信用社新员工入职培训心得体会_信用社新员工入职培训心得体会.docx
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1、信用社新员工入职培训心得体会_信用社新员工入职培训心得体会 经过我不断的努力,我最终成为一名农村信用联社的正式工作人员了,这是我多年以来不懈努力的结果。我也知道这意味着下半生都将要不用再为我的饭碗发愁了,但是前提是我不断努力的工作,这是我已经想到的,我会做好的!不过新员工可不是那么好当的! 依据省联社对新聘员工岗前培训工作的支配,11月6日至11月22日xx市农村信用社一行47名新聘农村信用社员工在省军区教育大队进行了为期15天的岗前封闭式军事训练和业务培训。学员们普遍反映,火热军营生活锻造了思想风貌,培育了团队意识,增加了集体主义精神,坚决了自己的职业选择,树立了爱社如家、爱岗敬业的职业道德
2、,了解了金融常识,农村信用社工作要领、程序和方法,强化了三铁纪律,为员工尽快进入角色,发挥了乐观的作用,终生难忘,受益匪浅。 一、熟识了金融学问,了解了农村信合。依据培训支配我们实行训教结合,在课堂上,学员仔细听各位老师的传教,记录新的金融学问,相互请教学习,做到当天问题当天解决,特殊是对培训资料进行课后沟通,提高了学员的业务水平,经结业考核,47名学员表现、学业、纪律合格。 二、领导重视,组织得力,预备充分 对新员工进行岗前军训和业务培训是新时期省联社规范管理员工,科学开发和使用人才的有效措施,是向现代企业人才管理要效益的基础工作。省联社领导高度重视。军训和培训伊始和结业,省联社.委书记、主
3、任、副主任、人力资源部和教育大队的领导亲临动员大会,对农村信用面临的机遇与挑战和将来进展前景进行了仔细分析,对新学员学习和军训提出详细要求。在培训总结大会中,省联社领导对淅员工在新的工作岗位上提出了详细的要求和盼望,并对在培训中表现优秀的学员进行了表扬;省联社培训工作组从组织到详细实施,做到了组织有方案,管理有方法,培训有步骤,检验有考核,军训有活动,每天有通报,最终有评比,个人有总结,生活中关怀员工,纪律中严格要求,定期和地市领队进行查岗;教育大队领导和教官对此次军训高度重视,细心支配,针对学员的年龄性别制订了军训方案,选派了有阅历的优秀军官担当教官。和学员一起出操,领先垂范。受到了学员好评
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