中心幼儿园矛盾纠纷排查方案四篇.docx
《中心幼儿园矛盾纠纷排查方案四篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中心幼儿园矛盾纠纷排查方案四篇.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、中心幼儿园矛盾纠纷排查方案四篇中心幼儿园矛盾纠纷排查方案1为切实做好安全稳定工作,为“和谐商南”、“醉美金丝 峡”的创建贡献一份力量,近期,中心幼儿园多措并举,广 泛开展矛盾纠纷集中排查调处活动。一是深入细致,全面开展排查调处工作。通过个别谈话、 问卷调查、召开会议等形式,全方位、多层面地开展调查摸 排活动,逐人进行摸排梳理,切实把各种矛盾纠纷和问题排 查清楚,为妥善调处解决打下坚实基础。二是有理有据,集中精力调处各类矛盾纠纷。坚持分类 指导,因案施策,综合运用法律、行政、思想教育等手段, 妥善解决排查出来的矛盾纠纷。三是形式多样,不断加强遵纪守法教育。着眼于提高广 大师生遵纪守法意识,该园把
2、法律知识的宣传和思想道德教 育做为消除学校不稳定因素的切入点,积极开展法制宣传活 动。四是强化措施,努力从源头上杜绝不稳定因素的产生。 坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人贯穿于教育教学 管理工作的每一个环节,加强交流沟通,减少摩擦矛盾,努 力在上下级之间、同事之间、师生之间、学生之间、家园之 间形成诚实守信、团结友爱、互促互进、互相谅解的良好氛 台账、逐个销号。要建立健全包抓整改制度,逐项落实包抓 领导和具体责任人,跟踪督促整改到位,坚决做到安全监管 零缝隙、隐患排查零死角、案件事故零发生,以实之又实、 细之又细、严之又严的工作,切实维护师生生命安全。4.加强督查,严格追责。领导小组要对幼
3、儿园安全隐患 和矛盾纠纷大排查大整改工作的督导检查,切实做到区域现 场走到、看到,重点人群查到、问到,促进矛盾纠纷化解在 基层,隐患问题消灭在萌芽。采取联合检查、专项检查、明 查暗访、随机抽查、交叉检查等多种方式全方位督促检查, 严格考核问责,对部署不周、排查不力、整改不实的人,要 依法依纪严肃追究责任。进行安全工作一票否决制。围;加强校务公开,增强工作的透明度。中心幼儿园矛盾纠纷排查方案2一、领导重视,组织到位,责任到位。我园充分认识到了开展矛盾纠纷与不稳定因素,集中排 查调处工作的重要性和必要性,坚持一把手亲自抓,分管领 导具体抓,为确保矛盾纠纷工作取得实效,我园切实加强了 领导,进一步明
4、确责任,按照“谁主管,谁负责,一把手总 负责”的原则,周密统一行动,确保这次集中排查工作的顺 利开展。二、明确目标,措施到位,制度到位。在开展矛盾纠纷及不稳定因素集中排查工作中,我园没 有职工集体上访事件,职工不满意的热点难点问题减少,影 响社会发展稳定的的群体性事件没有。做到排查及时、调处 及时、防控及时、宣传教育及时,全面排查我园内外存在的 矛盾纠纷及不稳定因素,重点把握以下几个方面:一是幼儿 园及周边环境存在的安全隐患,突出抓好防火防盗;二是干 部职工因利益相互攀比可能引发的不稳定苗头,突出抓好职 工来信来访和思想疏导工作;三是幼儿园实际存在的不稳定 因素,严格排查安全隐患;四是加强教育
5、,引导教职工树立 良好的师德形象,做好家长沟通工作,避免产生纠纷。三、齐抓共管,系统汇报。在这次不稳定因素集中排查活动中,我们严格按照工作 方案,精心组织实施。一是摸清底数,建立台账;二是全力 调处,加强防控,坚持边排查边调处;三是落实责任,包干 调处。对排查出的疑难问题,要落实领导责任制,层层分解、 责任到人,限时解决。四是及时报告。通过排查和分析,目 前幼儿园没有出现矛盾纠纷和不稳定因素。中心幼儿园矛盾纠纷排查方案3了使园内可能出现的矛盾纠纷得到“及时发现、有效控 制,妥善化解“,进一步加强我园的精神文明建设,加强对 教职工的职业道德教育和法制教育,积极打造“平安校园”、 “和谐校园”,确
6、保教育教学各项工作的顺利开展,为幼儿 园的可持续发展提供有力保障,特制定此矛盾纠纷排查制度。一、成立矛盾纠纷排查领导小组:组长:孙某某 副组长:张某某宋某某成员:全园教职工二、具体工作措施1 .认真做好老师的思想建设工作,利用政治学习时间, 除对国家方针政策进行集中学习外,还要搜集案例对教师进 行职业道德教育和法制教育。增强法律意识,提高思想觉悟, 使大家能在相互融洽的关系中团结合作,理解支持。对教师 之间的矛盾纠纷进行调解,采取召开民主生活会,个别谈心 等方式把矛盾纠纷处理在萌芽状态。2 .利用家长会、家访等形式积极向家长宣传幼儿园教育, 争取家长对教育的支持,创“家长放心,人民满意”的幼儿
7、 园。3 .妥善处理校园周边关系,教育好幼儿不损坏周边幼儿 园的设施设备,不损害群众利益。虚心听取周边群众的意见 和建议。如周边环境中存在对幼儿园师生安全极大隐患的人 事,要时刻提高警惕,不能解决的及时报告上级部门和公安 机关。4 .对发生多次或重大纠纷不能妥善解决的,要及时报告 有关部门进行解决,报告要做到及时,真实,逐级上报。每 次情况的排查要做好记录。5 .建立来访登记制度。登记内容为姓名、住址、身份、 来意等;保证不放可疑人员进入校园;门卫接待要注意文明 礼貌,做到文明执勤,礼貌待人。幼儿园全体教职工对来访 者要热情接待,对来访者提出的重要意见和建议要做好记录, 并及时报告幼儿园领导小
8、组。6 .对校园内发生的师幼有关人员的矛盾纠纷进行处理, 坚持及时、逐级处理的原则,对本班内发生的幼儿之间、科 任教师间的矛盾原则上由班小组长进行协调处理。班小组长 不能处理的交由幼儿园处理。全体师生必须做到不推诿责任, 不把小纠纷都推向领导,不把矛盾上交;在处理中,还应兼 顾幼儿园及其它教职工利益,做到以人为本。7 .建立回访制度。对校内外矛盾纠纷进行调解处理后, 要定期进行督查、了解现状,要找当事人谈心,听取当事人 意见反馈。如果当事人在心里还有所不服或不满,要进行开 导与说服教育。以达到彻底化解矛盾,增强内部团结的目的。8 .建立责任追究制度。在矛盾纠纷调查过程中,每一位 教师都应本着“
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中心 幼儿园 矛盾 纠纷 排查 方案
限制150内