【街道深化四风突出问题专项整治工作实施方案】街道深化“四风”突出问题专项整治工作实施方案.docx

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1、【街道深化四风突出问题专项整治工作实施方案】街道深化“四风”突出问题专项整治工作实施方案 街道深化“四风”突出问题专项整治工作实施方案 为开展好全街.的.训练实践活动，依据雄伟区委.的.训练实践活动领导小组下发的深化“四风”突出问题专项整治工作实施方案的通知要求，结合我街实际，就深化“四风”突出问题专项整治工作制定如下实施方案。 一、指导思想 深化“四风”突出问题专项整治工作，坚持以.的.和十八届二中、三中全会精神为指导，深化落实.关于改进工作作风、亲密联系群众八项规定精神，根据为民、务实、清廉的要求，进一步加大对“四风”突出问题的专项整治力度，健全改进作风常态化机制，形成以解决“四风”突出问

2、题带动作风整体好转的示范效应，以良好的.风政风凝聚.心民心。 二、整治内容及责任分工 （一）整治在形式主义方面存在的问题。 主要是知行不一、不求实效，花拳绣腿，弄虚作假。干工作只求过的去，不求过的硬，应付上级检查和要求，不注意实效。工作不动脑筯，不专心，推着干，硬性工作没突破，软性工作没实效，使工作流于形式。有的不仔细学习.的理论和做好工作所需要的学问，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中仔细运用。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，工作有布置，没指导，没检查，没总结，不了了之。 牵头部门：.办 协作部门：行政办 （二）整治在官僚主义方面存在的问题。 主要

3、是脱离实际、脱离群众，漠视现实。对实际状况不了解不关注，机关不深化基层和群众，社区的机关化状况比较严峻，不会做群众工作，不情愿做群众工作，遇到问题围着走，不是冲突上交，就是不了了之。门难进、脸难看、事难办，生、冷、硬、顶的状况时有发生。凭阅历主义办事，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，对新状况新问题束手无策。 牵头部门：.办 协作部门：行政办 （三）整治在享乐主义方面存在的问题。 主要是精神懈怠、不思进取，玩风盛行。不严格遵守工作制度，迟到、早退甚至旷工，外出有事不告之，一个小时的事办半天。上班时间无所事事，上网谈天，玩漩戏。工作拈轻怕重，怕苦怕累，推诿扯皮、得过且过。安于现状，不愿吃苦

4、出力，不学习，不钻研业务，工作力量不过硬，写不了材料，事事靠领导。不立新目标，缺乏新动力。 牵头部门：行政办 协作部门：机关作风检查小组 （四）整治在奢侈之风方面存在的问题。 主要是铺张铺张。选购不通过审批，自购办公用品不讲价，买时签字，年终结帐。常流水，常明灯，电脑常开，泡电话。 牵头部门：行政办 （五）整治公款送礼、公款吃喝、浪费铺张。 严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严厉查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。严禁用公款大吃大喝或支配与公务无关的宴请。坚决订正用公款参加高消费等行为。 牵头

5、部门：.办 （六）整治多占办公用房。 深化清理街道机关和领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题；严厉查处领导干部违规多占住房。 牵头部门：行政办 （七）整治干部人事管理中的不正之风。 着力对从严管理干部状况进行专项检查，深化整治选人用人上的不正之风。加强干部执行政治纪律、民主集中制、干部人事制度等监督检查，强化一把手和关键岗位干部的监督管理。 牵头部门：.办、行政办 （八）整治“三公”经费开支过大。 严格执行预算，严禁超预算或无预算支配支出，不得报销任何超范围、超标准以及与公务无关的费用。严格公务接待标准，不得接待无公函的公务活

6、动，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待。清理和查处“小金库”。不得支配照看性、无实质内容的一般性出访，不得支配考察性出访，不得由企事业单位出资或补助费用。 牵头部门：.办 协作部门：行政办 （九）整治侵害群众利益行为。 1坚决订正在城市低保申报中损害群众利益行为，严厉查处人情保、违规保等问题。 牵头部门：.进展办 2坚决订正在残疾人帮扶中损害群众利益行为，杜绝熟人帮扶、喜好帮扶。 牵头部门：.进展办 3坚决订正在就业再就业中损害群众利益行为，严厉查处滥用职权、徇私舞弊等问题。 牵头部门：环境办 4坚决订正在征兵中损害群众利益行为，严厉查收受贿赂、征人情兵等问题。

7、 牵头部门：街道武装部 5坚决订正侵占群众利益、拖欠群众钱款等行为，严厉查处克扣群众财物、打白条、耍赖账等问题。 牵头部门：行政办 协作部门：.办 （十）整治陈规陋俗、借机敛财。 坚决订正和遏制.员干部借生日祝寿、职务升迁、子女升学、添子添孙、乔迁新居、生病住院、开工开业等各种名目大操大办，收敛钱物。 牵头部门：.办 协作部门：行政办办 三、相关要求 1各部门要把“四风”突出问题专项整治工作摆上重要位置，抓紧排查“四风”方面存在的突出问题，抓住群众最反感、反映最剧烈的问题进行集中整治，做到立整立改，准时完善相关制度，形成整治工作长效机制。 2“四风”突出问题专项整治工作分三个阶段进行：3月份为制定实施方案和动员部署阶段；4月至9月为集中整治阶段；9月以后巩固整改结果。 3开展“四风”突出问题专项整治工作，在.的.训练实践活动总体支配下进行，与其它工作相连接，与本部门的业务工作相结合，与领导班子和干部队伍建设相结合，防止出现“两层皮”现象。 4把开展“四风”突出问题专项整治作为今年反腐倡廉建设的重要内容，纳入.风廉政建设责任制和年度绩效考核之中。做到加强督促检查，严格把关，对专项整治工作不重视、效果不明显、群众不满足的，要“补课”、“返工”，不达效果不收工。