【强化四个意识】强化十种意识 做好办公室工作.docx

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1、【强化四个意识】强化十种意识 做好办公室工作 办公室在一级.委、一级政府、一个部门中居于特别地位。做好办公室工作，对于完善领导决策，推动工作落实，保持.稳定，促进经济进展，树立良好形象起着重要作用。要做好办公室工作，必需加强办公室队伍建设，强化十种思想意识。 一是参谋意识。办公室是一级领导决策的参谋部，办公室的同志都是“参谋长”。既然是“参谋长”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只是坐等“听喝”，奉命办事，背动工作，而应围绕“中心”工作，贴近领导思路，乐观做好决策眼务。当好参谋应做到四个方面：一要贴近领导，与领导“同频共振”。想领导之所想，谋领导之所虑，力争谋在关键处，谋在点子上；二要超前运作

2、，不做事后“小诸葛”。在决策前要提前介入，先行调研，结合实际，提出一些建议和看法，供领导决策参考；决策中，要留意了解.动向，准时反馈信息，确保决策客观可行；三要敢于进言，擅长出谋划策。作为“参谋”就要敢为领导出谋划策，拾遗补缺，既能发觉问题，又擅长提出解决问题的方法和建议。当然进言时，要留意方法，不行把自已观点强加于领导，做到“献计不决策”；四要出于公心，不向领导进馋言。“参谋人员” 只有出于公心，参谋的东西才有价值。办公室人员切忌出于私心进馋言，这样不仅会导致领导决策出现偏差，而且会影响干群团结，影响领导形象。 二是服务意识。为领导、为基层、为群众搞好服务是办公室重要工作职责。服务工作搞得好

3、不好，能不能让领导满足、基层满足、群众满足，是衡量办公室工作的根本标准。一要做好决策服务。在领导决策前和决策中，办公室要在调查讨论的基础上，准时提出具有价值的信息、看法和建议，凡事想在前、做在前、服务在前，真正成为领导称心的参谋助手。为领导服务还应注意把好办文、办会关，努力精简文件，压缩会议，削减领导一般性应酬活动，为领导挤出更多的时间深化基层，调查讨论；二要做好协调服务。对内要强调团结协作、步调全都，对外要理顺和处理好各种工作关系，既坚持原则，又留意工作的敏捷性，确保政令畅通；三要做好日常眼务。接听电话、办文办会、编发信息等，这些工作看起来是小事，但事大事件都与.和政府工作紧密相连，耽搁了就

4、是大事。因此，不论是政务工作、事务工作，还是后勤保障，哪一个环节都不能疏忽大意，不能出现差错。办公室日常服务既要雷厉风行、乐观主动，又要一丝不苟、缜密处理，要做到忙而不乱、有条不紊，确保机关日常秩序和工作的顺当进行。 三是大局意识。确保.的大政方针的贯彻落实和一方.稳定、经济进展就是大局。办公室工作要紧紧围绕这个大局搞好信息调研、协调促进、督查落实，充分发挥职能作用。维护班子团结也是大局。团结才有战斗力、才有凝聚力、才有号召力、才有生产力，才能促进.稳定和经济进展。办公室的同志一言一行、一时一事，都要从维护领导形象、维护班子团结动身，做到不说不利于班子团结的话，不做有妨领导形象的事。同时要搞好

5、人与人、科室与科室、单位与单位之间的团结，协调好方方面面，充分发挥各方面的乐观性、能动性，形成抓工作、干事业的强大合力；还要妥当处理好局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益、个人利益与群众利益之关系，人人为大局着想，个个为大局献力。 四是求实意识。办公室人员要做到五实：思想要求实。坚固树立实事求是、求真务实、一切从实际动身的思想观念，以是否符合客观实际、是否符合广阔人民群众的根本利益为最高衡量标准；作风要务实。调查讨论要摸实情、求实效，不搞形式主义，不做表面文章；上报信息要以实为本，不搞凭空捏造、无中生有；汇报工作要讲真话、说实话，不夸夸其谈，不弄虚作假；总结阅历不有意拔高，不搞“假、大、空”

6、，真正做到说话让人信任，办事让人放心；工作要扎实。办公室的同志除自身工作要说干就干、雷厉风行、干就干好之外，更重要的是帮助领导抓落实。抓落实的主要手段是加强督促检查工作，要把督查落实作为大事来抓。一要抓住全局性、宏观性问题，组织力气进行集中督查，全力推动.和政府重大决策部署的贯彻实施；二要抓住重点、难点、热点问题，进行专项督查，努力促进群众最关怀的问题得以解决；三是高质量、高效率地完成人大、政协看法、建议、提案和领导批办（交办）件的督查，做到事事有交待、件件有回音；办事要踏实。把领导交办的、部门托办的、群众要求办的事，要放在心上，快办办好，件件落实，做到不敷衍、不应付、不推倭，言必行、行必果；做人要老实。办公室人员要永久做老实人，说老实话，办老实事。为人处事，不阳奉阴违，不欺下瞒上，不火上加油，不落井下石，堂堂正正做人。(责任编辑：)