“核心素养”网络培训的体会.docx
《“核心素养”网络培训的体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《“核心素养”网络培训的体会.docx(2页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、“核心素养”网络培训的体会一、核心素养对老师的要求1、观念要转变:要提升教学效果,首先要改变传统观念,勇于尝试探索新方法、 新理念。2、计划要明确:每个阶段要提前制定具体的教学计划,有步骤地开展教学。要 明确各个阶段要达到的教学效果及应该采取的教学方式。3、加强团队协作:要发挥集体的智慧,加强集体备课,加强分工合作。4、上课要“实”,教学要“活”:要能够利用有限的时间采取不同的手段达到预 定的教学效果,要凸显学生的主体性地位,要以提高学生的学习成绩和地理素养 为抓手。5、加强有效训练,注重正确规范:习惯和规范要抓得早,抓得狠。二、核心素养对我的启发1、要“限时讲授”,要少讲精讲,给学生更多的空
2、间。学生已懂的不讲,学生自 己能讲的不讲,学生已讲清楚的不生复讲,小组讲不清楚的可以跨组合作讲。那 老师讲什么呢?能够点亮学生思维火花的要努力地讲。2、所有知识点要问题化,所有问题要活动化,所有活动要简单化,活动衔接、 总结要自然化。所有活动要以图表或实践材料为背景,所有问题设置既要简洁明 了又要与高考命题相似。3、难点要细化。难点之所以难就是因为学生一下子难以把握,难以一步到位。 这就要求我们老师在课前要对难点进行认真分析,找准切入点,以点带面,逐层 设置问题,逐步突破,让学生有一个生成的过程,没有生成过程的方法总结学生 不可能很好掌握并应用。4、课堂要“活”起来,学生要“动”起来。无论是新
3、授课还是复习课,都要问 题先行,首先让学生带着问题自主探究或构建知识模型;然后教师针对重点、难 点通过引导学生读图、画图进行突破,在此过程中可安排小组讨论、大胆提问等 方式推进;再根据考试要求对该内容进行考题督查,让学生加深理解,学以致用;最后通过课堂反馈全面检查教学效果,发现问题并及时解决。总之,在发展学生核心素养的教学背景下,我们一定要遵循问题导学、自主 探究、合作学习、成果展示、点拨归纳、课堂反馈等环节开展教学,让学生在思 考、阅读、讨论、展示、点拨、练习的过程中反复推进、滚动提高。这样的课堂 是活跃的,这样的课堂学生是高度参与的,这样的课堂是生态高效的,这样的课 堂是有利于培养学生的核心素养的。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 核心 素养 网络 培训 体会
限制150内