XX人事科长竞争上岗演讲稿.docx

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1、XX人事科长竞争上岗演讲稿人事科长竞争上岗演讲稿人事科长竞争上岗演讲稿人事科长竞争上岗演讲稿我们正 生活在一个技术、资本、商品与人员越来越自由流淌的世界，世 贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才 竞争必将越来越猛烈。如何面对与利用入世带来的机遇与挑战, 这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云：凡 事预则立，不预则废。作为一名人事工作者，应该走在时代的前 列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋发有为，努力实现自己 的人生价值。光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从 事干部人事工作十余年，艰难的军旅生涯，是我进入干部人事工 作的第一站，是部队这所大熔炉

2、磨炼了意志、锤炼了品性、培养 了作风、提高了素养、熟悉了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三 等功，8次嘉奖，6次被评为优秀共产党员。由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。我十分珍 惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不 断地丰富与完善自我。在法规科工作期间，因工作要求务必熟悉 与掌握全面的人事工作，这样，我向各位领导与同志们请教学习 的机会就较多，在各位的言传身教、耐心帮助与工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事 政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了谱写人事管 理新篇章、盘人头的事业、加大整体性人才资源开发，迎接 知识经济时代的到

3、来等理论文章，分别在书报上刊登。负责公务员管理工作以来，在有关领导的重视与指导下，与 有关科室的大力支持下，不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想办 法，不等不靠，主动工作，克服各类困难，健全制度，规范管理，建起了市直机关公务员数据库，下发了 9个公务 员管理文件，受到了省厅的确信与好评，并在全省公务员管理工 作会议上交流了做法。这次机构改革，我又有幸参与了一系列政 策文件的拟定全过程，这是对我人事政策法规的运用能力的一次 全面锻炼与提高，特别是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、 学历、任职时间、工作年限，为领导科学决策提供了准确可靠的 根据。生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的 问

4、题一正如今天的方法不能解决明天的需求一样。今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任与义务。由于我 现在从事的是公务员管理工作，因此假若我是公务员管理科科长, 我的工作目标是：按照建设高素养专业化公务员队伍的总要求与 这次机构改革后政府职能定位是服务，着力在竞争激励上下功夫, 在高素养专业化方面做文章，在管理服务上求实效，努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建设与社会进展服务。为实现这一工作目标，我的要紧工作思路是2 3 2 3,就是 创新两个办法，强化三个机制，完善两个监督，凝聚三方面力量。一、创新两个办法。就是创新公务员管理办法，着力在公务 员管理规范化、科学化

5、、制度化上有新的突破。也就是在现有的 公务员管理基础上，使用先进的管理手段，建起公务员微机管理 系统与档案管理系统，使我市公务员进、管、出三个环节的管理 更加有序、科学规范，根除管理工作中的随意性。二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代 谢机制与廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面 有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上，大 力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的要紧形式; 二是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制、末位 淘汰制，积极探索部分职位的聘用制；三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的 同时，重点抓好公务

6、员队伍纪律行为规范的实施，从政治立场、 勤政廉政、职业道德与依法行政等方面规范公务员的行为，树立 我市公务员的新形象。三、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督，着力在 民主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透 明性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把管理工作 置于广大公务员与社会各界的公开监督之下，提高公务员管理的 民主程度与公正性。二是建立执法检查制度，定期不定期地对各 行政机关公务员制度运行情况进行监督检查，发现问题，及时督 促改进，坚决保护公务员法规的严肃性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与有关科室、与同 事的力量，着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路 上要与领导搞好应接，发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从, 奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思 想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与有关 科室搞好对接，树立整体分合观念。做到科室职责上分，思想上 合；制度上分，关系上合；工作上分，目标上合，互相替补，平 等相处，全局一盘棋，达到整体联动的效果。三是在实际工作中 要与同事搞好连接，营造良好氛围。做到率先垂范，严于律己, 处事公道，诚恳待人，多一份懂得，多一份谅解，人事科长竞争上岗演讲稿