【问责条例心得体会】治庸问责活动心得体会.docx

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1、【问责条例心得体会】治庸问责活动心得体会 妇联组织作为.联系妇女和纽带，必需自觉地贯彻落实市委、市政府的决策部署，进一步转群众的桥梁变工作作风、增加工作力量、提高服务水平，更好地为全市妇女事业实现跨越式进展贡献才智和力气。我作为妇联组织中的一员，决心在安其位、精其道、新其形这九个字上下功夫，英勇地经受住全市治庸问责风暴的考验。 一、安其位，脚踏实地，兢兢业业做工作 工作岗位，不仅是安家立命之本，也是实现自身价值的平台。或许不是每一个人所从事的职业都能与自己的抱负和初衷相符，但即使我们不能选我所爱，也要爱我所在、爱我全部，学会用感恩、感谢的心态面对自己所从事的职业，脚踏实地、尽职尽责。一是带着感

2、情。作为一名妇女工，要专心对待我们的服务对象全市广阔妇女群众，要怀着对她们的敬重和喜爱，贴近妇女、服务妇女，深化了解妇女需求，准时反映妇女呼声，有效维护妇女权益，促进妇女全面进展。把全心全意为妇女群众服务作为工作的动身点和落脚点，以妇女群众的受惠面和满足度作为工作的评判标准，竭诚为妇女群众维权益、谋利益。二是摆正位置。知人者智，自知者明。了解别人、熟悉世界是一种才智，但正确熟悉自己、摆正自身位置更是一种力量。只有正确熟悉自己所处的位置，才能在其位做其事，正确有效地履行自己的岗位职责，才能做好份内事，不缺位、不越位。同时，不能以管人者自居，必需主动当好全市妇女儿童的服务员、信息员、联络员，进一步

3、增加妇联组织的凝聚力和向心力。三是踏实肯干。要立足本职，脚踏实地，兢兢业业，无私奉献。不能眼高手低，拈轻怕重，只求过得去，不求过得硬；更不能遇事推诿，敷衍塞责，由于自己岗位工作不到位、不落实，而影响到工作全局。 二、精其道，加强磨砺，提高力量促进展 年轻干部包括年轻的妇女干部在内，成长成才的必由之路就是要通过磨砺和熬炼，提高力量、增长才能。这也正是治庸问责的题中应有之意。要让治庸方案触动每一个干部职工的思想灵魂,让责任风暴席卷每一个部门和每一个工作岗位,提高胜任岗位职责的本事和力量。一是勤学。胸藏文墨虚若谷，腹有诗书气自华。学识渊博就会触类旁通，厚积薄发才能得心应手。要做好新形势下的妇女工作，

4、就必需要端正学习态度，不断学习，更新学问，拓展视野，为做好本职工作打下深厚的学问底蕴。要树立终身学习的理念，把学习作为一种精神追求，一种思想境界，一种生活习惯，不断提高自身综合力量素养。二是善思。擅长思索是一种本事。只有胸怀全局、谋划全局，才能更好地围绕中心，服务中心，融入中心，推动妇女工作科学进展。要紧紧围绕.委、政府的中心工作，多深化基层调查讨论，倾听妇女同胞的呼声，感受困难家庭的疾苦，关心解决存在的问题和实际困难，多提金点子，多出好思路，主动为.委、政府和上级妇联组织出谋划策，当好参谋助手。三是笃行。实践出真知、实干长力量。我们年轻人要珍惜和把握每一次工作实践的机会，勇于在实践中经受熬炼

5、和挑战。虚心在群众中总结阅历、提炼思路，不断提升自我学习、自我约束、自我加压的力量和自我分析问题、解决问题的力量。只有平常多实践、多付出、多流汗，才能水到渠成，练就一身过硬的工作本事。 三、新其形，开拓创新，激发热忱增活力 没有思想的解放、思维的创新，人类就不行能进步进展。同样，我们的工作也会由于没有创新进展而固步自封、失去活力。治理庸懒散，就是要激励全市.员干部焕发出奋勉有为的朝气、开拓创新的状态和求真务实的作风，努力营造干事创业的良好环境。一是更新观念。提高创新力，关键是思想创新，观念更新。这需要我们在工作中，打破因循守旧的束缚，勤动脑、敢尝试，做一个创新型干部。要树立自我加压、争创一流的

6、观念，不断拓宽服务妇女儿童的领域；树立敢闯敢试、勇创新路的观念，精益求精地开展妇女群众工作；始终保持鲜活的思想、前瞻的思维，擅长发觉问题，增加工作的预见性。特殊是在.管理创新工作中，更要与时俱进，增加公共服务意识，乐观探究适应新形势下的妇女群众工作新途径、新方式、新方法，不断提高管理服务的质量和水平。二是转变作风。要把求真务实的作风贯穿于妇联工作的始终，把治庸问责与创先争优、五型妇联机关创建等活动有机结合，常常性地深化基层调查走访，实事求是地反映成果，力所能及地解决问题。对妇女反映的合理诉求，能解决的要马上解决，解决不了的要呼吁协调有关部门尽快解决，同时要乐观争取政策支持，努力推动解决妇女儿童

7、进展重点难点问题。要主动开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，以推动城乡妇女儿童共享改革进展成果为目标，以关心城乡妇女创业就业为重点，努力为妇女群众办实事、办好事、解难事，使广阔妇女得实惠、普受惠、长受惠。三是.创业。市妇联陈光菊.曾这样诠释干事文化：要想干事、能干事、干成事、洁净干事。想干事是责任、是追求；能干事是力量、是水平；干成事是标准、是关键；洁净干事是境界、是要求。治理庸懒散，不仅仅只是局限于治理上班迟到早退、上班玩嬉戏炒股票等问题，而是从制度、体制等多个层面综合施策，完善科学的用人选人机制，实现能上庸下，庸者去庸，能者更能的局面，从而点燃更多人乐观干事业、.创事业的愿望。 责任重于泰山、治庸从我做起。我将以更强的责任意识，更好的精神状态，更高的服务水平，为实现做漂亮女人，建魅力组织，创美妙生活的工作目标而努力奋斗！