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1、关于2023年妇产科科室年终工作总结新编版 汉语拼音是中华人民共和国正式颁布的汉语拼音拉丁方案。它是指将汉语拼音方案中规定的字母和拼写拼成现代汉语的标准发音,即一般话的语音音节。 以下是为大家整理的关于2023年妇产科科室年终工作总结新编版的文章3篇 ,欢迎品鉴! 2023年妇产科科室年终工作总结新编版篇1 本人20_年毕业被学校安排到一家三甲医学实习,第一科室便是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。 产程是需要耐心去守的,观看宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化,对不够协作的产妇进行耐心的劝说和解释。产房的工作需要极大的爱心,分
2、娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观看,细心发觉特别状况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的,只有在不断的实践中提高和丰富自己。 每天的工作充实而又劳碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或谈天,只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。每天都有很多新生儿诞生,工作量大。每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬仆人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认仔细真地做事,到处规范自己的言行,努力做
3、对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,许多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有阅历;阅历必需不断总结、反思、理清思路,对实践是特别有实际意义的。 现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经受、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种思想来引导与融合,这种思想,也即团队理念,它能使团队的力气综合化,能营造出乐观向上、团结全都、群策群力、奋勉努力、共赴目标的团队家园。 2023年妇产科科室年终工作总结新编版篇2 20_年工作期间,在医院.
4、委和领导的关怀关心下,我乐观参与政治学习和业务学习,严格遵守各项规章制度,较好地完成了医院支配的各项任务。现将主要工作状况汇报如下: 一、注意政治理论学习,加强.性修养。 始终坚持.的路线、方针、政策,仔细学习.的创新理论学问,坚持学习实践.,贯彻全心全意为人民服务的思想,不断提高自身政治理论水平,乐观参与医院组织的各项活动,敬重领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,乐观协作领导工作,树立正确的世界观、人生观、价值观,做一名思想健康纯净的人。 二、努力学习业务学问,提高业务水平。 我深刻地熟悉到要做好一名合格的妇产科医生,必需努力提高自身业务水平,不断加强业务理论学习。在工作之余,我通
5、过订阅业务杂志及书刊,常常学习了解国内本学科的先进学问和技术进展动态。多次代表医院参与了县、市组织的妇产科医师培训,丰富了学问,开阔了视野,同时也使自己清醒地熟悉到,只有不甘落后才能不被时代进展所淘汰。在利用业余时间抓好专业理论钻研的同时,我结合工作实践阅历撰写学术文章,所撰写的学术论文于20_年9月在中国误诊学杂志上发表。 三、仔细做好医疗工作,坚守岗位职责。 在卫生院工作期间,我担当了妇产科病房及2线班工作,24小时待命,医院有加班,随喊随到,把握了妇产科常见病及多发病的诊治,在业务院长的指导下开展了剖宫产、子宫全切、卵巢囊肿、方案生育等手术,采纳中西医结合治疗盆腔炎效果良好。严格执行各项
6、工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟地处理好每一位病人,在程度上避开了误诊误治。工作期间还参加了全县组织的妇科病普查及上消化道疾病普查工作。20_年我院领先实施电子病历,作为一名年轻同志,我乐观运用自身把握的电脑学问,熟识系统操作后给其他同志一一讲解要点,带领科室医生快速把握电子病历,并担当了部分电脑的维护工作。此外,协作医院主管领导,完成各项目标任务,确保了在省、市、县组织的各项抽查、评估、验收时顺当通过。 个人有立足本职岗位建功立业的抱负理想和脚踏实地的实干精神,能够正确对待分工,仔细履行职责,从无怨言、不计得失。敬重领导、团结同志,按时上下班,不迟到早退,虚心向四周的同志学习,力求把每
7、一种常见病及多发病从理论上搞清晰,在实践中操作好,做到明明白白当医生,勤勤恳恳为患者服务。 作为一名年轻同志,工作中还有许多不足的地方,专业技术学问以及操作力量也需要进一步提高。通过总结,我将努力在今后的工作中发扬优点,改正缺点,不断提升理论水平和工作力量,更好地完成各项工作任务。以上是我个人总结,不妥之处敬请各位领导赐予批判指正。 2023年妇产科科室年终工作总结新编版篇3 20_年在院领导的关怀和支持下,科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协作,支持和关心下,一年来科室的建设,科室的进展以及.效益和经济效益都取得了肯定的成果,现总结如下: 科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理
8、工作精神,坚持全心全意为人民服务的主导思想,维护领导,乐观参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度,逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职,没有发生一起重大的医疗事故,差错事故和没有发生由于工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。 严格执行上级卫生行管部门对医疗质量,医疗安全,爱婴医院,方案生育等工作的指示,严格根据国家的法律法规执行,上级行管部门来院多次检查,对我科的各项工作赐予认可,特殊是方案生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和鼓舞。良好的职业道德和敬业精神,这是妇产科多年的传统,严格根据医院无红包医院的有关规定,没有收一例红包,累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访
9、满足度达到90%以上。 为了努力提高科室的医护人员的业务水平,不断加强业务理论学习,常常支配科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议,培训讲座,学习班,倾听专家学者的学术讲座,从而开阔了视野,扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作,培育年轻医生尽快能把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,尽快独立进行妇产科常用手术及各种方案生育手术。 妇产科是一支年轻活力,布满工作.的具有团结协作精神的团队,医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力,在大家的努力齐心协力努力下,工作上有较大的起色。20_年_月_日-20_年_月_日截止,共收治病人1044人,去年同期873人,增长19、5%。开
10、展手术645例,去年一年522例,同期增长23%,其中四类手术8例,胜利抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者,全体医护人员严格根据书写病历规范要求,书写病历整体水平有很大的提高,没有出现乙级病历。 在我院生产的641人,去年489例,增长31%;完全符合方案生育要求来院引产33例,(去年23例);方案生育手术共计1392,(去年812),其中的无痛人流859(去年664例)。上环取环338,(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次,(去年4454例),增长3%,每一例都开展了产前宣教,.喂养宣教以及孕期保健的训练;孕妇学校开10次课,参与孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人,受
11、到了各界人士的好评和赞扬,接受单位方案生育来院妇科普查的合4686,余例人次。同时乐观参与医院支配乡镇;社区的义诊公益活动,加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。 一年来,科室的医护人员出现了许多好人好事,年轻人乐观向上,勤奋好学,在人员紧缺状况下,不计较个人得失一心为了科室的工作,听从领导的支配,加班加点的时候,毫无怨言,年轻人的业务水平和服务理念,和团队的团结协作精神有了新的提高。 20_年工作还很艰难有许多工作做: 1、考虑科室进展的需要,逐步使得科室专业层次趋向合理化,有方案的培育年轻医生外出进修,准备住院医生分批外出进修,打好基础,主治医师强化学习。 2、提高助产技术有方案的培育助产人员的技术水平。学习,带教等方式。 3、加强本专业的连续训练,把握新的每个月科室内部开展讲座一次,扩大视野,坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。 4、准备今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用,逐步开展,推广这项技能。 5、在院宣扬科协作下,进一步开拓市场,加强营销力度,有方案支配深化社区,乡镇,厂矿搞义诊义治,妇女普查工作,定期举办妇女保健学问讲座。 6、进一步加强门诊和病房之间的协调,增加科室团队精神,加强服务理念,工作最细做好。
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