关于妇产科护士新一年个人工作方案.docx

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1、关于妇产科护士新一年个人工作方案 工作方案是对肯定时期内的工作进行支配和方案时，提前制定工作方案。事实上，有很多不同类型的工作方案，不仅有时间长度，而且有范围大小。 以下是为大家整理的关于妇产科护士新一年个人工作方案的文章4篇 ,欢迎品鉴！ 【篇1】妇产科护士新一年个人工作方案 在护理部的带领下，紧紧围绕工作目标，加强安全管理；提高护理服务品质，深化优质护理内涵建设，为进一步健全和完善各项护理工作，制定以下工作措施： 1）带领护理单元仔细实施目标责任制管理，增加奉献、主动服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。 2）以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质

2、量，其中环节质量是重点。进一步优化APN及弹性排班，做到无缝交接，保障病人安全。 3）严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。 4）制定科室培训和考核方案。 加强高年资护士检查和关心新护士的工作意识，加强年轻护士业务培训，每日坚持晨会提问的学习与积累，科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房，以利于理论学问的系统把握与在实践中的敏捷运用，提高护士工作实践力量。不断搜集专科理论学问，利用网络进行学问面的拓宽把握，不断鼓舞年轻护士对新学问与新技能的操作与把握，做到理论学问扎实，操作胆大心细，不断创新同时不断完善与提升自我。

3、 5）切实做好护理安全管理工作，落实各项患者安全制度与规范； 如患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特别药品管理制度，药物使用后不良反应的观看制度和程序等，保障患者护理安全。 6）对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，掌握静脉输注流速等。 主见谁执行谁负责谁签字谁负责的责任追究制管理。 7）强化执行医嘱的精确性，有疑问时准时与医生核对，并将操作过程遇到的特别状况准时反馈与医生，以便于医疗方案的进一步完善，保证病人安全； 静脉输液要求落实双核对，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和协作，在进行导尿、

4、静脉留置针等操作时，应明确交待留意事项，防止管道滑脱，尤其留意各引流管开关是否在打开状，管道出口是否有血凝块堵塞等，各路管道均维系着患者的生命安危，决不行掉以轻心。 8）对新调入、新毕业以及有思想心情的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。 新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促、检查和监控。节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、夜班交班时均要加强监督和管理。不断关怀每一位护士的工作、生活与心理动态，准时排解各种纠结与怀疑，连续不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染，使姐妹们在正向、暖和的氛围中健康欢乐的工作、生活与成长。 9）坚持毒麻药品、抢救药品

5、、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。 10）进一步深化推动责任制整体护理，落实护理服务三级责任制， 即护士首接负责者责任护士全程负责制护士长首尾负责制。加强各关键点的掌握：即关键的制度；关键的人员；关键的病人；关键的环节；关键的时间。 落实护士长每日五查房制度：即晨交班查；病人集中治疗护理后查；病人午餐前查；病人午休后查；前查护理晚交班。 在责任工作中不断强化护士与病人之间的换位思索，经常提问自己假设我是他我满足这样的护理吗？不论什么品质与来源的患者，均能不断调适自我，以视对方为上帝，视对方为衣食父母的责任理念，努力做到让患者满足。 11）护理各项指标完成。 1

6、、基础护理合格率100%（合格标准95分）。 2、特、一级护理合格率90%（合格标准90分）。 3、专科护理合格率90%（合格标准90分）。 【篇2】妇产科护士新一年个人工作方案 依据护理部20xx年工作方案，结合我科工作状况，以等级医院评审为契机，进一步深化优质护理服务，确爱护理质量和安全。 一、严格依法执业，科学管理人力资源 1、对各级护理人员资质进行严格审查，确爱护理人员依法执业。 2、调整绩效考核方案：完善基于护理工作数量、工作质量、护理难度及患者满足度的绩效考核方法。 3、制订护理人员分层管理实施方案，科学配置人力资源。 二、加强护理质量管理，持续改进护理质量 （一）建立科室护理质控

7、小组，落实护理工作质量标准，全员参加质量管理 1、充分发挥科室质控组的作用，明确职责，加强科室护理质量监控。 2、护士长每日下病房与患者沟通，了解患者动态状况，了解病房护理质量。 3、强化护理人员的服务意识、质量意识。人人自觉遵守各项制度，履行职责，全员参加质量管理。 （二）加强环节质量监督，持续改进护理质量，保证护理安全 1、质控组深化病区巡查与督导，以便准时发觉问题，准时订正、处理。 2、护士长对病区危重病人每日访视，对护理环节中的危急隐患准时进行有效干预，防范医疗安全大事及纠纷的发生。 3、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培

8、育护士独立值班时的慎独精神。 4、加强病人转运、交接、圧疮等重点环节的管理，建立并完善护理流程及管理制度。 （三）加强护理不良大事监管，降低不良大事发生 1、对住院患者准时做好高危风险评估（尤其是有高危因素的患者），做好风险告知及风险防范措施，确保安全。 2、确保高风险患者评估率100%；护理不良大事上报率100%。 3、定期对护理不良大事进行分析、争论，共享，整改缺陷、共享阅历。 （四）运用护理质量管理工具进行护理质量持续改进 1、本年度重点持续改进护理工作：上年度存在的护理质量、安全突出问题。 2、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行缘由分析并准时整改。不断修改完善各种护理质量标准

9、、护理常规、工作流程，并组织学习，按标准实施各项护理工作。 3、定期召开护理质量安全会议，对督查过程中发觉的问题进行集中反馈、分析、整改。 4、每月召开工休座谈会，听取患者看法和建议，对护理服务表现好的赐予表扬鼓舞，连续发扬，对于不足之处给与批判训练，准时整改，提高护理服务质量。 三、连续深化优质护理服务内涵 1、坚持以病人为中心原则，加强服务意识训练，提高人性化主动服务的理念。 2、依据每位护士的工作力量，病人的数量，护理工作量，实行合理支配，弹性排班。运用护理程序，实施专业、个性化护理。 3、做好细节服务，制定并落实优质护理服务措施。 四、做好护士的连续训练 （一）制定并严格落实各层级护理

10、人员培训方案，做好二级培训 1.依据护理部培训方案及我科护理人员现状及特点制定不同层级培训方案，做到严格按方案完成理论及操作培训考核。 2.对于医院各部门组织的培训,科室完成二次培训。 3.加强护理人员三基三严训练,培训率为100%,考核合格率为95%以上。 （二）加强专科业务学习 1、每月组织护士针对典型病例进行护理查房，提出护理诊断，给与合适的护理措施，解决护理问题。 2、定期请科主任及各级医生进行专科学问讲座（疾病病因、病理、治疗等），不断提高对专科疾病的熟悉。 五、落实教学方案，提高教学质量 1、指定具有护理师及以上职称的护士担当带教组长，具有1年以上本科室护龄的护士负责实习生的带教工

11、作。 2、落实护生入科后培训方案，本科护理实习生在我科实习期间，根据四站点标准，全程负责1-2名患者的入院评估，健康训练，每人完成一份护理病历。同学出科前由带教组长组织出科考试，成果合格后转入下一科室实习。 3、依据护理部及各教研室要求做好对授课老师的授课技能及授课态度、水平的评议，不断提高授课质量。 附：护理质量目标 质量目标内容合格率合格分 基础护理合格率90%90分 危重患者护理合格率90%90分 护理文件合格率90%90分 急救物品完好率100%95分 消毒灭菌合格率100%95分 非预期压疮发生率100%0 三基理论合格率95%80分 三基操作合格率95%85分 高危患者风险评估率1

12、00% 【篇3】妇产科护士新一年个人工作方案 一、20xx年转瞬来临了，神经外科护理工作以及护理部工作方案也随之间续绽开了，新的一年护理工作主要从以下几点工作方案绽开实施。 二、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节护士 三、护士基本理论培训方案：每周科内业务学习一次，并邀请教授及科主任讲课，内容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊断和急救，颅内血肿的简洁ct和mri的影像诊断，危重病人的养分支持，水电解质，酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训方案。 四、加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患者与护理工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言沟通的力量，

13、以适应对气管切开及语言障碍患者的沟通。对心情的调整掌握力量，学会放松技巧，保持健康心态。 五、院内感染学问把握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立持续改进措施。 六、突出的应变力量和独立工作的力量及慎独品德，加强应急预案的学习，并组织演练，提高护士的应急力量。 七、依据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将护理缺陷进行争论分析。 八、每日利用晨会后10分钟学习励志书籍，培育仆人翁意思，树立正确的人生观，激发护士对职业的工作热忱。，更新组合新的护士角色，突出专科特色，查找闪光点。打造具有专科特色的重症监护。 我科重视对神经外科护士力量的培育和培训，并借助现代化监护及抢救设备，对神经外科

14、病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测，治疗和护理，大大削减了并发症，提高了抢救胜利率，降低了致残率。人员选配：首先选择身体素养好，思维灵敏，有责任感，事业心，敬业精神强，勤奋好学，年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。 随着.经济的进展，不断增加，使神经外科常常收治重型和特重型颅脑损伤病人，集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战。近年来，使医生对护士的 满足度和患者对护理服务的满足度显著提高。今后，我们要不断加强业务学习，加强培训及训练，不断把握神经外科新的护理技术和科学的管理方法，使神经外科更加成熟，更加现代化，向着有利于医院进展和满意病人需要的方

15、向进展。 【篇4】妇产科护士新一年个人工作方案 20xx年内科全体护理人员将在护理部的领导和科主任的业务指导下，连续坚持以病人为中心，以提高护理服务质量为主题的服务宗旨，树立以人为本，真诚服务的护理服务理念，始终坚持以质量为核心、技术为重点、组织为保证，全面提高内科的临床护理、教学、科研及在职训练，乐观为内科患者供应有中医特色的优质细化护理服务，为中医院进展储备护理人才。 一、结合中医护理工作指南要求，深化以病人为中心的服务理念，应用中医护理技术，丰富优质护理 将中医基础理论和服务流程融入基础护理和专科护理服务中，在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上，注意运用中医的饮食、情志、康复等护

16、理措施，加快患者康复。并通过每周组织的健康训练和每月召开的公休座谈会活动，将中医养生保健学问传达给病人，依据患者辩证施护的要求，指导患者选择食物，做到病食适宜、药食相辅、寒温相适。同时力求使患者保持舒服、安静的心理环境，树立战胜疾病的信念，以缩短康复时间。 二、提高护士服务品质，以病人为中心，提倡人性化服务 1、开展温馨服务活动。 (1)开展为病人多做一点，多讲一点，让病人便利一点，满足一点的活动。 (2)开展温馨护理操作，建立温馨输液、温馨操作流程。护士在对病人进行的每一项护理技术操作时做到：操作前有问候、有告知。操作中有鼓舞和劝慰，操作后有留意事项的交待。 (3)创建舒心病房，努力实现心中

17、有病人、目中有病人、耳中有病人、手中有病人，身边有病人的服务，用五心工程来换取病人的舒心、安心、放心。 2、加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 (1)主班护士真诚接待新入院病人，把病人送到床前，主动向病人及家属做入院宣教。 (2)责任护士每天与病人沟通，包括健康训练、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等。 (3)仔细执行治疗前后的告知程序，敬重病人及家属的知情权，解除病人及家属的顾虑。 (4)每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对服务质量高的护士赐予表扬鼓舞，对服务质量差的护士赐予批判训练。 三、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施 1、依据患者安全目标，进一步

18、落实各项患者安全制度与规范;如患者身份识别制度，防跌倒、防坠床防范制度，特别药品管理制度，药物使用后不良反应的观看制度和程序等，提高护理人员对患者身份识别的精确性和提高用药安全性，保障患者护理安全。 2、监督各项护理安全制度的落实如：对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查进行督查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，掌握静脉输注流速等。严格遵守谁执行谁负责谁签字谁负责的责任追究制管理。 3、加强执行医嘱的环节管理;强化执行医嘱的精确性，有疑问时及人或家属解释取得理解和协作，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待留意事项，防止管道滑脱等。 4、加强护理工作的环节管理。 在新的一年，我们全科室护理人员将在2023年工作的基础上摒弃不足，开拓创新，坚持不懈的提高科室服务质量，为医院和科室进展尽职尽责。