2021年综治分管领导述职报告.docx

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1、2021年综治分管领导述职报告今年以来以区委、区政府的领导下，在相关部门的亲切 指导下，本人尽心尽职地完成上级及区党委交给的各项任务。 为了不辜负上级的信任和区党委以及全局人民的重托，使我 局综治工作走上规范化轨道。我不断加强思想政治和法律法 规以及业务知识的学习，努力提高自身的政治素质和处理复 杂事物的能力，总结经验、找不足，审时度势，自我加压， 搞好调查研究，指导所分管的工作。现将一年的工作汇报如、一、加强理论学习，提高自身素质，使自己尽快成为综 治内行不断加强政治和业务知识的学习，提高自己对综治工 作重要性的认识和处理复杂矛盾的能力，在业务上，多向区 综治办领导请教，当好小学生。在日常工

2、作中，多向兄弟单 位学习，取长补短，边学习边摸素。在实践中，深入工作一 线，倾听群众呼声，了解群众关心的热点、难点问题。分析 问题的症结，研究解决的办法，不断增强自己业务能力和开 展综治工作水平，尽可能使群众少怨气，多宽容，也为构建 满意、诚信、服务型机关，多做力所能及的事情。二、发挥参谋助手作用，增加压力，强化动力，定期分 析，准确了解和掌握辖区内的治安形势，不定期汇报、多提 建议，当好局领导的参谋。根据全局综治工作开展情况，本 着不夸，不隐瞒的原则，定期对我局治安形势进行分析，找 准症结，调整工作重点，拿出整改方案，重点放在抓好落实。 坚持抓住文明城市创建的契机，深入开展矛盾纠纷的排查、

3、调处工作。积极建议党建办与综治办合署办公，办公室主任 兼任信访信息员，建立信访案件，矛盾纠纷调处受理中心, 健全以综治、信访调解为主体的联合接访、联合排查、联合 调处的工作机制，突出“早排查、早发现、早处理“。发现 不稳定因素和苗头，及时报告分管负责人，按流程进行分类 分流，重大问题明确专人负责，班子成员挂牌调处或成立工 作组，把人民调解、行政调解有机结合起来。三、加强法制教育，推动“八五”普法工作。按照“八 五”普法要求，积极组织宣传人员有重点的加强法制宣传教 育工作力度，制定计划，认真落实，出动宣传车、宣传台、 宣传专栏、标语壁字、广播会议等各种形式进行广泛的法制 宣传，使广大群众更加深入

4、全面的了解了社会治安综合治理 的深远意义，增强了群众参与综合治理的积极性。四、坚持以人为本，狠抓安全生产。年初制定行政执法 计划，对本区内易燃易爆场所及旅游景区内防雷安全责任落 实情况展开检查，对不合格的单位提出整改意见，并督促落 实整改，将整改落实情况报送区安委会。同时，对本单位安 全生产工作开展全方位的自查工作，从人影、业务、防雷、 内部4个方面开展安全生产风险隐患排查整治，将安全隐患 消除在萌芽阶段。综上所述虽然取得了一点成绩，但离区委区政府的期望 还有很大差距，在工作中存在着很多不足之处，这些将在以 后的工作中加以改进，今后将一如既往地找准位置，找出差 距，踏实工作，爱岗敬业，进一步加强业务学习，不断提高 自身素质，突出综治工作基础，注重综治工作特色，努力提 高工作效率。力争把我局综治工作做得更好，抓得更实，让 领导放心，让群众满意。汇报人：周伟2021年12月26日