双向培养工作总结.docx
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1、双向培育工作总结双向培育工作总结在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要时刻, 为适应新形势新任务的要求,切实提高党员队伍的素质,优化党员队 伍结构,进一步增强基层党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的 先锋模范作用,公司机关党支部作为公司党委“双向培育”工作的试 点,仔细对比县委组织部相关文件的要求,以高度的政治意识、大局 意识、责任意识,牢牢把握“坚持标准、保证质量;联系实际、分 类培育;实绩考核、动态治理;主动探索、培用结合”四项基本要求, 结合本支部实际,制定了具体的培育方案,并周密安排,加强指导, 精心开展了培育工作,并取得了良好的效果。现将机关支部一年来的 工作总结如下:
2、一、广泛动员、大力宣扬公司机关党支部在被确立为“双向培育”工作试点,立即展开 了主动的动员、宣扬工作。支部书记在机关全体员工大会上系统全面 地传达了县委组织部和公司党委关于党员优下 “双向培育”试点工作 的基本要求、目标及具体的标准等,号召全体职工主动投入“双向培 育”试点工作的实施当中。通过多渠道、全方位的宣扬工作,使得全司职工明确这项工作的重要意义。二、健全组织、明确目标为保证“双向培育”工作的顺利进行并达到预期效果,专门成 立了由公司党委书记为组长,党委委员为成员的“双向培育”工作领 导小组,具体落实、指导、开展“双向培育”的上情下达,介绍教育, 培育等工作。“双向培育”工作领导小组根据
3、县委组织部的具体要求, 结合公司党委工作的实际情况,明确“双向培育”试点工作目标是: 采取“自上而下,自下而上,上下结合”的办法,在公司工作成绩突 出、业务技术骨干中分别培育2名入党主动分子,确定3名进展对象, 吸收2名新党员;采取结对帮带、教育培训等多种手段,为岗位成才 制造条件,努力使他们尽快成为公司的优秀骨干。三、坚持标准、确定对象机关支部在技术骨干中进展党员,遵循“坚持标准,保证质量、 改善结构、慎重进展”的方针,按照“三个代表”、“七一讲话”的要 求,切实保证新党员的质量,保持党组织的先进性和纯洁性,坚持以 党性强为前提,较强的业务技能为基础,群众公认为根本,真正把本 校的优秀分子纳
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