关于基层工会规范化建设基本问题自查自纠报告三篇.docx

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1、关于基层工会规范化建设基本问题自查自纠报告三篇 报告，中文为公文格式，指向上级提交申请或报告时所作的口头或书面陈述。 以下是为大家整理的关于关于基层工会规范化建设基本问题自查自纠报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！ 第一篇: 关于基层工会规范化建设基本问题自查自纠报告 本年度我园工会坚持以.理论和.重要思想为指导,深化贯彻落实上级工会有关工作会议精神,在园.支部和上级工会的领导下,在园行政班子的支持下,紧紧围绕学校训练教学中心工作,充分发挥工会的桥梁、纽带和.支柱作用,组织、引导教职工开展有益活动,提升教职工素养;团结广阔教职员工乐观投身到训练教学的工作中去,参加学校校务监督、民主管理;不断增加工会的

2、吸引力和凝聚力,求真务实,创建和谐校内,为幼儿园全面进展贡献力气。现将主要工作汇报如下: 一、组织健全、制度完善 1.成立了教代会领导小组。成立了由园长担当组长,工会.担当副组长,老师代表为成员的教代会组织。形成.组织领导、行政支持、工会运作、教职工参加的工作格局。并审议通过了绩效考核方案等。 2.高度重视工会工作。如教代会制度和校务公开的坚持,教职工的政治业务学习和培训,教职工的业余文化生活,都纳入了学校的重要议事日程,并逐项加以落实。 3.依靠教职工办学,促进了幼儿园的管理和全面进展。促 进了幼儿园内部管理制度化。教代会的一系列规章制度,对教职工的工作纪律、工作效果都具有较强的约束力。通过

3、一系列规章制度的落实,致使广阔教职工的责任心明显增加,并在校内内初步形成了公开竞争、乐观向上的良好氛围。 二、思想合格、作风优良 为了切实施行依法治校理念,实现学校管理制度化、规范化,学校工会把推动民主管理作为提升幼儿园管理水平的重要内容来抓。 1.发挥教职工参加学校民主决策、民主管理、民主监督的重要作用。我园进一步完善了系列规章制度。坚持每年按期召开教代会,审议通过各种报告,进一步争论修改、审议有关工作方案、条例和细则,为幼儿园实现依法治校的规范化管理奠定了良好的基础。 2.仔细实行校务公开,自觉接受民主监督。学校设有公布栏。对学校进展规划、工作方案、目标管理、职称评定、评优选先、老师外出培

4、训、财务收支、资金安排、基建投资、等方面的重要事项,都实行不同方式进行公开。 3.坚持开展民主评议领导干部工作,评议对象为幼儿园中层以上干部,通过民主评议,加强了幼儿园管理,促进了廉政建设,广泛调动了教职工民主参加、民主监督的乐观性。 三、工作创新、活动精彩 1.为了不断提高老师的教学水平,我园开展课堂教学竞赛、优秀教案评比、教研论文评比等活动,同时对老师进行课题学问培训,选送部分老师外出参与骨干老师培训,仔细开展教研活动。 2.开展丰富多彩的文体活动,每年的重大节日都要进行各种各样的教工文体活动,如国庆节、元旦节等都开展形式多样的教工活动,丰富教职工的业余生活。 四、领导支持、群众拥护 1.

5、仔细听取和反映职工的呼声。幼儿园工会常常深化各教研组和职工家庭,听取教职工对幼儿园工作的看法和了解职工家庭的困难,将职工合理的看法和要求准时向幼儿园反映,并力求使问题得到妥当解决,力争为教职工办实事。如对教职工提出的办公条件改善、教学奖金的兑现、减轻班主任的工作负担等都进行了逐一落实,力争让广阔教职工满足。使他们可全身心的投入到教学工作中去。 2.工会坚持了三必访制度,即:伤病职工必访、婚丧大事必访、有了困难必访。并且幼儿园工会都送去了慰问款。园工会还组织退休老老师参加老师节庆祝活动,在幼儿园经济极其困难的状况下,逢年过节时还给退休老师送去慰问品,使他们感受到了幼儿园大家庭的暖和。 3.幼儿园

6、特别重视女职工的特别利益,根据有关政策和规定,仔细落实了女职工的诸如婚假、产假和孕期、哺乳期的特别权益。学校出资与防疫站联系,每年为全体教工支配全面健康体检,受到老师的全都赞誉。 五、管理有方、成效显着 工会组织是.联系群众的桥梁和纽带,在一系列的关系组织、协调、处理中,我园坚持以人为本,坚持依法治园,幼儿园事务坚持公正、公正、公开、规范,并体现人文关爱。 1.工会组织建设得到了加强。工会.参加幼儿园园长办公会议,对评模选优、教职工聘任、职称评审、岗位设置等重要工作。工会.都能乐观参加并在其中担当重要职务。 2.工会工作每学期有方案、有总结。定期召开教代会和工会小组会议,乐观参与县训练工会组织

7、的各种活动,如参与歌咏竞赛,捐款等活动,并取得了不错的成果。订阅了中国教工之家等报刊杂志。 3.我园工会热心于工会工作,能依据幼儿园各个阶段的工作需要,仔细协作幼儿园宣扬和动员职工投身于幼儿园训练教学和改革活动,并能乐观为教职工说实话办实事,幼儿园工会在教职工中的感召力和凝聚力进一步增加。近年来,我园顺当通过县安全校内验收,已经申报市级安全校内。 一年来申报了一个省级课题和一个市级课题;各级各类论文竞赛捷报频传,有好多篇论文得到发表。 对比上级工会年度工作考核标准,我园工会虽然做了很多工作,也取得了肯定的成果,但是很多工作还需要不断提升。我们将在今后的工作中,在上级工会组织和.政领导的关怀和支

8、持下,连续努力,让全心全意依靠教职工办学更好地落到实处,努力为办好让人民满足的训练,为进一步建设和谐校内作出应有的贡献。 其次篇: 关于基层工会规范化建设基本问题自查自纠报告 一年来，xxxx工会工作在红古区总工会正确领导下，在各部门的支持协作下，坚持以.为统领，仔细传达学习贯彻了全国两会精神，根据.四个全面的战略布局和经济进展新常态的要求，落实政府工作报告对安全生产工作的部署，加强干部职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难。现将工会工作自查如下： 一、工作开展状况 （一）加强学习，提高全局干部职工的思想素养。 1、开展创建学习型机关、争做学问

9、型技能型职工和素养提升工程活动。仔细组织了广阔职工乐观参与政治学习，提高了会员的政治思想水平。组织学习了工会法、劳动法，组织开展了开展了评先选优活动，集思广益，广泛开展群众生产劳动爱护活动。坚持开展劳动竞赛、合理化建议和技术创新活动。通过开展此项活动，激发了广阔员工的学习热忱，提高了公司的整体质量和服务水平。先后获得兰州市先进私营企业、五四红旗团支部、首届消费者宠爱的100件甘肃商标品牌、红古区安全生产学问竞赛三等奖等。 2、围绕公司中心工作，提高职工业务力量。 今年，工会工作进一步协作公司实际工作，加大力度开展了职工连续学习，提高干部职工的力量工作，组织公司全体员工学习新中华人民共和国安全生

10、产法，增加了员工法律意识，提高了职工业务水平。 （二）坚持政务公开，发挥工会监督功能。 公司工会乐观组织实施政务公开。召开座谈会，倾听干部职工对我公司工会委员会工作的看法和建议。坚持了一月一次的定期公开考勤、考核状况，准时公开公司、上级政府部门各种文件精神。政务公开使职工对公司进展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面深化的了解，全面调动了广阔职工的乐观性，增加了广阔职工参加管理的意识，加强了公司的民主建设和廉政建设。政务公开也成为了一种无形的凝聚力，使公司领导班子能把全体职工紧紧地团结在一起，保证了公司各项工作的顺当进行。 （三）努力为职工排忧解难，使工会组织真正成为职工之家 工会始终把

11、职工的冷暖放在心上，乐观做好困难职工的摸底调查工作，开展送暖和活动。职工生病，工会准时上门慰问，把暖和送到职工家中；在职工家中遇到婚丧嫁娶大事时，工会主动前往相帮；家庭出现冲突，工会派人员协调；遇到职工出觋突发性困难，提倡大家共伸援手，按时足额交纳了职工的五险一金，有效维护了职工的各项权利；定期组织职工进行了体检，高度重视职工身体健康问题。通过以上活动，不断提升工会在职工中的形象，切实发挥了工会组织的纽带和桥梁的作用。 （四）工会工作丰富多彩，文化氛围深厚。 为了进一步公司的文化氛围，丰富职工的业余生活，我公司乐观开展了形式多样的活动，本年度主要开展了以下活动： 1、节假日期间组织开展了困难职

12、工慰问活动； 2、三月份三八妇女节公司工会给全体女职工发放节日福利； 3、五月公司工会组织评比了五一先进工； 4、组织公司青年志愿者乐观参与植树活动； 5、组织公司青年志愿者慰问困难家庭； 6、每月慰问海石、窑街地区19户贫困户； 7、每月到红古区福利救助中心包饺子等志愿活动。 二、存在的主要问题 由于各级领导的大力支持和工会组织自身的乐观参加，公司工会工作取得了肯定的实效，但离上级的要求还有肯定的不足。主要表现为：一是各工会小组长主动开展工作的意识不强，开展后缺少总结和提炼；取得的效果达不到预期目的；二是各项工作台账不够完善和规范，一些工作的开展痕迹化工作记录不够全面；三是公司工会工作人员较

13、少，加之都为兼职的工作人员，管理水平不高，业务素养有待于进一步培训和提升。 三、下一步主要工作 、根据上级工会组织、公司.总支要求，结合公司实际工作，仔细抓好职工思想训练工作，稳定职工队伍，保障公司工作顺当进行。 、政务公开工作要做深做细，对于关系职工切身利益的事情要准时公开。 3、组织职工代表深化开展民主评议领导干部工作，对领导干部在德、能、勤、绩等方面进行全面考评。 4、组织女职工开展好媳妇、五好文明家庭创建竞赛等活动。总之，我们将准时总结阅历教训，坚持与时俱进、求真务实，在区总工会的领导下，紧密联系广阔职工，乐观主动地发挥工会的桥梁纽带作用，使工会真正成为广阔职工的其次家庭和贴心人，使公

14、司工会工作再上一个新的台阶。 第三篇: 关于基层工会规范化建设基本问题自查自纠报告 20_-20_年度，学校女职工委员会在区训练工会和学校.支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强老师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推动学校的民主管理，以文体为载体推动学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体女职工委员会的共同努力下，圆满完成了年初制订的方案，为创建和谐校内、安全校内，做出了乐观的努力，取得了肯定的成果，现将本年度女职工委员会自检自查报如下： 一、加强教职工队伍建设，提高教职工整体素养 1、女职工委员会乐观协作学校.支

15、部工作，加强教职工政治学习和师德训练活动，努力提高教职工的政治素养，学习新的中学校老师职业道德规范，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调进展，使广阔教职工的政治思想觉悟，老师道德素养有了较大提高。 2、学校女职工委员会协作教育处一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素养的平台。 我校大多数老师年龄在40岁以下。学校高度重视青年老师的成长，鼓舞老师进修培训，以不断提高他们的学历和综合素养。学校全力支持青年老师参与训练、主管部门进行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。同时，抓住青年老师这个群体，充分发掘校内和校外优秀老师的人力资源，合力打造蓝青工程，对不同年龄段的老

16、师提出不同的要求。实施青年老师快速成长工程。加大青年老师的培育力度，落实青年老师分层培育目标。通过多种形式、制造各种条件对青年老师加以培育，打造一支青年老师骨干队伍。 3、开展文明办公室和文明寝室评比活动。每月进行考核，期末进行总结评比。通过文明办公室、文明寝室评比，各办公室和寝室创设了一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境.，形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系，提高了老师综合素养。 二、加强民主管理，推动民主建设 1、落实.的全心全意依靠广阔教职工办训练的方针,坚持和完善教代会制度。一年来召开了二次女职工委员会会议，3月份对中层以上干部进行民主测评;5月16日教职工代表大会审议

17、通过了学校嘉奖性绩效工资试行方案和学校绩效考核方法。广阔老师参政议政，民主管理学校，提高了教职工的仆人翁地位。 2、深化校务公开制度,促进学校民主建设。校务公开坚持做到制度化和规范化。校内内和校门口特地设立了校长信箱，随时接受广阔师生和家长的看法和建议，以及询问和投诉。每周每月的工作支配、每月工作小结、教学训练工作动态以及有关上级会议精神等准时向全体教职工开会通报并在校内网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全面精确性，公开形式敏捷性，公开秩序规范性。 3、参加学校民主管理，乐观为学校进展献计献策。学校女职工委员会每年组织全校教职工开展我为学校训练进展献一计活动。 4、加强和改进工会信息的宣扬

18、、报道工作，仔细办好教工之家网页，利用网络，向教职工宣扬工会学问、工作动态，乐观向区训练信息网供应信息报道，宣扬我校工会工作，提高学校知名度，本年度超额完成上级工会要求的投稿任务。 三、乐观开展丰富多彩健康向上的有意义活动，增加工会组织的凝聚力 1、开展舒心坊谈话沙龙活动，提升老师幸福感。本年度，校工会立足老师生活及工作实际，在全体老师中开展舒心坊谈话沙龙的活动。本次系列活动以什么是幸福，查找幸福，体验幸福，传播幸福为主题，通过谈心、谈天等形式关注教职工心理健康，并赐予心理疏导，减轻生活、工作带来的各种压力，从而增进对职业幸福感的理解和感悟。 2、连续开展每天熬炼一小时，健康工作五十年，幸福生

19、活一辈子的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使我参加，我健康，我欢乐，我奉献的理念深化人心。一年来，女教职工参与打篮球体育熬炼活动，大家乐观参加，参加面达到95%以上，增加了女教职工的体质。 3、开展读书活动，提升我校女教职工的训练内涵，形成科学训练、幸福训练整体氛围的内在推动力。为此学校女职工委员会自今年六月便如火如荼地开展起幽幽书香砺吾志，琅琅书声伴我行教职工读书系列活动，促使教职工养成终生学习的人生态度，努力成为新时代科研型、学者型的人民老师，并为营造学校书香校内建设及镇海训练事业科学、快速地进展作一份应有的贡献。通过一系列丰富多彩的活动，既活跃了校内文化气氛，又融洽

20、了老师与领导、老师与老师之间的感情，同时也增加了团队凝聚力。 四、做好事，办实事，开展暖人心工程，增加工会凝聚力 学校女职工委员会仔细学习贯彻工会法，进一步发挥联系教职工的桥梁纽带作用，坚固树立群众利益无小事的思想，准时向学校反映民情民意，努力为老师办实事、办好事、送暖和。 1、开展送暖和，办实事活动。做到职工家属有困难，工会登门探望;职工生病住院，工会派专人慰问;职工结婚生子，工会前往庆贺;职工失去亲人，工会登门探望;牵涉到职工切身利益的事。 2、维护老师切身利益，做好服务工作。工会仔细做好职工医疗互助保障工作，为在职老师办理了特种重病保险。 5、开展女职工建功立业和巾帼文明岗等活动，爱护女职工的特别利益，充分发挥女教职工在学校中的作用。指导广阔中年女职工正确熟悉更年期，提高自我保健意识和力量。开展漂亮心情征文竞赛，女职工们用文字记录身边的感动，心灵的触动，从中感受生活的美妙与欢乐，从而以良好的精神与心态投入到工作中。 以上是一年来我学校女职工委员会工作的总结，我校工会在上级工会和校.支部的领导下，立足学校实际，充分发挥工会自身的优势，取得了肯定成效，但是工作中也存在着不足，今后将扬长避短，努力进取，开拓创新，争创更好成果。