【2023年属什么】学校2023年秋季安全工作方案.docx

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1、【2023年属什么】学校2023年秋季安全工作方案 学校2023年秋季安全工作方案 新学期，我校安全工作将连续深化贯彻落实.的.精神，以.为指导，围绕建设和谐安全校内的总体目标，强化目标管理，夯实安全基础，狠抓责任落实，加强综合治理，深化宣扬训练，深化“安全先行学校”创建和学校安全标准化建设，构建校内安全文化，全力维护校内安全稳定，全面提升学校综治安全工作水平。 一、加强安全领导，强化岗位职责1.加强安全工作领导。依据晋江市学校综治安全目标管理责任制考评方法（试行）（晋教执202340号）和晋江市训练局学校安全管理工作“一岗双责”暂行规定（晋教执202349号）的精神，重新调整学校安全工作领导

2、小组成员，制定成员工作职责，切实加强学校安全工作领导，确保全体教职员工仔细履行安全职责。2. 开展综治安全目标管理责任制考评。依据晋江市学校综治安全目标管理责任制考评方法（试行）（晋教执202340号）的精神，仔细做好2023年度综治安全目标管理责任制考评工作，要仔细对比标准，做好材料的建档分类整理，接受市局考评。3. 落实安全目标责任制。要仔细落实学校安全管理目标责任制和责任追究制，同老师签订安全工作责任书，切实将安全工作纳入老师的绩效考核中，根据工作时间、工作范围、工作分工切实落实第一责任人制度。4. 加强安全队伍建设。要进一步强化保卫队伍建设，加强对老师、保安的安全培训，要发挥班主任在安

3、全管理和训练中的作用，加强专职保安的管理工作，进一步落实校门管理制度。二、丰富训练形式，强化宣扬训练1.仔细开展学习活动。要仔细贯彻安全生产大检查和重点整治百日行动要点须知，组织全体教职工仔细贯彻学习.和国家领导及各级领导讲话批示精神，有关文件、文章精神，提高安全意识，确保安全大检查和重点整治百日行动扎实有序开展。2.实施安全训练课程。落实公共安全训练地方课程和课时（每学年不少于12课时），每学期开学第一周和放假前一周必需支配一节安全训练课，做到课时、老师、教学资源“三落实”。加强公共安全训练课程体系建设，开展课程资源开发、教学教研活动课题讨论。将中学校公共安全训练读本作为同学公共安全训练学习

4、用书。3.开展主题训练活动。组织开展“11.9消防宣扬日、12.2交通安全日、2023寒假学习生活指导和学校安全法律颁布实施纪念日宣扬训练活动。4.强化安全训练培训。贯彻落实省训练厅关于进一步加强学校安全培训工作的通知（闽教安20236号），要仔细制定培训方案，落实培训经费，将安全训练内容纳入老师培训的重要内容，参与上级组织开展的学校安全管理专题培训。5.重视校内安全宣扬。加强安全工作宣扬报道和信息报送工作，建立安全宣扬信息员队伍。通过黑板报、宣扬栏、横幅标语，班队课、家长会、短信平台等多种渠道、多种形式，面对师生、面对.，加强学校安全学问、安全法规、安全工作特色亮点和安全文化建设等.宣扬训练

5、。6.连续开展道路交通安全综合整治“三年行动” 宣扬训练活动。依据晋江市训练局道路交通安全综合整治“三年行动”2023年度宣扬训练工作方案（晋教执202336号）的精神，要仔细开展同学道路交通安全训练活动，通过短信发送、分发告家长书、家长会等形式进行对同学和同学家进步行训练，禁止同学乘坐不符合安全要求的车辆，提高交通安全水平。7.加强学校生命训练。贯彻福建省训练厅关于进一步加强中学校校生命训练的通知精神，树立预防为主思想，加强同学防火、防电、防盗、防溺水、防交通事故、防自然灾难等安全学问训练，培育同学自护防护意识和力量。三、加强排查整治，强化安全防范1.连续开展同学防溺水防交通事故宣扬训练活动

6、。仔细贯彻福建省训练厅关于开展中学校生防溺水防交通事故宣扬训练活动的通知（闽教安202317号）的精神，连续开展同学同学防溺水防交通事故宣扬训练活动，通过集中开展形式多样和内容丰富的宣扬训练活动，让广阔师生及家长系统把握防溺水、防交通事故安全学问和技能，增加安全防范意识，提高自护自救力量，有效预防同学溺水和交通事故的发生。2.开展消防安全大排查大整治活动。要仔细贯彻全市训练系统深化开展消防安全大排查大整治活动工作方案（晋教执202352号）的精神，结合新学期工作仔细开展消防安全排查，整改消退火灾隐患，不断增加抗御火灾的力量和水平，全力维护校内消防安全形势稳定。3.仔细开展“百日行动”活动。要仔

7、细贯彻各级主管部门学校安全大检查和重点整治百日行动活动方案的精神，仔细开展检查，建立百日行动工作台账，接受上级有关部门的督查。4.开展安全排查整治活动。要连续开展学校安全隐患排查治理和“打非治违”活动，结合安全主题活动做好日常安全检查和整治工作，准时排查和消退各类隐患和不稳定因素，切实从源头上消退隐患、堵塞漏洞，保障同学安全，削减意外损害事故的发生。5.开展综合整治工作。学校要主动与镇公安派出所、交警、工商、卫生、综合治理等部门通力合作，开展学校周边环境的整治工作，做好学校安全工作。坚持每月安全排查制度，有效防止学校安全事故的发生。6.做好基建安全。学校要主动督促承建单位、监理单位做好基建安全

8、防护工作，落实安全文明施工措施，建设安全文明工地。四、开展主题活动，突出工作重点1.开展“安全演练”活动。要克服学校搬迁办学的困难，落实应急疏散演练制度，提高同学的安全意识和自救自护力量，建立突发大事预警机制，进一步完善校内突发大事应急处置机制，提高学校应急处置力量。2.开展理论研讨。依据上级训练主管部门的要求，参与“学校安全管理与安全训练”研讨及征文评比活动，讨论探讨新时期加强和创新学校安全管理工作的新思维、新方法、新举措和新途径。3.上好“开学第一课”。各班级要围绕防火、防电、防盗、防溺水、防拐骗、防交通事故、防自然灾难等仔细上好“开学第一课”，让安全训练入脑入心。4.开展“119”消防日

9、主题训练活动。要结合今年“119”消防日主题，连续开展消防训练活动，持续提高消防安全训练水平。5.开展“122”交通安全训练活动。要结合晋江市训练局道路交通安全综合整治“三年行动”2023年度宣扬训练工作方案（晋教执202336号）的精神，围绕今年“122”交通安全主题，仔细开展交通安全日（月）训练活动，提高交通安全管理和训练水平。6.加强卫生防护措施。仔细贯彻学校卫生工作条例精神，乐观落实规模学校配备校医政策，加强午托和卫生管理，建立预警和报告制度，预防群体传染病及食物中毒的发生。7.开展创建安全进展学校活动。要仔细贯彻晋江市训练系统开展创建安全进展学校实施方案（晋教工委202330号）的精

10、神，开展创建活动。我校已通过安全生产标准化创建二级达标考评验收，要主动做好备案工作，根据方案要求，进一步提高安全管理和训练水平，为“泉州市安全进展学校”考评验收做好预备工作。五、月份工作支配（见附） 2023年秋季学期学校安全工作方案 一、指导思想 学校仔细学习贯彻“.”对训练提出的一系列方针政策，紧紧围绕“办环境美丽、队伍优秀、管理优良、成果优异的学校，让每一个孩子享受优质训练”的办学目标,牢牢把握“训练观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校内建设要有新变化，训练质量要上新台阶”的工作要求，进一步深化课程改革，推动素养训练，提高训练质量；努力改善办学条件，促进训练均衡进展；巩固和扩大过去的建

11、设成果，提升学校硬件资源的开发和利用效益；大力加强老师队伍建设，提升训练优质化内涵；进一步加强内部管理，又好又快地建设和谐校内。 二、工作目标 1、努力改善办学条件，全面完成学校新校舍的落成。 2、进一步提高对“教学质量是学校生命线”的思想熟悉，全面加强教学常规管理，切实提高教学质量。 3、完善各项规章制度，依章办事，依法治校，进一步规范管理行为。 4、加强老师队伍建设，营造和谐进展氛围，推动学校内涵建设。 三、主要措施 一、坚持“以德立校”，建设文明和谐校内。 1、加强师德师风建设。 本学期，在广阔老师仔细执行“老师十不准”的基础上，乐观提倡“创新、务实”作风，结合每两周进行一次的政治学习，

12、从“我爱我的同学、我爱我的工作、我爱我的学校”三个层面绽开，分“学习、对比、汇报、总结”四个阶段进行（学校将在学期末评比最佳爱心奖）。在广阔老师中树立一批受同学爱戴、受家长欢迎、受同事佩服、让领导放心的先进典型，从而推动学校师德师风建设，提升老师的综合素养和群体形象，提升同学、家长和.对学校的满足度。通过发觉老师在工作中显现出的闪光点，并予以强化与彰显，使全部的老师张扬各有所长的优势，形成相互学习、取长补短、共同进步的良好氛围。 2、建立常规管理新秩序。 “安全”、“绿色”、“和谐”是当前学校常规管理新的建设要求，全体教职员工要切实树立“全员育人”，“全程育人”“全方位育人”的训练理念，乐观参

13、加到学校常规管理当中。 “安全”的主要内容有:第一是遵章守纪。有了良好的纪律，才会有安全的校内。我们要利用开学初的一段时间，把学校生日常行为规范的若干重点条款作为同学在校生活的“基本动作”进行学习与遵守。其次是教学活动的安全，要在保证环境设施安全的前提下，注意师生教学活动的安全，特殊是体育课、综合实践课以及上专用教室的课，相关老师要有针对性地开展安全训练，培育同学自我爱护的意识与力量。学校将进一步执行训练教学安全责任制和责任追究制。第三是校内安全保卫工作。安全负责室要细致做好校舍安全检查，特殊是防火、防毒、防盗、防溺水、防雷电以及同学集体活动、饮食安全的管理，消退担心全隐患。健全突发大事应急处

14、置机制，切实增加对突发大事的处理力量。 “绿色”的主要内容有:第一是卫生，这是一所学校的面貌与形象，必需抓实抓好。要增加师生的卫生意识和卫生责任，保证教室、办公室的干净、美观，特殊是后勤包干区和专用教室的卫生工作要扎实进行，以常态下“洁净不洁净”、“整齐不整齐”为主要衡量标尺，使校内常洁常净。其次是节俭，完善管理机制，建立量化目标，加强日常检查（定期与抽查结合）做好归纳总结，努力消退班级、办公室的水、电、物等铺张现象。第三是绿化，加强爱惜绿化训练，班级的绿化要管理到位，做到适量、美观，我们目前的校内绿化在肯定程度上有很大的局限性，但要在现有的基础上，集思广益，训练同学呵护现有的一草一木。 “和

15、谐”的主要内容也有三个方面:一是学校令出必行，有责必负，有规必循，人人都要正确对待集体利益与个人利益之间的冲突，保持学校工作的畅行无阻。二是人际关系的和谐，同事之间、师生之间、生生之间都要以和为贵，公平相处，相互谦让，不计小节。三是加强家校联系，要坚固树立训练服务意识。除了组织开展好每期家长学校的授课活动之外，还要利用各种互动平台增加与广阔家长的情感沟通与思想沟通，对于学困生与德困生，班主任和任课老师采纳不同形式的走访寻求家庭训练合力，每学期每生不少于两次。 3、丰富校内文化活动。 在“六一”前后，以儿童节日为契机，以表演、读书、书法、绘画、手工、科技、体育、信息技术为内容，开展形式多样的文体

16、展现活动，培育高雅校内文化。班队应充分发挥乐观性，一是要细心办好每一期升旗仪式、黑板报。二是要组织开展丰富多彩的主题活动，,让广阔同学在活动中明理、晓行，最终内化为自觉的行为，关心树立“诚信做人、仔细做事、宽以待人、严于律己、关怀集体、勤俭节省”等良好的道德品质， 二、坚持质量意识，抓实教学常规管理。 1、树立“二手都要抓、二手都要硬”的意识。 实施素养训练，同样需要考试。推动素养训练也要赐予同学更多的科学文化学问和解决实际问题的技能技巧，考试的合格率、优秀率是素养训练的重要成果之一，是上级主管部门考核我校办学水平的重要指标之一，是影响.与家庭对学校满足度的重要因素之一。要进一步强化“教学质量

17、是学校生命线”的意识，进一步营造“齐抓共管、团结拼搏”的教学氛围。 2、切实加强教学常规管理。 从备课(提高有效性)、上课(体现时效性)、作业(加强精选性)、辅导(注意准时性)、评价(提倡进展性)等环节入手，莲山 课件切实改进教学常规工作，提高教学效率和质量，培育同学学习的爱好和学会学习的力量，切实实现减负增效。期初责任教研组长制订明确工作细则，并在期初、期中分别开展自查整改活动，期末进行检查评比，使每一名老师扎扎实实做好应当做好的本职工作。 3、切实提高六班级教学质量。 本学期将连续落实毕业班的每月例考制，并要做到准时仔细批改，准时正确评价。同时大家要乐观共同讨论探讨毕业班的训练教学工作，有

18、效使用教学资源，尽力避开教学的盲目性。坚持“课堂抓主流，课外抓辅导”的做法，加大六班级的培优补差力度，因人而异，讲求实效，确保成果优异。 4、加强教育处与教研组的联系。 学校选各班级组组长和教研组长，既要重视教学教研业务力量，也要强调思想作风与组织协调力量，确保切实有效地发挥其在老师管理、教学教研等方面的职能作用，同时要加强对各班级组长、教研组长的培训与指导工作，提高他们的综合素养，让他们精彩地当好领头羊。 5、巩固和扩大网络教学的建设成果。 教学部门要加强仪器设备的严格管理与规范使用，提升学校各种硬件、软件资源的开发和利用效益，并仔细积累好档案材料。同时乐观完成校内网的建设。 6、搭建老师成

19、长舞台，着力打造骨干老师队伍。 一是通过师徒结对、风采展现、建立个人成长档案、评比班级组级教学能手等途径，关心新老师努力实现政治素养、工作态度、业务力量和人文修养的共同提高。二是连续乐观开展“五课”活动（过关课、观摩课、指导课、示范课、优质课），有意识的选定一批有潜力的老师，对他们提盼望、提要求，压担子，供应一切可以提高其业务水平和展现其才能的平台和机会，并进行必要的包装，使我校的市级教学能手和学科带头人逐年增加。 三、坚持科研先导，丰厚学校进展内涵。 科研是进展老师、进展学校的重要途径。本学期的教科研工作要抓好四大主题: 1、加强校本培训,促进老师的专业化进展。以不会的随时向会的请教，娴熟的

20、教不娴熟，以走出去请进来等多种方式为途径，努力提高老师的整体水平和力量。另外，负责教学的部门要挖掘校本资源，充分发挥现有学科带头人、骨干老师等骨干力气的引领作用，责任主持开展课堂研讨、专题讲座、老师座谈等校本培训活动。 2、落实校本教研，提倡行动讨论。 以科研指导教研，各教研组要以讨论课题为主线， 连续深化教学实践的探究与讨论。以课堂教学为抓手，以课例为载体，切实提高每位老师的教科研力量。乐观提倡老师将理论学习与自己的训练行为结合，努力开展“个案讨论、叙事讨论”等日常性行动讨论，并将有价值的反思总结成文，向核心训练刊物和主流评比活动投稿，努力提高层次，增质增量，这是对老师个人考核、教研组考核、

21、学校考核的重要依据。今后，学校将进一步凸现这方面的详细要求与奖惩力度。 3、加强过程性管理，扎实推动各项课题的讨论进程。 上段时间，我们向上申报了教科研课题，同时也顺当学校生学业评价策略的讨论结题。这是阶段性的教研成果，同时新学期我们申报的课题要按方案规范实施，莲山课件 保质保量做好这些课题的过程性工作，并积累好原始资料，努力让课题讨论锤炼一批骨干老师，引领一批青年老师。本期力争我校教科研工作能在区级范围内绽开肯定的局面。 四、坚持科学管理,追求改革进展高效益 管理是学校有序进展、科学进展的关键因素。依据学校实际状况，下阶段要扎实做好以下几项重点工作: 1、塑造中层管理形象，加强领导干部思想作

22、风建设。 我校有一支高素养的中层干部队伍，人人心系学校进展，富有进取精神和坚韧的斗志，这是我校各项事业取得进步的坚实基础。为进一步塑造良好的管理形象，要求广阔中层干部努力实践四个方面的作风:一是加强和维护班子团结，强化“一荣俱荣，一损俱损”的思想共识。二是提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神，无私奉献的精神”，工作面前讲原则，争当战斗员。三是带头弘扬学习之风。加强自己分管业务理论的学习，成为岗位工作的行家里手；加强现代训练思想、先进教改阅历的学习，成为教学工作的精兵强将。加强领导方法、领导艺术的学习，努力提高驾驭分管工作的水平，做到客观分析新状况、敏捷讨论

23、新问题、大胆开拓新思路、努力达成新成效。四是狠抓工作任务的落实。落实是一个人的力量，落实又是一种技巧，它需要较高的素养，跨越种种障碍，制造条件，克服诸多困难。 2、明晰条线管理目标，建立和完善量化考核制度。 瞄准学校评估细则、学校工作方案,各室要有针对性制定学期工作方案与目标，并细化、分解到教研组和个人。突出指标性、导向性、可操作性和精细化管理的要求，各层面工作要有品牌意识和争先创优意识。各类方案目标的审定、上交要准时，跟踪督查，阶段评析，材料积累要精确有效，加强逐级监控力度，追求落实过程的实效性。每月、学期末，我们将组织力气进行量化考核，提倡形成优胜劣汰、效率优先、多劳多得、优劳优酬的工作和

24、管理局面。 3、优化后勤管理措施,提高保障意识和服务质量。 进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度，尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销，努力消退水、电、物的铺张现象，使财尽其效，物尽其用。弘扬艰苦奋斗精神，立足学校进展作好规划和设计，筹措资金，细心设计，严密组织，常规做好校舍的维护与修缮工作。 五、坚持与时俱进，促进各项工作迈上新台阶。 1、提升训练信息化水平。 训练信息化，是老师不行回避的进展现实与时代要求。信息化管理、信息技术的日常应用、信息技术与学科教学的整合，已经与广阔老师息息相关。我校的训练信息化已有了肯定的规模。本学期1，加强技术培训，达到

25、“骨干老师示范、青年老师过硬、中年老师过关、老年老师适应”的要求。2，强化设备使用，提出合理的使用要求，制订有效的监督措施，发挥设备设施的使用效益，进一步用好多媒体教室和电教设备，促进教学效率的提高。3，完成校内网站（学校博客）的建设，发挥网络在师生学习、教学讨论、信息沟通等方面的作用。 2、连续加强外宣工作，塑造学校在上级主管部门、兄弟学校、.、家长心目中的良好形象。 3、乐观协调学校与训练局、与地方.政的关系，努力为学校的进展创设一个宽松、和谐的环境。 4、做好财务、计生、信访、工会、离退休等各项工作，力争能解决老师的后顾之忧，保持和争创各个条线的先进。 2023年，是我校硬件与学校内涵进展年。我们有上级的正确指引和大力支持，有以往扎实的基础，有规划的的准绳，有全体老师的群体合力，肯定能建设一个活力校内、实力校内、魅力校内。