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1、【四周的酒店宾馆】酒店宾馆工程管理总结 酒店宾馆工程管理总结 内容简介;部门要对能按装计量(水表、电表)设备的地方尽量安装,并按方案每月多次抄表核对,对水、电、气(油)用量超过平均水平的,要分析缘由,杜绝铺张现象;sp; 同时,工程人员在平常维护工作和巡查过程中,要对各部门存在的铺张现象准时制止,并作好记录,由部门经理准时同各部门沟通,以达到监督能源铺张的作用 酒店宾馆工程管理总结 由爱师.整理 详见. 经过两年的摸索,本人就工程管理总结如下: 1、 规章制度的制定和遵守 严格遵守酒店制定各项规章制度,部门制度不在多,而在于精,一个制度一旦确定,要严格执行,(比如一些巡检制度)在执行过程中,要
2、严以律己,宽以待人,己之不正,何以正人 2、 人力资源的储备 管理,说透彻点,就是人的管理,在工程人员的聘请上,力求做到一专多能,即所谓的万能工,当然,要在.上聘请万能工难度较大,这就要求我们对平常聘请过来的水、电、空调、木工、油漆等工种进行交叉作业,通过一至两年的运作,信任整个部门几乎都是万能工,但是在操作的时候仍以专业工种为主,其他工种为辅,避开单一工种作业时的扯皮现象,同时又可以有效的节省人力资源。我部门酒店开业原定16个人,几乎每个岗位都定有人员,后我们经过交叉培训,现有人员9人,包括经理,事实证明,我们一样能胜任酒店的运作和进展需要。 3、 修理质量的保证 为了有效的保证工程人员的修
3、理质量,要准时的对修理质量进行跟踪,要求对各部门及公共设施的报修项目作好记录,对同一项目多次报修的进行追查,对工程中遇到的疑难问题要求开动脑筋,不要盲目依靠外援; 对大项目或抢修项目(影响前台或酒店运作),当班不能解决的,部门准时组织力气以最快的速度赐予解决; 对各部门报修的重要项目,修理状况准时反馈给相关部门。 4、 能耗的掌握 工程人员平常除了保证整个酒店正常运作外,还要对水、电、气及其配套设备进行维护、改造、革新从而达到节能降目的。 在平常日常管理中,部门要对能按装计量(水表、电表)设备的地方尽量安装,并按方案每月多次抄表核对,对水、电、气(油)用量超过平均水平的,要分析缘由,杜绝铺张现
4、象;sp; 同时,工程人员在平常维护工作和巡查过程中,要对各部门存在的铺张现象准时制止,并作好记录,由部门经理准时同各部门沟通,以达到监督能源铺张的作用; 5、 安全方面 每年在雷雨季节支配一次对大楼、机房、油库进行避雷检测;对掌握柜各端子按方案两个月检测一次温度,对触点打弧严峻的接触器,准时更换;按方案对消防设施及煤气系统定期检查,要求每周一次大检查;对二次用水和排污系统定期清理,保证生活用水和排污的畅通;每年至少4次支配清理厨房油烟系统; 6、 制订检修方案 在日常工作中,为了杜绝应急抢修的频率,要求对酒店设备(机组、泵、风机、洗涤设备等)、房体(墙纸)、家具、.空调过滤网(器)、小五金、
5、酒水(布草)车、吸尘器、制冷设备、卫生间龙头及排水、灯具等进行方案检修,循环操作,使酒店永葆青春; 7、 对电梯、空调机组等外保设备的管理 要求保养单位制订方案,并按方案通知工程部门进行设备保养,在保养时支配人员极力协作,杜绝电梯空调等外保设备的应急抢修频率,对技术含量不高的设备,要求勤学勤问,努力变外保为内修,为酒店节省不必要的开支; 8、 外包改造项目的管理 对改造项目工程部门要全程跟踪,从预算、施工、验收,层层把关,作好领导的好参谋; 9、对设备维护的要求 在日常维护当中,要求员工肯钻肯学,不要轻言放弃,对在维护当中遇到的难题要多动脑筋,在不影响酒店运作和形象的前提下,不行轻易报废一台设备。 10、仓库材料的管理 对仓库耗材的管理要求除常用材料备料多点外,其他的尽量少备,对日常修理耗材准时登记,月底汇总,上交财务,进出库房的材料在月底入帐,对外借工具及物件要登记准时回收; 11、部门例会 每周召开一次部门例会,传达酒店精神,并对工作之中遇到难题进行研讨,得出最佳方案准时实施,不能留死问题,同时为了增加部门的凝聚力和团队精神,每月组织至少两次小型活动(下棋、聚会等)。爱师.整理 编辑 工作总结
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