2023年护士提升形象工作计划三篇.docx
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1、2023年护士提升形象工作计划(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案 抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护土、聘用护土、低年资护士的 考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础 护理知识为主,增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训I:各科制定出周期内专科理论 与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核23次, 理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究 实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年 内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽 考。其他层次的护士计划安排
2、操作考试一次,理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度 的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的 执行情况。(二)加强人文知识的学习,提高护士的.整体素养,要 求在职护士做好护土工作总结及计划。组织学习医院业务礼仪文化,强化护士的现代护理文化 意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围 内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护 士社交礼仪及职业业务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用 “5. 12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓 教寓乐的节日晚会。(三)更新业余理论知识,提高专科护理
3、技术水平。随着 护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织 学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通 过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理 会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分 护士外出进修、学习,提高学术水平。2023年护士春节假期后工作计划20据医院的工作目标和发展思路,结合护理部20 护理工作的主要任务和计划特制定供应室20_工作计划如 下:一、加强临床护理质量管理1、加强护理管理,在我院护理部的领导下以创“二甲”, 保“二乙”医院护理要求为目标,保障护理安全,为病人提 供优质的护理业务,同时做好我科护士的量化和绩效考核工 作,加强增
4、收节支,创造护理经济价值。2、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效 地回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理业务。3、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监 督到位,并有监督检查记录。4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入 科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意 识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能 对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强的护士做 带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护 理文书存在问题,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、 前后矛盾,与医生记录不统一等,既要
5、体现综合护理问题记 录,又要体现专科护理的特殊性,使护理文件标准化和规范化。6、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士 的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取 经验教训,提高护士对突发事端的反应能力。二、坚持“以人为本”的业务理念、推进“优质护理业 务示范工程”活动的开展1、组织新入科护士学习相关文件,领会文件精神和工 作要求,正确理解开展“优质护理业务示范工程”活动的目 的、意义工作实质和具体措施等。2、进一步完善分组责任制整体护理的工作流程,发挥 责任组长作用,真正落实床位护士对分管病人的医治性护 理、病情观察、健康教育、心理护理和生活护理,为患者提 供全程、连续、个性
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