学校生作文大全-学校2023年秋季学校工作方案.docx

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1、学校生作文大全|学校2023年秋季学校工作方案【指导思想】 新学期，学校要在上级训练主管部门的正确领导下，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，坚固树立和全面落实.，进一步贯彻落实.的训练方针，连续深化训练改革，以“进一步加强师德师风建设，强化学校的日常精细化管理，加强同学养成训练，促进老师专业化成长，努力提高训练教学质量”为工作思路，坚决不移地走“文化治校、质量立校、特色兴校、管理强校”之路，提升学校档次，彰显学校特色，乐观构建安全文明校内，书香校内，和谐校内，不断丰富办学内涵，提升学校品位，在更高的平台上打造品牌学校。 【工作目标】 1、完善各项规章制度，抓科学管理，促学校进展。 2、加强师

2、资队伍建设，促进老师专业化成长。 3、坚持科研先导，丰厚学校进展内涵。 4、丰富书香校内建设，加强同学德育工作。 5、以新校区建设为契机，完善学校办学条件。 【主要措施】 一、抓科学管理，促学校进展。 规范学校管理，是突出学校教学中心，深化训练改革，提高训练教学质量的保障，为此做好以下几个工作： 1抓好老师队伍管理。学校要依据实际状况，规范老师各项管理，做到制度健全，要有老师业务档案管理、老师量化管理、老师师德师风状况管理、考勤管理、政治思想状况管理，学习培训管理等，初步建立基本状况信息库。并做好工作量化考核与工作挂钩，学校对每位教职工设立每月工作量化奖金，以此督促、激励各项工作的顺当开展。本

3、学期，要进一步加强和改进师德师风建设，广泛开展向模范老师学习的活动，拟开展“做一名幸福的老师”演讲竞赛，大力提倡“敬业爱生、明礼诚信、勤学乐教、廉洁奉献”的师德规范，大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，把“教好书、上好课、关爱好同学”的教学行动落到实处，组织老师仔细学习上级文件精神，在广阔老师中掀起一个比学习、比工作、比进步、比奉献的.，形成良好和谐的氛围。引导广阔老师努力成为受同学爱戴、让家长满足的老师。从而推动学校师德师风建设，提升老师的综合素养和群体形象，提升同学、家长和.对学校的满足度。 2加强教学常规管理。仔细贯彻福建省学校教学常规管理的若干看法（试行），健全各种规章制度，重视

4、常规检查过程中的反馈、跟踪，发挥检查的应有效益。各处室各班级组要结合学校实际制定好工作方案或教学教研方案，做到方案切实可行。教育处要全面落实课程方案，开齐开足上好规定的课程，老师不私自调换功课，不挤占体、音、美、科学、品生等课的教学时间，以培育同学全面进展。本学期要设立行政巡课制度，加强课堂教学状况的监控，鼓舞和表彰在规定的教学时间内通过提高课堂教学效果和同学学习效率而提高训练质量的老师。要严格掌握同学的课外作业总量，一、二班级不留或基本不留家庭书面作业，其他班级书面家庭作业量掌握在1 小时以内，努力做到“减负增效”。要规范质量监测。加强同学学业质量评价改革讨论，完善课程学业质量评价标准，做好

5、质量分析，促进老师有效教学、同学有效学习；重视构建英语、科学、体、音、美、品生（社）、.实践等学科的教学评价体系，乐观探究英语、科学质量测试方法。建立同学课业负担监测、问责制度，接受.与媒体监督。 3强化学校安全管理。学校借住松熹中学，校内面积大，周边环境复杂，学校要建立安全目标责任制，全体老师要坚固树立“安全第一”的意识，实行切实有效的防范措施。要常常性地进行安全训练，做到有方案、有记录、有总结。我们要利用开学初的一段时间，把学校生日常行为规范学校生在校一日常规等若干重点条款作为同学在校生活的“基本要求”与同学进行学习与遵守。是教学活动的安全。要在保证环境设施安全的前提下进行师生教学活动，特

6、殊是体育课等室外活动果，相关老师要有针对性地开展安全训练，培育同学自我爱护的意识与力量。学校将与老师签订训练教学安全责任制和责任追究制。通过家校联系，训练同学上、下学路上要遵守交通规章，不乘坐无牌、无证、超载车辆，严防意外事情的发生。校内安全保卫工作。落实行政值班制度和保安制度，外来人员出入学校要有询问并登记。值班老师要站好岗，佩带值班卡，关怀爱惜同学，做好同学午膳的管理工作。总务处要细致做好校舍安全检查，特殊是防火、防盗、防溺水、防触电以及同学集体活动、饮食卫生安全的管理，消退担心全隐患，健全突发大事应急处置机制，切实增加学校对突发大事的处理力量。 二、坚持质量意识，抓老师队伍建设。 1教学

7、质量是学校的生命线。推动素养训练是要赐予同学更多的科学文化学问和解决实际问题的技能技巧，培育更多的学校优秀毕业业。教学质量的凹凸是上级训练主管部门考核我校办学水平的指标之一，是影响.与家庭对学校满足度的重要因素之一。因此全体老师要从备课（提高有效性）、上课（体现时代性）、作业（加强精选性）、辅导（注意准时性）、评价（提倡进展性）等环节入手，切实提高教学效率和质量，培育同学学习的爱好和学会学习的力量。因此学校要进一步强化“教学质量是学校生命线”的意识，进一步营造“齐抓共管、团结拼搏”的教学氛围。 2搭建老师成长舞台，着力打造骨干老师队伍。学校现有市级学科带头人、骨干老师17人，调动他们的工作乐观

8、性，发挥他们的引领、示范、辐射作用，将是一支带动学校进展的生力军。因此，学校要加强对各级学科带头人、骨干老师的管理工作。学校将鼓舞他们担当科研及教改课题项目，采纳选送进修、送教下乡、训练考察等多种渠道，乐观搭建成长平台，努力培育造就一批专家型学科名师。本学期学校将推动“青蓝工程”，通过考察选定几位老师进行师徒结对，通过名师示范课、新老师汇报课，青年老师研讨课等途径，关心新老师、青年老师向名老师学习业务、处世。努力实现政治素养、工作态度、业务力量和人文修养的共同提高。是有意识地选定一批有潜力的老师，对他们提盼望、压担子，供应参与教研活动和学科教学竞赛的机会，并进行必要的包装，使我校的市级教学能手

9、和骨干老师逐年增加。 3加强教研组与学科组建设。学校有各班级教研组和学科教研组，学校选聘的教研组长既要重视教学教研业务力量，也要强调思想作风与组织协调力量，确保切实有效地组织开展每周的日常教研活动，做到活动有主题、有主持人、有发言、有记录、有总结，做到活动开展的真实性和实效性，同时学校也会加强对教研组长的培训与指导工作，提高组长的综合素养，让她们精彩地当好领头羊。 4加强班主任队伍建设。进一步突出班主任在学校管理中的作用，加强班主任培训，增加班主任的责任意识，拓展班主任的工作思路；建立班主任管理帮扶制度，发挥优秀班主任的模范作用。加强青年班主任的跟踪培育，发觉问题，准时谈心；教给他们处理家长与

10、同学、同学与同学发生冲突时的工作方法；建议他们主动与其他任课老师沟通，了解同学全面进展状况，共商班级集体管理方法；关心他们建立良好的、健康向上的班级团队。 5加强学习型老师队伍建设。学校将广泛开展以强化自身素养为主题的“学名师、读好书、创品牌”活动，组织好老师实现自身的专业学问提升，业务力量提高。结合训练名著的学习、反思沟通等形式，有效开展读书活动，形成人人有思想、业务有特色、行为有引领的老师队伍。在老师培训提高方面，学校将连续加大投入，为老师制造更多的学习机会，开阔老师视野，提高执教力量。本学期我校将开展老师“六个一”活动(设计一份有价值教案、上好一堂示范课、管好一个班级、带好一门课程、读一

11、本训练专著、写好一篇训练论文)；开展老师基本功（一般话、三笔字及学科基本功）训练；听专家讲座，观名师课堂，塑身边标兵，树“终生学习”的风尚。 6切实提高六班级教学质量。本学期要落实毕业班每月例会制，发扬团结协作，攻坚克难的精神，共同讨论探讨毕业班的训练教学工作，有效使用教学资源，尽力避开教学的盲目性。坚持“课堂抓主流，课外抓辅导”的做法，加大六班级的培优辅差力度。 三、坚持科研先导，丰厚学校进展内涵。 教科研是进展老师、进展学校的重要途径。本学期教科研要抓好三个主题： 1加强校本培训，促进老师专业化进展。要以响应上级训练部门的营造“书香校内”的讨论为契机，深化开展老师读书活动。结合训练名著的学

12、习，敏捷组织读书沟通活动，准时检查老师每月的读书心得，达到督促全体老师共同阅读的目的。另外，教科室要挖掘校本资源，充分发挥现有学科带头人、骨干老师等学科骨干力气的引领作用，主持开展主题课堂研讨活动、专题讲座、主题沙龙、老师座谈等校本培训活动。 2、落实校本教研、提倡行动讨论。以科研带动教研，教研组要坚持每周的学习研讨制度，以训练教学中产生的问题为讨论主线，以课堂教学为抓手，以课例为载体，切实提高每位老师的教科研力量。乐观提倡老师将理论学习与自己的训练行为结合，努力开展“个案讨论、叙事讨论”等日常性行动讨论，并将有价值的反思总结成文，向核心训练刊物和主流评比活动投稿，努力提高层次，增质增量，这是

13、对老师个人考核、教研组考核的重要依据。今后，学校将进一步凸现这方面的详细要求与奖惩力度。 3、加强过程性管理，扎实推动各项课题的讨论进程。学校的两个晋江市级立项课题同学厌学心情的成因与对策行动讨论和学校数学问题解决教学有效性的实践与讨论已开展讨论一年，上学期5月底接受市级中期评估验收，都收到可喜的阶段性成果。校级课题开发利用地方资源 提高语文素养的实践讨论也从上学期着手讨论。本学期学校将连续加强课题试验的指导及过程管理，让科研带动教学，做好课题讨论过程资料的收集、整理、归档；阅历的提炼；好的方法、教学模式的推广。实现两突破，一是同学良好学习习惯、学习力量的突破，二是先进课堂训练理念与教学实践紧

14、密相结合的突破。努力让课题讨论锤炼一批骨干老师，引领一批青年老师。连续保持我校教科研工作在全市范围内的良好声誉。 四、加强同学思想道德建设，构建学校德育工作体系。 本学期学校要乐观探究有效的德育内容和途径，形成富有实效性的德育序列化体系。 1少先队要依据学校德育工作要点，制定出详细活动方案，利用黑板报、宣扬栏、班队活动课、思品课、重大节日活动等，抓好以弘扬和培育民族精神训练、文明行为习惯养成训练和诚信训练为重点的“三项训练”活动。 弘扬和培育民族精神训练。以爱国主义为核心，进行“弘扬和培育民族精神训练”专题报告会、“学英雄，忆英雄”主题班队会、“群英会”展现、培育同学团结统一、爱好和平、勤劳英

15、勇、自强不息的优秀品质。 文明行为习惯养成训练。以“新五讲四美”为目标（讲诚信、讲规章、讲孝敬、讲节俭、讲勤奋；语言美、行为美、心灵美、仪表美），连续仔细学习新守则、新规范，少先队要乐观组织“喜迎.，争当四好少年”、“文明美德伴我成长”等主题训练活动，促进同学养成良好的学习、行为习惯。通过文明礼仪训练实践活动，营造和谐美妙的师生、生生关系。制造良好的学校人文环境。 诚信训练。以“诚信作业”、“ 诚信课堂”、“诚信人际交往”为重点，明确诚信的重要性和迫切性，使同学从内心理解诚信是一种高品位的道德素养，培育诚信师生，打造诚信校内。 以“三项训练”活动的内容为重点，开展编创童谣活动和班会、队会，让同

16、学通过喜闻乐见的形式接受训练，提高训练效果。 2丰富“书香校内”内涵，彰显办学特色。新学期我校将深化开展同学读书活动，通过“师生共读一本书”的活动，激发同学读书爱好，加强对同学读书方法的指导，注意实效，以班级组为单位开展一次具有班级组特色的读书汇报活动，展现读书成果；同时加强同学语言文字训练，利用校会、晨会、黑板报等渠道，宣扬语言文字法规，增加广阔师生提高对规范使用语言文字的熟悉，乐观提倡师生使用规范字，鼓舞师生课间沟通使用一般话，力争让一般话成为师生校内沟通的主要语言。上好“品生、品社课”，“心理健康训练课”、“安全训练课”，大力创建书香校内，形成读书的良好风尚。 3特色活动进校内，丰富校内

17、文化。要真正促进同学全面进展，必需以丰富多彩的训练教学内容实施全面训练。我校将以弘扬中国传统文化、加强学校体育和艺术训练作为实施素养训练的重要突破口，全面提高同学素养。本学期拟打造的特色训练有：五祖拳进校内。五祖拳是我国传统的武术流派，为保证学校生每天一小时的校内体育活动，达到强身健体，弘扬中华武术，我校将外聘教练，克服学校场地窄小的不足，分班级分时间段进行授课，最大限度地保证同学每天运动1小时。英语进校内。推广每周3到4句英语口语教学，举办英语演讲竞赛。因搬迁缘由，我校将通过挂钩培训机构，外聘老师等多渠道、多方位开展舞蹈、绘画、围棋、腰鼓、鼓号、演讲、写字等爱好小组活动。 4要连续抓好学校、

18、家庭、.三结合训练的作用，加强德育环境建设。本学期我校如有条件将邀请校外辅导员进行法制训练、交通、消防安全训练或逃命演练。广泛发动.力气，通过家访、家长会、家长学校等形式听取家长、.对学校管理和训练教学的看法，关心和引导家长树立正确的训练观，把握科学、有效的训练方法，形成学校、家庭、.三位一体齐抓共管的德育工作新格局。 五、以新校区建设为契机，完善学校办学条件。 安海中心学校拆迁重建地址于2023年6月2日在时任晋江市委书记尤猛军的过问下定在安海鸿江屯。经学校筹建办公室的不懈努力，已完成90多项手续办理工作，目前正在招投标手续，估计十月份新校区将进入施工阶段。这对我们来说是一个喜讯，学校将全力协作镇政府做好新校区建设的详细工作，连续宣扬发动，广泛联络海内外校友、.贤达一如既往关怀支持学校的进展，筹集资金，建设我们的新家园。全体老师不但要为我们学校美妙的进展前景做好宣扬工作，更要对新校区的建设赐予关注和支持。 新学期、新目标、新征途，更而要我们凝心聚力、锐意进取。我们要紧紧围绕建设一流学校这个中心，牢牢把握科学进展这个主题，把提高训练教学质量作为重点，把推动精细化管理作为着力点，努力开创工作的新局面，谱写安海中心学校新一轮进展的辉煌篇章。