综合管理中心机关车队队长安全职责考核表.docx
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1、公司安全职责考核表岗位综合管理中心 机关车队队长责任人安全生产岗位职责(责任清单)分值扣分标准考核分1.全面完成上级下达的各项安全生产 任务,统筹安排人员、车辆。101.未认真落实,扣4分;2.负责车队各项规章制度的制定实施, 负责安全行车“十八法的实施,年度 指标考核等措施的落实。152.未制定各项规章制度,工作落实 不到位,扣5分;3.定期组织安全生产会和安全活动、及 时分析和掌握车队安全生产动态及人 员的思想动态、定期总结、评比车队安 全经验教训、树立推广安全行车先进典 型。153.未按时召开安全会议,定期总 结,扣5分;4.负责车队安全隐患、违章违纪行为的 查处、纠正。104.未按时进
2、行安全隐患排查、纠 正,扣4分;5.负责组织技术培训,开展技术革新, 抓好车队基层工作,提高职工的文化技 术素质。105.未及时组织技术培训,扣4分;6.负责做好职工的思想工作,不断提高 职工的思想觉悟,关心职工生活。106.关心职工生活、思想工作不到 位,扣3分;7.做好事故的调查、汇报、教育、处理 工作。107.事故调查处理不及时,扣5分8.负责指挥、运输、协调工作,确保安 全生产任务的完成。108.安全生产任务未按时完成,扣5 分9、落实上级及公司领导安排的重点工 作,协调内外部部门的相关工作。109.重点工作落实不到位,扣3分。合计100否决项因岗位职责履行不到位导致 安全事故发生且被问责。是否考核结论优 秀良好一般不合格
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