聘用合同四(合同版本).docx

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1、编号:WD-HT-0706聘用合同四（合同版本）-合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-劳动合同聘用合同四（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方（用人单位）:乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条?本合同期限为 年（含试用期 月）,自 年月 日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至 年 月 Ho工作内容第二条?甲方聘用乙方

2、在（科室、部门），担任（岗位、职位）。双方的权利和义务合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 第三条?甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要， 提供必要的安全保护等用品。（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责 对乙方培训I、职务确定与晋升、工资福利待遇等。（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新 合同。伍）其他。第四条?乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作 任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察, 遵纪守法。（二）

3、享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住 房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级 部署和学校有关规定执行。（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图 书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 违约费和试用期的规定按协议书执行聘用合同的变更、解除、终止第五条?如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了 变化，合同应变更相关内容。第六条?如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合 同无法履行，经双方协商同

4、意，可以变更合同相应内容。第七条?乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并 以书面形式通知乙方。（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单 位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单 位造成严重经济损失的。（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。（四）年累计旷工时间超过15天的。（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴 定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。（七）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方 的。劳动合

5、同第八条?有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国 家规定向甲方提出赔偿要求（一）甲方未按规定支付劳动报酬。（二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。（三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。第九条?有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。（三）符合国家规定的其他条件的。第十条?有下列情况之一，本合同自行终止（一）合同期限届满。（二）合同期内乙方办理退休手续。（三）合同期内乙方死亡。违约责任第十一条?合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合 解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：其他第十二条?本合同未尽事宜按劳动法等国家或地方法律、法规执行。劳动合同第十三条?本合同终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接 管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出 具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学 校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式三份,甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具 有同等效力。甲方签章：乙方签章：年一月一日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE