2022年公平竞争审查工作年度自查报告汇编(6篇).docx
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1、关于2022年公平竞争审查工作年度自查报告汇编(6篇)目录1 .关于2022年公平竞争审查工作年度自查报告(局机关)22 .关于2022年公平竞争审查工作年度自查报告(局机关)53 .关于2022年公平竞争审查工作年度自查报告8.关于2022年公平竞争审查工作年度自查报告(局机关)15.关于2022年公平竞争审查工作年度自查报告(局机关)18.关于2022年公平竞争审查工作年度自查报告(局机关)21增量文件审查方面,2022年xx月,对县政府网站公布 的规范性文件出台的新增文件(2022年x月x日以后出台) 通过线上形式进行了公平竞争审查。截至目前,已对新出台 的涉及市场主体经济活动的政策措施
2、完成了公平竞争审查, 做到了增量文件应审尽审、全覆盖无例外。(四)宣传培训情况2022年4月x日,县市场监管局组织召开了 xx县公平 竞争审查联席会议暨专题培训会议,邀请xx学院郭月菊教 授,讲解分析了公平竞争审查制度,x月x日组织召开了联 络员会议,xx学院副教授李浩做了公平竞争审查实务操作 专题报告。具有较强的指导性和针对性。2022年x月,xx县公平竞争审查联席会议办公室、xx 学院政法学院以工作机制、实施方案、审查文书、评估报告 (摘录)、典型案例、相关法律法规等为主要内容,共同编发 XX县公平竞争审查工作手册。为全县公平竞争审查工作 深入开展提供了具体指引。(五)各级机关内部审查机制
3、、审查职责分工、审查 人员配备等典型做法和基本情况2022年,县联席会议办公室对公平竞争审查工作进行逐 步完善,先后印发了成员名单、工作规则、办公室细则、全 年工作要点、投诉举报受理回应机制办法、抽查工作办法、 会审制度等文件。先后召开了县公平竞争审查工作联席会议 全体会议暨专题培训会议、公平竞争审查工作联络员会议。 截至目前,各成员单位均已建立了公平竞争审查制度。各单 位根据联席会议办公室要求,及时做好公平竞争审查日常工 作及年度工作总结报送工作,建立投诉举报处理台账、畅通 投诉举报渠道,严格按照上级部署安排开展本单位公平竞争 审查工作。二、公平竞争审查制度实施中存在的问题和困难XX县公平竞
4、争审查工作虽然取得了较大成绩,但在具体 落实工作中也存在着一些问题,具体分析如下:(一)思想认识不足公平竞争审查是一种事前的风险防范。对各成员单位来 说是一项有益的工作。在实地调研中发现,有些单位能够认 识到该项工作的意义,并将单位一些规范性文件、政策措施 等提交让调研组进行审核把关。有些单位的工作敷衍,联络 人员更换频繁。(二)审查对象把握不准公平竞争审查对象,从内容上讲,涉及市场主体经济活 动,对外发生效力,直接或间接影响市场主体的利益。从形 式上讲,与经营者签订的合同、协议、备忘录,“一事一议” 形式的批复,其他涉及市场主体经济活动的规定和做法,政 府部门起草的规范性文件、政策措施等均在
5、审查范围内。有 些单位理解片面,工作做的不深不实。(三)人员专业能力不强公平竞争审查是一项非常专业性工作,需要配备专门人 员进行负责。在实地调研中发现,有些单位主动向调研组提 出了公平竞争审查工作中一些具体的问题。有些单位的联络 人员业务不熟,受单位领导临时指派。总体来看,目前人员 力量配备、专业素养、业务能力与工作要求尚存在差距,一 定程度上影响了工作质量和效果。(四)自我审查机制不全XX县公平竞争审查工作联席会议、第三方公平竞争审查 等措施是一种外部监督和协调机制。制定机关内部审查是公 平竞争审查的主要审查方式。按照“谁起草、谁审查”、“谁制 定、谁负责”的原则,单位应建立完善的内部审查机
6、制。在实 地调研中发现,有些单位内部制定了公平竞争审查机制,规 范了公平竞争审查程序流程。在发文审批单中专门设置一栏 “是否需要公平竞争审查”内容,如需要,还需填公平竞争审 查表。有的单位没有建立内部公平竞争审查机制。三、下一步工作打算和建议针对公平竞争审查制度落实过程中存在的困难和问题, 根据XX县实际情况,从以下方面进行完善。(一)加大教育培训力度,提高思想认识。公平竞争审查制度是对传统行政管理和理念的重大变 革。长期以来,一些政府部门对市场缺乏足够的尊重和敬畏, 在管理方式上习惯于采取限制准入、指定交易、重点扶持、 选择性补贴优惠等手段,容易干预和扭曲市场竞争。应进一 步加大教育培训力度
7、,深入讲解公平竞争审查、竞争政策、 行政垄断等方面的理论和实务,提高各成员单位对公平竞争 审查制度的理解和认识。(二)配备固定专业人员,提升审查能力。公平竞争审查涉及法学、经济学和其他专业学科的交叉、 专业性和政策性强,对工作人员的素质和能力要求较高。这 就需要配备相对固定的专业人员。各成员单位,特别是经济 管理部门对公平竞争审查的人员配备要相对固定和专业,熟 悉并掌握审查基本流程。(三)完善内部审查流程,规范审查程序。公平竞争审查采取“自我审查”为主的审查方式。政策制 定主体应当成为公平竞争审查制度实施的主要力量。目前“自 我审查”效果不够理想,审查积极性不高,应建立完善内部公 平竞争审查机
8、制,夯实审查责任、落实审查程序、提高自我 审查质量和效果。(四)建立审查考核机制,严格监督问责。探索建立公平竞争审查考核机制,将公平竞争审查纳入 行政绩效考核范畴,作为评价各成员单位领导干部业绩的主 要指标。制定科学合理的考核标准。注重正面激励与负面约 束相结合,对落实到位、成效突出的成员单位给予激励,同 时,对于落实不力、进度缓慢的成员单位予以通报。同时, 严格监督问责,对于严重违反公平竞争审查制度要求、拒不 整改或不及时整改的,依法追究相关人员的责任并向全县公 不O公平竞争审查制度是一项基础性、全局性的改革举措, 其工作开展需要一个过程,需要各成员单位持续发力、形成 工作合力,久久为功。充
9、分发挥联席会议作用,督促各成员 单位加快落实。通过加大教育培训力度、固定工作人员、规 范内部审查、强化外部监督、严格监督问责等方式,不断提 高公平竞争审查质量和效果,切实发挥公平竞争审查制度在 优化政府决策、规范行政权力、维护市场竞争方面的作用。关于2022年公平竞争审查工作年度自查报 告(局机关)一、工作总体情况XX市审批局严格贯彻落实国家、自治区、XX市关于公平 竞争审查制度的工作要求,对照2022年XX市公平竞争审 查工作要点任务分工,对2022年以来的政策性文件开展了 全面自查工作。经认真梳理,2022年xx市审批局新制定出 台的1份涉企政策文件,按照XX市审批服务管理局公平竞 争审查
10、工作机制,严格落实公平竞争审查制度。二、工作机制建设情况XX市审批局印发了XX市审批服务管理局关于进一步 规范公平竞争审查和法制审核工作的通知2022年XX市审 批服务管理局落实公平竞争审查制度工作要点,同时,按照 XX市公平竞争审查工作联席会议办公室关于进一步深入 实施公平竞争审查制度的指导意见(x公审办2022) x号) 要求,对XX市审批服务管理局公平竞争审查工作机制进 行修订,进一步明确了公平竞争审查基本工作流程,按照“谁 制定、谁审查”的原则,落实起草科室初审再提交政策法宣科 复审的内部“双审查”机制,要求局各科室在制定市场准入、 产业发展、招商引资、招标投标、政府采购、经营行为规范
11、、 资质标准等涉及市场主体活动的政策措施过程中严格履行 自我审查程序,主动开展公平竞争审查,同时加强与合法性 审查工作的结合力度;政策措施出台后,按照中华人民共 和国政府信息公开条例要求,在官方网站、报纸媒体等向 社会公开,确保决策公开透明。三、增量、存量政策审查情况(一)增量文件审查情况2022年,xx市审批局对新制定出台的x份涉企文件xx 市进一步深化商事制度改革提升市场主体准入准营准出便 利度工作方案(x营商指挥办发2022x号),由起草科室 严格按照XX市审批服务管理局公平竞争审查工作机制进 行了公平竞争审查。同时,进入法制审核阶段后,由政策法 规和宣传教育科进行复审,确保文件制定合理
12、合法,有效杜 绝制定出台妨碍统一市场和公平竞争的政策措施,提高了政 策文件的制定水平。(二)存量文件清理情况经全面梳理排查,对2021年xx月xx日以前拟定和现 行的x份政策文件进行了清理评估。因市政府2021年x月 出台了XX市人民政府办公室关于印发xx市全面推进证明 事项和涉企审批事项告知承诺制改革实施方案的通知(银 政办规发2021x号),xx市审批局对xx市人民政府办 公室关于印发xx市社会投资类建设项目审批容缺承诺制实 施意见(试行)的通知(x政办规发20xx) x号)进行了 废止,不存在涉及违反公平竞争制度的其他文件,且未在国 务院大督查、专项督查或政策措施抽查中被通报的情况,未
13、接到市场主体关于公平竞争审查方面的投诉。四、存在问题及建议专题培训力度欠缺,对公平竞争审查范围把握不够准确。 在工作实际中对公平竞争审查制度的专业指导和培训范围 较为局限,对于日常工作中涉及行政许可涉企行为是否属于 其他政策措施,是否需要列入公平竞争审查范围把握不够准 确。建议:联席会议办公室创新培训形式,邀请有关专家、 结合各局实际,定期组织开展条例解读、案例讲解等培训, 多方面、多角度推动公平竞争审查制度普及力度,进一步提 升各单位重视度。下一步,XX市审批局将积极主动落实国家、自治区、XX 市有关公平竞争审查的工作要求,严格按照公平竞争审查程 序,在出台相关文件时严格对照公平竞争审查制度
14、实施细 则和局内相关制度进行自查,防止出台排除、限制竞争的 政策措施。强化对相关法律法规的学习研判,维护市场经济 公平竞争的基本原则,进一步增强公平竞争审查工作意识, 不断提升公平竞争审查工作质量。关于2022年公平竞争审查工作年度自查报 告(局机关)一、工作总体情况(一)加强组织领导一是按照我市公平竞争审查工作联系会议办公室工作 部署,局党组组织班子成员和机关干部职工认真学习XX市 全面推进落实公平竞争审查制度2022年工作要点和任务分 工,将医疗保障公平竞争审查工作纳入医疗保障工作要点, 与业务工作同谋划、同部署、同落实、同督导。二是根据XX 市人民政府办公厅关于贯彻落实国家发改委等五部门
15、公 平竞争审查制度实施细则(暂行)有关事项的通知公平 竞争审查制度2022工作要点,我局将局机关待遇保障和医 药服务科、基金监管和医药价格科及局办公室各项工作纳入 公平竞争审查制度管理,结合局机关无纸化办公工作,在自 治区政务协同系统中,全面落实公平竞争审查工作。二、工作机制建设情况在局党组的正确领导下,我局公平竞争审查制度工作领 导小组扎实开展公平竞争审查工作,副局长尤金亮主抓公平 竞争审查制度工作,局办公室认真落实日常公平竞争审查制 度工作,对局机关拟定的规范性文件进行公平竞争审查。我 局制发规范性文件,由制发科室开展前期论证、专家研讨、 征求各相关部门意见、定点医药机构意见后制发文件,经
16、局 办公室公平竞争审查,报请分管公平竞争审查的局领导审定 后,履行文件制发其他审核流程。三、增量政策措施审查情况截至2022年xx月x日,我局共制发文件xxx件,涉及 市场准入、产业发展、招商引资、招标投标、政府采购、经 营行为规范、资质标准等涉及市场主体经济活动的规章、规 范性文件x件、我局代拟稿非规范性文件x件,严格落实公 平竞争审查程序后印发。1我局拟定XX市医疗保障局财政局关于开展门诊慢特 病相关治理费用跨省直接结算试点工作的通知在广泛征求 卫健等各部门、定点医疗机构、医保专家等单位和个人意见 的基础上,严格落实公平竞争审查程序,经局法律顾问审核, 局机关法制审核科室审核后,印发执行。
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- 2022 公平竞争 审查 工作 年度 自查 报告 汇编
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