辞职申请书模板合集8篇.docx
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1、辞职申请书模板合集8篇辞职申请书篇1关于公司营销总监的辞职申请书敬爱的公司领导:转眼间,我来公司已三个多月了。回首三个多月以来,真是一言难尽。既有成绩,也有不足,但, 还有很多的无奈和心酸。也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地 方,也许有不少欠考虑的地方,毕竟到公司的时间还不长。但我的目 的只有一个,那就是:希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益, 希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。这就够了。革命是为了什么?革命的目的是什么?从历史和实践来看,革命无怪乎两个目的,一是推翻;二是改良。那公司招我来的目的是什么呢?从进入公司的第一天开始,我就 一直在问
2、自己这个问题。这个问题,也许当初公司和我都没有认真去 地考虑。但这个却是公司为什么请我来的根本点,也是我为什么到公 司来的根本点。正因为没有考虑清楚,所以到今天,就出现一些原本 就没有必要出现的问题。终于直到现在,公司和我,虽然没有经过坦诚地沟通,但大家彼 以成长!而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实 实有这样的想法!也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把 现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面!我要的是见多识广、 我需要更多东西来充实自己的人生!晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为 公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、 越想
3、越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己!各位领导、你们也有 子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下 踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸!而如今、思想成熟了、 总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、 自己自主了吧!我以这样在电脑上打印出来的方式写辞职可能有点草率、也一言 难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、XX月XX 日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会!尊敬的项目经理:我是施工二组施工员xxx,很遗憾向您提出辞职申请,我的岗位 职责:一、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施 工方案,提出技术措施和现场
4、施工方案二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进 度计划表。三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同 有关部门进行解决五、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程 顺利进行。七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底九、审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款, 并呈报造价管理部十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作十一、负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料 及交接工作十
5、二、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中 出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。十三、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。十四、负责与外协单位传递信息与资料十五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作给出岗位职责是方便公司找人交接工作,希望公司能够同意,我 在这里先谢过了。辞职申请书篇8尊敬的公司领导:很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,为自己、也为曾经服务的 公司!今日提出辞职申请,敬请谅解!我来公司两年了,随着时间的推移,我与公司的同事们相处很愉 快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了 公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从
6、上到下都有了一种 凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的 英明和睿智。我深感欣慰!我决定辞职基于以下几方面的原因。1、首先基于自己的长远发展,感觉公司没有把技术员的职业规 划搞清楚,对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视,没有 给于合理的岗位。2、领导和下属的沟通太少,领导不明白员工所想。领导和客户 的交流太少,不知道客户所需。3、团队成员更换太频繁,技术员之间沟通太少,只感觉给公司 打工,没感觉公司是自己的家庭,自己的靠山。4、也许是能力有限,我认为我在恒远已经没有更大的发展机会 了,基本上定型。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批 准,敬请早些安排。当然
7、,无论我在哪里,我都会为恒远做力所能及的事情,因为我 为我曾经是恒远人而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地 祝愿恒远力挫群芳,永往直前!此致敬礼!申请人:申请日期:辞职申请书模板合集8篇】此却也终于知道:公司原本并不需要一个营销总监;公司也许更需要一个又一个的区域经理,一个又一个能够把烂市场起死回生的区域经 理。洪秀全,因为不知道革命的目的是什么,所以太平天国失败了;孙中山也因为不知道革命的目的是什么,所以孙中山也失败了;而只有著名领导人,清楚地知道,革命的目的就是:打土豪分田 地,推翻旧社会,建立新社会,所以带领一帮兄弟,经过若干年艰苦 卓绝的战争,终于实现了革命的目的。而我们呢?营
8、销总监是做什么的呢?虽然,这个问题很简单,但我们彼此并没有去认真深入地沟通和 探讨。就我个人来看,营销总监无非做三种事。一是建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重在于规范销售管 理和品牌建设,但它往往是以牺牲短期业绩着眼于持续健康发展为前 提。如果企业还没有超越生存基础目的的话,那聘请营销总监还并没 有必要。这种营销总监才真的叫营销总监。二是巩固和提升销售业绩,职能侧重在于市场开发和完成销售业 绩,但它是往往以牺牲和透支市场为代价,搞掠夺式开发,与老板下 达的业绩压力竞赛,尤其是在中国目前的这种企业环境里。这种营销 总监应该叫销售总监才对,因为他背上背着两个指标:销量与回款。 如果说我们公司还
9、需要营销总监的,也只是需要这种营销总监。三是建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关开路,但 它往往是来得快去得也快,“各领风骚三五年,你方唱罢我登台”。 这种营销总监应该是市场总监才对,依*强势的品牌拉动和公关新闻 策划,把市场在短期内轰起来,市场起来之后,能否守得住,就看企 业的造化了,销售系统能否支撑得住是关键。所以,对比我们公司的现状来看,我们并不需要营销总监,也许 更需要一些区域销售经理。絮我直言。这正好也和当初公司邀请我加 盟的意向是一致的。但在当初,让我来做区域经理,也许我是不会来 的,因为我本身就在做着区域经理,而且做得很好。于是公司就以做 营销总监来打动我(这只是我的猜测
10、,是否真的是这样,我并不知道, 也不想知道),因为我需要一个更大的平台来实现自己的职业理想。 于是我就来了。但来了之后,公司在试用期间把我放在某一个区域蹲 点使用,当然,顺理成章,我也就成了一个区域经理。此致敬礼申请人日期辞职申请书篇2在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的 付出不足以得到如此之多的回报,感谢xx和所有同事的慷慨。远的 我不敢说,至少在xx, xx称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。 所以,请相信这句话是我发自肺腑。有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有
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