【后勤部门有哪些职位】军队后勤部门自查报告.docx
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1、【后勤部门有哪些职位】军队后勤部门自查报告 军队后勤部门自查报告 战略后方仓库纪委作为后勤部队纪检监察系统最基层的组织,其职能作用发挥的好坏,事关基层仓库政治稳定,事关部队全面建设,事关官兵切身利益。近年来,仓库一级纪委在各级.委、上级纪委的领导下,基本能够适应新时期后方仓库建设的需要,但仍旧存在一些不容忽视的问题,需要加以正视并努力探求对策。 就当前仓库一级纪委在职能作用发挥上存在的主要问题而言,后方仓库职能、任务的特别性,打算着仓库一级纪委与旅团级单位纪委相比有着自身的特点。一是仓库一级纪委在隶属关系上具有双重性特征,职能作用易于弱化。战略后方仓库大多远离上级机关,具有较强的独立性,反映在
2、纪委职能作用发挥上,表现为仓库.委对纪委的工作具有更直接的领导和主导权。作为下属的纪委,无论是组织还是成员,都不同程度地存在着担忧.委领导不支持、碍于情面走过场、明哲保身不敢为的消极被动意识,导致履行职能有形式无内容、有介入无力度、有监督是过场,职能作用弱化。二是仓库一级纪委在编制体制上具有兼职性特征,职责意识易于弱化。仓库一级纪委在现行的编制体制下,无法设置专职人员,无论书记还是委员,都只能根据政工条例的要求,实行全员兼职的方法成立,很多同志认为,干好本职出政绩,太重兼职难作为,因而普遍存在重本职轻兼职的问题,职责意识弱化。三是仓库一级纪委在人员配备上具有流淌性特征,作用发挥易于弱化。仓库作
3、为基层团队,在编制体制调整后,人少事多的冲突比较突出,尤其是随着生长干部队伍学历层次的上升,无论是职务还是岗位调整速度明显加快,导致纪委从书记到成员的调整频率上升,有的刚熟识一些基本政策法规和工作程序方法,就面临人员更替、岗位变换,不同程序地影响了职能作用的发挥。 针对后方工作特点,如何有效发挥仓库纪委职能是我们需要仔细讨论和深化争论的。实践中,我们感处处理好三个关系、扮演好三种角色、砺练好三个本事是有效提高纪委职能作用的有途途径。 一、处理好三个关系,在增加工作的主动性上下功夫 (一)处理好.委领导和履职尽责的关系,做到听从不盲从 .章规定:.的地方各级纪律检查委员会和 基层纪律检查委员会在
4、同级.的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。紧贴仓库中心工作,听从服务于仓库全面建设,是纪检工作任何时候都要唱响的主旋律。实践充分证明,纪检工作和中心工作是相互统一、相互促进的,哪里纪检工作搞得好,哪里就政通人和、风正气顺,哪个单位的全面建设就进展得又好又快。因此,仓库一级纪委要坚固树立大局意识,紧紧围绕又好又快推动仓库建设科学进展第一要务,紧密结合各阶段中心工作出思路、献良策、添措施,主动深化基层一线,在参加中服务,在服务中监督,自觉做到与.委、领导思想上同心、目标上同向、行动上同步。 (二)处理好本职和兼职的关系,做到虚职不虚责 .章明确规定:维护.的章程和其它.内法规,帮助.的
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