哺乳期解除劳动合同协议书范本(标准版).docx

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1、哺乳期解除劳动合同协议书范本甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号码：甲乙双方于年一月一日签订劳动合同，合同期至 年一月一日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：第一条 乙方因刚生完孩子，正处于哺乳期，需要全身心照顾孩子的原因，要求提前 解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自 年一月一日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。第二条 由于乙方处于哺乳期，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙 方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计一元人民币。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

2、月以上不满 年的，按 年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工 月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向 其支付经济补偿的年限最高不超过年。社保、公积金缴交至 年月止。第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并 办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。第四条 本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖 章）：法定代表人:年月一日乙方（签字）：年一月日协商一致解除劳动合同协议书范本甲方：乙方：甲乙双方于 年月一日签订为

3、期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、（方）因原因要求提前解除与（方）的劳动合同。经协商，自年月一日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方；3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后一日内一次性支付给乙方；风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

4、不满 年的，按 年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工 月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向 其支付经济补偿的年限最高不超过 年。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险 金、生育保险金、住房公积金至 年一月日止；5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工 手续；6、乙方应当于本协议签订后一日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有 损公司名誉或利益之行为；7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本

5、协议内容）进行保密，不得泄露 给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元；8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义 务；9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何 劳动争议；此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一 份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：法定代表人或 授权委托人（签字或签章）：年月一日乙方（签字或盖章）：年 月一日公司解除劳动合同协议书范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：依据劳动合同法相关规定，公司依法解 除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：年一月一日至 年一月日

6、）。解除的理由如下第款：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反公司的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重 大损害的；（4）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务 造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因劳动合同法 第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。劳动合同于 年月一日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至 年一月一日；计元；您薪资结算至 年一月日；计 元；2、经济补偿金计元。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

7、月以上不满 年的，按 年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工 月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向 其支付经济补偿的年限最高不超过年。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。甲方（签名或盖章）年月一日乙方（签名或盖章）： 年月日旷工解除劳动合同协议范本最新整理版甲方（用人单位）：法定代表人：负责人：联系电话：联系地址：乙方（劳动者）：身份证件号码：通讯地址：联系电话：甲乙双方于 年月一日签订劳动合同，合同期至 年一月日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。根据中华人

8、民共和国劳动法及相关法律、法规 的规定，经双方协商一致，签订本协议如下：第一条 自 年一月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。第二条 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖 金为 元，差旅费、交通费、手机费等费用合计 元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。第三条甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。第四条 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工 伤保险金、生育保险金、住房公积金至 年一月一日止。第五条甲方根据相关

9、劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理 相关退工手续。第六条 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不 得作出有损公司名誉或利益之行为。第七条乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密， 不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。第八条 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞 业限制义务。第九条 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在 其他任何劳动争议。乙方自愿放弃其他所有诉求。第十条 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另 一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：法定代表人：年月日乙方（签字）：年月日