关于谭旭光讲话心得.docx

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1、关于谭旭光讲话心得 谭旭光，男，山东潍坊人，1961年2月诞生。天津高校机械制造与自动化专业工程博士，高级工程师，中共.员。 以下是为大家整理的关于谭旭光讲话心得的文章3篇 ,欢迎品鉴！ 第一篇: 谭旭光讲话心得 潍柴集团从一家濒临倒闭的地方柴油厂，进展成为年收入超过2200亿元，利润突破100亿元的大型跨国集团，其背后隐蔽着很多的奋斗和艰辛。谭旭光的大胆改革是企业进展的源头，当时的潍柴只有改革才能活下去，他在就职演讲提出的约法三章，代表了人心所向，重振了领导干部和全体员工的信念，成为了潍柴的立企之本；他注意以质量求生存，当他在千人大会上，将100多台有质量问题的大型发动机当场砸烂的时候，在场

2、职工眼含泪水，也正是此举唤醒了潍柴人的质量意识，没有高质量的产品面对市场，就会导致企业灭亡；湘火炬的收购是谭旭光又一高瞻远瞩的打算，这次收购让潍柴动力实现从单一发动机厂商向动力总成系统供应商的转型，接下来的5次并购让潍柴变成了行业的领跑者。 心无旁骛攻主业是.对他的评价也是潍柴集团追梦前行、勇攀事业高峰的主导思想。从填补我国空白的6160中速柴油机，到完全自主学问产权的蓝擎发动机，潍柴不断推动中国制造加速向中国制造迈进，始终引领行业进展，奠定了行业领军地位。认清主业才是一个企业的核心竞争力，把主业做大做强，企业才能经得起风雨，才能在市场竞争中立于不败之地。 谭旭光有一句话说的好不争第一就是在混

3、，既通俗又豪气，这就是潍柴精神。.指出，宏大的幻想不是等来的、喊来的，而是拼出来干出来的，只有拿出永争第一的.、斗志，有效的提高工作效率，用一天的时间做出两天半的业绩，用时不待我，只争朝夕的精神，才能取得胜利的硕果！ 企业进展靠大家。潍柴的胜利是谭旭光和潍柴广阔干部职工共同努力奋斗出来的。我们家祖孙三代都在潍焦工作，祖父是第一代焦化人，他见证了方案经济带来的优势，尝到铁饭碗的甜头；父亲经受了薛焦几经接管的无奈，体会到了生活的艰辛；而我们这代人见证了薛城能源公司自潍焦接管从亏损到年盈利12多亿元的奇迹，也体会到了身为潍焦人的骄傲。三代潍焦人的血液已经融入了潍焦大家庭，我们将与企业同荣辱共患难。爱

4、岗敬业是我们的使命和责任，为企业的进展贡献力气，我们责无旁贷。努力到无能为力，拼搏到感动自己这句话带着火热的力气，点燃奋斗的.。短暂的一生，唯有努力绽放，才不辜负美妙时间，假如我们每个人都用努力拼搏的状态去工作，信任双一流企业创建的步伐必将加快，百年潍焦终将不是梦！ 点燃一盏灯，照亮一大片。榜样的力气是无穷的，我们要以潍柴和谭旭光同志为标杆，在新的征程中，砥砺前行，奋力迈进！ 其次篇: 谭旭光讲话心得 潍柴创建于1946年，有着72年历史，全球拥有员工8万人，作为一家跨领域、跨行业经营的国际化公司，潍柴闯出了一条独具特色的创新进展道路。从2023年谭旭光同志担当潍柴厂长至今，20年的时间，潍柴

5、由一个濒临倒闭的柴油机厂脱胎换骨成为一家收入突破两千亿的国际化企业，制造了令人赞美的潍柴速度、潍柴奇迹。谭旭光同志凭借敏锐的市场洞察力和扎实进取的工作作风，不断开拓创新，打造了叫响中国制造的潍柴品牌，为中国装备制造业转型升级、走向全球做出了突出贡献。 潍柴以绿色动力、国际潍柴为使命，形成了独具特色的企业文化。通过学习，我了解到潍柴有两个特色文化：不争第一就是在混、一天当两天半用。 在全省推动新旧动能转换项目落地第一次现场观摩会上,谭旭光提出了不争第一,就是在混的口号。这一标杆文化和进取精神，成为潍柴永争第一的内在动力。 学习潍柴精神，就要以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以奋斗者的特质来要求自己，

6、在奋斗中不断学习学问、增长技能、锤炼本事，永不止步，永争第一。要以先进为标杆，对标学标，珍惜平台、把握机遇，成为有幻想、有力量、有担当。心无旁骛攻主业是潍柴持续快速健康进展的根基。要学习潍柴集团和谭旭光同志的奋斗精神，就要具有心无旁骛攻主业的干劲，干一行、爱一行、专一行，脚踏实地，矢志不移。唯有如此，才能成为第一。 潍柴提倡将一天当两天半用的实干精神。谭旭光同志带领潍柴不断开拓，无论是在创业期，还是收获期，他始终牢记自己作为一名国有企业家的使命与担当振兴中国装备制造业，在全球叫响中国制造潍柴品牌。 士贵立志，志不立则无成。谭旭光同志说：心中没有幻想，就不能称之为企业家。人生的意义就在于不断造梦

7、、追梦、圆梦。心中有幻想，脚下才有力气。 潍柴打造了一支敬业实干、富有凝聚力的团队，每一位干部都能为了幻想的实现而潜心钻研、不舍昼夜。 学习潍柴精神，就要坚持.建引领，充分发挥.组织的领导核心和政治核心作用，.员干部要充分发扬担当精神，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，攻坚克难，勇于担当，埋头苦干，奋力推动高质量进展，以实干实绩凝聚起了强大执行力，推动企业持续健康进展。要选准用好忠诚洁净担当的干部，充分调动干事创业的乐观性，树立重实干重实绩的鲜亮导向，以求真务实、只争朝夕的作风抓好各项工作落实，努力制造一流业绩。 第三篇: 谭旭光讲话心得 潍柴集团从一个濒临倒闭的小厂，经过二十年的

8、努力，成为我国动力装备行业实力最强的国际化企业集团，潍柴集团胜利阅历对我市加快推动新旧动能转换，推动经济实现高质量进展有重要借鉴意义。当前我市经济面临着前有标兵落我们越来越远、后有追兵离我们越来越近的严峻形势，要打好翻身仗，需要有像潍柴集团和谭旭光那样的榜样引领和典型激励。在此关口，市委、市政府做出向潍柴集团和谭旭光同志学习的打算，尤为重要。市委办公室作为四最一中枢，地位特别，作用重大，影响广泛，理应在各个方面走在前列，但在2023年度市直部门(单位)经济.进展综合考核中与市财政局、市发改委在完成重点建设项目、重大创新成果、招商工作与七争、落实市委市政府重大决策部署取得成效等方面还有不小差距，

9、与市委走在前列目标定位还有不小差距。办公室机关.委在全办机关开展五比一争学潍柴活动，是响应市委、市政府号召，保证各项工作走在前列的详细举措。我们要主动对标对表，找准差距不足，向典型和先进单位靠拢看齐，像潍柴集团和谭旭光一样，做新时代泰山挑山工。 学习践行潍柴精神，就要有心无旁骛攻主业的专注精神，始终坚持.建引领，砥砺前行。潍柴集团执着于装备制造业进展，二十年磨一剑，实现从小到大、由弱到强的华丽蝶变，是.嘱托，.正确领导的结果。市委办公室作为.的机关、政治机关，最重要的就是把政治建设放在首位，旗帜鲜亮讲政治，模范用.新时代中国特色.主义思想作为强大思想武器和行动指南，不断提高政治站位和政治觉悟，

10、坚固树立四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，在政治上当标杆、做表率。要始终心无旁骛攻主业，加强.建讨论，提高政治领导力和引领力。要把.建工作贯彻于业务工作始终，渗透于各项工作方方面面，搞好结合融合，以.建工作指导业务工作，在业务工作中锤炼.性，不断提高办公室四味.建品牌的含金度。学习践行潍柴精神，就要有一天当两天半用，不争第一就是在混的进取精神，始终保持干事创业的旺盛斗志，.奋斗。.同志曾指出：追梦需要.和抱负，圆梦需要奋斗和奉献。潍柴集团用10年时间，交出了一份亮丽的成果单，就是以谭旭光为代表的潍柴人永葆创业.，拼搏奋斗的结果。作为办公室一员就要有时不我待的紧迫感、小进则退的危机感，克服贪

11、图安逸、按部就班、做一天和尚撞一天钟等消极应付思想，进一步增加干事创业的责任心，提高业务力量，增加视力、脚力、脑力、笔力，练就坐下来能写、站起来能说、做起来会干的本事，切实当好市委的参谋助手，提高三服务水平。学习践行潍柴精神，就要有敢于负责，迎难而上的担当精神，始终担当作为，忠诚履责。潍柴的胜利实践告知我们，有担当才能有作为。惠书记在全市工作落实年动员部署暨双招双引对外开放推动会议上强调，必需强化敢干事的责任担当。我们要进一步解放思想，加强训练引导，克服多干多担责、少干少担责、多干多挨骂、少干少挨骂、好事冲在前、难事躲着干等错误思想和行为。要坚持好干部标准，树立正确的选人用人导向，完善制度措施

12、，健全容错纠错机制，严格落实奖惩机制，培育敢扛事、愿做事、善干事、能成事的李云龙式的干部，不怕得罪人，不当和平官，不当老好人，敢于较真碰硬，让有作为的有地位，敢作为的有岗位，想作为的有舞台。学习践行潍柴精神，就要有求真务实，真抓实干的务实精神，始终脚踏实地，久久为功。刘家义在全省担当作为、狠抓落实工作动员大会上指出：美妙蓝图不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的。潍柴集团进展成为国际化强企，就是扎扎实实扑下身子干出来的。今年是工作落实年，新的形势任务更需要发扬苦干实干精神，根据省委市委部署要求，深化基层，仔细调研，察实情、出实招、办实事、求实效，不图虚名、不务虚功，不人浮于事，像泰山挑山工

13、一样一步一个脚印，一步一个台阶，用脚步丈量高度，以行动制服主峰。学习践行潍柴精神，就要有以身作则，领先垂范的标杆精神，始终严格自律，到处做表率。源洁则流清，形端则影直。市委办公室作为领率机关，自身形象对其他机关和.有引领作用。办公室每名.员干部都应严格要求自己，也要约法三章给下级做表率。要做讲政治的表率，坚决不移贯彻.指示要求，提高政治站位，坚决政治立场，养成良好的政治品德。要做服务大局的表率，围绕.建服务大局，根据.委部署抓好服务工作，协调各方，凝聚力气。要做狠抓落实的表率，做到经办的大事件有着落、事事可追溯。要做推动高质量进展的表率，依据岗位职责保质保量的做工作，领导交办的事，要主动盯究竟，执行有力。要做廉洁自律的表率，违反原则的底线不能踩，廉洁自律的红线不能碰，违纪的高压线不能触。