2022年度党建工作总结和2023年工作思路(共二篇).docx

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1、2022年度党建工作总结和2023年工作思路（共二篇）2022年度党建工作总结和2023年工作思路2022年，*经济开发区党支部在盟委、行署、县委、县 政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、党的二十大精神， 坚持党要管党，全面从严治党，深入推进党的政治建设、思 想建设、作风建设、纪律建设，取得明显成效。现将*经济 开发区管理委员会党支部2022年度党建工作总结和2023年 工作思路报告如下：一、2022年度党建工作开展情况（一）加强政策理论学习，提升干部理论素养。开发区党 支部全体党员坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想作为首要政

2、治任务，深入学习党的二十大报告、党 章修正案以及习近平总书记在大会期间和党的*届*中全会 上的重要讲话精神；巩固学习中国共产党纪律检查委员会 工作条例、习近平总书记对*重要讲话重要指示批示精神、 全区、全盟党建工作会议精神、*书记在中共*县委*届* 次全体会议暨全县经济工作会议上的讲话精神等。严格落实 各项学习制度，制定学习计划，采取集中学习、座谈研讨、 牌，形成“歌莲颂廉”、“摄莲谈廉”、“促廉筑梦”等 系列活动。五是积极参与筹委会的重大活动。特别是绿心工业退出 工作，分别联系友文食品和潭州农业。联系区委安排的许 兴村困难户唐长发，走访慰问园区安排的困难职工。在园 区党建组织全体党员学习时，

3、也组织党员学习条例，知晓 党纪法规。二、2023年工作思路2023年天心经开区将在市、区纪委的正确指导下认真贯 彻落实二十大精神，坚持标本兼治、惩防并举，着力落实 好两个责任，注重监督、教育、预防，进一步推进党风廉 政建设和反腐败工作，着重做好以下工作：（一）抓监督，全面落实“两个责任”。1、明确责任边界。将在年初召开专题工委扩大会，研 究两个责任的落实工作，并以党工委名义下发党风廉政建 设两个责任落实工作方案。2、层层压实责任。制定党风廉政责任书，要求各 局室与党工委签订责任书，并召开局室会议学习文 件，落实主体责任。要求局室负责人守好自家的门，管好 自家的人，做好自家的事。3、强化对责任落

4、实的监督检查。定期对班子成员、局室落实主体责任的情况进行监督、检查，检查的结果公 开，同时作为绩效考核和领导班子总体评价及领导干部业 绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。4、认真落实监督责任，为园区的发展营造一种风清气 正的氛围，确保经开区的干部职工在经开区能做事、做好 事、不出事。（二）纠“四风”，持之以恒“正风肃纪”、持续抓好 各类专项治理工作。1、强化监督检查，紧盯重要节点和关键环节，加强对 贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”及市委 “两规定一办法”以及“四风”问题的经常性监督检查。2、强化对重点领域的监督检查。加强对项目建设、人 事管理、大额资金管理的监督，会同有关部门对人、

5、财、 物的管理进行定期的检查。3、强化社会监督，做好信息公开，人、财、物管理公 开。4、注重抓好信访工作，畅通信访举报渠道，行风政风 举报渠道，及时解决企业、群众反映的问题。（三）抓教育，加强党员干部队伍的建设。1、运用好监督执纪的第一种形态。抓早抓小，防微杜 渐，抓苗头性和倾向性，让不守规矩、不守纪律的人红脸 出汗，让这些人知敬畏、存戒惧、守底线。2、抓好学习教育。一是邀请市纪委党风廉政室负责人 来园区上一次廉政党课，讲一些作风建设具体的要求，和 全市身边的案例；二是利用园区的微信平台发一些廉政知 识短信息，传达十九大从严治党和正风肃纪的知识；三是 组织集中观看电视片的典型案例。做到警钟长鸣

6、，经常提 醒让大家懂规矩、守纪律、不越红线。（四）抓制度，注重制度的建设和落实。深化廉政风险防控工作，扎实开展源头治理，进一步完 善各项规章制度，确保工作有章可循，有据可依。1、抓制度的汇编。根据市纪委党风廉政考核的要求， 要对园区的所有已制定的制度，进行一次全面的整理汇 编。2、抓制度的规范与完善。3、抓制度的执行与落实。如合同管理制度，有一些合 同履行不到位。明年纪检工作组将加强监督，监督各局室 抓好制度的执行和落实，执行不到位的将进行通报批评或 诫勉谈话。专家讲座、网络授课、微信公众号、学习强国APP、*先锋 网等数字化信息化平台相结合的学习形式，加强对党员干部 队伍政治理论、法纪政策、

7、业务知识的教育学习，不断改进 学习内容，切实保障学习效果。其中，开展集中学习*次, 主题党日活动*次，专题研讨会*次、警示教育会*次。通过 理论学习，提高了党员干部的理论素养，夯实了理论基础, 增强了党员干部解决实际问题的能力，凝聚了党员干部干事 创业思想共识，全力为开发区高质量发展聚力献策。（二）严肃党内政治生活，提高组织生活质量。一是结合 开发区工作实际，坚持抓好“三会一课”制度落实。年初党 支部认真制定2022年度三会一课工作计划，明确内容、 时间、地点和相关责任人，为切实提升“三会一课”教育的 实效性，利用微信群、公众号等方式搭建网络课堂学习平台， 推送党课学习内容，使广大党员能随时随

8、地了解党的大政方 针，切实增强党员的大局意识，激发干事创业的工作热情。 目前，开发区党支部开展党员大会*次，专题党课*次。二是 进一步完善梳理各项规章制度，修订完善了经济开发区管 理委员会制度汇编，修改完善“三会一课”、“三重一大” 等各项党建制度，为规范党建工作提供制度保障，并规范党 支部自身建设。三是以落实“主题党日”制度为抓手，充分 发挥党员先锋模范作用。今年以来，结合开发区重点工作、 重点任务和重大时间节点，开展植树造林、疫情防控、安全生产、时势学习等主题党日活动*次，有效推动了党组织生 活常态化制度化。四是结合开展“双报到、双服务、双积分” 工作，开发区党支部*名在职党员积极推进党员

9、到包联村、社 区“双报到、双服务、双积分”工作，详细了解实际情况和 存在问题，开展进社区服务活动*次。（三）开展专项整治工作，规范化建设党支部。一是召开 集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作动员部署会 和专题研讨会，传达学习关于集中治理全县党内政治生活 庸俗化交易化问题实施方案关于新形势下党内政治生活 的若干准则和自治区党委关于*严重违纪违法案以案促改 相关文件精神，针对*个方面*种情形进行自查，列出个人 问题清单，对照自身问题，制定整改措施和整改台账，按照 时间节点做好集中治理各项工作，全体党员签订“十一严禁” 承诺书。建立健全党内政治生活自查机制，指定专人做好集 中治理档案梳理工作，确

10、保集中治理工作高标准、高质量落 到实处。二是开展“整治两化问题，提高工作质效，净化政 治生态”专项行动，召开专题推进会议，对专项行动主要任 务、重要时事节点以及工作要求进行了强调。制定专项行动 实施方案，成立了以党工委副书记、管委会副主任为组长的 专项治理领导小组，从四个“深挖”入手，坚持举一反三、 标本兼治，全面查找问题，建立单位和个人自查问题台账, 共自查出单位问题*条，个人问题*条，制定整改措施，明 确整改时限，责任领导和责任人，确保整改有成效，工作有 推进。三是规范党支部工作档案，实施党支部工作台账制度, 做到年初有计划、年中年底有总结。统一使用县委组织部下 发的“三会一课”会议记录，

11、做到规范记录、详实记录。全 面掌握党员管理信息系统及党组织单位信息系统、党员信息 管理、组织关系转接等系统的使用。四是规范党费收缴工作, 严格按照工资标准核定党员月交纳党费基数，党支部详细记 录每名党员应交纳党费的标准，记录交纳党费时间金额等情 况。）加强党风廉政建设，推进全面从严治党。一是深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织全体党员干部观看 正本清源等警示教育片*次，学习纪检监察法中国 共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则等法 规条例，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行, 不断增强拒腐防变能力。二是召开开发区2022年度党风廉 政建设工作会议，全力推进岗位权力廉政风险防控工

12、作走深 走实。成立了以开发区党工委副书记、管委会副主任为组长 的党风廉政风险防控领导工作小组，领导班子对岗位权力廉 政风险防控工作进行专题部署，严格按照“定人、定岗、定 事”的原则，推进开发区重点科室负责人和关键岗位人员岗 位廉政风险防控工作，排查梳理廉政风险点*条，制定风险 防控措施*条，建立健全风险防控工作台账、个人岗位廉政 风险防控表和廉政风险点防控管理流程图，按照时间节点顺 利完成各项任务。三是完善开发区管理制度。严格贯彻中央 八项规定精神，制定公务接待管理制度、干部职工请 销假制度、公车使用管理制度和工作保密制度等， 为实现“工作更高效、程序更规范”的机关建设目标提供了 有效保障。二

13、、存在问题（一）党建活动创新性不够。开展党建活动形式比较单一, 缺少创新力和吸引力的党建活动。组织生活缺乏创新意识， 吸引力和凝聚力不够。没有形成鲜明的党建工作特色。（二）党员教育学习引导不够。对党员干部的政治思想教 育抓的不够深，除参加集中学习外，自学不够，党员教育活 动形式单一。党员干部存在重业务轻学习现象。（三）非公党建缺乏有效措施。开发区党支部准确掌握非 公党建工作情况，对已经成立的开发区运营企业党支部，建 立动态管理台账。但是由于受到疫情影响，现有美多多食品 有限公司生产经营停滞，导致党员人数不足，无法开展组织 生活。其他非公党支部落实党内组织生活各项制度不规范。三、2023年党建工

14、作思路（一）强化思想建设。深入学习贯彻党的二十大报告、党 章修正案和习近平总书记在党的二十大期间和党的*届*中 全会上的重要讲话精神。不断拓宽和深化党建工作的新路子, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 切实将广大党员干部思想和行动统一到党中央重大决策部 署上。进一步强化党员思想教育，深入理解习近平新时代中 国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，切实奠定党员 干部推动经济开发区科学发展的共同思想基础。（二）规范组织建设。坚持把党建工作与开发区工作同研 究、同部署、同落实，严格执行“三会一课” “三重一大” 制度，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制 度办事，抓好

15、班子，带好队伍，管好干部。注重组织建设， 认真做好发展党员工作。引导年轻干部职工积极向党组织靠 拢，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入党积极 分子的经常性教育和入党前的强化教育。对确定重点培养对 象和发展对象的，进一步做好培养教育考察工作。组织党员 干部继续学习党章、党的纪律和安全生产、生态环保等相关 国家法律法规，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作 方法，教育引导党员干部增强政治意识和规矩意识，主动接 受纪律约束，坚持按规矩办事，自觉做到政治上讲忠诚、组 织上讲服从、行动上讲纪律，争当守纪律、讲规矩的表率。 积极组织开展主题党日、集中学习、专题学习，坚持每月召 开一次党建专题会议

16、，以党建工作引领经济开发区整体工作,坚持党建工作与业务工作一同谋划，以党的建设保障开发区 经济发展。（三）深化创建工作。按照县委组织部出台铸牢新时代* 基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案要求，积极推进“最 强党支部”创建工作和*模范机关创建工作。对“最强党支 部”创建工作实行定期专项督查，坚持问题导向，压实党建 责任，对照机关党建工作重点任务，组建工作力量，加大实 时督导，对创建过程、创建成果、经验做法定期调度，确保 “最强党支部”创建工作稳步有序推进。认真履行好*模范 机关创建工作的主体责任，加强*模范机关建设，创新工作 思路，丰富党建内涵。对标“讲政治、守纪律、负责任、有 效率”要求，制定

17、具体创建目标，细化创建举措，扎实推进 *模范机关创建工作。2022年度党建工作总结和2023年工作思路、2022年工作总结一是认真履职，责任明确。党工委高度重视党风廉政建 设工作，认真履行党委从严治党的主体责任和纪委的监督 责任，先后4次进行了专题研究，年初制定并下发了长 沙天心经开区2022年党风廉政建设主体责任和监督责任清 单，明确了党工委、纪工委及每个班子成员的党风廉政 建设主体责任和监督责任。进一步强化责任主体，强化责 任追究，强化责任担当。要求每一名班子成员，必须按照 党风廉政建设的有关要求，认真履职，把“一岗双责”切 实落到实处。确保了党风廉政建设工作任务层层落实，形 成了齐抓共管

18、的良好局面。二是制度完善，监督有力。扎实开展源头治理，完善了 各项规章制度，出台了四十多项制度性文件，扎紧了制度 的笼子；加强工作监督，调优配强纪检队伍力量，提高了对 各项重大工作全过程的监督力度，加强了对重点岗位、重 点环节、重点工作的纪律监督，有效整治了庸、懒、散的 不良作风。园区纪检工作组不定期开展暗访检查，做到不 打招呼、不提醒，特别是在春节、清明、五一和中秋国庆 前后等关键节点开展检查。每周进行一次劳动纪律抽查， 未在办公室人员当场要求用微信位置共享证明自己所在 地，当天通报检查结果。三是正风肃纪，驰而不息。持续开展“纠四风、治陋 习”、雁过拔毛”和“小官大贪”专项整治工作，今年 又

19、开展了红包礼金、“一桌餐”、“提篮子”等专项治理 工作。坚持专查专改，整治成效明显。年初经开区的每个 党员干部、工作人员都签订了拒收拒送红包礼金的承诺 书，并张贴在醒目位置。深挖机关作风问题存在的根源， 建立了常态化督查机制；运用监督执纪第一种形态对分管 部门，联系单位存在的苗头性、倾向性问题及时提醒和纠 正，进行诫勉谈话2人，约谈8人，提醒谈话18人。对规 划建设局负责工程的同志和施工方负责人进行了集中提醒 谈话，要求双方互签建设方廉政承诺书和施工方廉 洁承诺书。同时，对碧螺支部企业党员张建辉驾车致人 死亡作出了开除党籍的严肃处理，给党员上了警醒的一 课。是强化教育，创新活动。通过警示促廉、活动倡廉、学习思廉教育党员干部，不断扩展党风廉政教育方式方法，并取得良好的效果。组织党员干部观看影片厉害了 我的国，组织学习天心区首例监察委移送职务犯罪案件 的通报，涉案人员为天心区城投公司下属天泰公司的一名 聘用经理，对经开区天环公司聘用人员起到很好的警示作 用。通过组织登山倡廉等活动，创新打造“歌莲颂廉”品