2022年安环部安全工作总结.docx

《2022年安环部安全工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年安环部安全工作总结.docx（65页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、安环部2022年年终工作总结一、战略目标协议完成情况:指标/项 目类型目标应是具体的完成情况安全目标安全目标责任书签订100%1月份已完成危险化学品管理：无危化品泄漏未发生安全管理：1 .损失超过20万或出现人员重伤的安全事故0起；2 .不得出现火灾事故；3,轻伤事故不超过2%。比例（按全厂总人数进行计算），不足1人的按1人计算；4 .相关方死亡事故0起；1. 2022年9月14日，口服液1号车间灌装岗位员工XXX在对随机产生的不 合格品，进行了私自处理瓶体碎片， 接触手指后割伤皮肤表面，造成手指 割伤。2. 2022年10月14日化验员XXX运送生物危害垃圾途中从质管部取样小车 上摔下导致受

2、伤。3. 2022年11月08 H,提取醇沉岗位员工XXX,因着急下班，清理醇沉罐 底部积水，忘记佩戴安全帽抬头撞到 醇沉罐卜盖底部，导致头部撞破。4. 2022年11月28日口服液灭菌岗位董程在设备未停机情况下处理异常时， 导致脚指受伤安全、环保检查：及时发现问题及时处理已按要求完成危险源辨识及评价：确保岗位危险辨识全面、合规已按要求完成安保管理已按要求完成特种设备安全管理已按要求完成重大安全隐患及较大安全隐患按期整改率100%到期整改率100%依据XXX集团子公司消防管理检查评分表实施消防管理，确保消防管理工作的合规性。已按要求完成门组织好人员学习落实。对于各部门定期三个一及班组安 全活动

3、开展情况进行督查，今年共组织全公司的安全知识 考试2次，三种人考试2次，危化品作业人员考试2次，特 种作业人员考试1次。并对考试成绩排名靠前及靠后的人员 进行奖惩，通过考试加强公司员工的安全知识的掌握，就 是以安全作业理论为基础，强化员工安全意识，提高对安 全事故生物预见性，避免人身安全事故的发生。二、以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实为加强公司安全设备生产管理制度，针对安全设备生产管 理采取有计划、有步骤的开展专项检查活动，把一部分专 业性强的人员组织成专业安全设备检查小组，从专业角度 上完善公司的安全设备管理体系，最大的查找生产现场危 险点隐患，提前预防，杜绝安全设备事故的发生。

4、成立7个 安全设备专项检查小组。坚持你对违章讲人情，事故对你 不留情工作理念，不徇私情，做到对事不对人，严格从快、 从重处理违章，并及时通报，今年共检查安全问题200多项, 查处违章50起，其中严重违章H起，一般违章39起。安全管理是全方位的工作，每一个细小的管理漏洞都会给 安全工作造成不可预测的后果，得罪了一部分人，但通过 讲道理举案例最终还是被理解了，借各类安全活动，促全 员整改自查，安全督查主观上讲是单一的安全管理行为，客观上却有着不可估量以点带面的作用，以督查促检查, 以检查抓自查。三、积极开展安全活动，广泛宣传安全知识，定期组织各 项安全大检查活动，努力营造安全文化氛围，极大地提高

5、了员工的安全意识。为了提高员工的安全意识，在全公司营造的安全文化氛围, 从而达到人人学安全，人人要安全的目的，今年以来，公 司开展了多项丰富多彩的安全活动和组织了定期性的安全 大检查活动。具体如下：月20日，举办了第一届安全知识竞赛活动，为深入开展年 度安全月活动，强化安全管理，切实发挥广大员工在安全 生产管理中的作用，不断增强员工的安全意识，进而营造 良好的安全舆论氛围，开展一次安全征文活动，有效的提 高了员工和广大群众的安全意识。月26日，在总部公司组织的关于第十二届安全知识竞赛中 经过激烈的角逐，从10名决赛队伍中脱颖而出，取得了第 一名的优异成绩。月20日，进行了由运行车间、检修车间、

6、水处理车间组织 的突然停电、停水、停汽应急处理事故演习活动。通过这 次演习，各相关演习人员在演习过程中学到了许多知识。月7日，由生产部组织各部门安全员对前期各部门自查岗位 危险点活动落实情况进行了督察。此次安全大检查目的是 让公司全体员工熟悉掌握本岗位危险点及存在的安全隐患, 以便制定整改措施，消除隐患和危险因素，从而防止事故 的发生，改善劳动条件，保证生产的安全。月25日，由生产部组织各部门安全员在公司范围内开展双 节前安全大检查，本次安全大检查以查薄弱环节、查隐患、 查管理为主题，以防人身、防设备事故为重点，共检查问 题18项，对存在的问题要求相关部门认真进行整改和落 实。月13日公司组织

7、了各部门安全员对员工驾驶摩托车以及电 动车安全防护用品的佩带情况进行了检查，此次查处的交 通违章人员照片已下发，要求各部门加强教育的同时加强 考核，对于违章人员公司将取消10月份安全奖金。月17日由生产部、质检部、水处理车间联合组织了关于对 公司危化品使用管理情况的安全专项检查小组。重点对质 检化验室、水处理实验室以及公司内所有危化品使用部门 进行安全专项检查。月2日，公司组织了各部门分管安全员对全公司涉及冬季防 冻的部位管道进行了详细的检查，查出20余处相关问题并 下发通报要求相关部门抓紧整改。月17日，为保障各项检修、技改工作的安全监督管理，确 保不发生安全责任事故。由生产部牵头，组织各部

8、门安全 员成立检修现场安全检查小组，以检查违章作业及现场安 全隐患为目的，保证检修工作的安全顺利开展。月5日，公司先后组织了消防演习的笔试和现场演习竞赛活 动，进一步强化公司员工消防安全教育，提高抗击突发事 件的应变能力。对公司冬季消防安全打下坚实基础。月18日至12月29日在全公司范围内开展安全大检查活动， 通过本次安全检查活动，要求各部门认真查找安全隐患， 弥补不足。确保公司元旦期间安全生产的稳定运行。今后我公司安全工作重点应按照：主要在领导、核心在基 层、重点在岗位、关键在员工这个指导思想，从以下四点 抓起，即：从人员安全意识和安全技能抓起，从规范施工 作业现场抓起、从消灭习惯性违章抓起

9、、从提升管理人员 素质抓起，切实在全公司形成人人关注安全、人人渴望安 全的良好势态，使我公司安全生产永远运行平稳。1、加强安全生产的领导工作，健全安全保障体系。层层落 实安全生产责任制，各级安全生产第一责任者要把安全生 产摆在一切工作的首位，认真遵循管生产必须管安全的原 则，在管理生产工作的同时，必须对安全生产全方位、全 过程管理。坚持谁主管，谁负责的原则，做到在计划、布置、检查、总结、评比（考核）生产工作的同时，计划、布 置、检查、总结、评比（考核）安全工作。2、继续以三个一活动为龙头，认真开展安全活动，定期召 开安全分析会和安全例会，强化安全生产的例行工作和基 础工作。公司及各单位要严格按

10、照规定，定期召开安全分 析会，并开展好每次的安全活动，总结事故教训和安全管 理上存在的薄弱环节，制定事故防范措施，安排安全生产 的工作重点。同时抓好各种记录和安全基础资料的整理归 档工作，以实现安全生产的闭环管理。3、充实完善三级安全网络，强化安全监督监察。充分发挥 安全网络的作用，不断加大安全生产的监察和考核力度， 重点抓好规程制度执行情况的检查考核，彻底解决有章不 循和循章不严的问题。对发生的事故、障碍严格按照四不 放过的原则，进行认真调查、分析、处理，对事故责任者 依据安全生产奖惩细则予以严肃查处。4、强化安全培训与考核，不断提高自身的安全素质，增强 自我防护能力。本着干什么、学什么，缺

11、什么、补什么的 原则，抓好职工安全培训，定期组织安全技术业务考试， 并建立考试档案，对考试不及格者，实行离岗培训。5、通过开展多种形式的安全活动，抓超前管理，抓制度落 实，抓现场监督，抓违章消除，抓安全生产的例行工作，不断加大对各类违章现象的查禁和考核力度。特别是在安 全工作中的形式主义、走过场现象。6、定期开展安全大检查工作，为全方位安全管理提供依据。 根据季节的不同要求，认真组织好安全大检查。检查内容 以查规程制度的贯彻落实情况，查安全生产中存在的缺陷 和隐患为主，对查出的问题制定整改计划，限期整改，并 监督落实。7、加强消防管理，建立健全各级消防管理制度，切实落实 消防安全责任制。定期对

12、消防器材进行检查试验，消防设 施必须符合规程要求，根据不同地点、不同性质分别制定 切实可行的消防预案，结合实际开展消防反事故演习，提 高全员事故抢险能力，杜绝发生火灾事故。安全员工作总结八篇【二】安全是电力行业生产的基础，安全为了生产，生产必须安 全也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要 性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作 为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人, 我深感责任的重大。一年来，在上级领导的关怀和兄弟部 门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆满完成了 全年的安全目标。一、安全生产的工作目标落实情况每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间

13、签定安 全生产责任书，然后再分解安全生产目标到个人，由值长 与值班员之间再签定安全生产责任书，做到下级对上级 负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时 班组每个人都签定了告别违章承诺书，从思想上也保证 了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。检讨 书大全二、安全生产管理程序是否规范调度规程、运行规程、运行值守制度、两票 三制管理制度、应急处理及ONCALL现场管理标准是 我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的按 照这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守 之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改进。 针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部分别制成运

14、行操作控制流程图、工作票控制流程图、紧站 运行巡回检查流程图，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻 牢记、处处遵守。同时定期开展安全活动，学习事故快报 和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训；每年举行 运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查 及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在 实际工作中也是执行的较好的。三、安全生产的薄弱环节运行人员工作责任心还需要加强，检讨书格式梯调人员监 盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们 的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻 痹，但我们还是要从自身去查找原因，对信号

15、认真分析， 不放过任何可疑信号。近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的 性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真 正掌握运行人员需要有一个过程，所以造成目前设备先投 运然后人员逐步适应的局面，不能满足先掌握后投运的要 求。同时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改，一 些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产 工作埋下隐患。保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也 与生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗话说上下齐 心，其力断金，相信只要我们共同努力，我厂的安全生产 一定能再上一个台阶。安全员工作总结八篇【三】XX月转眼就过去了，作为XXX公司的专职安

16、全员，我对XX 月份的工作进行总结如下：1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法 规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首 要职责。2、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真 考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任， 促使工程按计划有组织进行。3、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无 准备地施工。发现隐患要及时纠正。4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学 习。5、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改 意见。做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时 汇报，及时处理。6、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，

17、对施 工现场出现的安全问题负主要责任。7、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。8、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安 全教育工作。9、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检 查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及 时记录好安全台帐。10、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录， 协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做 出处理和记录。安全员工作总结八篇【四】X月以来，我公司在公司董事会的正确领导下，在市安监局 和相关安全部门指导下，认真贯彻安全第一、预防为主、 综合治理的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树 立安全发展理念，夯

18、实基础，细化责任，强化现场监督监 管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系 统化的方式推进安全生产，实现了零死亡、零伤害、零事 故的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。我们主要从以下五方面做好安全工作：、统一思想认识，坚持安全第一思想不动摇安全，对企业来说，是一个永恒的主题，是企业一切工作 的基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。 年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一 项重点工作，给全体员工注入了安全大如天，安全无小事 的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相 成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工 作的首位。安环制度与法律、法规

19、符合性评价已按要求完成创建安全标准化二级未开展（列入2023年计划）主要负责人、安全管理人员持证（安全培训合格 证书）上岗率及从业人员持证上岗率100%,以上 包含相关方3月13 口-3月14日组织17人参加了安全管理人员培训（15人初训，1人复训，1人换证），17人均已培训合格，通过考试安全、环保教育培训：新员工、在岗员工培训不得少于24课时已按照要求完成职业健康职业健康管理：1、职业病0起，疑似职业病和职业禁忌妥善处置 率100%,无急性中毒事故发生；2、职业危害合 同告知率、作业场所危害因素检测率、警示标识 和中文警示说明设置率均为100%；3.无粉尘、毒物超标的作业场所，岗位噪声强度

20、达标率295%；4职业病体检（岗前、岗中、离岗）完成率100%。5、职业健康档案完整，基本符合法规要求。5月份共参加体检544人,未发现职业病;6 月份完成职业健康作业现场检测均达标环保管理危废合规处置率100%共 44. 92t外排废水达标率、外排废气达标率、厂区噪声达 标率均为100% （安环部负责每半年对废水、废气 全指标的监测及日常监管，环维车间负责废水及 废气处理设施的日常运行及维护保养，及常规指 标的日常检测并做好记录，并确保合规排放）已按要求完成2022年11月25日前完成新版排污许可证换发前的准备工作，并完成模拟申报。已于11.4日取得电子档项目管理 指标严格按照建设项目“三同

21、时”管理规程要求开展建设项目“三同时”工作。已按计划完成当前需要 解决的问题前处理除尘机组及作业现场改造已完成提取1号卸渣区、出渣区及车间放空废气治理已完成要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为龙 海事业而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这 个企业，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了 公司的安全生产，从自身做起，从认真学习各项安全规章 制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和 凝聚力，营造出良好的氛围。二、实施目标分解，狠抓责任落实。制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是企业安全 管理的根本。每年公司都制定详细的量化目标、细化的方 针、措施等，公司总经理

22、与各单位主要负责人签订了安全 目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书， 确保了目标责任的分解、细化；为强化责任落实，让安全生 产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安 全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安 全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目 标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全 原则落到实处，真正实现全员管理。三、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生 的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全 技能（术）差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此， 我们实施了以教育保安全

23、的战略。从思想意识上入手，不 断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育， 同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防 护能力的教育培训。1、强化宣传教育，排除思想隐患。思想隐患是安全生产中 最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法，就是深化安全教 育、提高安全意识、强化安全责任。为此，我们采用多种 方法、多种形式，坚持对各级领导和广大职工进行居安思 危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安全生产调度会、 每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并及时传达 学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度，以强大 的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。2、抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗。公司根

24、据上级 领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是 深入开展普法教育，通过召开安全生产会议，宣传和学习 安全生产法等法律法规。二是举办安全知识专题培训， 通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练，提 高员工安全意识和相关能力；三是办宣传橱窗、书写横安全 标语、建立安全教育警示牌等形式，宣传各种安全知识、 安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极 大提高了全员安全生产意识。X月来，公司共组织安全生产知识培训3次，通过这些形式 的学习宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防 措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握 小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度

25、。使职 工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害， 预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采 取自救和互救措施。X月有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人 员、2名危化操作人员依法参加了培训，并取得相应的证书, 做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训， 经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上LU 冈。四、加强生产现场安全管理，强化过程监控。隐患发现在现场，消除在现场。多年来我们坚持以生产现 场为重点，加大了隐患排查治理力度。一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施 对现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查问题进行 整改。二是公司安

26、排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、 室进行严格的安全及现场、环境监督检查，认真、细致、 全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死 角、治理不留后患，对发现的隐患及问题及时以简报形式 在公司进行通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实情况， 及时消除了事故隐患，保证了企业安全生产。结合公司生产产品种类多，工艺过程复杂，为此加强工艺 安全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强 化工艺安全操作过程，重点做好生产系统控制和人员操作 管理，生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调， 均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超 压、超负荷运行，装置开（停）做到有序、安全、可靠

27、。加 强设备安全检维修，按照安全管理要求，加强检修安全措 施管理，严格员工操作规程，连续三年实现大修无一人轻 伤，无一起非伤亡事故，开停机顺利、检修效果理想。五、做好危化品安全运行的监管，提高应急能力。X月我们又根据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的 监管，对公司范围内的视频监控系统进行了重新改造，特 别是加大了危化品仓库的监控范围，做到了无间断、无死 角。我们还强化了危化品管理的各项基础工作，健全各类 工作台账，不管是入库、领用，还是人员出入都详细记载, 严格按照要求对台账进行管理。为防止突发事故的产生，今年重新修订了安全事故应急预 案，并根据综合预案制定了三个专项预案。公司针对部门 员

28、工进行了 2次突发事故预案的学习，（消防安全学习和危 化品管理等学习）在学习的基础上针对单位生产的特殊性， 模拟了突发火灾消防演练和危化品泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事 件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展 应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使 员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应 对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高 员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处 置能力和全员安全意识。X月来，我公司迎接派出所、镇安委会检查2次，环保局检 查2次，XX环保局检查1次，市公安局治安大队危化品检查2次，以及

29、政府部门检查多次。各级单位对我公司的硬件、软件的抽查非常满意，并对我公司综合治安治理工作给予 了很高的评价。下半年以及在以后的工作中我们将继续以 严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对 企业和员工高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为 公司经济发展保驾护航。安全员工作总结八篇【五】10月份XXX车间各类安全事故发生为零，实现了安全生产。 现就本月生产安全工作总结如下：一、认真贯彻落实XXXX消防、安全专业管理工作例会精神, 利用车间调度会对本月生产安全工作进行了安排和布置， 对XXXX生产管理中心组织的综合大检查所查处的问题进行 了积极的整改和落实，主要有：1、对部分岗位使用的玻

30、璃 流量计护罩安全防护情况进行了排查，对缺失挡板和护罩 的玻璃流量计进行了统计并整改。2、利用XXXX工段停产检 修时机，对整个通风系统进行了维修和改造：目前，裂解 罐独立通风系统正在改造中；局部脱落、损坏的风筒正在安 装更换，改造后XXXX工段恶劣的现场环境将一去不复返了。 3、对被拆除的磁力泵防空转安全附件进行了排查统计，已 上报领用计划，货到即安装恢复正常。4、对甲醇蒸俺釜液 位计进行了维修，滴漏隐患已整改。二、在XXXX消防科有关人员的积极配合下，对合成回收罐 区的八具灭火器进行了合理移位，并装备了两个消防箱。三、在XXXX工段停产检修时机，对主要设备管道进行了防 腐处理；对腐蚀比较严

31、重的防暴电器管路、开关进行了更换;对三足离心机所存在的安全隐患进行了消除，并拟在其底 部铺设胶皮，从而防止皮带轮脱落造成摩察起火的事故。四、国庆节期间加强了安全检查力度，保证每个工段、班 组每天、每个班次都有人巡查跟班，确保了节日期间安全 生产的正常运行。五、严格按照公司管理制度，认真履行监管职责，加强了 对外来人员的安全管理工作。杜绝了送货、拉货、外来施 工人员在防爆区打手机、吸烟及车辆随意通行等各类违章 事故的发生。K、认真做好本职工作，积极完成公司交给的各项任务。七、存在的问题：目前，XXX工段使用的XXX型干燥器存在安全隐患，由于气 缸振打力度大，致使捕集架与连接枝杆的销子经常被震断,

32、极易产生火花,极易产生火花,从而导致尘暴、甲醇气体爆炸。拟请公司派维修、电仪专家前来协助解决。下一步车间将加大安全管理力度，严抓严管，配合生计处开展的管理风暴行动,开展的管理风暴行动,对违章人、违章单位负责人、进行严厉惩处，及时曝光。尤其是对打手机、吸烟、野蛮操作 等现象，决不留情，严肃处理，震慑以身试法者，保护员 工及企业财产的安全。安全员工作总结八篇【六】作为一名合格的安全员是我现在本职工作的追求目标，自 肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑、踏踏 实实的态度来对待我的工作。全面贯彻安全第一，预防为 主的方针，强化安全生产管理，在厂长的信心与支持下， 以积极的态度突入工作；2022

33、年主要工作如下：1、加强每日安全巡检工作，对容易发生事故的岗位，重点 检查，做到每日检查一次，临时用电、易燃物品也做到每 日检查，发现隐患及时整改，对达不到压力灭火器进行统 一更换2、加强文明施工管理，对所有施工作业内的材料、卫生， 要求材料分类堆放整齐、卫生专人清理，做到工完、料静、 场地清。3、做好现场5s工作，所有设备均指定负责人。存在的不足1、在安全生产、文明施工中存在的问题：部分安全资料不 完整，施工现场用电乱拉乱接，对施工现场监管要求不严, 标准不高。2、对专业知识学习的积极性不够，工作细心度和责任心不 够，时常在一些工作上出现错误。主要是思想解放程度还 不够，组织沟通能力上还略有

34、欠缺。3、涉及的工作多样复杂，需要时间学习4、工作中不够大胆，需要在不断的学习过程中改变工作方 法，不断创新完善，5、2022年即将结束，虽然这一年在抓安全生产、文明施工 方面做了一些工作。取得了一点成绩，积累了一些经验， 但仍存在着不少问题。随着2023年的到来，今后在工作中 我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做的更好。明年工作计划1、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责地完成本职工作2、发扬吃苦耐劳的精神，不怕吃苦，主动找事干，尽快适 合工作环境，积极主动的投入工作中去，在复杂的工作中 磨练意志，增长才干。3、发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，在学 习的同时注意

35、收集各类信息，同时讲究学习方法，端正学 习态度，提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功 底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好形象。4、当好安全员。对各项违章和出现的问题，及时提出合理 化整改和解决办法，配合各部门领导完成下达的任务。总之，近一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩, 但离要求有一定差距，我将不断地总结经验，加强学习， 更新观念，提高各方面的工作能力。以对工作、对事业高 度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。安全员工作总结八篇【七】进烟草工作转眼已近四个年头了，我深深地爱着烟草，热 爱着本职工作。它不仅仅是因为给了我生存的空间，更因 为给了我希望，给我的发

36、展提供了平台。为了更好地做好 今后的各项工作，现对今年的工作总结如下：药渣堆场及污水站池加盖废气统一收集处理已完成安环体系 构建成立以汪XXX为部门主要负责人，XXX、XXX具体 负责环保、消防；XXX、XXX具体负责安全；XXX 具体负责职业健康的安环管理体系已完成人力资源招聘一名有环保专业知识及现场管理经验的人才已完成SOP和制 度的制定 或修订1、完成密闭空间、临时用电、登高、动火作业及危险化学品管理规程的修订2、完成断路、破土、吊装、检维修作业规程的制定修订完成并生效人才后备1、培养一名主管后备;2、将叶晶、常苗、周军在三个月内培养成具有独立工作的能力已完成管理创新1、开展“反违章、促

37、安全”活动已正常运行2、创建班组安全文化活动已正常开展3、“六五”世界环境日活动已按计划完成二、工作亮点:（一）调整组织架构，明确各自职责为了提质增效，安环部进行了组织架构重新调整，部门五大体 系有专人负责，量化分解目标，增加过程管理指标。职责分工明确， 确保每个人都有指标，更加有利于人才的培养，支撑企业发展，根 据各自的专业化知识进行分工，专业的人做专业的事，细化专业分 工，做到人尽其用充分发挥管理人员专长，使各自的专业化程度得 到提升，提高工作效率。（二）开展安全专项检查，打造本安型企业为加强公司的安全生产管理，全面推进安全生产各项工作，有效 防范各类事故的发生，杜绝违章作业，提高员工的安

38、全生产意识，增 我的岗位本职是安全员，主要进行安全保卫，虽然保卫的 工作很枯燥，但我对工作充满着热情，饱有着动力，在岗 位上勤勤恳恳，不偷懒，不怕辛苦，认真负责做好每一个 细节工作，并按门卫职责进行操作，发现错误及时更正并 上报，确保畅通工作。在工作之余，仍在不断地充实自己，参加远程教育的学习, 攻读大专文凭，在提高自身素质的同时，能把学到的理论 知识运用于实践，发挥优势作用。在烟草新的改革体制下, 我正努力适应新的考核制度，有改革才有目标，有竞争才 有动力，有动力才能不断地进步。在烟草工作，我有一种 强烈的自豪感和荣耀感，让我充分展现了自身价值和能力, 因为，这里有最优秀的企业文化，有最优秀

39、的团队，有最 好的同事。虽然目前在工作中还是比较受肯定的，但在各方面仍旧存 在着很多不足之处，需要在工作和生活中不断的提醒自己, 时刻保持良好的状态来应对激烈的竞争和严格的管理制度, 不论是从内还是外，都要得到提升，在工作中继续保持原 有的认真负责的态度，杜绝出错，把好每个关，另外还是 继续学习深造，提高素质建设。虽然所有员工的分工不同，但目的却是一样的，那就是服 务于公司。虽然所采取的方式不同，但根本结果却是相同 的，这颗火热的心是相同的，对领导和同事深深的热情是 相同的。全心全意，为维护公司利益而努力奋斗。烟草行业的特性，决定了我们必须把两个利益至上作为行 业的共同价值观，作为我们共同遵守

40、的行为准则。保安的 工作永远都是枯燥而烦琐的。每一天每一年，要坚守扎实 做好本职工作，牢记社会主义荣辱观和两个至上共同价值 观，勤勤恳恳做事做人，努力奉献，更要脚踏实地的，把 追求的目标与眼前实际工作结合起来，在平凡的工作岗位 上实现自己的人生价值，以实际行动向优秀的员工看齐。以上是我的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导 批评指正。安全员工作总结八篇【八】2022年度安全工作已经结束。围绕安全第一、预防为主、 综合治理的安全生产方针，在公司安委会和潘部长的领导下 加强学习有关安全生产的法律、法规、条例。扎实作好安 全培训工作，坚定地履行安全承诺，努力实现公司安全 生产目标。现将工作总结如

41、下:1、配合部长认真做好安全培训工作。对新入厂员工进行厂 级安全教育。通过学习安全知识技能，总结分析事故，吸 取事故教训。提高全员的安全意识。防止和控制安全事故 的发生。2、为逐步实现安全标准化管理。根据GB2894安 全标志的相关规定，2022年全厂增设856块安全标识牌。3、在部长的亲自带领下，安环部开展了经常性的现场安全检查工作。对全厂地沟、阴井、消防器材、高层建筑、个 人劳保用品穿戴及现场设备进行全面大检查。设备检修期 间还重点检查了施工动火、动土、吊装、登高等作业安全 措施是否有落实，票证办理是否规范等。4、积极做好安全 宣传工作，定期向公司广播站投稿。让全员了解更多的安 全小常识、

42、了解安环部的工作重点。5、在公司领导和潘部 长的指导下，协仪表车间共同完成了全厂固定式气体检测 仪检测效验工作。确保全厂固定式检测仪正常工作。2022年工作已经结束，今后的工作中还需不断的学习，增 强自身业务能力。认真完成各项常规工作。2022年12月30日2022年年终安全生产总结（一）安全生产始终以“安全是最大的节约、事故是最大的浪费”的安 全价值理念和“为了安全，可以放弃一切”的“安全第一”思想，通 过开展“抓反复，反复抓,重行为，促约谈”的事前管理，有效管控安 全风险，实现无事故工厂目标。一、工作成效：1、强化属地责任意识，落实安全主体责任。2022年通过层层签订安全环保目标责任书，横

43、向到边、纵向到 底，层层落实安全责任。2022年共签订各类安全环保责任书39份（管 理层4份，分管领导和部门15份，部门和班组20份），做到安全环 保责任全覆盖，职责更明确。每月对实施结果进行检查统计，结果进 行公示。2、创新班组安全建设、实施违章约谈机制。以“强三基、反三违”作为安全合格班组建设的抓手和常态工作， 安环办每月对班组建设情况开展检查、评比、激励和考核，使安全管 理工作落地到班组、到岗位、到个人。2022年公司有19班组，都参 加了安全合格班组创建，安全培训率、隐患排查治理率、应急预案演 练率都达到事业部考核标准。1-10月开展安全环保培训254次，有 4073人次接受培训，14

44、08人次参加了应急演练，全年查处违章105 人次，违章约谈67人次（5月开始实施）；3、“反三违、抓反复、查隐患、促提升”通过行为观察、隐患举报奖励、看看他是谁及违章行为每月公示、 违章致歉、违章约谈、常规班组谈心等一系列安全活动的实施，“三 违”行为得到有效控制。通过开展等正向、反向活动，营造全员参与 安全管理的氛围，提高全员的安全意识。4、安全与5s有效融合，促现场管理提升今年5s推进办和安环办合并融合，5s和安全管理有效融合，把5S和安全有机结合在一起，完善现场标识管理，每月的综合检查做 到事前有策划、事中有落实、事后有督查。2022年1-10月完善各类 标识687处，其中安全标识205

45、处，本年度共收到员工提案1101项， 有效提案781项，采纳提案319项.优秀改善提案14项，改善发生的 费用4. 744万元，年节约22. 51万元。公司建立“发现最美的自己 -5s活动1小时展示微信平台，让各部门将5s活动照片发至群里 展示风采，让更多的人员参与5S,激发员工参与热情，让5s活动氛 围越来越浓厚。开展综合检查16次，查出各类安全隐患251处，整改率达 到100%,有效管控了安全风险。5 .丰富安全文化活动让员工感知安全通过有感领导、餐厅建立考核公示栏、违章公示、餐厅播放安全 视频、筹建安全警示教育室、开展“家企共建、共保平安”安全活动、 安全知识竞赛、公司级安全演练、悬挂安

46、全条幅与安全挂图、等一些 列安全活动，丰富安全文化的内容让员工切身感知到安全的无处不在, 通过安全文化一系列活动强化“用感知与行动让身边更安全”的行为。6 .充分借力，双重管控危险作业。利用政府培训补贴，2022年度8人次参加消防四级管理员培训 并通过考核，6.2充分借力XX工业区第三方安全监管资源，管控危 险作业及外来施工作业。针对公司开展的危险作业及外来施工方作业, 在自身做好安全管控的同时，积极向工业区第三方安全监管部门报备, 实施双重管控。环保装置厌氧池维修期间，第三方安全监管部门每天 至少一次到现场进行检查，公司及时对监管部门提出的整改要求进行 纠正，以更专业的力量予以把关和监督。2

47、022年接受政府第三方安 全检查16次，提出整改项18,完成整改项18项（人的行为1项， 物的不安全状态17项），主要为硬件及设备防护方面。7 .“保姆式”安全管理逐渐得到改观“保姆式”安全管理逐渐得到改观，2021年公司多数部门存在 等、催、要等现象，2022年一些部门（如果糖、品控）能够主动开 展积极地安全管理，对安全提出的整改项能够积极整改，逐渐向“我 要安全”转变。二级安全标准化审理通过复评。9 .厂内交通安全管理得到规范厂内交通安全管理得到规范，通过近一年的强化管理，测速、处 罚，现场车速慢了，乱停乱放的少了，司乘人员的行为规范了。二、存在不足：1 .隐患有奖举报未真正落地生根，每个

48、月收到的隐患举报数量偏 少，主要原因：部门宣传不足。2 .三级安全检查制度仍存在缺漏，部门自我主动检查偏少或者检 查了缺少相应的记录。3 .管理人员违章依然存在。管理人员进入现场不戴安全帽、不穿 工作服、不穿安全鞋，从物流门上下班，在员工中造成很大的负面影 响，制度面前人人平等。管理人员的安全管理还需进一步加强。4 .属地管理不足；生产装置存在生产安全都是安全管理部门的事, 对在自己区域内的及外来人员作业管理缺失，停工维修期间,A车间、 B车间存在维修和外包作业施工，无人在现场监督；5 .违章约谈和违章致歉未全面展开虽然公司开展了违章约谈 和违章致歉活动，目前开展的主要是安环办检查到的或者员工举报的,部门检查的未开展，甚至公司检查的也未全面实施实施违章约谈和违 章致歉；三、2023年重点工作：进一步强化安全主体