XX年某地产房地产销售管理细则.docx
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1、XX年某地产房地产销售管理细则深圳万科地产二零壹壹年玖月玖日2. 4推广策略 a)媒体选择b)投放频率及规模(配合各阶段销售方案执行)c)广告设计d)现场包装e)公关活动f)费用估算3、开盘时机规划3.1内部经济状况运行分析3. 2项目所在地市场情况简明分析3开工时间建议3.4内部认购时间建议5开盘时间建议4、各阶段销售方案的初步安排4.1内部认购期4. 2开盘强销期3销售扩张期3. 4扫尾清盘期第三章销售准备工作操纵指引1、销售基础工作要点a)销售合同的审批确定b)销售面积的确定c)银行按揭事宜的确定及办理程序的确定d)申领预售许可证2、销售实施工作准备要点2. 1楼盘标识a) MARK或者
2、LOGO TYPE的设计b)标准字体的设计确认c)标准颜色的确认2. 2销售现场与促销活动的场地安排a)接待中心的地址b)交通路线、车辆c)接待中心至工地现场沿线景观美化(在建工地包装,预留用地指引)d)接待中心风格定位、设计、施工与室内布置e)接待中心室外空间企划、设计、布置f)放置标示牌、广告围板、各类旗帜、灯光照明、引导看板g)公开酒会或者其他活动现场的地址及布置2. 3接待中心的要紧销售道具与现场布置a)功能区设置与划分b)交通位置图、区域环境图c)鸟瞰图、透视图的绘制d)建筑模型、看板的制作与摆放位置e)销控台、销控图表。售楼处招牌的设计与摆放位置g)室内室外灯饰的选择与灯箱制作h)
3、接待中心销售道具的布置与安排i)接待中心销售道具使用注意事项j)销售人员制服、销售用品的设计制作2. 4样板房装修a)样板房的户型选择b)样板房的位置、楼层、景观选择c)室内装潢的设计、施工与督导d)家具配置的设计、选择与实施e)室内灯光照明、日常生活什物摆设f)清洁卫生与安全监护工作2. 5宣传品制作a)各类说明书(楼书)、平面图册的企划、设计、文案、完稿、印刷b)DM (海报)企划、设计、文案、完稿、印刷c)请柬、名片、信封、信纸、价格计算单企划、设计、文案、完稿、印刷2. 6媒体的制作与安排a)新闻报道的安排、撰写与发稿b)报纸广告企划、设计、文案、完稿、公布c)杂志广告企划、设计、文案
4、、完稿、公布d)影视动画广告的企划、撰写、设计、拍摄e)广播广告的企划、撰写、制作、公布f)网络广告的企划、撰写、制作、公布2. 7广告公布计划a)不一致种类、时间、篇幅的报纸广告选择b)不一致种类、时间、篇幅的杂志广告选择c)不一致频道、时间、栏目的电视广播广告的选择d)不一致地区、时间的方式选择e)不一致媒体的公布组合安排2. 8价格制定与价格操纵a)基价与差价系数的确定b)付款方式的确定c)优惠折扣的条件与方式d)销售人员、销售经理等各级人员的让价空间与权责空间2. 9推出时间a)依气候状况、季节特征而定b)依风土习惯、公司财务状况而定c)依施工进度而定d)依准备工作、市场概况而定2.
5、10业务培训计划a)销售人员房地产基本知识教育b)周边房地产项目及当地状况的调查c)回答客户提问业务手册(或者统一口径资料)制订d)现场销售工作的模拟演练及修正e)销售状况表的设计、完稿、制作2. 11销售有关文件 a)订购单b)订购书c)价格表d)内外销商品房销售合同e)附加条款的标准内容、格式f)签订有关文件的注意事项g)前期物业管理协议h)销售提成制度的拟订2. 12促销活动的主题选择(促销活动计划、实施、效果评估及费用安排)第四章销售管理程序1、销售执行管理与监控售楼部硬件管理a)接待大厅清洁明亮,谈判桌椅摆放整齐;b)售楼部咨询前台干净整洁,资料齐全,摆放规范;c)建筑模型功能正常,
6、图片资料张贴醒目,室内照明充足;d)辅助设备完好无损,电话、传真、电脑、POS机、饮水机、照明、空调等应 每天下班前检查使用情况,发现问题及时通知,以免影响工作;e)各类办公文具、各类表格、宣传册、广告页、纸杯、点光笔等统一由销售主 管负责管理,并及时补充;f)各类档案管理井然有序;1.1 售楼部软件管理置业顾问的基本要求:包含职业道德要求、基本素养要求、专业知识要求、 综合素养要求、服务规范要求、行动协同要求、组织纪律要求。1.2. 2置业顾问工作时应着装整齐、干净,仪态大方得体,接待来宾迎进送出, 介绍楼盘微笑亲与,客户咨询有问必答,客户资料记录在案。1.2. 3对各类来访者(投资者、炒家
7、、消费者、同行)要善于推断,并有所侧重 表达,对来电、来访咨询者要求礼貌热情。1. 2. 4销售现场的工作纪律与公司现行纪律等同要求。1. 2. 5置业顾问的排班顺序由销售主管掌握,临时调换需事先申请并征得销售主 管的同意,任何人不得擅自无故缺席,否则将受到纪律处分;6置业顾问的客户接待顺序表由销售主管拟定,任何人都务必严格执行,机 会均等、公平竞争。在实际操作中,如有人争先恐后,以至发生争吵的将追究其 责任,并表达在工作态度评定中,严重者或者累犯者将视其情节给予相应处理; 1. 2. 7置业顾问每天的工作记载需集中交销售主管统一收存,需要时返还原置业 顾问。特殊客户的要求须请示销售主管的认可
8、,任何人无权承诺有损公司利益与 不确定的问题,尽量避免使用:也许、大概、可能等不确定词语,因此要求置业 顾问掌握楼盘的情况与信息,努力学习政策、法规、有关文件等。各类规章制度与申报程序的建立、规范、完善。1. 2. 9落实制定各类与制度配套的工作表格与满足销售流程需要的文件说明。1.3销售流程引导a)特惠权放号开盘放号程序:预订物业排号、享受特别优惠政策、签订有编号的特惠权通知书、 缴纳诚心金(可退);b)签定认购书认购书是具有法律约束力的协议。双方签署认购书,同时向客户收取一定数额的 认购定金(不退还)。c)正式签署买卖合同房屋买卖合同使用由房地产主管部门监制的标准合同文本,经买卖双方批阅合
9、同 内容无异议后,双方在合同上签章或者手印,本房屋买卖合同即成交。d)收取房款买受人根据房屋买卖合同约定的付款方式支付应付房款。客户若申请银行按揭购 房需应通过按揭银行对买受人按揭资格审查批准后,双方的买卖合同才能生效, 否则买受人应选择其他付款方式购买本房屋。e)办理银行按揭由公司财务部根据营销公司提供的按揭户数与按揭贷款金额向银行申请按揭额 度。按揭手续由营销公司销售支持科负责代理,营销公司其他管理科提供协助。 f)成交情况汇总成交情况汇总旨在熟悉某一阶段的楼盘销售情况与合同执行情况,通常用制表格 与用电脑储存的方式操作,其内容包含:客户名称、楼号、建筑与套内面积、销 售单价、付款方式、签
10、约时间、定金、应付款金额、房款拖欠情况。g)有关法律、法规咨询帮助销售管理人员应当熟悉有关房地产法律法规(如土地增值、遗产继承法、房产转 让法规、房屋租赁法、银行按揭办理程序及贷款利息与贷款年限的规定等),以 满足客户多方面咨询的要求,在正式合同签订时,置业顾问应向客户耐心介绍合 同条款含义与阐明公司的立场与观点,同时显示买卖双方的公平、公正、平等的 原则。h)销售合同的执行监控销售合同执行过程是销售的重要环节,置业顾问负有督促客户履行签约的责任, 并与销售业绩与劳动收入紧密联系,同时也是工作态度评定的范畴,应杜绝任何 不负责任的事件发生。i)与物业管理的交接为了物业管理的需要,营销公司应向物
11、业管理公司提供已经签署的购房合同中的 各类特殊承诺与补充条款,以便物业管理公司在交房时准确地向客户解释,以免 因沟通不畅而造成误会。物业管理公司也应当在签定销售合同后将前期物业管理 协议提交营销公司参阅。营销公司在将签约住户名单移交物业管理公司时,提示 有特殊承诺的与关系客户的有关信息。2、销售执行信息管理1销售档案管理建立档案电脑信息库。销售信息管理是销售工作的一个必不可少的环节,有 进一步提高置业顾问的业务水平与营销质量的意义,同时也为以后的项目开发设 计、广告策划与营销策略提供有效资源。1.2 置业顾问的销售提成申报置业顾问的业绩评定原则上按月、季、年度评定,并与绩效奖金(提成)挂 钩。
12、评定程序如下:a)置业顾问自评,如实填写每一阶段的业绩申报表,统一报销售主管进行初步 核查。b)销售主管查验无误后,送销售执行科复审。c)最后经营销公司经理审批后执行。评定的根据如下:a)接洽的总客户量b)签约成交量c)客户履约量d)顾客投诉量e)工作建议提交与使用量置业顾问的工作业绩评定评定程序如下:今销售执行科根据每位置业顾问的工作表现与工作态度进行初评。令初评结果报营销公司,由营销公司经理进行审核评定。令最后将审核评定结果报公司分管领导审批。评定根据如下:令敬业精神:强调敬业爱岗,将工作业绩与工作成果贯穿于平常工作中,最大 限度地施展自己的专业才华与工作能力,努力使自己成为岗位上的佼佼者
13、。令工作态度:要求熟悉掌握销售产品的基本情况及周围区域的各类配套设施, 有效把握楼盘的优势与亮点,形成一套完整的营销理念,充分运用直接与间 接的信息准确表达促销思想,语言流畅、思路清晰、温与而热情。任何有怠 慢与歧视客户的现象都将受到纪律处罚。令工作纪律:要求守时守约,贯彻客户在场就是工作时间的基本原则。工作时 间内精力集中、全神贯注。杜绝任何公时私干现象。事前请假。接待客户严 格按客户接待顺序表进行,不同意在客户面前为争取客户而争吵,如当 时某人确有违反客户接待顺序表排序行为,应先接待客户,而后进行反 映,部门调查核实后,根据事实给予批判教育直至纪律处罚。令 团队协作意识:要求具有团队协作精
14、神。令领导临时安排工作的完成情况。2. 4置业顾问的收入组合基本工资+绩效奖金(提成)X工作效率评定第一章总 则41、通常条款42、营销策划43、销售准备54、销售管理65、客户管理76、交房入住7第二章营销策划方案编制要点81、区域市场状况分析82、行销组合93、开盘时机规划104、各阶段销售方案的初步安排10第三章销售准备工作操纵指引111、销售基础工作要点112、销售实施工作准备要点11第四章销售管理程序151、销售执行管理与监控152、销售执行信息管理17第五章销售主管工作职责201、销售主管的基本素养202、销售主管的工作内容及职责203、销售主管的工作程序21第六章广告方案推广与审
15、查细则221、广告方案准备222、广告方案的制定233、广告宣传推广思路244、广告设计推广方案审查原则245、广告传播效应分析25第七章商品房销售合同拟定细则261、销售合同范围262、合同内容及拟定原则263、销售面积属性及制定要求274、使用说明书与质量保证书(统称两书)28第八章房款收取管理细则301、收款工作基本要求302、收款方式303、收款程序304、票据管理31第九章按揭购房手续代办程序331、基本要求332、寻求按揭银行33第五章销售主管工作职责1、销售主管的基本素养a)具备基层房屋销售与房地产专业学习或者培训经历;b)热爱房地产营销事业,对房屋销售工作有特殊的见解;c)思维
16、敏锐、语言表达力强、善于交流、对售楼部及置业顾问的综合管理能力;d)能熟练操作电脑,运用其制定各类工作表格与存储各类信息;e)善于处理好各类工作关系,有较强的突发事件应变能力;f)严以律己、以身作则;2、销售主管的工作内容及职责2.2. 协助营销公司销售执行科对项目的售楼部进行日常管理,包含:售楼部的硬 件设施,置业顾问人员的工作安排与行为规范,销售过程中的日常工作计划、统 计报表、上报材料、提议与建议等。2. 2按照营销公司的统一部署,根据年度销售额操纵售楼部的消耗成本,杜绝浪 费,认真拟定售楼部的硬件耗材计划,尽量降低销售支出。2. 3安排与监督置业顾问人员的工作内容,发现并激励他们的工作
17、成绩,帮助与 纠正置业顾问的工作偏差,正确评价每一位置业顾问的工作态度,激发他们的工 作热情。2. 4全面掌握售楼部工作执行进程,操纵协调每一时期的销售额完成情况,并及 时向营销公司领导与执行科交流工作进展,要形成一种制度与默契,让营销公司 领导及时掌握销售执行的最新情报。2. 5独立思考,思维开阔,致力于将销售执行工作效率提高到一个新的平台,充 分懂得销售执行工作在营销公司工作中乃至全公司的重要性、前沿性、敏感性。2. 6坚持必要的汇报制度,注意自己是代表公司形象的特殊性,任何承诺都务必 深思熟虑,严禁不负责任的自作主张,从而损坏公司声誉。2.7营销主管务必洁身自好,严以律己,树立良好的模范
18、带头形象。杜绝利用职 权拉帮结派,使用不公平的竞争手段,在置业顾问人员中造成恶劣影响。2.8在严格要求自己的同时,对在工作中有错误与缺点的员工给予批判与帮助, 对有失职现象的置业顾问及时向销售执行科与营销公司领导汇报,严禁殉私舞 弊,以至滥用职权;3、销售主管的工作程序3.1 熟悉熟悉项目的基本情况:置业顾问人员的基本情况、公司对项目销售的基 本要求、公司下达的年度销售额指标、营销公司向公司提交的月、季、年度的销 售计划、公司与部门每一阶段需要掌握的销售进展数据、本部门与其他部门之间 的交流与协调惯例、公司对整个项目运作大致分工原则。3.2 掌握操纵销售信息与进程:监督销售过程,领会熟悉合同条
19、款及补充内容, 对置业顾问的销售合同的签署实施初审。3. 3每天安排售楼部的日常工作:对置业顾问的工作表现进行阶段总结,汇总置 业顾问销售日志内容与客户建议,记录与汇报将要处理的特殊问题。3.4坚持每周例会:总结评定过去工作的成绩,强调下阶段的工作重心,批判工 作中存在的错误倾向,传达上级或者公司领导的工作部署与要求,督促置业顾问 部门月考核参考的个人工作总结。3. 5对售楼部的硬件设施管理:发现问题应及时报告,保证其设备的完好性。定 期提交消耗材料的补充清单,坚持既要满足工作需要又避免浪费的原则。3.6坚持销售周报表、月报表、季报表制度:让部门与公司领导及财务部门及时 熟悉项目销售进度与资金
20、回笼情况。3. 7处理各类矛盾与突发事件:灵活运用掌握的营销手段平息由于工作中的疏漏 或者客户的误会造成的事端,尽量缩小影响范围。3. 8对工作安排作全面调度:作好每天的工作记录、销售报表、统计各项销售指 标、客户情况汇总等。3.9汇报制度:销售主管须定期向销售执行科与营销公司领导提交各类销售报 表、置业顾问工作表现情况、客户接待情况汇总、设备添置清单、合理化建议等;第六章广告方案推广与审查细则1、广告方案准备收集有关资料a)项目各项要紧指标;要紧包含:项目地址、总占地面积、建设规模、容积率、建筑密度、附属配套设 施,居住容纳量等。b)产品的各类图册及说明文件;要紧包含:项目总体规划图、总平面
21、图、立面图、渲染图、户型平面图、环境规 划图及项目介绍说明书等。c)规划、环境、销售、配套、物业管理等各方面的说明文件及图片;d)当地政策法规及规划信息。1. 2确定产品属性的方法及定位a)找出产品的特色;b)与市场上竞争产品作比较,发现其亮点与劣势;c)分析价格与产品的关联性;d)寻找最与众不一致的特点即最具竞争力的卖点;e)产品与当地房地产消费文化特点的关联性;f)熟悉同区域市场价格;g)分析产品的各项附加值并加以提升;h)分析区域生活配套对产品的影响;1.3熟悉目标客户a)目标客户对渝开发品牌的认知;b)目标客户对该项目的购买动机;c)目标客户的类型;d)目标客户对竞争项目的印象;e)目
22、标客户购买个案的要紧原因;f)目标客户购买倾向的转化;g)目标客户使用产品后的态度;h)目标客户对产品的建议。2、广告方案的制定1确定广告宣传目标a)品牌推广目标b)企业形象宣传目标c)销售预期增长目标d)产品市场扩展目标2. 2广告表现形式的创意a)表现的主体b)表现的重点c)表现的风格d)表现的手法2. 3诉求地区与诉求对象a)购买对象b)购买动机、时间、地点、数量、频率及对产品喜好与偏好倾向;c)购买者分布区域;d)购买者年龄、收入、阶层、职业、购买类型、决策者等;e)诉求地区比重分配。2. 4广告媒体选择在媒体选择中应注意:a)产品的宣传对象;b)传播的范围;c)不一致媒体对目标客户的
23、影响力;d)媒体对宣传目标的满足程度;e)传播目的的预见性;f)广告传播形式;g)广告传播节骤及频率;h)广告传播力度;i)广告预算符合企业销售计划及销售费用预算。3、广告宣传推广思路a)公司对广告方案的基本要求;b)介绍产品情况的全面资料;c)产品卖点的诉求及预期效果;d)根据产品属性而确立的目标顾客定位;e)广告投放周期;4、广告设计推广方案审查原则a)广告的创意与手法是否特殊与富有新意;b)广告设计文案中的措词及数据的准确性;c)广告图案与标识设计、主题语、广告语是否符合广告法或者有无侵权行为;d)广告宣传推广的表现形式是否符合产品宣传思路与原则;e)广告的设计构图、文案的制作水准;f)
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- XX 某地 产房 地产 销售 管理 细则
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