【老师的职业道德规范】秘书职业道德规范.docx

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1、【老师的职业道德规范】秘书职业道德规范 、忠于职守，自觉履行各项职责 各行各业的工作人员，都要忠于职守，喜爱本职。这是职业道德的一条主要规范。 作为秘书人员忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作岗位，自觉履行秘书的各项职责， 仔细帮助领导做好各项工作。要有剧烈的事业心和责任感，不擅权越位，不掺杂私念，不渎职。二、听从领导，当好参谋 跟从领导，这是秘书人员职业性质所打算的。作为领导工作的参谋和助手，应当严格根据领导的指示和意图办事，离开领导自行其是，别出心裁，都是职业道德所不允许的。 个人的乐观性、制造性只能在听从领导的前提下发挥（更多地限于建议、献策等方面）。其中特殊要留意，不能用个人不成熟的想

2、法甚至心情化的看法，去影响和干扰领导的工作及决策。 当好参谋，就是要发挥参谋作用，为领导出谋献策。在领导决策民主化、科学化的今日，尤其要求秘书人员转变以往办事即是称职的旧观念，要提高参谋意识和力量，明确不能出谋献策者就不是好的秘书人员的新观念。三、兢兢业业，甘当无名英雄兢兢业业，甘当无名英雄，就是要求秘书人员埋头苦干，任劳任怨。秘书工作性质，打算其工作主要是实干。要围绕领导的工作来绽开活动，要求招之即来，来之能干，在详细而紧急的工作中，脚踏实地，亲密联系实际和群众，不计个人得失，有着吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。四、虚心谨慎，办事公道，热忱服务 虚心谨慎，应是秘书人员应具有的美德。秘书人员不能由

3、于在领导身边工作而自命不凡、自以为是，要公平地同各职能部门商议工作，虚心听取他们的看法，在工作中要擅长协调冲突，搞好合作。 办事要公道正派。秘书人员对领导对群众都要一视同仁，秉公办事，公平相待。切忌因人而异，亲疏有别，更不能看来头办事情。只有公道正派的秘书人员，才能做到胸襟宽敞，在工作中布满朝气和活力。 热忱服务。秘书人员要把为领导服务，为本单位各职能部门服务，为群众服务当作自己的神圣职责，要充分熟悉自己所从事的工作所具有的重要作用。五、遵纪守法，廉洁奉公，不假借领导名义以权谋私遵纪守法、廉洁奉公，是秘书人员职业活动能够正常进行的重要保证。遵纪守法指的是秘书人员要遵守职业纪律和与职业活动相关的

4、法律、法规。廉洁奉公是高尚道德情操在职业活动中的重要体现，是秘书人员应有的思想道德品质和行为准则。它要求秘书人员在职业活动中要坚持原则，不利用职务之便假借领导名义以权谋取私利，不搞你给我一点好处，我回报你一点实惠的所谓等价交换。要以国家、人民和本单位整体利益为重，自觉奉献，不为名利所动，以自己的实际行动抵制和反对不正之风。六、恪守信用，严守机密 秘书人员恪守信用，就是要遵守信用、遵守时间、遵守诺言，言必信，行必果。 遵守时间，领导找秘书人员汇报工作，秘书人员不准迟到。秘书人员自己支配的会议或会谈，自己要事先到场，并做好一切预备工作。 秘书人员要严格遵守诺言，一经承诺的事情就要尽力办到，遇到曲折

5、变化，要事先说明缘由，使人信服。 严守机密。秘书人员一个显著的特点，是把握的机密较多，因此，要求秘书人员必需具备严守机密的职业道德， 自觉加强保密观念。七、实事求是，勇于创新 实事求是。秘书人员要坚持实事求是的工作作风，一切从实际动身，理论联系实际，坚持实践是检验真理的唯一标准。秘书工作的各个环节都要求精确、照实地反映客观实际，从客观存在的事实动身。秘书人员无论是搜集信息、汇报状况、供应看法、拟写文件，都必需端正思想，坚持实事求是的原则。在工作中，切忌主观臆断、捕风捉影，分析问题必需从客观实际动身，既不惟领导是听，也不惟本本是从。 勇于创新。现在各行各业的劳动者，都在破除旧的观念，勇于开创新的

6、工作局面。作为领导的助手秘书人员更应具有剧烈的创新意识和精神。勇于创新，要求不空谈、重实干，在思想上是先行者，在实践上是实干家，不断提出新问题，讨论新方法，走出新路子。八、刻苦学习，努力提高思想、科学文化素养 各种不同的工作岗位对其工作人员都有相应的素养要求。作为新时期的秘书人员，这种素养要求显得更严格、更全面，甚至更苛刻一些。是否具有良好的素养，对于做好领导秘书工作是一个特别重要的问题，也是评价一位秘书人员是否称职的基本依据。因此，秘书人员必需刻苦学习，努力提高自身的思想素养。 秘书工作头绪繁多、涉及面广，要求秘书人员有尽可能广博的学问，做一个通才和杂家。现代.科学技术的进展突飞猛进，学问更新速度加快，因此，秘书人员应当具有广博的科学文化学问，以适应工作的需要。九、钻研业务，把握秘书工作各项技能 从进展的角度看，新时期的秘书人员，必需了解和懂得与秘书工作有直接或间接关系的各项技能。