企业文化建设活动方案(合集5篇).docx

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1、企业文化建设活动方案(合集5篇) 企业管理企业文化建设活动方案企业的文化建设，既是一个浩大的系统工程，也是一个复杂的繁琐的工程，要建设好，进展好，必需要有足够耐心。这里我给大家共享一些关于企业文化建设活动方案，便利大家学习了解。以下是我整理的企业文化建设活动方案(合集5篇)，仅供参考，盼望能够关心到大家。 第一篇: 企业文化建设活动方案 为了乐观响应国家针对企业促进妇女就业的政策，我公司自成立以来，截至目前已经供应了三百多个岗位让周边农村妇女和边远地区应往届高校女毕业生就业，从实际行动中支持妇女进展，关爱女职工、敬重女性，为推动我县妇女事业的进展做出了不朽的贡献。值此全球第_个妇女节来临之际，

2、由董事办牵头组织我公司妇女节活动，详细策划方案如下： 一、主办单位： 董事办。 二、协办单位： 集团办公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部门。 三、主持人： 待定。 四、活动名称： _集团“三八妇女节”敬重女性、关爱女职工表彰大会。 五、活动目的。 1、体现公司对女职工的关怀和敬重，促进团队凝聚力。 2、确定女职工对公司的贡献，增进女性沟通，促进团队和谐进展。 3、缓解压力、放飞青春、欢乐过节。 4、赐予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以嘉奖。 六、会议时间： 暂定为3月8日下午(时长：两小时)。 七、会议地点： 公司会议室。 八、参会人员： 公司部分领导、全体女职工。 九、邀请嘉

3、宾： 董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。 十、会议议程： 1、主持人讲话。 2、邀请县妇联主任致词。 3、公司副总致辞。 4、女职工(不同岗位)代表发言。 5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖。 6、给全部女职工发放节日礼品。 7、总经理做会议总结致贺词。 8、主持人宣布会议圆满结束。 十一、照相、摄像： 人员、器材待定。 十二、前期预备。 1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印)。 2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特殊推举资料)人事科负责收集、整理。 3、表彰人数确定，表彰岗位、团队

4、、个人评比(_共同负责评比)。 4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(_负责)。 5、会议室布场、清场(_负责)。 6、女职工礼品、会场矿泉水购买(_负责)。 7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。 以上预备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主预备工作均需定时提前完成。 .、综合目的。 除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。 1、通过_日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。 2、通过企业文化妇女节专版表彰“三八红旗手”，确定女性职工工作的同时，以

5、点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热忱，鼓舞全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。 3、通过企业文化妇女节专版以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。 其次篇: 企业文化建设活动方案 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部凝聚力，提升_的竞争力。 2、对_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题：

6、 _ 三、年会时间： 20_年12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。 四、年会地点： _酒店x楼_厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1、会场总负责：_ 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2、策划、会场协调、邀请嘉宾：_ 主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3、人员分工、布场撤场支配_ 4、嘉宾接待、签到：_ 5、音响、灯光：_，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品预备：_ 主要工作：礼品、奖品等物品的预备。 七、会场布置： 会场内：

7、 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、宾馆入口处挂红布幅。 3、宾馆内放置指示牌。 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。 备注 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 2、分公司领导上台致辞。 3、嘉宾致辞。 4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容： 20_年会节目单 策划主线：结合增加员工的内部凝聚力，提升_的竞争力，以中西

8、结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。 气氛：欢快、和谐、热闹 时间： 地点：宴会厅 主办： 主持人： 第三篇: 企业文化建设活动方案 活动时间： 20_年3月31日上午9：00下午4：00 活动地点： 长丰草莓基地 活动对象： 集团公司全体成员 活动组织者： 综合部及策划部 活动目的： 通过春季野外拓展的活动，增进员工之间的沟通沟通，调动员工工作乐观性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增加团队凝聚力，体现公司对广阔员工的关爱。同时也为了增加团队之间合作的集体荣誉感，调整紧急的工作学习气氛，达到欢乐工作，团结和谐的目的。 活动过程： 1、9：00集合，动身 2、10：00抵达长丰草莓基地 3、上午

9、嬉戏活动： (1)快乐摘草莓 嬉戏说明：分组竞赛，每组2人，若单出人员则做现场裁判;现场采摘草莓，草莓要求洁净、成熟，由草莓摘的多的胜出;胜出的小组可要求摘草莓最少的部门现场高歌一曲! 4、11：0012：00至陶楼水库：可放风筝、烧烤材料自备; 5、嬉戏活动： 1、五毛和一块 规章：在嬉戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。 嬉戏开头前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏开头，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，由于资源是

10、有限的，人员也很少有机会能平均安排，所以动作慢的同志可能会由于少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，观察五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快，裁判一说出来钱数，就要立即知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。 2、一反常态。 规章：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作。比如，主持人说举右手，队员则举左手。 3、占据阵地。 规章：每队六人要求嬉戏开头后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不

11、得碰地，胜利后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半直至失败，最终以最佳方法能站进最小报纸的队为胜。 4、留影返回 活动预算： 1、草莓一箱4斤，每斤7。5元按实际所需购买; 2、午餐按人员数量支配 3、其他 第四篇: 企业文化建设活动方案 一、活动目的： 丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通沟通，缓解工作压力，实现劳逸结合，增加团队凝聚力，体现公司对广阔员工的关爱， 二、活动主题： 迎国庆，贺中秋，放松心情，欢快无限! 三、活动时间： _年_月_日 四、活动地点： _农场滑草游乐园 五、活动内容： 趣味竞赛、自由游乐、丰富午餐 一)详细项目： 1、趣味竞赛： A.方程式赛车 嬉戏规章与要求：分组

12、进行淘汰赛，按4人一组分，第一、二名晋级下轮竞赛，出线者再按2人一组进行PK，胜者晋级，最终决出冠军、亚军和季军。设置奖品如下： 冠军：奖金1000元 亚军：奖金100元 季军：奖月饼1盒 特殊规章：为公正起见，全部女参赛队员起点设在男队员起点位置向前10米处。 B.弯弓射大雕 嬉戏规章与要求：团体竞赛项目。每部门选出三人组队，每人5支，总成果最高一队为冠军团队。团体奖金300元。 特殊规章：由于养护部和选购部不够人员组队，_、_、_分别编入其他部门参赛。支配如下：_编入财务部、_编入工程部、_编入行政部。 2、自由活动：可依据自己爱好爱好，自由选择滑草、滑车、蹦极、摸鱼和飞斧等项目，但必需留

13、意安全。 3、丰富午餐&颁奖：尽享饕餮大餐，开餐前由_经理为竞赛获奖的人员颁奖。 二)活动流程： 8：00在公司楼下集合，8：30准时动身。请大家准时到，一个也不能少! 8：30-9：10乘车到_农场 9：10-9：30合影大门口全体合影 9：40-11：00趣味竞赛方程式赛车后羿射月 11：00-12：00自由活动 12：10准时在大门口集合。 12：30-14：00午餐享受美味，欢快用餐。 14：30乘车返回 三)工作人员支配： 竞赛裁判：_经理 记录竞赛成果：_ 拍照：_ 活动总指挥：_主任、_ 六、温馨提示： 1、请大家务必要留意安全，要视自己身体状况选择游玩项目。 2、为了玩地尽兴，

14、请大家在活动当天都穿运动装和运动鞋，女员工请不要穿裙子。 3、活动期间，请大家听从统一指挥，多多协作，感谢大家! 4、请工程部、财务部和行政部在周五下班前将参与射箭团体赛的人员.交到行政部。 5、因周六例会取消，请大家将本周完成的工作和下周工作方案整理后在下周一交给部门主管。 第五篇: 企业文化建设活动方案 一、活动目的： 为了丰富广阔群众的文化消遣生活，缓解职工的紧急工作节秦，满意职工日益增长的精神文化生活需求，提倡健康的文化生活习惯，培育大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。 二、组织机构： 领导小组组长： 副组长： 成员： 三、活动内容 (一)活动第一项：由

15、工会.蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲 (二)其次项：趣味活动、竞赛内容及规章 全部团体项目由各部门选派代表代表本部门参与，(其中每项活动：业务部派三人参与，其它部门派一人参与，仓储部与办公室共同组队参与) 除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在“百花园”进行。 1羽毛球兰毅负责 (1)、单打：各参赛单位选手分上下半区实行抽签分组淘汰方式,前三名予以嘉奖。(11分一局，三局二胜) 2、斗地主李树源负责 (1)、每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区实行抽签分组淘汰方式，前三名予以嘉奖。 3、灭火器演习短跑-杨军负责 (1)、提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参与现场演练，各部门选代表参与，由区粮食局安全管理员讲解消防学问，灭火器的使用，现场灭火演练(邀请出租户的代表参与，目的学会使用灭火器) 4、摸“福”-杨和平负责 (1)、全部选手都可以参与，以摸到“福”为准，赐予嘉奖。 5、拔河由罗正东负责 各参赛单位全部队员参赛，实行抽签淘汰方式进行竞赛，前两三名予以团体嘉奖。 (三)、活动第三项：以上活动完后在“百花园”自由活动，6：00“百花园”就餐。 以上全部活动重在参加，参加中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢快、和谐的“五一”。让全部员工在喧闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心开心、舒服。