三方就业协议书模板5篇.docx

《三方就业协议书模板5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《三方就业协议书模板5篇.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、三方就业协议书模板5篇L三方就业协议书模板甲方（实习单位）：乙方（实习学生）：丙方（学校部门）：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单 位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好 还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习 生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为贯彻教育部关于全面提高中职业教育教学质量的若干意见（教 中16号）中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单 位顶岗实习的文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生 的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就乙方赴幼儿园顶岗实习事宜，达成

2、如下协议，以期共同信守。实习时 间：年_月_日起年_月_日止。一、甲方职责和义务：意外风险4、如乙方无视甲方有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果 由乙方自负，甲方不承担赔偿责任。5、乙方上岗前需同时签署公司保密协议，实习期间自觉履行保密 义务，非经企业授权不得将接触和掌握的企业技术秘密和商业秘密泄露 给其他第三方。乙方履行保密协议期限自签订之日起至本协议终止后一 年内持续有效，乙方违反约定的应承担赔偿损失责任。6、不论本协议因任何原因终止，在实习结束后，乙方应及时移交 工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件 资料，否则甲方有权依所签署的保密协议追偿。7、乙方执行本协

3、议过程中为甲方所做工作而产生的劳动成果或职 务发明创造，应被视为“职务作品，所有权归甲方所有，法律、法规 另有规定的除外。四、协议解除、变更和终止1 .协议期满自然终止；2 .实习期间甲方如发现乙方对甲方造成损失或乙方无法达到工作 要求，可以向乙方提出终止。3、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下，提前七日以 书面形式通知甲方解除协议，并做好工作交接，否则按甲方公司制度处理。五、其他1、实习期满,若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。2、本协议自双方签字盖章之日起生效，未涉及事项可由甲、乙双 方协商解决。3、因本协议引起的或与履行本协议有关的任何争议，应由双方协 商解决，协商不

4、成，则可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。4、本协议一式二份，由甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（签字）年月日年月日4.三方就业协议书模板毕业生：用人单位：学校名称：一 .毕业生情况及意见栏：1 .培养方式：统招2 .学历：大专或（专科）3 .家庭地址：家庭所在地址4 .健康状况：一般为良好5 .应聘意见：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业 有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。二 .用人单位情况及意见栏（一般是由用人单位填写，一定要问清用 人单位填什么内容）:1 .单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区

5、管委会,国有企业.机关事业单位隶属是所在地经济发展委员会2 .联系人：用人单位的人事负责人3 .联系电话：用人单位的人事负责人电话4 .所有制性质：用人单位的性质,如：国有、股份、民营、集体、 个体5 .档案转寄详细地址：是指用人单位的人事代理机构地址。A.国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄 地是指单位地址（用人单位自己会写明的）；B.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代 理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心（用人单位会告诉你）C.如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地,可 以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出。6 .用人

6、单位意见：用人单位人事主管意见,加盖单位公章7 .用人单位上级主管部门意见：到国有企业、机关事业单位等就业 的（合同工除外）上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章； 人事关系是委托当地的人才服务构（人才服务中心）代理的，则先由单位 所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构（人才服务中心）盖章。 （若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负 责代办）三 .学校意见栏：1 .学校联系人：是指所系负责就业的老师（一般为辅导员）2 .院系意见：所在系意见3 .学校毕业生就业部门意见：院就业指导中心就业协议书签订的步骤1 .毕业生到所在学院领取具有编号的就业协议书原件，认真如

7、 实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。2 .毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位 基本情况及接收毕业生的基本条件和要求，如实向用人单位介绍自己。3 .经双方充分协商达成一致意见后，毕业生与用人单位签订就业 协议书，并由单位签字、盖章。如有其他约定，以文字方式在协议备 注栏注明。用人单位上级主管部门意见视用人单位性质、隶属关系等因 素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函（批）件。双方签好的协 议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。5 .学校招生就业处汇总协议，审查合格后，加盖学校就业主管部门 （即就业指导中心）公章。其中一份返回用人单位，一份返给毕业生本人

8、， 一份学校备案，一份由学校上报省教育厅就业指导中心。1 .毕业生情况及意见栏：毕业生本人基本情况（姓名、性别、年龄等） 由毕业生据实填写。所填写的专业（名称）应为学生入学时所学专业全称, 不得简写、误写。家庭地址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以 生源地为准。应聘意见一般应写明本人意愿，如：愿意到xx单位工作等 字样。不应漏填毕业生签名和日期。2.用人单位情况及意见栏：单位名称填写应与单位公章一致，不要简写、误写或填写别名。单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定 要填写详细、真实。档案转寄详细地址要清楚填写用人单位人事档案保 管单位的详细地址，以便用于学校档案管理中心邮寄毕业生档案材料

9、。 无人事档案保管权的单位请填写其委托保管档案的地址，如人才交流中 心、人才市场等。用人单位的意见，除签署具体工作单位意见及公章外，还要按单位 隶属关系签署上级主管部门意见：Q）省内市（地）或县所属非教育系统单位，需有市（地）或县人事局签 署的意见及公章；（2）省内教育系统所属单位，需有市（地）或县教育主管部门签署的意 见及公章；（3）省内无主管部门的非国有单位（民营、私营、外资企业或公司）， 需有单位所在市（地）或县人才交流机构（人才交流中心）签署的意见及公 章，可为毕业生提供办理落户、保管人事档案等人事代理服务；（4）省内中直机关、事业单位按人事管理权限办理，并需有省人事 厅开具的接收函；

10、（5）省内中省直大中型企业可以自主接收毕业生，有本企业人事部 门的意见及公章即可；（6）外省省属单位，需有所属省或市（地）毕业生就业主管部门签署的 意见及公章；（7）外省国家部委所属单位,需有所属国家部委人事部门签署的意 见及公章；（8）军队单位，需有师级以上政治部的意见及公章;3 .学校意见栏：学校联系人、联系电话、邮编及通讯地址由学校统 一印制，任何人不得涂改。学院意见一般应由毕业生辅导员或主管就业 的书记签字、学院党总支盖章。学校就业主管部门意见由学生就业指导 服务中心审核后签章。4 .备注栏：如毕业生与用人单位有其他约定条款或未尽事宜，经协 商后可加入备注栏。口头协议无效。为防止欺诈和

11、违约纠纷的发生，一 般应由毕业生本人签字并加盖用人单位公章。签订就业协议书的注意事项1 .毕业生在与用人单位正式签订就业协议时，一律以学校签章认定 的印有统一编号的就业协议书原件为准，复印件无效。2 .每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。凡与两个或两 个以上用人单位签订协议书的，除认定与最先签约的用人单位的协议生 效外，其他一律按违约处理。3 .毕业生与用人单位对就业协议书的生效有其他约定条款的，必须 以书面形式注明，以口头形式的协议或约定，一律不予承认;约定条款 的.内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用 人单位和毕业生的声誉和合法权益。4 .报考研究生或准备升本

12、的毕业生在签订就业协议书时，应将报考 研究生或专升本的有关事宜告知用人单位，经协商达成一致意见后予以 备注。未告知、未协商由于研究生录取或升本而造成违约的，由毕业生 本人承担违约责任。5 .毕业生应及时将签订就业协议书邮寄或送交用人单位。邮寄应采 用挂号的方式，送交应亲自面交用人单位，邮寄或送交的收据应妥善保 管，以备查用。6 .毕业生与用人单位已签订就业协议书,毕业生要求再次领取就业 协议书重新择业的，按违约处理。7 .如毕业生违约，毕业生需征得原用人单位的同意和解约书面证 明，并向用人单位和学校交纳违约金、承担违约责任后，方可重新领取 新的就业协议书继续择业;如用人单位违约，毕业生要及时报

13、告本学院 辅导员老师和学校就业主管部门，以便共同维护毕业生合法权益。甲方：乙方：（学生）法定代表人：（盖章）监护人：（家长）年月日年月.三方就业协议书模板授权单位：（以下简称甲方）培养单位：（以下简称乙方）培养人：（以下简称丙方）依据甲乙双方签署的定向委培协议书相关内容;为了开辟人才 培训的渠道，保证受培养人员的学习质量，为社会提供更多更好的人才， 经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守：1、根据甲乙丙三方达成的共识，甲方为丙方的就业实习基地，乙方为甲方的人才培养基地，乙方同时为丙方提供学习环境及其学习资料 和学习设备，为甲方培训企业需要的人才；2、根据甲方发展需要，特授权委托乙

14、方招收培养；3、乙方负责办理招生计划和丙方录取手续，并按课程要求负责实 施教学；4、丙方在培训期间，必须遵守乙方的学籍管理条例和规章制度， 违反相应的规章条例，乙方有权做出相应的处罚决定；5、丙方在完成基础、专业科目学习后，由甲乙双方共同负责组织 考核;经甲乙双方考核、考试合格准予毕业后，甲方根据丙方所学专业 和乙方提供的学习情况和学习成绩及本单位实际情况，做出合理安排；6、丙方经甲方考试、考核，成绩不合格者，甲方有权不予录用;或 经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方推荐工作；7、甲方的招聘信息可公布于乙方内外部网站;丙方被正式录用后的 工资待遇平均月薪元；8、甲方允许乙方对合作进行

15、宣传；9、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份;自甲、乙、丙三方签字 之日起生效,于丙方学习期满工作后自行失效。协议中如有未尽事宜， 须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力， 但不得与本合同内容抵触。甲方：年月日乙方：年月日丙方：年月日实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作 中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要 的业务收入，该如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。 但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下，为乙方提供符合国家 规定的安全卫生的工作环境，保证其在人

16、身安全不受危害的条件下工 作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。2、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习 进行管理，并提供一定的生活保障。3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守 法教育以及职业道德教育，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生 进行实习指导。4、实习期间,甲方有责任对乙方进行安全生产教育，并落实必要 的安全措施。5、实习期间,若乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通 知丙方，共同协商解决办法。6、顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签 署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据。二、乙方职责和义务1、服从安排,积极参加顶岗实习

17、。2、严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在 岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、 实习指导教师和其他员工。实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备 工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担 雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、 医疗保险的风险。3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意 识；如因不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。4、定期向校内指导教师、辅导员（或班主任）汇报自己的情况， 及时了解学校教

18、学情况及其他方面的工作安排。5、顶岗实习期间,未经批准，不得擅自离开实习单位，如因病或 事确需离开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续，待指导教 师同一头方可离开。三、丙方职责和义务1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。2、为了保障实习期间的安全,丙方应组织乙方学习有关人身、生 产安全的教育。乙方在实习期间若因不服从甲方管理而发生意外事故， 由丙方负责处理，甲方有义务协助。3、安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困 难和问题。4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实习期 间的表现做

19、出实习鉴定。5、对在顶岗实习过程中违反顶岗实习协议书、擅自离开实习 单位的学生，丙方将按学校的有关规定进行处理。四、三方约定的其他条款：实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双 方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘 密有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免 损失。1、乙方实习学生应遵守甲方职工管理规则之劳动纪律、道德 规范、行为规范、考勤管理的规定，乙方实习学生如出现违反甲方规章 制度或违法行为，甲方有权解除本协议。2、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(C)为 元；3 、；五、本协议一经签

20、订，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜， 由三方协商解决。六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（盖章）：年_月_日乙方（签名）：年_月_日丙方（盖章）：年_月日.三方就业协议书模板甲方：地址：乙方（实习生）：联系电话：所学专业：一、协议事宜为保证实习工作正常开展，经甲乙双方协商，拟定乙方在甲方进行 实习，相关事宜如下。二、双方责任（-）甲方责任1、甲方根据学校教学实习内容，根据实习单位与乙方的具体情况， 负责合理组织、安排乙方实习。负责按实习大纲要求指定具有相应专业 技术职称人员做为指导教师带教，负责乙方实习期间的出科考核和评 定，及时填报实习手册，签署实习单位的意见。2、甲方

21、为乙方实习提供护理临床实践的平台，帮助乙方达到运用所学知识于实际工作岗位之目的，不提供住宿及饮食地。（二）乙方责任1、乙方在实习期间的往返交通过程中、学习工作时间以外所发生 的一切危及自己个人人身安全、财产安全和危害社会行为产生的后果 由乙方完全承担,与甲方无关。2、乙方在甲方医院实习期间必须自觉遵守医院的各项规章制度， 服从医院管理，服从科室安排，不准无故请假、旷工，有事需请假时必 须在事前向带教老师或科室护士长书面请假。3、实习期间乙方应尊重带教老师，严格遵守实习要求，团结奉献、 勤学好问、关心患者，严禁和患者及其家属发生争吵，若因违反医院规 章制度，未经带教老师准许自行操作而发生的医疗事

22、故赔偿由乙方自行 负责。4、乙方在实习期内如发生职业暴露伤问题（如针头或锐器刺伤、 皮肤粘膜接触病人血液、体液等），按照甲方本院职工职业暴露后处理 流程处理，但注射一切疫苗的费用自理。5、实习期间实习生工作应严肃认真，严格执行护理技术操作规程 及查对制度，贵重仪器未经带教老师批准不得擅自使用，损坏医院物品 要照价赔偿。6、乙方不服从甲方的实习安排，或在实习期间违反劳动纪律，违 反操作规程、安全纪律，对不履行实习协议者，医院有权终止协议，责 令乙方终止实习。7、实习生在实习科室实习完后，应由本科室护士长或带教老师组织对本科护理操作考试，护士长签考评意见后方可转科。8、实习生应仔细阅读上述协议条目

23、，并与家长充分沟通和告知。学生本人签字，即代表家长认可上述协议。三、其他实习事项约定1、实习期自年月日起至年.月日止；2、实习津贴：每个月元；四、其他约定事项L ；2、 ；3、本协议一式两份，双方各持一份，签字之日生效。甲方（签章）：委托代理人：年月日乙方（签字盖手印）：年月日.三方就业协议书模板甲方：注册地：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号：所在院校：毕业时间：所学专业：联系电话：家庭住址：本协议是基于乙方作为在校学生为了完成学习任务到甲方提供劳 动进行实习而签订，就实习期间有关事宜，明确责任与义务，在平等自 愿的基础上，甲乙双方达成如下协议：一、期限1、实习期限：自年月日至年月Ho二、

24、甲方的责任义务1 .实习岗位1.1 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到指定岗位工 作。1.2 甲方可以根据其需要和乙方的工作能力，对实习岗位或内容进 行调整。2 .实习待遇2.1 依照按劳取酬的原则，按甲方现行相关制度确定实习生的实习 待遇。2.2 实习期间，乙方不参与甲方正式员工的薪酬及福利分配。2.3 乙方月薪按实际出勤日依甲方现行相关制度累计结算3 .工作时间及休息假日3.1 甲方实行每日8小时/12小时制，保证乙方按照国家和本市有 关规定享受各种休息、休假。3.2 甲乙双方具体约定：如有工作需要，本着自愿的原则加班。4 .保险福利4.1 由于乙方还是在校学生，甲方需为乙方提供

25、符合国家规定的安 全卫生的工作环境，保证人身安全不受到伤害的环境条件下工作并为乙 方购买商业保险。4.2 甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训I ,乙方不得从事特 种作业。4.3 甲方根据乙方的岗位实习情况,按国家规定向其提供必需的劳 动保护用品。4.4 实习期间，若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业 技术培训的，乙方需配合甲方签订服务期协议。4.5 实习期满，若乙方通过甲方考核并符合甲方聘用条件的，甲方 对乙方有优先聘用权，甲方可考虑与乙方订立劳动合同。三、乙方的责任义务：1、乙方按实习岗位及工作指导书的要求，完成甲方安排的实习任 务。2、乙方在实习期间，遵守甲方实习地点或现场的各项规章制度， 实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。3、乙方作息时间与实习岗位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。