度.docx

《进修人员管理工作制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《进修人员管理工作制度.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、S首都医科大学附属北京佑安医院Beijing YouAn Hospital Capital Medical University进修人员管理工作制度文件编号YAYY-JY-M-C-012总页数4制定部门教育处版本号2018-06-B1.目的规范医院进修工作，加强对进修人员的管理。2 .适用范围教育处人员；带教科室及带教老师；进修人员.见.定义无4工作程序2.1 进修招生及录取流程我院每年3月和9月面向全国招收两批进修医师（包括全国传染病 医师进修班及其它专业），提前半年在医院网页上发布下一期招生 通知，申请者填写进修申请表按规定时间寄送我院教育处。2.1.1 教育处严格审核进修申请表，结合医院

2、和科室招生计划确定录取名 单，并分别于1月底和7月底通过电子邮件发出录取通知。2.1.2 进修人员接到我院录取通知后，按指定日期，携带所需物品、介绍 信、医师资格证书、执业医师证及进修费到教育处报到。4. 2进修人员准入资格政治思想好，具有良好的医德医风。4.1.1 医师：大学本科以上学历，具有执业医师资格，从事临床工作五年 以上。4.1.2 护士：大专或以上学历，具有注册护士执照，从事护理工作两年以 上。4.1.3 医技：大专或以上学历，从事本专业工作两年以上。4.1.4 2. 5身体建康，孕妇不予录取。4.1.5 不招收进修期间需参加晋升等考试的人员。4. 3进修安排3.1组织开班典礼及岗

3、前培训并进行考核4.3. L1学习医院规章制度、岗位职责。4.4. L2进行病历书写、医疗安全、消毒隔离与医学防护、心肺复苏技术及消防等知识技能培训。4.5. 3.1. 3进行法律法规及医德医风教育。4. 3.2进修期间要求4. 3. 2. 14. 3. 2. 1遵守医院各项规章制度。4. 3. 2. 2服从科主任安排并在指导老师的指导下进行各项医疗活动。动。进修医师在上级医师的指导下可做腹穿、胸穿、腰穿、4. 3. 2. 3程,4. 3. 2.4骨穿、锁骨下静脉穿刺等技术操作。操作中严格遵守操作规保证患者安全，操作后须在病历中详细记录。进修医师可在上级医师指导下撰写临床工作总结、论文等,等,

4、禁止私自利用佑安医院的各种基础材料发表第一作者论文。4. 3. 2. 5进修期间不可随意变更进修科室，不能无故中途离开,不得随意延长进修时间。4. 3. 2. 6 进修期间除法定节假日外无其他假期。原则上不允许休事假，病假须有就诊医院证明。4. 3. 2. 7 进修期间如损坏、遗失公共财物按医院的相关规定执行。4. 4进修过程监督和管理4. 4. 1教育处4. 4. 1. 14. 4. 1. 1组织进修人员的岗前培训。4. 4. 1.2根据进修目标制定教学计划。4. 4. 1.3监督教学计划的实施并定期评价。4. 4. 1.4组织安排进修人员的考核。4. 4. 1.5按课程表组织每周一次的学术

5、讲座。4. 4. 2科主任4. 4. 2. 14. 4. 2. 1统筹安排科室进修人员，为进修人员指定指导老师。4. 4. 2. 2与指导老师一同定期对进修人员进行考核，并提出指导意见。4. 4. 3指导老师4. 4. 3. 1制定具体的进修计划和进修目标，指导监督进修生各项 医疗活动。4. 4. 3. 2 安排进修生参加医院的继续教育课程学习。4. 4. 3. 3 进修期满，对进修人员给予认真负责、实事求是的鉴定。4. 5进修医师权限申请进修时间满两周，经所在科室考核合格后，由本人提出并填写独立值 班申请表，科主任批准后报医务部审批并备案。4. 6进修人员考核4. 6.1根据进修计划规定，在

6、岗前培训结束、进修满两周后及进修结束前 分别进行考核。4. 6.2进修结束，经考核成绩合格者颁发结业证书。4. 6.3下列情况不能颁发结业证书：4. 6. 3. 1 进修期限不足半年。4. 6. 3. 2 业务水平低，不能胜任现职工作，不能完成进修计划。4. 6. 3. 3 进修期间发生医疗事故或严重医疗差错有4. 6, 3, 4违反进修人员请假制度。乡蚁沟.，4.6.4 进修人员在进修期间表现突出者，由医院以书面材料形式通知其所 在单位。作风恶劣或犯有严重错误，由医院将材料和本人一起退回 原单位处理。4.6.5 根据进修计划规定，在岗前培训结束、进修满两周后及进修结束前 分别进行考核。4.6

7、.6 进修结束，经考核成绩合格者颁发结业证书。4.6.7 下列情况不能颁发结业证书：4. 6. 3. 1 进修期限不足半年。4. 6. 3. 2 业务水平低，不能胜任现职工作，不能完成进修计划。4. 6. 3. 3 进修期间发生医疗事故或严重医疗差错。4. 6. 3. 4 违反进修人员请假制度。进修人员在进修期间表现突出者，由医院以书面材料形式通知其所在单位。作风恶劣或犯有严重错误，由医院将材料和本人一起退回 原单位处理。1.7 进修人员请假制度进修人员在进修期间的劳动纪律由教育处和所在科室共同管理。1.7.1 如特殊原因须请假者（包括连续休存休），两天以内由科室批准， 上报医院教育处，三天以上须原单位发函与我院教育处联系，经批 准方可履行请假审嵯魄 V* 所有请假一律要求填写进修人员请假审批表,并交教育处及科室备 案。1.7.2 进修一年病假累计不得超过四周，事假累计不得超过二周。1.7.3 因任何原因提前终止进修者，不退进修费，不发结业证书。1.8 进修人员生活管理实行公寓式住宿管理。1.8.1 每月根据进修人员独立值班及考勤情况发放伙食补助。1.9 进修结业进修结束按专业组织结业考试。甯1.9.1 教育处组织进修人员结业座谈会，进修人员填写调查表。5 .支持性文件5.1 临床实践教薛理帝厚用7K .倏.6 .表单6.1 进修鉴定表6.2 进修医师调查表6.3 独立值班申请表