WPD-001企划部职位说明书(A).docx

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1、文件标题管理归口企划部企划部职位说明书文件编号WPD-001制订日期 2007-11-10职位设计企 划 部役现O困但例明错修订记录：日期/版本批准刘运媚2007-11-26拟定陈录明2007-11-22确认 审核何军 徐如秋2007-11-232007-11-22各部门新增职位或原职位发生较大权责变化时，需及时向企划部提交相关资料，由企划部汇总修订各 部门职位说明书，再经部门主管/经理审核，管理者代表确认后，提交总经理批准生效。文件标题 企划部职位说明书 文件编号WPD-001 |版本| A管理归口 企划部 制订日期 2007-1-10 职位设4 企 M 部职位名称：经理/管理者代表职位编号

2、：1001直属上级：总经理直属下级：主管工作职责： 确保公司基于IS09000模式的一体化管理体系所需的过程得到建立、实施、保持和持续 改进；向最高管理者报告管理体系的业绩及其改进的需求； 在公司内部促进满足客户要求意识的提升；审查管理体系内部审核的年度策划；推动公司企业文化的建设；质量管理体系有关事宜外部联络；全面统筹企划部工作；任职资格：大专以上学历，管理类相关专业；精通IS09000理论和实务，具有内审员资格； 对MRPII或ERP (工业版)系统有较深认识； 具备较全面的企业管理知识和技能，能熟练运用常用统计技术；(4) 5年以上外企管理经验或2年以上同职工作经验；英语良好，有翻译能力

3、；识听粤语；具有良好的书面表达能力； 能坚持原则并具有较强的统筹、组织、协调和控制能力；具有系统思维能力；身体健康，学习能力较强，有上进心，能承受压力，具备良好团队合作精神；职位名称：主管职位编号：1-002直属上级：经理直属下级：内审员、文控文员、文员工作职责： 协助跟进公司一体化管理所需的过程的建立、实施、保持和持续改进；督导各内审员对各部门质量管理体系有效运行之进行日常维护；拟定和实施内部质量审核；组织督导部门评比、目标管理、在职培训、改善提案、内部顾客满意度评比、5S、环保 指令应对、非生产物料编码管理及货仓数据准确率稽查等专案活动有效开展；督导管理体系文件的有效管控及执行；协助经理落

4、实公司其他管理体系相关安排；负责部门人员职业生涯规划及知识技能的提升，建立良好的部门文化；全面统筹K/3系统在公司的运作和实施；向最高管理者报告K/3系统运作业绩及其改进需求；文件标题 企划部职位说明书文件编号WPD-001 版本 A管理归口企划部 制订日期 2007-11-10职位设计企 划 部任职资格： 大专以上学历，管理类相关专业，或高中以上学历具备较强的管理能力；通晓IS09000标准理论和实务，具有内审员资格； 对MRPH或ERP （工业版）系统在制造业的运作有较深认识； 具备较全面的企业管理知识和技能，熟练运用常用统计技术； 3年以上外企管理经验或1年以上同职工作经验； 能看懂日常

5、工作中英文资讯；具有良好的书面表达能力； 坚持原则，能独立跟进项目，具有系统思维能力和较强的统筹、组织、协调和控制能力;身体健康，学习能力较强，有上进心，能承受压力，具备良好团队合作精神；职位名称：内审员职位编号：I-003直属上级：主管直属下级：无工作职责： 跟进IS09000标准及公司管理体系相关要求在各部门得以落实、保持和持续改进；辅导各相关部门有效运用相关统计技术； 负责改善提案、内部顾客满意度评比、5s等专案的有效开展；（4）跟进K/3系统在各部门有效的运行；协助财务部例行盘点工作； 协助按年度审核计划或其他临时安排进行内部审核或专案调查；对管理体系之纠正和预防措施进行跟踪和验证；督

6、导企划部体系有效运行并提出改善建议； 必要时，提交公司管理体系相关改善建议；任职资格： 大专以上学历，管理类相关专业；熟悉IS09000标准理论和实务，具有内审员资格； 对MRPH或ERP （工业版）系统在制造业的运作有一定认识；具备良好的企业管理知识和技能，能熟练运用常用统计技术；2年以上外企管理工作经验或1年以上同职工作经验；熟练运用0A系统；具有良好的书面表达能力和文字功底； 具有良好英文水平，能看懂日常工作中英文资讯；坚持原则，具有较强的沟通、协调能力，具有良好的分析问题解决问题能力； 身体健康，学习能力较强，有上进心，能承受压力，具备良好团队合作精神；职位名称：文控文员职位编号：1-

7、004文件标题企划部职位说明书文件编号WPD-001 版本 A管理归口企划部 制订日期 2007-11-10职位设计企 划 部直属上级：主管直属下级：无工作职责：公司管理体系文件接收、编码、登录、发行等活动； 公司体系文件（包括作废文件和权责范围以内之外来文件）原件之保存; 收发记录的跟进和保存；（D作废副本之回收和处置；处理上级各种临时交办事项；任职资格： 高中以上学历，有一定英文基础； 熟练操作0ffice2000、Outlook等办公软件； 具备基本文件管理概念，1年以上外资企业工作经验； 爱岗敬业，踏实细致，有上进心；具备良好的沟通能力和团队精神；身体健康，学习能力强，能承受压力；职位名称：文员职位编号：1-005直属上级：主管直属下级：无工作职责： 负责非生产性物料之编码管理、维护事宜； 跟进K/3系统之相关事宜及MRP、部门例会记录整理；负责货仓数据准确率的例行稽查并落实问题点的改善； 在职培训的计划、组织、实施、效果考核及持续改进； 部门资产统筹管理及建立台帐； 协助主管拟定相关报告和各种临时交办事项；任职资格： 中专或以上学历，有一定英文基础； 熟练操作0ffice2000、Outlook等办公软件； 能熟练运用常用统计技术，对ISO知识及ERP系统有一定的了解；具备一定的组织、沟通及协调能力；有一年以上同职工作经验； 身体健康，有上进心,学习能力强；