优化营商环境情况调研问题及建议3篇.docx
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1、优化营商环境情况调研问题及建议3篇优化营商环境情况调研问题及建议篇1近几年来,县委、县政府从战略高度出发,始终把提高行政效率,优 化营商环境作为一项重要工作来抓,采取了一系列重大举措,促进 了我县投资环境的改善。一、我县优化营商环境工作基本情况。(一)领导重视,组织保障有 力。一是强化组织领导。及时成立了由县委常委、县政府常务副县长 为组长、县政务办主任为副组长,X个县直部门领导为成员的政府职 能转变和“放管服改革协调小组,下设优化营商环境组等X个小组, 并对每个小组和相关部门的责任进行了明确,以此作为推进营商环境 整治的抓手,扎实推进工作向纵深发展。二是强化政策支撑。近年以来,县委县政府先后
2、制定出台了X县一 窗通办、一网通行利企便民不见面集成改革工作方案、X县一 窗一网不见面审批服务试行细则(试行)、全县优化营商环境“六 大行动实施意见、X县推进审批服务事项“三集中三到位实施方 案等一系列文件,明确了工作总体要求、基本原则、主要任务、组 织保障机构,细化了每项任务的牵头、责任单位和完成时限,从而为 各项工作的开展提供了有力的制度支撑。三是强化作风建设。为有效推动全县机关作风转变,提高行政效能, 县作风办和融媒体中心专门制作了作风面对面全媒体问政等专题 栏目,重点聚焦营商环境与作风建设。自X年开播以来,该档节目已三要加大效能督查力度,从严查处庸、懒、散和不作为、乱作为、慢作为以及吃
3、、拿、卡、要等行为。优化营商环境情况调研问题及建议篇3优化营商环境存在问题及建议一、存在的主要问题。我市在优化营商环境方面做了大量的工作,采 取了一系列的措施,进行了很多的努力和尝试,取得了明显成效,但 离X.X重要讲话和中央X号文件精神,关于加快形成法治化、国际 化、便利化的营商环境和公平开放统一高效的市场环境,到X年, 营商环境达到国内一流水平,“到X年,营商环境跻身全球前列的 发展目标还有差距,主要体现在以下方面。(一)落实“放管服改革实效与群众期盼存在一定差距。部分行政审 批事项,名义上进了政务服务中心,实际上还有两头办理现象。有 些部门迟迟不敢放权,尤其对专业性、业务性强的行政审批事
4、项, 担心出现“接不住或“接不好现象,或者有些审批事项放开了,有效 的监管手段却跟不上,简单的一放了之或以罚代管。有些事项办理环 节还存在办事流程多、审批时间长、手续繁琐、资料重复提供、工作 人员服务意识不强、遇事推诿、素质不佳等问题。(二)企业经营成本高,融资难融资贵问题依然突出。目前我市金融、 担保、信用、咨询中介、投资信息等产业的服务体系不够完善,尚未 形成政府、银行、基金、保险、担保等机构紧密协作的机制,信贷产 品种类少,企业融资渠道单一,社会信用体系建设缓慢,银行考虑自 身风险有钱不敢贷,企业用钱贷不着,融资成本居高难降。此外我市 物价、房价、租金、人工等企业成本较高,一定程度上影响
5、了企业的 经营发展。(三)便利化大数据整合共享工作还需深入开展。我市经过两轮的政 务服务便利化大数据整合工作,便利化大数据整合已经逐渐破冰, 但离全贯通、全标准、全归集、全在线的标准还有较大距离,人口 信息、法人信息等关键基础要素仍存在信息壁垒,已经整合的数据也 存在要素不齐全、数据可用性不强、共享频率不到位等问题。另外, 我市使用省级系统的部门较多,协调省级平台开放数据共享协调难度 较大。(四)政商沟通渠道不够顺畅。有些部门在制定和执行涉及企业切身 利益的政策时,缺乏有效的政企沟通机制和反馈机制。如有些政策制 定时未广泛征求企业的意见建议;有些政策出台的公开程度不够,政策宣传解读不足,企业不
6、了解详情, 影响了政策落地的实施效果。(五)专业人才缺乏,配套服务体系尚未完善。我市在法律、金融、 财务、科技、知识产权保护等方面服务基础薄弱,服务经济发展所 需的尤其是符合国际标准的律师事务所、会计师事务所、税务师税务 所、仲裁机构等力量不足。同时有些企业反映招工难、用工难、留人 难,我市在人才招聘、城市就业培训服务上措施不多,社会组织和行 业协会对企业的支持帮扶力度不大。二、意见建议。(一)进一步深化“放管服改革,提高政府行政效能。 一是增加简政放权含金量,充分激发社会创业创新活力。贯彻落实负 面清单管理制度,放开市场准入,扩大证照分离改革事项,推动重 点产业领域开放,提高利用外资的质量和
7、水平。优化审批流程,深化 多规合一改革,推进联合图审、极简审批,细化审批服务事项 标准化规范,缩减项目审批办理时间,提高审批服务效率。二是提高办事服务效率,提升群众办事满意度和获得感。坚持“最多 跑一次事项梳理,对办事流程进行优化整合,最大限度方便办事群 众。优化政务平台建设,规范业务操作,推进全市政务服务“一窗办 理、“一网通办,完善“不见面审批事项,促进部门之间协同作战, 集成服务,推动企业和群众办事从找“部门向找“政府转变,解决互 相推诿、流程模糊等问题。三是加大执法监督力度,促进市场竞争更加公平有序。全面落实双 随机,一公开抽查监管制度,加强审批事项事中、事后管理。建立 健全纵向联通,
8、横向协调的监管体系,科学确定多部门联合检查事项, 实现“进一次门、查多项事,最大程度减少对企业经营的干扰。强化 对行政执法依法履职情况的监测、评价和考核,促使执法监管工作更 加公平、科学、高效。四是加强和规范中介服务机构管理,推动中介机构健康发展。完善中 介服务市场清退淘汰机制,将中介机构诚信状况与登记机关监管、银 行授信、政府招投标等挂钩,倒逼中介机构提高服务质量。(二)加快信息的整合共享和应用,提升政府管理能力和服务水平。 一是加快“互联网+政务服务建设,提升服务质效。通过整合服务资 源,打破政务信息交换共享的壁垒,推动服务资源整合联动,实现一 体化、智能化、个性化的政务服务,让信息多跑腿
9、,群众少跑路,切 实增进人民群众的获得感。二是优化公共服务,提高政府行政效能。加快构建政务服务“一张网, 推进各类服务事项预约、申报、办理、查询等全流程网上运行,实现 跨部门、跨地区、跨行业证件联用、信息联通、服务联动。三是升级信息平台,增强技术支撑。充分利用云计算、大数据、人工 智能等新一代信息技术手段,不断改进政务服务平台功能,真正做到 让民众通过登录网上办事大厅,可以轻松完成在线审批、网上办证、 业务查询等办事手续。四是大力推动实体政务大厅、网上政务平台、移动客户端、自助终端、 服务热线等综合运用,促进线上线下一体运行,最大程度便民利民。(三)推动金融业多层次高效率发展,着力解决企业融资
10、难融资贵问 题。一是优化融资结构和金融市场产品体系,完善信用担保体系,做 好对企业尤其是中小企业和民营企业的信贷支持和金融支持,增强金 融机构服务实体经济的能力。二是清理规范中小企业融资时强制要求 办理的担保、保险、评估、公证等事项,减少融资过程中的附加费用, 降低融资成本。三是建设多层次的资本市场,包括区域性股权市场、 公(私)募基金、风险投资资金等,更好地支持创新能力强的企业和 产品。助推扶持更多企业在多层次资本市场上市,鼓励企业参与资本 市场融资,拓宽融资渠道。四是注重防范和化解金融风险。加强各类 账户之间的资金流动管理,建立金融机构定期报告和信息披露制度, 开展金融风险专项整治,确保金
11、融业安全、高效、稳定运行,同时加 强金融诈骗防范宣传与教育,提升全民金融诈骗防范意识与能力。(四)完善社会信用体系建设,构建诚实守信的社会环境。一是进一 步完善社会信用管理制度,做到有法可依,有法必依。二是建立企业、 个人公共信用信息数据库,建立健全社会信用红、黑名单制,实现 部门、区域信用信息共享。三是完善联合守信激励和失信惩戒机制, 对诚信企业和个人在办理行政审批、公共服务、招投标、贷款等过程 中给予“绿色通道、“容缺受理、“减少检查等激励措施,对失信企 业和个人依法依规进行限制、禁止或惩戒,提高失信成本。四是建立 公开、透明的信息披露制度,按规定向社会公众披露信用信息,自觉 接受社会监督
12、。五是加强诚信文化宣传,组织开展形式多样的诚信主 题专题教育,普及社会信用法律法规政策知识,通过广播、电视、报 刊、网络等媒体褒扬诚实守信先进典型,提升全民诚信文明素养。(五)坚持人才培养和引进“两轮驱动,突破智力支撑不足瓶颈。一 是选对人才,用好人才,将合适的人放在合适的岗位上。不拘一格选 拔使用人才,注重岗位实干意识,不为“虚名”学历所累。二是 对现有人力资源,加强教育培训,着重培养新技能,优化知识结构, 提高综合素质,做到人尽其用,充分发挥聪明才智,以适应当前自由 贸易试验区和中国特色自由贸易港建设需要。同时围绕X的需求积极 引进人才,特别是优先引进本地缺乏和急需的人才,优化人才结构,
13、为自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设提供人才保障。三是增 强职业技能培训,提升劳动者就业、创业能力,拓宽人才招聘渠道, 着力解决企业招工难、用工难问题。四是加快干部队伍的交流,分批 次选派更多优秀青年骨干到先进地区挂职交流,开阔视野,拓展思维, 学习先进经验,借鉴优秀做法,提升创新意识。五是营造吸引人才、 留住人才、发展人才的良好环境。加快“五网基础设施建设和交通物 流、医疗卫生、教育文化、网络通信等城市配套设施建设,改善城市 环境,提升城市品质。同时探索更为灵活的人才激励机制,如住房补 贴、子女就学、股权激励、个人所得税款返还等激励政策,鼓励吸引 人才留在X。(六)构建“亲“清新型政商关
14、系,全力支持企业发展。一是厘清政 府与市场的边界。建立市场“负面清单制,政府在法律允许的范围内 做到“不错位、不越位、不缺位,企业做到守法经营、依法纳税、提 升核心竞争力,尽到应有的社会责任。二是主动作为、提高能力、靠 前服务。主动深入企业调研了解情况,充分发挥各类协会、商会等组 织机构的作用,真心实意帮助企业解决实际困难,着力破解发展难题, 为经济发展提供保障。三是建立诚信、法治政府。认真贯彻落实各项 减税降费利民惠民优惠政策,兑现各项承诺协议,营造公平、开放、 透明、稳定、可预期的营商环境,建立法治的市场经济,充分保障企 业合法权益。四是强化服务意识,转变工作作风,整治为官不为。对 企业做
15、到无事不扰、有事不拖、有求不推、有难不避。对不履行或不 正确履行职责,服务企业“推拖绕,搞形x主义、官*主义,以及不 廉洁用权、搞权钱交易等违规违纪违法行为,坚持以“零容忍的态度, 依法依规严肃查处问责。五是畅通政商联系沟通机制。建立公共信 息平台,完善建议、投诉和反馈处理机制,及时回应企业诉求。六建 立健全“容错纠错机制。对一些在创新路上非主观故意的失误行为, 与明知故犯的违纪违法行为区分开来,为敢创新担当者撑腰鼓劲,营 造支持改革、鼓励创新、宽容失误的环境,保护好干部和企业家的创 新积极性,提升干部队伍干事创业的精气神,让企业吃下一心一意谋 发展的“定心丸(七)开展营商环境评价工作,积极营
16、造全社会参与的良好氛围。一 是加大对评价指标涉及部门的业务培训和指导,准确掌握评价指标的 内容及评价方式,同时及时向调查对象答疑解惑,保障各项数据的客 观性和准确性。二是引进第三方评价力量,对标国际、国内先进水平, 定期对我市营商环境情况进行评价,查找短板与不足,研究相应措施, 提出改进建议,促使我市营商环境进一步优化。三是增强做好营商环 境试评价工作的责任感和紧迫感,切实把营商环境评价纳入各部门的 重点工作,加大宣传报道力度,构建政府主导,部门联动,社会参与 的营商环境建设大格局,达到以评促改、以评促建、以评促优,确保 我市营商环境水平持续不断向好。四是重视对评价结果的运用。健全 完善营商环
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