局长述廉述职报告锦集6篇.docx
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1、局长述廉述职报告锦集6篇局长述廉述职报告篇1党风廉政考核组各位领导、各位同志:根据市纪委办下发的关于在县处级领导班子和领导干部中进行述职述廉的 通知文件精神,按照党风廉政考核内容和具体要求,现将我局领导班子和我本 人落实党风廉政建设责任制及执行廉洁自律各项规定的情况作以专题汇报,诚恳 地希望同志们给予监督,以便使我更好地履行工作职责,带领班子成员和全体职 工为争创一流的工作业绩而努力。一、认真贯彻责任制,抓好党风廉政建设工作今年以来,为了认真贯彻落实市纪检委第六次全体会议精神,加大党风廉政 建设和反腐(fu)败工作力度,局党委把这项工作纳入到主要工作议事日程,并 将党风廉政建设和反腐(fu)败
2、工作同煤炭经济发展和行政工作同部署、同检查、 同落实、同考核。归纳起来,突出重点地抓了四项工作:(-)明确责任为了把党风廉政建设责任落到实处,我们首先明确和落实了党政“一把手” 领导责任,使之真正担负起党风廉政工作第一责任人的重任。在坚持局党委统一 领导的情况下,又落实了班子其他成员“一岗双责”制,按照各自分管的工作各 负其责,通力合作,明确了看好自己门,管好自己人。为了加强对党风廉政建设 工作的领导,我们在去年成立党风廉政建设监督检查领导小组的基础上,结合实 际情况,又进行了重新调整和完善,明确了党委副书记亲自抓,同时还指派了党 风廉政建设具体工作人员,及时向市纪检委反馈党风廉政建设工作情况
3、。一年来, 班子其他成员和各基层单位都能认真负责地抓好各自的党风廉政建设和反腐(fu) 败工作,较好地履行了各自的职责,真正做到了一级带一级,一级促一级,一级 管好一级,一级对一级负责。按照市委的要求,我们制订下发了市煤管局年开 展“正行风、促发展”活动实施方案(双煤局字()号)和市煤管局“争一 流服务水平,创一流经济环境”活动实施方案(双煤局字号),将文件下发 到各基层单位和煤炭生产经营企业,请他们进行监督。我们对全局重点岗位(如 安全监察科、矿井科、煤炭经营管理科等)进行了重点培训,重点监察,提高了种场党委的好评。三、创园工作作贡献今年夏秋之交,我市开展了声势浩大的创建全国园林城市工作,创
4、园工作时 间紧,任务重,要求高,我局既有单位庭院创建任务,又有包保路段和监管行业 创建任务,我在合理布置机关庭院创建工作的同时,亲自到包保路段做各单位各 居民户的工作,带领工作队员开展路段巡查,组织机关干部上路段清除杂草、垃 圾等劳动,并在严格计算工作量的基础上,组织工匠对破损路牙、路面进行维修, 保证包保路段经多次督查、自检、考核过关,为创建园林城市作出贡献。四、机关工作保平安我分管机关工作呈现会议多、事务多、开支多的局面,因此,我合理安排时 间,努力应对各种会议和事务,且尽量节省开支。一年来,机关平稳运行,没有 发生任何安全事故,也没有因机关运行不畅而影响工作或受上级批评。在基建压 力十分
5、巨大的情况下,我合理调度资金,节约使用每一分钱,保证了机关各项工 作的正常运转。五、廉政建设严要求XX年,我局认真落实中央八项规定,省市有关要求,从严落实廉政纪律,我 们坚决做到了不无客自吃、不同城吃请,不工作日饮酒,陪餐也严格限制了人数。 我们还加强了公车管理,没有因吃请或公车违规被纪委暗访查获的情况。在廉政建设中,我个人能严于纪律,带头遵守各项规定,不以权谋私,无违 反财经纪律行为。但是对照反“四风”要求,我也存在形式主义,做表面文章, 不深入调查研究的官僚主义作风,有待今后认真加以改进。局长述廉述职报告篇5一、勤廉并重,标本兼治一是抓责任落实,完善廉政机制。廉政建设是审计工作的生命线。身
6、为审计 局长、党风廉政建设第一责任人,时刻不敢忘记发展审计和廉洁审计是我的份内 双责。两年来,我局共完成审计项目X个,杳出主要问题金额X亿多元,移送案 件线索X件,纪检监察机关、司法机关立案X件;政府投资审计节省财政资金X 亿元,较好地发挥了审计作用。为了履行好“一岗双责”,做到四个到位:一是 重视到位。把党风廉政建设纳入局党组重要议事日程,与审计工作同部署、同落 实、同检查、同考核。二是任务分解到位。与班子成员、各科室层层签订党风廉 政建设目标责任书,将年度工作目标和责任细化到每个班子成员、每个科室、每 个干部职工。三是检查考核到位。将党风廉政建设与日常工作一并列入考核评价 体系,实行每月一
7、检查、半年一考评、年度总考核。通过张帖审计公示,发放廉 政反馈卡,实行网上审理,进行廉政回访,组织廉政检查,实施风险警示等措施, 加强审计组廉政风险预警防控。四是问责到位。将考核结果作为干部评优表模和 选拔任用的重要依据,对考核成绩达不到要求的,实行诫勉谈话,督促其整改。 重大问题亲自过问,一管到底,严肃追究相关责任。每月召开一次局长办公会议, 先后X次专题研究部署审计工作和党风廉政建设工作,收到了勤政廉政的效果。二是抓制度建设,规范审计行为。在深入查找腐败风险点的基础上,组织部 署全面清理原有制度,推进权力监管和业务流程规范,相继修订完善X项规章制 度,涉及人事、财务、业务会审、政务公开、责
8、任追究等各个领域。组织编辑出 版XX市审计执法实务手册一书发行全省,在进一步规范审计执法行为,实现 用制度管人、管事、管权的同时,实行“四制”工作方法,即:善意提醒制,审 计组进点前,提醒审计人员应遵循审计组廉政纪律“八不准”的规定;细心观察 制,上班时,观察审计人员的精神状态,有的放矢地开展工作;及时补课制,由 于审计人员业务比较繁忙,集体学习时不能完全参加I,就利用其他时间进行补课, 防患于未然;走访职工制,根据审计人员八小时以外的.行为动向,不定期的举 行离退休老干部座谈会,通过信息反馈,防控不廉洁行为的发生。通过实践,各 项管理制度都得到了较好的执行,并收到了良好的效果。三是抓廉政教育
9、,加强源头预控。审计工作少不了与各个部门单位打交道, 怎样过好权利关、人情关?怎样带队伍树形象?我认为应咬定廉政教育不放松, 做到警钟长鸣。我第一次给全体审计干部讲党课时,就着重阐述了 “六慎”,即: 慎友、慎权、慎独、慎微、慎初、慎欲。并给大家算了五笔人生账,即:名誉前 途损失帐、经济损失帐、家庭损失帐、人身自由损失帐、国家集体单位损失帐。 认真组织了廉政准则的再学习,观看警示片,点评警示案。把审计组廉政建 设风险、政府投资审计风险、经济责任审计风险、机关人财物、重大事项管理风 险等作为廉政预警防控教育的重点内容,并颁发了两个行为规范,即:审计风险 防控行为规范、审计人员职业道德行为规范。通
10、过不断教育,增强了广大干部职 工拒腐防变的意识和风险意识,从源头上使广大干部职工思想得到了净化,作风 得到了优化。二、整顿作风,严肃法纪一是整治“四风”,弘扬正气。从中央“八项规定”、省委“六条意见”、 市委“七条要求”相继颁发以来,我就把“四风”问题作为重点来予以解决,组 织干部职工认真学习,深入查找审计机关和审计干部队伍在“四风”方面存在的 问题,以问题为导向,倒逼审计管理的完善,建立健全改进作风常态化机制。二是整治“三乱”,严控“三公”。我不仅反复强调审计人员在审计过程中, 对各被审计单位的“三乱”和“三公”问题要严肃查处,而且对本部门的“三乱” 和“三公”问题也要进行严治和严控。做到了
11、严禁各种奢侈浪费,严禁公款大吃 大喝;严禁公车私用;严禁公款旅游。三是严守纪律,令行禁止。首先是政治纪律。教育干部职工不当三种人,即: 不当政治上的“糊涂人”、“自由人”、“局外人”。其次是财经纪律。要求审 计部门要以身作则,做到严格控制财务支出,界定各项开支标准、开支范围、开 支内容。然后是人事纪律。两年来,在局机关提拔X名副县级干部、X名正副科 级干部的过程中,严格遵守了干部选拨任用规定,严格执行了民主推荐,组织考 察、党组集体讨论决定等程序。最后是工作纪律。建立了四大机制,即:“有所 为”激励机制、“不作为”监督机制、“慢作为”自律机制、“乱作为”惩戒机 制。四是政务公开,阳光审计。我局
12、在XX日报上刊登了六条公开承诺,利用局 机关门户网站将审计职权、审计程序、审计项目和内容、审计结果、审计人员守 则和廉政纪律等进行公开,先后公告审计结果X个。凡是涉及群众反映强烈的热 点问题和涉及社会稳定的问题,审计局党组都是采取积极稳妥的态度,用公开、 公正、透明的方法进行解决。五是发扬民主,集体决策。积极推行和发扬民主集中制原则。坚持深入群众、 深入基层调查研究,听取一线呼声,了解群众疾苦,集思广益制定工作策略,凡 涉及人事、大额经济开支、审计处理决定等重大问题和敏感问题,坚持广泛征求 意见,然后班子集中、会议决策。三、率先垂范,洁身自律一是正人先正己,正己先正心。审计部门处在风口浪尖,为
13、了带好审计这支 队伍,我始终把勤政廉洁作为立身之本,把清正廉洁作为最高操守,认真学习政 治理论和廉政法规,筑牢拒腐防变的思想防线,做到守得住清贫,耐得住寂寞, 抗得住诱惑,经得起考验;管好自己的手,管好自己的嘴,管好自己的腿。二是率先垂范,身体力行。两年来,我一是把勤奋学习作为成事之基。养成 “学习工作化、工作学习化”,努力做到干一行、爱一行、钻一行,不断增强自 己的法制意识、纪律意识、群众意识、廉洁意识。二是把干事创业作为人生的追 求。倍加珍视能为社会做事的机会,爱岗敬业,恪尽职守。我认真发扬苦干实干 快干的作风,落实巧干会干善干的要求,以自身为标杆,引导审计部门形成风正、 气顺、心齐、劲足
14、的良好氛围。三是洁身自律,公私分明。我十分注重自重、自省、自警、自励,时刻保持 高度警惕,增强拒腐防变的能力,坚持廉洁从政。做到了 X个没有:没有在需经 民主集中讨论、决策的重大问题上独断专行、软弱放任;没有用公款大吃大喝和 高消费休闲、娱乐;没有收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券 和支付凭证;没有默许或授意配偶、子女以及身边工作人员打着自己的旗号以权 谋私;没有在本单位或被审计对象报销应由自己负担的各种费用;没有利用职权 与被审计对象私下做交易。各位委员,回顾过去,虽欣慰无悔,但更感不足和差距。想今后勤政廉政之 路,深感任重而道远。今后,我将与全体审计干部职工一道,团结拼搏,开
15、拓进 取,塑造一个“公正、廉洁、文明、高效”的审计形象。局长述廉述职报告篇6一、爱岗敬业,圆满完成工作目标任务坚持“一切为了参保人”和构建和谐医保的宗旨,各项工作均取得了突破性 进展。医保宣传成果丰硕。在国家、省、市、县级的24家媒体发表稿件162篇次, 其中中国劳动保障报5篇、中国医疗保险杂志6篇、中国社会保障杂志4篇、中 国人力资源社会保障杂志2篇。三大保险向纵深推进。20xx年全县城镇基本医保参保缴费人数60065人、 完成目标任务的112%。工伤保险参保缴费人数10191人、完成目标任务的101%。生育保险参保缴费人数4709人。医保二次补偿体抚民生。采取网络筛选、邮寄申报、网银到账等
16、创新措施, 开展了城镇职工、居民医保二次补偿。补偿门槛低比例高、弱势群体有优待,补 偿受益职工108人、居民119人,合计发放补偿金48. 7万元。免费健康体检关爱民生。从9月份起,实施了城镇医保参保人员免费健康体 检关爱行动。根据体检规模和人员分布,按就地、就近原则,确定了 4家县级医 院和17家乡镇卫生院为指定体检医院。实施三个月来,已为35391人进行了免 费健康体检,占总体检人数的60%。实行首诊负责网络监管,力克医院违规操作。参保人按政策规定享受基本医 保服务,最大限度避免违规操作行为。严处“冒卡就医、住院骗保”行为。严格 执行国家处方管理办法(试行)。不按时办结入出院手续、办理“家
17、床”医院 受罚。医保业务档案管理全市一流。在全市率先开展医保业务档案管理达标工作, 因起步早、管理规范、设施齐全先后受到市、省领导的好评。7月28日,“市医 疗保险经办工作暨社会保险法座谈会”在该县召开,全体与会人员参观该局 医保业务档案管理工作。档案管理员到市局指导医保业务档案管理达标工作,并 获全市通报表彰。实行了银行代收代缴城镇居民医保费。各参保人以家庭为单位,20xx年到 县医保业务经办大厅缴费时,在银行经办人员的指导和协助下,申请开设“家庭 医保缴费账户”后,存入应参保家庭不低于当年筹资标准的医保费,双方签订代 收代缴委托协议书后,从20xx年起,每年年末缴费时由我局出具参保家庭医保
18、 费的代收代缴清单,实行由银行代收代缴。二、加强修养,增强拒腐防变的“免疫力”坚持政治理论和业务知识学习,提高自身素质并注重学习效果,政治素质、 理论水平和业务能力得到了新的提高。能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各 项方针政策,始终忠诚党的事业,践行党的宗旨。堂堂正正做人,清清白白从政, 踏踏实实工作。自觉接受上级财政、审计、监督部门的专项核查。履职以来,本人廉洁奉公,忠于职守,严格按照党员领导干部廉洁从政手 册中廉洁自律规定要求自己,在思想上不争名夺利不计较个人得失,在困境面 前,能保持良好的心态,不失意、不悲观,并能顾全大局;在工作上严格按照医 保局的各项规章制度办事,坚持原则,对局里的
19、同志经常进行思想沟通,并深入 基层听取群众意见,对工作中存在的问题及时改正,切实转变工作作风,虚心接 受群众的监督,倾听下属的意见。在个人和生活上,不谋取私利,不收取任何钱 财,从来不公款大吃大喝和高档消费,也不接受服务对象的宴请等活动;作风正 派,并经常对照廉洁自律的规定检查自己。三、自我解剖,不断超越虽然我在工作中取得了一定的成绩,但是与组织上和同志们的要求还有一定 的差距:1、在理论学习方面还不够全面系统,学习时缺乏认真思考,深层次理论研 究不够。2、基层调查研究不够,以致在工作上有时缺乏针对性,在知人、知事、知 情上还有一定的差距。3、改革创新力度不够,放不开手脚,不能尽善尽美。我决心
20、在今后的工作中,进一步加强理论学习、提高理论素养,创新工作思 路、提高服务水平,加强团队建设、提高整体素质,重视率先垂范,调动大家工 作积极性,共同完成20xx年的各项工作任务,向组织交上一份满意的答卷。这些重点岗位人员对创建优良经济发展环境重要性和紧迫性的认识,同时把创建 优良经济发展环境工作当成一项严肃的政治任务,要求全局职工认真对待,切实 负责,并把创建优良经济发展环境工作的好与坏,作为衡量一个科室和部门工作 成绩的一项主要内容来考核。为加快煤矿开工验收速度,我局下发了关于改善 经济发展环境加快矿井验收进程的通知(双煤发号),要求各县区煤管局在确保 煤矿安全的前提下,督促煤矿抓紧开工,同
21、时严厉查处借开工之机搭车收费等附 加的开工条件。要求全行业认真履行好市委、市政府赋予的职能,积极为煤矿企 业创造良好的经济发展环境。做到多指导、多服务、多支持、多协助,及时发现 和解决阻碍煤炭经济发展的突出问题,为煤炭行业快速发展提供有力保障。(二)狠抓落实今年以来,按照市纪检委“重在抓好落实”的要求,年初我们制定了党风廉 政建设工作规划,重点明确了党政主要领导每半年听取一次各主管领导和各基层 单位关于党风廉政建设和反腐(fu)败工作情况的汇报;主要领导和主管领导必 须亲自解决反腐倡廉的问题;各主管领导对主管工作必须进行一次党风廉政建设 和反腐(fu)败工作检查。全市开展优化经济发展环境和“两
22、风”建设工作以来, 我们采取多种形式,广泛征求意见,一共征求到批评意见、建议条,经过归纳梳 理,查摆出比较突出的问题条,其中涉及到廉政建设方面的条,主要是工作不耐 心,服务不到位,冷、冲、硬、横的不良作风和个别不文明执法的现象,并对此 进行了重点解决和整改。按照局领导班子在学习贯彻“两个条例”专题工作会议 上的决定,我局于月日自行编辑了一本改善经济发展环境党纪条规选编的小 册子,共选编了中央、省、市以及我局在改善经济发展环境方面的讲话、规章、 文件、承诺等篇,约万字,全局每一名机关干部和执法人员人手一册,以便在工 作中随时学习、领会和运用。月日,我们在全局党员干部中,进行了一次党内 监督条例和
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