基层党建工作考核情况汇报.docx
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1、基层党建工作考核情况汇报1月5日至1月16日,第二考核组先后深入水平、固原、 东江三个乡镇场和宣教部门七个县直单位,采取听取汇报、召开 述职评议大会、实地到村查看、查阅档案资料、现场反馈意见等 方式,对三个乡镇场党委和七个县直单位党组织落实基层党建责 任制情况及基层组织建设工作开展情况进行了督办检查和考核 考评,现将考评情况汇报如下:一、基本做法(一)突出考核重点,把党建促乡村振兴和严肃组织生活作 为重中之重。紧紧围绕全县乡村振兴攻坚这一工作重心,突出基 层党建的保障、引领和推动作用,把村干部待遇落实、“双建双 培、村级集体经济、驻村“第一书记和乡村振兴工作队长工作 开展情况等十个方面作为考核
2、重点,树立鲜明的工作导向。同时, 积极宣传贯彻二十届六中全会提出的“全面从严治党从严格党内 组织生活开始”的要求,严格检查支部主题党日、“三会一课”等 组织生活制度落实情况,使基层党组织清楚“全面从严治党”严在 每个党组织、每名党员,严在经常,严在日常。(二)突出标准要求,把从严管党治党的铁尺量到底。一是(九)县广电网络公司1 .主要特点。一是支部主题党日活动开展扎实。利用视频会议的形式,同省总公司同步开展活动,活动规范扎实。且根据 县委安排,结合自身实际,与党员服务广电网络用户相结合,开 展支部主题党日活动。二是乡村振兴工作扎实。扶持水阳镇牌楼 村3万元,并帮助每组接通网络光纤;除按县委政府
3、安排驻村包 点外,结合安置小区建设,主动到香山镇唐家坪等村,为农户搬 迁提供免费广电网络接入服务。三是公章管理规范。制订了乾 元支公司公章管理规定,专人保管,使用登记,受了省总公司 肯定。2 .存在的主要问题。一是主要负责人抓经营业务较多,党 建重视程度不高。二是“双十星争创活动不实。三是“三会一课” 制度执行不严,承诺、评议不实。(十)县外宣办1 .主要特点。一是围绕党建工作中心抓好服务。充分发挥 本单位职能优势,围绕“两学一做”、换届选举等党建中心工作, 制定宣传方案,成立宣传工作领导小组,在网站、周刊和微信平 台上开辟专栏,专题,滚动报道全县各级各部门活动开展情况, 营造了良好的舆论氛围
4、。二是乡村振兴工作有一定效果。积极对 上协调资金和项目,帮助包联的张家坪村完成570米河堤、207 米村级路水泥硬化和安保工程等基础设施建设;协调2万元的藕 种,帮助北山沟村村民种藕4.5亩,亩平纯收入在8000元以上。 三是积极加强自身建设。X年7月,组建了党支部和工会,选举 产生了支委委员和工会委员。2 .存在的主要问题。一是党组织书记管党责任承诺活动及 民主评议活动未开展。二是党组织活动开展不规范。支部主题党 日活动开展不到位(8月份以来开展了 3次),党员个人未制定 学习计划。三、建议意见(一)更加注重压力传导。结合已经建立的承诺、述职、评 议、考核、问责“五位一体”的基层党建工作责任
5、体系,严格落实 管党责任,真正让责任体系”管用,避免责任压而不紧,压而不 实的问题。对基层党建考核排名倒数第一的单位,加大通报、约 谈等惩戒力度,以追责问责倒逼主要责任人履职尽责,切实破解 村级阵地功能不达标、村干部监督宽松软、集体经济发展难、软 弱涣散村整顿不力等一批突出问题。严格村主职干部考核,严格 绩效工资发放,杜绝平均主义,体现差异化管理,真正让干得好 的有实惠,干得差的受损失。(二)更加注重村级发展。结合乡村振兴工作,充分利用乡 村振兴资金和项目,鼓励村“两委通过发展产业、成立合作社、 流转土地等多种方式增加集体经济收入,斩断村集体套取国家乡 村振兴资金和惠农资金的“黑手”。同时,伸
6、出“援手”,加大县财政转移支付力度,使村级运行有最基本的财力保障,切实解决村 级组织无钱办事的问题。(三)更加注重村“第一书记”和乡村振兴工作队长管理。制 定“第一书记”和乡村振兴工作队长考核管理办法,采取实地考 核、乡镇座谈、群众测评、与村级年终考核结果挂钩的方式,对 “第一书记”与乡村振兴工作队长驻村工作开展情况进行考核,考 评情况与所在单位的基层党建考核,以及单位、个人评先彰优挂 钩。(四)更加注重村民监督委员会作用发挥。进一步健全“两诺四权三制”工作机制,进一步加强民主决策、村务公开、村集 体“三资,管理、村工程建设项目的监督,使村级运行更加科学规 范,惠民政策落实更加阳光透明。(五)
7、更加注重村级班子建设。着眼于为X年村“两委”换 届工作做准备、打基础,进一步优化村主职干部选配、优化村班 子结构、优化村干部工作报酬。深入实施“领头雁”工程,让“能 人回村”、“能人治村”、“能人富村”;逐步推进村干部专职化管 理,稳定村干部队伍,提升服务能力。加大对村党支部书记基层 党建业务知识的专题培训,解决部分村党支部书记党建责任不 清、业务不熟、党建工作思路不清的问题。严格按照考评细则,对党建档案不仅检查有没有,重点检查 实不实,帮助基层组织走出“党建”就是“档建”、强化”就是“墙化” 的思想误区,鼓励基层组织把党建工作抓实抓细抓出成效。二是 自觉执行回避制度,对曾在原单位工作、曾有上
8、下级关系、有亲 属朋友关系的单位,自觉回避,保持清清爽爽的工作关系。三是 突出公道正派,对每个乡镇场,考核组均抽查党委、一个先进村、 一个软弱涣散村和财政所党支部;现场考核中,不偏不倚,不打 印象分,不打感情分,更不打糊涂分,坚持一把尺子量到底,体 现出县委对基层党建考核工作的严肃性。(三)突出问题导向,把查找差距和总结经验有机结合。在 点上,紧扣考评细则,逐一对标检查,现场指出存在的差距 和不足。在面上,通过实地查看印证、座谈访问等,了解乡镇场 党委推进党建工作情况,查找存在的问题。对考核中发现的重点 问题,认真梳理汇总,反馈给乡镇场党委书记。同时,认真总结 各地成功经验,一并向党委书记反馈
9、。二、考核情况(一)水平乡全乡共有基层党组织25个,党员771人,村干部79人(含 村聘用干部)。这次考评实地查看了乡党委、财政所党支部,X 地村党支部、宋家河村党支部(软弱涣散村)等4个党组织。1 .主要特点。一是党建助推乡村振兴攻坚有特色。“双培双 建效果明显,全乡成立各类产业专业合作社43家,其中由村干 部直接领办的7家,直接参与的14家,X地农场成为全市最大 的马头山羊育种基地。村“第一书记”作用发挥较好,全乡19个 村实现“第一书记”全覆盖,“第一书记共争取帮扶资金100余万 元,新建村级阵地1个,改扩建村级阵地4个,改造便民服务中 心2个。二是党组织活动有成效。“双十星”争创抓的实
10、,党支部 和党员公开承诺细致可量化,一年评议两次;“支部主题党日 活动规范扎实,规定程序不走样,且与每月重点工作结合紧密, 资料详实完备。三是换届风气风清气正,全乡无因换届工作上访, 换届风气受到省巡查组肯定。四是村级运行有创新。在规范惠农 资金的同时,对运行困难的村,考虑2-3万元的资金,保障村级 正常运行。树立“小微制度管大事的理念,明确要求村级项目建 设必须经党员群众代表大会表决、联系村领导把关、乡党政班子 会批准后,方可实施,乡村干部不得参与插手以乡村振兴为主的 建设项目,有效避免了村级乱铺摊子、举债搞建设的现象。2 .存在的主要问题。一是集体经济比较薄弱。全乡19个村 中有8个村集体
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