半年个人工作总结20190703.docx

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1、个人工作总结OTM崛Summary of personal work部门：技术部姓名：唐智能日期：2019年7月3日个人半年度工作总结自2018年7月29日来到OPPO项目加入这个大家庭的近一年的时间里，我 一直在项目技术部担任技术员一职，通过这个工程现场实践工作的锻炼，收获很 多经验和方法（自我感觉获益最大的是我敢上台讲话了，我的胆量变大了），当 然这些都得益于项目部每个领导的关心培养和同事们的热心帮助（给我最大帮助 和指导的是老周，即忧心我工作，又担心我生活的周书先，给我在思想上帮助最 大的是谭总，我给谭总的印象就是有一种恨铁不成钢的感觉，有点拖拉，积极主 动着实达不到他的要求的这样的一个

2、人），让我的工作有了快速的提升，我正朝 着成长为一名合格的技术部经理前行。在此我再次感谢项目领导的支持和关心, 在此对近半年情况进行个人工作总结，请领导指导与纠正：一、日常技术管理工作主要工作包含以下四大项：1、方案管理（编制的及时性、交底、符合性检查、督促责任师进行三级交 底、修改与补充）2、图纸管理（图审、变洽签的及时下发、现场图纸问题技术指导等）3、协调管理（参与对设计院、项管部、监理的部分技术交涉、管理工作。 起草须交请上述单位的工作联系函、设计变更、图纸优化等）4、团队管理（嘘，这里不讲工作，我们组建吐槽群，然后下班通过大吃大 喝来忘却发生的不快）二、工作心得1、会干工作、干好工作是

3、出色完成工作的前提条件，好吧，我承认是结果 导向一直在“干扰”自己，推进的事情必须要有一个结果，但往往很多结果却不 尽如人意。2、一个项目的成败取决于团队合作，干一项工程需要多个部门的密切配合， 只有整个团队克服眼前的一切困难，形成合力，才会有强大的战斗力，才能在激 烈的竞争中取得一个又一个的胜利！3、工作中要勤奋，工作态度认真，遇到问题要主动积极去沟通，避免信息滞后。4、技术、管理两个方面，两手都要抓，且两手都要狠，不能一时心软。5、说话要强硬，要充满自信（当然要求有足够的支撑条件）三、不足之处1、由于工作经验不足，工程管理方面有些不能做到事前控制。弥补措施：加强事前计划，思考多方面影响因素

4、，做事中控制、事后具体分 析2、解决问题的积极主动性不高，有时会在短时间内给自己定一个难以实现 的目标，但真正实施起来会感觉吃力。弥补措施：提供主动积极性，始终会有那么一个声音（激情去哪儿了）在你 的耳边回荡，鞭策与激励自我前行。合理制定目标，有计划的逐步来实现。3、做事容易冲动。弥补措施：多读几本可以使人平心静气的书刊，制定一个读书计划（详见附 件2）4、沟通能力欠缺。弥补措施：1）转变沟通方式，由被动沟通转变为主动沟通，主动去了解对 方的心理状态，并调节自己的沟通方式；2）在工作中要学会换位思考，转换角色理性的分析对方的想法，思考应对 措施和解决办法；3）学习表达方式和技巧。1、逐步提升主

5、动积极性。2、争取2019年9月通过增项市政一级。3、在工程管理方面多下功夫，加强目标控制和管理协调、组织的能力。4、提升逻辑思维能力，做到处理问题条理、思路清晰。总体来说，对于2019年上半年领导交办的各项任务基本完成。自己也在不 断的取得进步，自己的专业知识和解决问题的能力也得到了长进和加深，在工作 能力，包括组织协作能力（相对较弱）、管理能力和应变能力都得到了较大的提 高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。半年来的工作表现也基本得到了 直属领导（周书先）和同事们的认可，展望2019年下半年我们将会迎来更多新 的挑战，我一定会竭尽全力更加积极的工作，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接

6、新的挑战，在学习中进步和成熟起来，为公司的发展贡献自己的力量!五、附件附件1:两个半年自评对比分析表57自评对比分析表时间区段岗位符合积极主动沟通协作学习提升2018. 07-2018. 12一般较差较差一般良好一般一般良好附件2：学习能力提升表5-2自我修养提升读书计划表序号书籍名称读书时间阅读数量（页）备注1鬼谷子2019年5月8月15页/天周一、三、五2卡耐基2019年9月12月15页/天周二、四、六附件3：下半年计划表5-3下半年部分工作计划序号事项预计开始时间预计完成时间备注1环道方案完善手续（签字盖章）2019年7月1日2019年7月31日2现场技术问题协调解决2019年7月1日2019年11月30日3科技示范工程验收通过2019年7月3日2019年10月30日4配合完成主体结构竣工图绘制2019年7月15日2019年9月30日5参加培英课堂重要培训2次2019年7月20日2019年9月20日6主动找项目领导交谈3次2019年7月25日2019年12月31日7环道工程道路施工总结1篇2019年8月25日2019年11月30日8环道工程桥梁施工总结1篇2019年10月20日2019年12月31日