小学2022年家校共育工作开展情况报告八篇.docx
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1、学校家校共育工作开展情况报告学校家长委员会作为学校家长的代表,对学校教育管理 和学校的发展起到巨大的推动作用:一方面反映了学校办学 的民主化和科学化的水平,另一方面也可以对学校各方面工 作起到监督作用,有助于现代学校制度的建立。同时,学校 家长中所拥有的丰富的教育资源,学校也可以借助家委会的 力量加以很好地挖掘和利用,从而使学校的各项教育教学工 作得以更好地开展,推动学校整体工作更上一层。今年,学 校在各级教育部门的领导下,继续加强学校家委会工作,在 建立和完善家委会组织网络、建立家委会工作机制、利用家 长社区资源推进两纲教育、家委会成员共同参与学校重大事 项的决策和执行取得了较好的成效。一、
2、加强组织领导建立健全制度(一)加强领导,提高认识。1.建立以校长为组长,聘请社区领导、家长代表及学校 分管副校长为副组长,其他行政人员为成员的家校合作教育 工作领导小组。结合学校实际情况,我们制定了学校家校 合作教育工作实施方案,明确了学校家校合作三年规划和 办学的总目标,确实保证家校合作教育工作做到“三纳入”: 纳入学校教育发展规划、纳入领导议事日程、纳入目标责任 育宣传周”活动,邀请校内外家庭教育专家对家长进行专业 指导。活动通过学生、家长书画展,家庭亲子摄影展,家庭 教育知识、心理健康知识讲座,亲子表演、游戏,亲子绘画、 经典美文朗诵比赛等活动,全面提升家长的家教素养。学校 每周可确一天
3、为“家长工作日”,邀请家长分批到学校上班, 直接参与学校各种活动。在“家长工作日”中,家长进教室, 评教师的课堂;进食堂,评饭菜质量,与孩子共进午餐;进 校园巡视,评校园卫生及常规;进办公室,评教师办公情况。 最后让家长反馈意见。(三)开展感恩父母教育学校每年3月组织开展“感恩教育周”系列活动。引导 学生珍惜健康躯体,让学生懂得“身体发肤,受之父母,不 敢毁伤,孝之始也。立身行道,扬名于后世,以显父母,孝 之终也”。一是利用校园广播、LED等播出历史上的感恩父 母的经典故事,让学生明白感恩的重要性和必要性。二是邀 请区内外的感恩教育专家开展感恩教育专题讲座,让学生知 感恩、懂感恩、更能行感恩,
4、增强学生的责任感。三是开展 “给父母的一封信”主题活动,三至六年级的每一位学生通 过书信的形式给父母诉说自己的心理话,以此感恩父母的辛 苦。四是开展“孝敬父母我是这样做的”主题班会,让 每一个学生现身说法,讲出自己的孝顺故事,全面激发学生 的感恩之心,增强他们的爱心。五是开展“感恩有你”演讲比赛,班级初赛,学校决赛,让每一个学生常怀一颗感恩的 心,做一个感恩的人。六是开展调查问卷,及时了解学生孝 敬父母的现状,对后进学生动之以情、晓之以理,让他们明 白感恩孝顺始于小事,就在当下。U!、“互联网+”家校共育积极探索家校共育新模式,逐步完善“互联网+”家庭教育服务网络建设。依托新媒体,开展经常性、
5、公益性宣传, 推进家庭教育知识全面普及。利用学校智慧校园、微信公众 号、班级微信、企业微信、QQ等网络平台,全方位、多角度 地宣传教育方针政策,学校办学理念,家校共育理论、措施、 策略及方法等,为广大家长提供更多的学习机会。五、建立家校共育评价体系一是家长评校、评教。学校每年都举行家长全员充分参与的评校评教活动,通过网络发布满意度调查问卷,家长答 题并提出意见和建议。学校进行数据汇总,并进行问题的汇 总梳理,提出整改方案。二是每年定期开展家校共育优秀评选。一是班级家委会 评选。对优秀班级家委会、家委会会长、家委会工作档案等 进行评优评先,持续推进家委会规范化建设。三是定期开展“最美家长” “最
6、美志愿者”“最美少 年”评选。家庭是人生的第一所学校,家长是孩子人生的第一个启 蒙教师。家庭教育情况如何,不仅直接影响子女本人,也影 响家庭和睦,还通过学生影响整个班级的思想品德和其他工 作的开展。如今的教育已经无法仅靠学校单方面的力量来完 成。社会参与教育已经成为教育发展的一个重要趋势,家长 是学校教育的支持者、合作者和共存者。在社会参与中,家 庭的全面改善,也直接决定着学校教育的效果。家校共育时 代新人已成为学校教育研究的重要课题,为此,我们应该一 直在路上。学校家校共育工作开展情况报告近日,出台关于进一步推进家庭教育工作的实施意见, 积极探索新形势下家庭教育工作的新规律、新对策、新机制,
7、 就进一步加强全市各级各类学校家庭教育工作做出安排部 署。意见要求各学校要加强家长学校建设,逐步建立学 校、年级、班级三级家长委员会网络,充分发挥协调、管理、 指导作用,通过开设家长讲堂、家庭教育移动课堂、专题调 研、经验推广会、校本课程研发等形式,不断丰富家庭教育 指导服务内容。随着教改的深化和发展,家长学校建设已经 成为积极推动家庭文明建设,弘扬善美家风,促进学生健康 成长和全面发展的重要途径与教育力量。我校于XXXX年组建而成。设X实验校区、X中学区、X校区、X校区、X学区。我校紧紧围绕“教育均衡、优质、 特色发展”和“提高课堂教学效率、提升教学质量”两条主 线,按照“凝聚合力,多点创先
8、,相互促进,共同进步”的 工作思路,积极推进“以生为本”的教学理念,扎实开展课 堂教学分析与研究,积极搭建学校教育教学研究平台,加大 学校内、校际间教育教学的交流、合作,促进学校校本及教 学质量的提高。发挥各校区的资源优势和品牌效应,整体提 高各校区的办学水平和质量,通过健全组织、形成机制、强 化措施,取得了人民群众满意、上级领导认可的成绩,产生 了良好的社会效应。“家校共育”将是学校以后重点打造的教育教学模式, 通过教育和引导更新家庭教育观念,由单向灌输转变为双向互动,增强家庭教育的有效性,促进学生全面发展。“家校共育提升推动家校合作,使家校合作落到实处,建立和完善了相关的组织和制度。一是建
9、立家校合作领导小组。由校长、部分优秀教师和 家长组成领导小组,认真组织实施“家校共育”常规工作。二是组建学校三级家长委员会。学校层级每学年要召开 一次家长委员会代表大会,由学校领导向大会做学校教育教 学工作汇报。级组和班级的家长委员会根据工作需要每学期 召开一次以上的家长委员会代表大会,鼓励家长对学校、级 组和班级进行全方位监督,为学校、级组和班级工作献计献 策。在制度保障方面,利用家长学校,建立家长培训学习制 度,开展家长课堂,确定好每一堂课的培训主题和课程。有 主题式讲座,包括集中大课家长培训和主题式团体家长培训; 有针对普遍存在的青春期教育问题、沟通问题、学习能力问 题开展的集中授课;有
10、针对父母在实际家庭教育中存在的特 殊问题解难答疑等。邀请教育专家为学生、家长和教师讲课。 开展与家长座谈、交流等活动,转变和提高家长的家庭教育 观念,提高家长实施家庭教育的能力和水平,每学期最少进 行一次集中学习。三是建立完善“家校共育”制度。定期开展各种共育活 动,召开家长经验交流会、亲子活动,充分发挥班级家长QQ 群、微信群作用,让教师发现问题及时与家长沟通交流。XX实验校区始建于XXXX年,百年名校有着优良的历史 传统和深厚的文化底蕴,是最早被命名的“全国素质教育先 进单位”和“全国教育网络系统示范单位”。自XXXX年开 始组建家长学校,为广大家长提供科学的家庭教育平台。学 校成立了一支
11、从专家理论指导到家长现身说法的家庭教育 讲师团。目前,学校讲师团队己有X人取得心理咨询师资格 证书,有X名教师获取家庭教育指导师资格。家长课堂每周 五下午准时开课。“家长成长课堂”组织严密、模式先进、 师资雄厚,受到学生家长的欢迎和上级有关部门的一致肯定 和赞扬,学校XXXX年被授予“市优秀家长学校”称号,XXXX 年又被授予“市首批市级示范家长学校”称号。XX中学区作为市优秀家长学校,始终抓好家长学校家长 课堂建设,努力做到了 “三个落实”。落实时间:利用寄宿 制学校的特点,周末家长接送学生的机会,开展班级家长工 作,既有不定期、不定人员、不定内容的家校沟通,又有定 期的每学期三次授课,即开
12、学第一课、期中第二课、期末第 三课。落实形式及内容:每期家长会,根据实际需要采用集 中听报告、分年级座谈、分班级讨论多层次参与,以及专家 的主题报告、家长的经验交流、教育问题的座谈讨论等多种 授课形式,使家长的学习更加方便、更具实效。开放学校、 开放课堂,让家长走进学校了解并掌握教育。开放图书室、 开放多媒体教室,为学生、家长创造学习环境。引入家长评 价机制,促进师德、师风提升。重视家访工作,让家庭与学 校的教育一体化。书信、网络、电话,构筑心灵对话多种桥 梁。落实授课教师:组织具有德育经验的领导、班主任、有 教育成就和社会影响的家长代表,或是从社会上聘请的教育 专家、法制官员等担任教师,组成
13、讲师团。本学年,共组织 召开家长课堂XX次,受益家长达XXXX人,做到了授课主题 多样化、实际化,使家长树立了管理孩子的信心,家校合力, 增强了学校老师与家长的凝聚力,加强家校合作,形成合力, 拧成一股劲,收到了良好效果。XX校区每学期都会约请家庭教育专家、讲师来学校给家 长授课。XXXX年,学校约请X老师为学生和家长进行了主题 讲座。XXXX年,学校约请XX导师到学校进行了以“好家风 对孩子成长的重要影响”为主题的讲座。XXXX年,学校约请 全国著名教育研发专家、全国亲子教育培训讲师XXX老师到 学校进行了以“传递感恩,点燃梦想”为主题的讲座。XXXX 年,学校约请XX实验校区家长学校讲师团
14、的优秀讲师与家 长们一起分享了亲子沟通的语言技巧。学校还注重研学过程 中的“家校共育”,每月各班至少召开一次家长会。XXXX年, 组织三年级全体学生进行以“XXXX”为主题的研学活动,约 请家长参加,安排了学生与家长的合作,促进了家长与孩子 的亲子关系。这些活动很好地将学校教育、社会教育、家庭 教育衔接在一起。XX校区积极构建“家校共育”网络,定期进行“家长学 校”授课,形成教育合力。邀请家长参加学校的艺术节活动, 家长们在看到孩子亲手制作的作品和表演的精彩节目时,在 高兴之余,也真切体会到了素质教育的优越性。利用双休日、 节假日请家长带着孩子参加社会实践活动,引导家长在实践 和日常生活中提高
15、教育孩子的水平。XXXX年,家长学校着重 组织了 “怎样帮助您的孩子适应小学生活”、“怎样做一个 合格的家长”、“怎样辅导孩子学习”等讲座。通过这些讲 座,既加强了家校联系,又缩短了家长与孩子之间的距离, 纠正了家教中的一些错误,取得了良好的效果。学校还把家长会和家访作为学校的一项重要工作来抓,有记录、有检查, 并要求家访率达到XX%o要求全体教师与学生结对子,每学 期至少家访一次,或见面一次。经过家访,使广大老师更深 入了解学生在家中的表现,掌握第一手资料,提高工作实效。二、凝聚合力促成长在“家校共育”工作中,秉承“学校是家外之家,家庭是校外之校”理念。学校教育是重点, 家庭教育是补充,二者
16、合力,促进学生全面成长。进入XXXX年,学校“家校共育”将进一步深化,学校各处室、年级合力开展,全面铺开。各年级立足“家校共育” 思想,广泛开展家长推门听课、家长评教活动;总务部门组 织家长到学校食堂陪餐,家长监督采购渠道;办公室组织家 长评议学校、老师活动;学校立足现有的“家校共育”方案, 组织团队进行研究,力求把“家校共育”活动打造成操作性 强、推广性强的教育课题。“家校共育”真正做到了让家长了解班级和学校,让老 师了解学生和家长,从而取得了家长对学校工作的大力支持 与帮助,对学校顺利开展工作起到了不可估量的作用,大大 提高了学校的教育教学质量,XX学校教育集团中高考成绩稳 居全县前列。学
17、校通过了省现代教育技术示范学校、市中小 学生命教育试点学校验收,并先后获得省“五四红旗”团支 部、市公民科学素质教育示范单位、市规范汉字书写教育实 验学校、市教育系统关心下一代工作先进集体、市优秀志愿 服务组织、市平安和谐校园等诸多荣誉。教育只有进行时,没有完成时,“家校共育”永远在路 上,在今后的工作中,我校将继续以创新、务实、严谨的态 度,为学生健康和全面发展努力贡献新的力量!学校家校共育工作开展情况报告在现代社会中,学校的核心功能是为学生及相关消费者 提供高质量的服务。因此学校应以家教育方针与政策法规为 前提,根据学生及相关消费者的需求,根据未来社会对人才 素质的要求来确定学校的办学理念
18、。我们应努力创办“让学 生满意、让家长满意、让社会满意”的学校。结合学校实际 寻找有效的评价方法是提高学校教育教学质量的重要途径 之一。因此,在学校的各项管理工作中,应以学生的发展为 中心,建立学生、家长、社会群众对学校的满意度测评机制, 改变政府评价学校的单一模式,把评价还给社会。通过“评 价”这一平台,促进学生、家长、社区群众和学校之间的相 互了解和沟通,形成教育合力,共同推进教育发展。我们在研究“把评价还给社会”时,“社会” 一词主要 指社会成员中学校教育的直接消费者一学生、家长、社区群 众。但是,大部分学生、家长以及社区群众由于对学校的教 育教学过程、机制缺乏全面的了解,往往站在个人或
19、局部的 角度看待学校的教学活动,很难对学校予以科学、客观、全 面的评价。因此,20XX年初,我校在“学校、家庭、社会三 维评价体系”研究取得丰硕成果的基础上,顺应新时期的要 求,主动邀请多方面人士参与学校评价,着力研究如何克服 社区群众、家长及学生评价的主观性和随意性,以提高评价 的准确性、针对性和实效性,并据此提出了 “社会、家长、 学生三维立体”的评价模式,尽可能实现多维评改。一、基本做法.把评价还给学生,促进师生和谐发展师生之间并非简单的施教者与受教者,更多的是平等的 学习伙伴。尽管小学生的认知水平较低,思维不够填密,但 他们的评价往往最直接、最率真、最真实。因此,我们大胆 地提出“把评
20、价还给学生”。(1)设立校务监督员,评价教育教学常规学校在每班设立学生校务监督员对教师的日常教育教 学行为规范予以监督,若有教师出现不规范行为,学生校务 监督员有权代表本班学生向校长反映情况,提出建议。如教 师出现不按时到岗、在课堂上体罚或变相体罚学生、使用不 文明或有辱学生人格的不规范语言、使用手机等无线电通讯 设备、擅自离开教室等违规现象,学生校务监督员可以及时 提醒教师注意改正,若教师不接受,则可在课后向学校“3. 15工作室”或校长投诉。在这一过程中,学生不仅明确制评估标准。1 .成立家长委员会,确保家校合作教育工作有力开展。我校在由校长任组长的家校教育工作领导小组的基础 上,成立了家
21、长委员会,将家校合作教育中的重点、难点、 热点问题,有针对性的纳入到工作计划,确保了家校合作教 育工作项项有人管,事事有人问,使家校合作教育工作的管 理逐步迈向系统化、规范化和序列化。明确家长委员会成员 的产生办法:(1)确定在校学生的家长为家长学校学员。(2)在各班的家长学员中,由班主任和学生家长推举2 名班级家长成员为班级家长代表。(3)由学校在班级家长代表中,选取学校家长委员会 成员,其中主任一名,副主任两名,成员确保每两个班一名 (家长委员会成员必须能代表各个层面家长,具有广泛代表 性)。(二)规范管理,完善制度。根据家长学校的工作要求,制定和完善了以下制度:学 校家长学校工作制度、学
22、校家长委员会工作制度、学校 家长学校管理制度、学校优秀家长评比条件等,明确规 定学校每学期至少召开一次全体家长会、一次家长代表会、 一次家长委员会。做到办学有章可循,管理科学规范。(三)搭建平台,学习交流。 了教师的行为规范,学会了正确评价老师的方法,教师也更 加注重自己的言行举止规范,有意识地培养学生的责任感、 主人翁精神和民主精神,师生之间形成了民主和谐的氛围。(2) “让我们做得更好,整体评价教师形象每学年年末,我校面向全体孩子发放“让我们做得更好” 教师考评表,让全体学生对任课教师的职业道德、工作热情、 服务意识、专业水平等方面的情况进行综合评价。考评表列 出“优秀”、“良好”、“称职
23、”、“不称职” 4个评定等 级,请学生以不署名方式填写,并于统一时间交到校门卫室, 由教导处工作人员回收,确保评价公平、公开、公正、透明。一个个简单的圆圈,让我们客观真实地看到了学生对教 师们的评定。绝大部分学生对老师的评定为“优秀”,肯定 了老师的教育教学工作,个别“良好”、“称职”的评定对 我们的工作提出了警醒,便于我们及时寻找原因、不断改进。在实践中我们发现,由于接触时间不同,导致很多学生 对老师的了解程度不同,语文、数学教师所获评价较高,所 获“优秀”的评定全部达到了 96%以上,甚至很多教师达到 了 100%o而“良好”、“称职”的评定多出现在对科任教师 的评价中。我们一方面客观、公
24、正地看待这一现象,理解科 任教师因课时量大、班额多而与学生缺乏沟通,所以规定若 科任教师能被任教班级80%学生的认定为“优秀”,就达到“优秀”的等级。另一方面,我们请班主任老师做好沟通、 协调工作,转达孩子对老师的希望,同时请孩子站在教师的 角度换位思考,让孩子和教师在进一步沟通与理解的基础上, 使评价渐趋成熟。(3) “寄语我爱的老师”,引导情感性评价因为小学生认知水平较低,他们的评定往往比较感性。 对教师评定的角度、深度和广度因自身需求、喜好而异,因 此目标考核式的评定并不能完个客观真实地反映孩子对教 师的评价。因此每学期末,我们还发放“寄语我爱的老师” 调查表,让所有学生参与到对教师的情
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