2022年研修工作总结三篇2.docx
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1、新时代呼唤新的教育理念,现代教师应当了解新的教育 理念,只有用新理念指导实践,才会有新的教学方法,适应 时代的要求。如果没有扎实的理论功底,不及时更新教育理 念,很容易在改革的浪潮中迷失方向,在纷繁复杂的问题面 前手足无措。虽然进行个人研修是辛苦的,但苦中有乐,它 让我增长了不少教育教学见识,提升了自己的教育教学水 平。为了更好地做,现将本次研修工作做一回顾,并总结如 下:一、课堂教学的主体是学生,学生的主动参与是关键通过本次研修学习,我们真正地认识到新课程倡导的自 主学习、合作学习、探究习,都是以学生的积极参与为前提, 没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。 实践证明,学生参与
2、课堂教学的积极性,参与的深度与广度, 直接影响着课堂教学的效果。每一个学生都发言就是参与吗? 专家的观点是:“应该说,站起来发言是参与,但从表面上 看,是一种行为的参与,关键要看学生的思维是否活跃,学 生所回答的问题、提出的问题,是否建立在第一个问题的基 础之上,每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考;要 看参与是不是主动、积极,是不是学生的自我需要;要看学 生交往的状态,思维的状态,不能满足于学生都在发言,而 要看学生有没有独立的思考J那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?专家认为,应 当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突, 使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态
3、。 同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他 们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当 给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给学生充分表达 自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。 条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来, 参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过 程,个体才能得到发展。二、转变思想,更新观念;积极研修,深刻感悟。我积极投身网络研修的学习当中,切实做到了三个“自 觉”:自觉参加上级组织的网络学习培训,自觉参加讨论, 自觉上交作业。通过研修,使我明确了现代教育的本质,明 确课改对于教师提出了什么样的素质要求。我通过
4、深入学 习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自 己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被 时代所淘汰,增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感, 树立了 “以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念 的更新,教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。三、继续努力,力求完美。我的研修虽然己取得了一些成绩,但仍有待加强和完善 的内容,在今后的工作中,我将更加努力工作,为自身修养的提高而不懈努力。(一)继续强化教师素质意识,树立终身学习观念。(二)向名师、骨干教师和学科带头人迈进。在今后的工 作中,我将克服惰性、力求勤性;克服无计划、力求有计划; 通过各种学习,要力求解决
5、教学中的实际问题,促进自己的 健康成长,切实提高教学能力和业务水平,使自身稳步提高。四、自主学习,交流研讨。观摩研讨教师根据自己的业余发展阶段和自身面临的 业余发展问题,自主选择和确定学习书目和学习内容,认真 阅读,记好读书笔记;学校每学期要向教师推荐学习书目或 文章,组织教师在自学的基础上开展交流研讨,分享提高。 以年级组、教研组为单位,围绕一定的主题,定期组织教学 观摩,开展以课例为载体的“说、做、评”系列校本研修活 动。五,师徒结对,实践反思。充分挖掘本校优秀教师的示范和带动作用,发挥学校名 师工作室的作用,加快新教师、年轻教师向合格教师和骨干 教师转化的步伐。倡导反思性教学和教育叙事研
6、究,引导教 师定期撰写教学反思、教育叙事研究报告,并通过组织论坛、 优秀案例评选等活动,分享教育智慧,提升教育境界。六、课题研究,专题讲座。立足自身发展实际,学校和骨干教师积极申报和参与各 级教育科研课题的研究工作,认真落实研究过程,定期总结 和交流阶段性研究成果,及时把研究成果转化为教师的教育 教学实践,促进教育质量的提高和教师自身的成长。结合教 育教学改革的热点问题,针对学校发展中存在的共性问题和 方向性问题,进行专题理论讲座。七、校干引领,网络研修。从学校领导开始,带头出示公开课、研讨课,参与本校 的教学观摩活动,进行教学指导和引领。充分发挥现代信息 技术,特别是网络技术的独特优势,借助
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- 2022 研修 工作总结
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