【我做饲养员竟然红了】饲养员2023年工作总结.docx

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1、【我做饲养员竟然红了】饲养员2023年工作总结 在从来到公司到现在的时间里，始终以饲养企鹅为主 ，有时候也会饲养其他动物。比如：狼、熊、狐狸、海牛、河狸。在工作中存在许多问题，刚刚转入这个行业，对动物不是很熟识，尤其企鹅。所以在饲养和管理以及治疗过程中多次出现许多缘由，而导致企鹅不吃的状况，但是通过这一年来的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的熟悉。 在饲养过程中，我们不断的改善，从而使企鹅更好更健康的成长，同时也是学习的过程。通过不断的学习和总结，遇到的问题也得到了一些解决。 在工作初期，对工作熟悉不够，缺乏全局观念，对饲养缺少了解和分析，对工作定位熟悉不足。对工作的最优流程熟悉不够，规律

2、力量欠缺，结构性思维缺乏。不过我信任，在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知力量从而做出工作的最优流程。 一、 1、上半年企鹅发病期间，许多工作是一起完成的，在这个过程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，把信息处理的准时、有效和清楚。 2、在这半年的工作实践中，协作兽医完成工作，和同事的相处和谐，在这个过程中最重要的是团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。 3、经过一年的饲养，深刻理解了饲养不是一件简简洁单的事、在这里我觉得每次对企鹅的抓捕都是对它食欲的一个很大的影响，比如冬天需要阳光

3、照耀或是企鹅不主动进食或是食欲下降，能不抓的可以尽量避开，其次是由于我们适应的环境不能和企鹅在自然界中来得合适， 4、工作的每一步都需要仔细负责，力求精细化，在这种心态的指导下，工作中才能取得了令自己满足的成果。 二、 1、在喂养方面。我们在喂食的时候不肯定就是要同一个动作。可以变换喂食方式，这样可以让我们企鹅变得活泼好动，饵料方面可以多样化。 而且可以训练它们到指定的地方去吃 ，这样有助于我们知道企鹅的进食状况。这一年来我得到这样一个阅历，在喂食的状况下 间或给它们一个半饥饿状态，这样有利于企鹅尽快的消化和清空肠胃，但是时间要把握得当，两餐之间要有一个适当的距离。从目前的状况看来，常温换毛已

4、经结束，精神很好，进食都很主动， 2、在我们还没有经过馆内改造之前，地面凹凸不平摩擦比较大，一部分企鹅患有足部增生，脚肿。这些都是导致企鹅生病的因素。经过地砖改造过后地面摩擦变小也渐渐的康复了许多。这是我们在这一方面取得的一个成果，但是还有几个角落还是存在光线不足通风不流通。以目前的状况看来温度和湿度都相对偏高。水质也不够完善。 以企鹅活动方式，大部分都在水里活动或是进食， 一个水质不好，长时间饮用对于企鹅的身体也会有影响 。之前由于各种缘由我们失去了一部分企鹅，也做了许多的努力和改善。这些多少都和环境问题相关，也没有得到舒适的生活空间。水是循环人工配置海水，水温19，室温19湿度为80%。空

5、气通过空调送风，紫外线消毒，有一排风孔进行排风，每天进行2次清扫和人工消毒，说到环境极地地面严峻脱落，很简单给极地企鹅带来不便和危害。 三、 经过一年的工作学习，我也发觉了自己离一个合格的饲养员还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，一年工作中，有时发觉饲养的问题而不知道如何下手的状况有点多，缺乏工作阅历，尤其是饲养阅历；但今年有了很大的提高，对整个饲养开头分析有了熟悉，在一些细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。 1、缺少平常工作的学问总结； 这一年在工作总结上，但仍不够，假如每天

6、、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 2、做事不够坚决，拘泥细节，有拖沓现象； 拖沓现象是我很大的一个缺点，假如工作更乐观主动一些，更雷厉风行一些，那工作上的就不会有许多不必要的错误和误会。其实有时候，不肯定要把工作做到细才是最好的。综合考虑，抓主要冲突，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，我觉得学会不完善也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。 在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己不足的地方，养成良好的工作习惯， 四、 下年，企鹅应当会产卵，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己。提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺； 其实作为公司一个员工，全部的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个同事学习他们身上的优秀工作习惯，协作着实际工作不断的进步， 在进入公司的这一年中，有时候深刻的体会到，把自己全部的精力都投入进去，技术工作都不行能做到完善程度，究竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认仔细真沉下心去做事情。以上都是一年以来的工作总结。