【学校生作文大全】学校2023年春学期教务工作总结.docx

《【学校生作文大全】学校2023年春学期教务工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【学校生作文大全】学校2023年春学期教务工作总结.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、【学校生作文大全】学校2023年春学期教务工作总结 学校2023年春学期教务工作总结 1 本学期我校的教务工作仍坚持以镇教委的教务工作方案为方向，以基础训练课程改革试验和教学常规管理为抓手，以迎督创强为指标，坚持实施有效训练教学管理，进一步促进老师的专业化进展，促进训练教学质量稳步提高。现将工作总结如下： 一 、常规管理 （一）执行、落实四五 1、严格执行省颁课程方案，按闽教基202313号关于印发福建省义务训练课程实施方案的通知精神设置课程，开齐开足上好各类课程，每天支配肯定的体育熬炼和课外活动时间，并按规定保证同学每天体育熬炼时间不少于1小时。依据训练部关于中学校开展书法训练的看法以及安海

2、教委办教务工作方案，除仔细落实每天20分钟的 写字课程，每周还支配一节书法课，择取书写基本功优秀的老师担当书法指导老师，把书法训练落到实处。将校本课程-好玩的传统嬉戏支配进课程表，确保同学的全面均衡进展。 2、依据国家课程方案，科学制定同学作息时间，保证同学在校时间不超过6小时；依据福建省中学校生评价实施看法，进一步规范评价考试；仔细贯彻各级的招生文件精神，进一步加强和完善学校生的学籍管理，做好事业统计的各项表册填写工作；规范教学用书管理，严禁老师向同学推销或变相推销教辅材料及其他学习用品，严禁老师自己统一征订或叫同学到指定的书摊购买教辅材料。 4月，学校顺当通过了安海镇四加五专项检查。 （二

3、）强化月检工作 教学常规管理是落实训练教学任务的中心环节，是提高学校训练教学质量的重要保证，为进一步强化教学常规管理，我校实施精细化管理模式，制定教学常规管理制度，通过量化管理等手段，把教学常规管理纳入老师质效考评范畴。健全备、教、批、辅、考、改、思、研等制度，严格执行每月底的教学常规管理检查，加大平常检查力度，将每次检查的状况，具体作好记载，准时在例会上反馈，期末整理归档。对新老师教学常规的把握，学校除支配较有阅历的老师手把手指导，还进行不定期地抽查。发觉问题，准时订正处理。 二、师资队伍建设 1、培育新老师方面 我校特地召开了行政会议，讨论青年老师的培育工作。每位青年老师均按要求制定了三年

4、读书成长规划，学校定期召开青年老师座谈会检查督促推动。指定相关学科有阅历的老师担当指导老师，召开师徒结对大会，开展师徒结对活动，我们还对指导老师规定了详细指导任务，完成任务的赐予适当嘉奖，实行新老老师捆绑考核。这样，很好地调地动了师徒双方的乐观性，师徒结对成效非常明显，新老师很快适应了训练教学工作，课堂教学力量有了显著提高。许宝利老师勇挑全校三至六年英语教学重担，第一次指导同学参与安海镇学校英语口语竞赛就取得很好的成果：朱钰灿获得二等奖，尤泽盛、吴婉玲获得三等奖，团队荣获二等奖。张燕萍老师担当全校音乐课，她的课生动活泼，极大地调动了同学学习的乐观性，排练的大合唱在镇大合唱竞赛中获二等奖；六一儿

5、童节她一个人组织全校11个班级排练大合唱，班班独具特色，受到老师和家长的赞扬。颜惠婷老师虚心学习，仔细教学，代表学校在桥头教学区进行的不做教书匠读书沟通活动中做了精彩的发言。在桥头教学点开展新老师见习期满汇报展现活动中，三位新老师全部合格通过。 2、老师进修培训方面 乐观组织老师参与各级各类进修培训。3月24日，李福满校长参与泉州市训练科学规划课题讨论；颜惠婷、张婉联老师参与厦门相约名师，聚焦课堂数学观摩研讨会；4月7日，许宝利老师参与厦门相约名师，聚焦课堂英语观摩研讨会；5月份，颜惠婷、黄婷茹老师分别参与晋江市种子课数学、语文观摩研讨会；5月3日，颜惠婷老师参与晋江市进修学校第七期师范类培训

6、；黄君白老师参与晋江市青少年科学影像活动辅导老师培训讲座；3-4月份，李福满、杨福基、黄君白、苏英雪、张婉联、杨彩棉参与晋江市中学校老师训练技术力量培训与考试。 3、老师参赛获奖方面 在教委办进行的其次届青年老师课堂教学大练兵、大比武活动中，我校曾苑意、黄婉娜、黄婷茹在片段教学、现场论文竞赛环节中脱颖而出，进入教学区课堂教学竞赛环节，最终曾苑意老师代表桥头教学区参与镇级大比武，荣获青年老师课堂教学大比武语文赛课活动二等奖。四月份，黄婷茹、陈丹蓉、曾苑意、李湘育、黄君白老师参与安海镇其次届校内灯谜竞赛都荣获三等奖。安海教委办读不做教书匠心得体会评比中，黄婉娜老师所撰写的文章荣获二等奖。 三、科研

7、兴校 老师教科研水平的凹凸直接影响到训练教学质量，因此我校一向重视以扎实有效的校本教学讨论活动来促进老师教学力量的提高和教科研水平的提升。目前我校泉州市12.5规划课题在农村学校语文教学渗透生命训练的实践讨论已进入中期小结阶段。我校定期召开课题组成员会议，沟通状况，部署工作，定期通报。我校还重视校际间的教学研讨，乐观参与与庄头学校、梧山学校等八校联动研讨活动，撰写听课感受，对所听课时进行二次设计，不断提升教科研水平。鼓舞老师乐观撰写教科研论文参加投稿和评比。本学期我校老师的17篇文章分别在市级刊物上发表；在市级论文评比中获奖的有十多篇；校级数学科课题先学后教，以学定教在学校数学教研组组织下有序

8、的开展。本学期，学校被评为安海镇训练科研2023-2023年度先进单位！ 学校2023年春学期教务工作总结 2 一学期来，我校教务工作以教委办2023年春教务工作方案为指导，在上级领导的关怀与细心指导下，在学校各部门的共同协作下，教务工作把重点放在了明确职责，完善制度，科学管理的基础上，以规范教学管理，狠抓教学质量为中心，经过教务处和各教研组全体同志的共同努力，圆满地完成了学校交办的各项任务，保证了学校各项教学活动的正常开展，教学质量获得稳步提高与进展，现将本期的教务工作简要总结如下： 一、规范常规管理、完善各项规章制度 俗语说没有法规不成方圆，一个学校、一个部门没有行之有效的规章或制度，其运

9、行将是混乱无序的，其训练教学的质量也是可想而知的。为了保证学校教学工作的正常开展，学校的老师分工明确，团结协作，重点做好了以下工作： 1、为了更好地实施新课程改革，在较短时间内 对学校的课程支配、老师的任课进行较为合理的支配，整合了全校老师的力气，让课程支配与设置更加规范、合理。 2、规范学校的学籍管理制度，规范学籍办理程序，建立同学电子学籍档案，精确记录同学档案资料，使学校的学籍管理更加规范、合理、科学、精确。 3、进一步巩固和加强了教务处、教研组长、班主任、任课老师的教学质量管理和监控体系。 4、依据学校领导讨论的方案，主持修改了学校老师量化考评细则、绩效工资考评细则等方案，进一步提高了老

10、师的工作乐观性。 5、进一步加强教务处工作作风建设，形成分工明确、团结协作的氛围。 二、加大老师培训，注意师资队伍建设 本学期加大了对老师培育的力度，使青年老师尽快胜任教学，尽早使其成为教学骨干。同时，学校还派出部分老师外出学习取经，对提高我校的教学质量起到了推波助澜的作用。 1、充分发挥校内骨干老师的模范带头作用，全面提升老师的业务素养。各教研组均仔细定时检查教案，课后反思，取得了明显的成效，本学期青年老师的成长速度明显提高了。 2、组织苏淑惠老师、李金花老师、方美云老师参与训练技术力量培训，林燕花老师参与市信息技术培训，派出吴雅雅老师、林丽芳老师参与全国第五届相约名师、聚焦课堂学校语文教学

11、观摩研讨会。学习先进管理和教学方法。 3、开展老师专业成长档案袋的评比，连续实行老师业绩考评，达到以评促教。 三、规范教学常规，保证教学正常秩序 教学工作是学校的中心工作，是学校工作中最常常、最基本的工作，以教学为重点是办好学校的基本规律，加强教学过程管理是提高教学质量的首要途径。重点做好了以下工作： 1、教务处严把备课关，各门课都有科学的进度方案，总的训练教学目标。每个教学单元都备有目的要求，重点难点和关键点，单元授课节数等。教案不仅要备教材教法，还要备同学，每节教案都是在新理念指导下完成的，都能做到备课的各个环节齐全，内容详细，切合本班实际。老师人人写出了教后反思。 2、教务处进行月查。且

12、有详实记录，全体老师基本上能超额完成备教批辅考的工作任务。杜绝无教案上课，无人上课，无人辅导现象。教务处常规检查实行抽查与全校检查结合，首先是不定期抽查，准时订正，准时处理。其次是期中、期末分别进行全校彻查。对不符合要求的限期整改，并按相关制度考核。除外，教务处加大了平常教学秩序检查度，发觉无人上课、迟到等现象，进行严厉处理。对音、体、美、科学、英语课堂进行了整顿，使教学秩序井然有序。 3、连续坚持每学期各班级期中期末进行两次考试，每次考试必需进行质量分析，总结成果、查找问题、落实整改措施，以达到以考促教、以考促学、以考促评、以考促练的目的。有力推动了教学质量的提高。 4、进一步加强了非统考学

13、科上课质量的管理，严禁老师私自调课，规范了室外课的教学行为。 四、深厚教研氛围，深化开展教研活动 仔细组织老师参与上级部门进行的教研活动，加强了沟通与沟通。本校的教研活动在继承以前好的做法前提下，有了新的举措。 1、本学期来，教务处实行周四教研日，每听必评两项制度。在课堂教学中，教学能够采纳新教法，让同学动起来，充分发挥同学的仆人翁精神，留意培育同学的力量，注意了学习过程，教学内容围绕教材，注意了课堂的效率，向四非常钟要质量，做到了按时上下课。教务处常常组织空堂老师听课、评课，教务处规定每位老师每学期听评课不得少于15次，班子成员不得少于30次，查听评课笔记。教务处认为，老师们都能按要求上好每

14、一堂课，上课的乐观性高，大大提高了课堂教学效率。有力的提高了训练教学质量。 2、要求每个教研组一学期必需组织学科竞赛，把广阔同学的留意力吸引到学习上来，调动了同学的学习乐观性和热忱。 3、加强了集体备课的作用，对备课、上课、试题讨论等工作起到了很好的促进作用。 4、组织了各学科老师撰写论文和参与各类竞赛，并有多位老师获奖。其中林燕花老师荣获2023年度安海镇学校信息技术教学案例三等奖；黄美婉老师荣获安海镇学校英语教学论文三等奖；杨元钲撰写精细求精入选安海镇第一批精细化管理论文汇编;林丽芳撰写不做教书匠读书心得荣获安海镇二等奖、撰写精细化管理入选安海镇其次批精细化管理论文汇编;许纯仁老师荣获安海

15、镇三笔一画简笔画现场竞赛三等奖；许纯仁老师在安海镇第四届德育论坛评比中荣获三等奖。 五、以毕业班为突破口，进一步提高教学质量 毕业班的教学质量是学校办学水平评价的重要标志，学校通过抓毕业班的质量带动各班级教学质量的提高，依据学校的管理支配，教务处重点做好以下工作： 、规范毕业班的教学常规管理。配备了阅历丰富的优秀老师带毕业班，优化教学，提高课堂效益。 2、加强了对毕业班的教学过程管理。教务处定期对毕业班任课老师的备课、上课、作业批改状况进行检查，准时解决毕业班工作中的热点难点问题，为师生排忧解难。 六、今后工作设想 1、以科研的思路来开展校本培训。 2、以老师发觉的问题，通过集体备课来加强校本

16、教研。 3、加强教学常规的管理力度，进一步扭转老师的训练观念。 4、乐观联系兄弟学校，横向比较了解自身不足，实行针对性措施以期做得更好。 5、转差工作落实到实处，争取我校更好的口碑。 总之，教务处工作是非常艰难、繁琐的，必需从头至尾坚持！过去的一学期，虽然，我们实行了一些新的措施，取得了一点成果，但不足依旧不少。我们将在今后的工作中加倍努力，争取更大的成果。 学校2023年春学期教务工作总结 3 一学期来，我校在上级主管部门的直接领导下，以全面推动素养训练和打造特色训练为目标，以实施课程改革和提升训练质量为两大重点，以深化教研和科研为动力，以加强队伍建设为保障，以狠抓训练管理为重心，使我校的教

17、务工作得以顺当开展，为总结阅历，吸取教训，力争以后取得更好成果，现将教务工作总结如下： 学期工作回顾 一、切实提高教学质量 教学质量是学校的生命线，训练质量的优劣直接影响到学校与老师在.上的声誉和形象。为此，本学期我们做了以下几点工作： 1.开学初要求语数老师排出百分之二十的尖子生和学习有困难的同学，依据本班的实际状况，找出存在的问题，分析问题的根源。每周支配培优辅差各两次辅导，增加老师的质量意识，共同寻求科学合理、切实有效地提高教学质量的对策。 2.强化教学过程管理，在备、教、改、辅、考等各个教学环节上，狠抓规范，落到实处。六仔细工作是教学常规管理的重点，而六仔细工作中备课又是重中之重，课前

18、备课质量的凹凸将直接影响四非常钟的课堂教学效益，为此我校强调教研组必需集体备课，坚决杜绝上无预备之课，老师备课要写详案，超前一周备课。特殊强调备课活动的过程以及集体备课教案的使用，并且通过各次的六仔细检查来督促落实这项工作。 上课，要严格执行课程设置方案，把握好教学进度，大力推行教学现代化手段，乐观探究训练信息技术和学科教学整合的途径和方法，结合教材实际，乐观组织同学进行自主性学习、探究性学习、合作性学习，在传授双基的同时，重视学习情感与学习力量的培育。本学期每位老师听课15节以上。 作业布置有明确性和针对性，不机械地重复地盲目地抄写，留意作业的深广度和份量，准时检查、批改、讲评。特殊是作业批

19、改各老师做到了生生见面,进行面批。 仔细组织平常测验、期中考试和期末考试，以考促学，老师仔细做好阅卷、分析、讲评工作，努力为学习有困难的同学学业特殊辅导，同时加强他们学习爱好、学习态度和学习习惯的培育。 3.转变学校教研方式，从单一评课到深化研课。学校真真正正落实好周四教研日和每听必评两项制度，教研组分成语文科、数学科、技能科，设三名教研组长，详细负责各自的教研组织工作。刚开头时，学校规定每位老师每学期至少上一节校级公开研讨课，同时推举一名老师上学区的公开课，以便加强兄弟学校间的互动沟通。一段时间后，发觉这样做的成效并不明显，只停于就课评课，流于形式，缺乏名师的引领、专业思想的引导、合乎同学的

20、教学手法的支持等等，盲目的教研在提高课堂教学质量方面起不了多大的作用，为此我们主动加入了由庄头学校牵头的八校联动教研活动，借鉴兄弟学校有益阅历，相互学习、相互促进。这种教研方式的转变，老师都觉得感受更深，受益匪浅。本学期来随着教委办提倡的校本教研活动，我们正在进一步细化教研流程，尝试全新的教研方式，针对不同学科，自下而上确立校本教研话题，信任对于提高我校教研水平会有异想不到的效果。 从闭门造车到外出取经学习。学校鼓舞老师们多外出学习和培训，亲临活动现场，感受现场的氛围，跟随执教者的教学节拍体验课堂情境，是老师学习、成长最快的途径。本学期黄容器、黄丝莹、丁达琳三位老师参与全国第七届 相约名师、聚

21、焦课堂学校语文、数学科教学观摩研讨会；黄丝莹老师参与全国中学校老师训练教学力量培训，全部老师均参与福建省20232023年度少先队辅导员培训等，均取得合格证书。通过学习、培训，使老师们开阔眼界，更深化领悟新教学理念的内涵，明确成长目标，找出自身差距，形成前进的动力，激励全体老师投身教研、教改的乐观性，为提高课堂教学质量制造良好的条件。 4.抓好特色训练，进展同学的爱好爱好，个性特长。本学期,成立了作文、英语、美术、乒乓球、书法等爱好小组，吸引很多同学乐观参加，并且大部分都学有所获，一些同学先后在各类竞赛中获奖。另外，学校乐观开展每天的阳光体育活动，我们把跳绳作为学校活动的一种特色，小绳子做出大

22、文章，让绳采每天飞扬在学校。在活动、竞赛中，同学列乐观参加，爱好更深厚，大大丰富了同学的校内生活，同时同学的综合素养也在活动中得到了提高。 二、大力抓好队伍建设 良好管理体制和一支高素养老师队伍，是我们顺当实施课程改革，提高训练质量的重要保证。抓好队伍建设是我校工作的一个重要任务。 1.抓好老师的培训工作，学校新安排了4名新老师，依据市老师进修学校及教委办的文件通知精神，仔细组织、有方案地做好新老师的培训工作，对全体老师进行了新教材培训，同时发挥了中老老师的传帮带作用，抓好中青年老师自身的再提高工作。 2.抓好名老师的培育工作。本学期启用了钟双锴、曾美玲等一批既肯干又能干的老师支配到教学的重要

23、岗位上去挑大梁、压担子，尽力为他们供应展现个人才能的条件与机会，同时组织了一些老师外出观摩，听取专家报告，进行学术沟通等活动，为他们充电加油。 三、努力建立规范的教学秩序 建立规范的教学秩序，创设良好的教学环境，是提高训练质量的重要保证，也是一所学校崭新的精神面貌的详细体现。 1.课程标准是教学大法。是在详细的教学领域和实践中必需遵循的法律，因而严格地根据课程标准来开设课程，支配课时，制订教学进度，掌握同学在校活动总量。老师在详细执行时，无随便变动课程、增减课时，坚决做到了专课专用。 2.抓住了新学期刚开头的有利契机，加强了对学校生日常行为规范的贯彻与落实，坚持不懈地抓好了学习常规的训练与课间

24、活动的管理。并乐观地发动同学参加到创建卫生学校活动之中，努力创建了一个干净、文明的校内。 3.抓好学籍管理工作。 组织班主任和科任老师仔细做好同学的测评、奖惩和学籍管理工作，并做到学籍档案分年归档。 四、本学期获奖状况 1.老师荣誉 詹宗显老师被评为晋江市20232023学年度体育训练先进工； 王月明老师被评为安海镇优秀辅导员； 曾美玲老师参与安海镇其次届校内灯谜竞赛（老师组），荣获三等奖； 蔡光波老师、钟双锴老师参与安海镇新艺杯乒乓球竞赛，荣获男子团体第四名； 许美婷老师参与安海镇学校信息技术学科教学案例评比，荣获三等奖； 蔡明聪老师参与2023年安海镇学校英语教学论文评比，荣获三等奖； 王

25、月明老师指导四班级舞蹈队参与安海镇2023年弘扬雷锋精神，共建和谐校内庆六一少儿文艺会演，荣获三等奖； 蔡光波老师所撰写的论文精细入微，以人为本、王月明老师所撰写的论文精细管理，追求训练质量入选安海镇精细化管理论文汇编； 2.同学获奖 杨可依同学参与安海镇第四届向前走杯书法、美术现场竞赛（手工艺制作）荣获三等奖； 杜渊同学参与安海镇2023年双飞燕杯少儿棋类竞赛（高年组象棋）荣获一等奖； 蒋新志同学参与安海镇2023年双飞燕杯少儿棋类竞赛（高年组象棋），荣获三等奖； 王双泉同学参与安海镇2023年双飞燕杯少儿棋类竞赛（高年组象棋），荣获三等奖； 曾诗茵同学参与晋江市第.届中学校电脑制作（健康训

26、练专项动画），荣获二等奖； 曾雅婷同学参与安海镇学校生科技小创造、小制作和科学幻想画绘画竞赛（科幻画），荣获三等奖； 许志鸿同学参与安海镇2023年学校生乒乓球竞赛（男子单打），荣获第五名； 许志鸿、王双泉、曾伟斌三位同学安海镇2023年学校生乒乓球竞赛（男子团体），荣获第三名； 林静怡同学参与教学区2023年建设幸福中国同学讲故事竞赛，荣获二等奖； 曾雅玲同学参与安海镇学校同学艺术课堂作业评比墨趣图，荣获一等奖； 曾佳敏同学参与安海镇学校同学艺术课堂作业评比月球生活记，荣获一等奖； 曾佳敏同学参与安海镇学校同学艺术课堂作业评比百花盛开，荣获二等奖； 五、2023年秋季教务工作思路 1.乐观开

27、展与兄弟学校的双边沟通活动，通过沟通，提高老师业务素养； 2.加强师资培训力度。坚持以自学为主，集体培训为辅的培训方式，鼓舞老师主动自觉学习，切实提高业务水平； 3.新学期多进行老师业务以及教学基本功的培训力度，使课堂的质量更高效； 4.校本教研还需连续深化，扎实开展，提升老师的教科研意识； 一份耕耘，一份收获。在本学期的教学、教研活动中，我校取得很多可喜的成果，但这些都已经属于过去，我们教育处仍将连续保持虚心、开拓、创新的精神，为学校训练教学质量的提升贡献出一切力气。 学校2023年春学期教务工作总结 3 一、常规管理 1仔细贯彻落实福建省学校教学常规 管理的若干看法、教学六仔细工作规范看法

28、及两开、两增、两减精神，完善学校常规管理制度，规范调代课管理制度。坚持每月老师工作量月检，做好月检反馈工作。 2加强学校的学籍管理，健全学籍档案，对新插班的同学仔细编写各类册卡，完善学校学籍管理。做好事业统计的各项表册填写工作，精确统计相关的数据，整理备查材料。 3细化常规管理，强化体育（艺术）训练、习惯养成训练。从学校实际动身，制定课外活动轮值表，创新活动形式，推动阳光体育运动进校内，推行大课间操活动，让 每天熬炼一小时成为全体师生的信念和目标。提高艺术课的教学质量，广泛开展同学喜闻乐见的文娱活动，丰富同学的课余生活。进行第六届校内文化艺术节活动，以此提高同学们的文艺素养。 4加强教学管理的

29、规范化、制度化。强调备教批辅改考思研等教学常规管理，使教学管理更加民主、科学、规范。 5加强重点年段的教学质量监控。（1）强化毕业班质量管理。毕业班工作是本学期学校教学工作的重点之一，学校每月定期召开一次毕业班级工作会议，了解师生思想状况，发觉问题准时订正解决。在抓紧抓好教学质量的同时，也注意同学综合素养的培育。引导同学正确对待毕业升学问题，让同学具有良好的心理素养和健康的思想品德。（2）强化学困生的辅导工作，争取大面积提高教学质量。 6乐观开展阳光体育运动，制定大课间操体育活动实施方案，（把每天3：554：15的大课操体育活动时间排入功课表，确保活动的正常有序的进行）保证同学每天1小时的体育熬炼。 二、校本研修 （一）岗位练兵，快促成长。以安海镇其次届青年老师教学大练兵大比武活动为平台，激发青年