2022年优秀财务人员月度的工作总结报告三篇.docx

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1、2022年优秀财务人员月度的工作总结报告一、工作完成情况.做好财务基础管理，及时完成各项日常工作每日按时完成银行明细表、每日资金计划表、银行余额 表、付款申请呈审单的编制及报送工作，及时完成各项原始 凭证的审核、资金支付、费用报销、发票开具、记账凭证编 制等日常工作。1 .顺利完成企业各项财务报表编制及财务分析编写工 作按照集团公司管理要求，本月按期完成财厅快报、国资 快报、内部交易表、合并报表说明、各项费用统计表、月度 财务情况说明、财务分析、月资金使用滚动计划表等报表及 分析的编制及上报工作；2 .阶段性完成20一年度各项税费的缴纳核实、纳税评估 工作在公司李总、庄总的主持下，配合税务部门

2、完成了上年 度各项税费的缴纳核实及纳税评估工作，并对评估报告中提 出的我公司少缴纳的个人所得税条款进行了一一说明，和税 务部门进行了深入沟通。为我公司税务风险的控制打下良好 基础。3 .完成部分往来账款清理工作对以前年度的往来账进行了核查，对部分超过两年无业 务往来且金额较小的往来账进行了核销，对部分往来科目进 行优化，减少了双边挂账，将时间较长的呆账、死账进行了 处理。4 .进一步加强财务人员管理工作，对部分岗位及工作进 行了调整优化在综合考虑各财务人员的职业素质、工作能力等方面， 对部分岗位及工作进行了调整，以进一步加强企业财务核算 水平、确保各岗位人员能人尽其用、发挥优势，将企业财务 管

3、理水平进一步提升。二、存在问题.会计核算基础数据准确性有待提高会计核算要求及时、统一、准确，以能反映企业的真实 运营情况，由于各财务人员并不直接参与到企业的采购、生 产、销售中去，造成与各部门的衔接不到位，信息反馈不及 时，会计核算基础数据准确性不高。1 .财务管理制度不健全，缺乏相应的财务工作指导流程 由于财务管理统一由大银海管控，造成本企业对自身的 财务管理制度、流程的建立、执行等积极性不高，各项财务 管理活动基本沿用集团的财务管理制度，未对部分管理制度 结合本企业实际情况进行优化，缺少相应的制度执行流程， 对企业及部门的工作指导不到位。2 .财务人员业余素质有待进一步提高，对企业的生产工

4、艺流程了解不够各财务人员基本具备会计工作技能，但缺少进一步深入 发现问题、分析问题、解决问题的工作主动性及能力，大部 分财务人员对财务管理的理解还停留在基本的账务处理、报 表填报等层面上。因部分财务人员无生产型企业的工作经 验，对企业的生产工艺流程了解不够。3 .财务分析不到位大部分财务分析都只对财务报表进行流水式的说明，未 对存在的相关问题进行深入的分析，缺乏对企业的经营管理 实质性的帮助。4 .对于闲置资产、报废资产的管理与处置工作不到位未设置专门的台账对企业的闲置资产进行管理，对闲置 资产对企业的利润影响分析不到位，造成企业的相关分析数 据失真。三、下一步工作计划.加强会计基础工作及时与

5、各业务部门沟通，加强对各项基础数据的审核工 作，确保收集数据的准确性，及时对相关业务进行账务处理, 做到账实相符。1 .完善财务管理制度，优化各项财务工作流程结合企业实际情况，对集团的相关财务管理制度进行完 善，优化各项财务工作流程，出具相应的工作流程图，以更 好的业务于企业。2 .加强对财务人员的培训及考核工作组织财务人员到生产车间进行学习交流，进一步了解企 业的生产工艺流程，委派部分财务人员参加集团公司举办的 会计培训班及沟通交流会，加强与集团公司的沟通交流，提 升自身的财务业余水平。3 .加强财务分析工作提高财务分析水平，使得财务分析更加实用，注重结合 企业生产经营本质性来进行分析，重点

6、关注企业管理层对财 务分析数据的要求，力求财务分析全面深入，能为管理层提 供高质量的决策依据。4 .加强对闲置资产、报废资产的管理处置设置专门的台账对企业闲置资产进行管理，做好闲置资 产对企业利润影响的分析。2022年优秀财务人员月度的工作总结报告以下是-月份的工作总结：一、出具各项财务报表及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。 根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与 完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误 的财务信息。二、债权债务的清理清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于 年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人 员沟通协商追回大

7、部分发票，并完善了入账手续，对于中油 坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追 缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则 追究相关责任。三、成本费用控制，堵塞漏洞对一的财务核算进行了内部稽核，发现-的会计科目使 用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合 费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监 控不是很到位。而一财务处理都较规范，暂时没有发现特殊 问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库, 对超出预算的支出及时提醒各单位处理预算调整申请，发现 不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。四、做好税务筹划

8、和财务规划在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各 项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电 子表格的分析手法，平衡税负指标；完善发票入账手续，按 照规定开具发票，合理规避税务风险。根据医院的减免税政 策，组织准备三年免税期的减免税材料，申办地税减免；准 备一医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算 资料，通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司 的股权架构、资产结构作了初步规划。五、配合相关部门处理相关的事务配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实 地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审 计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具

9、审 计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩 负着监督和业务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的 利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出, 保证财务物资的安全；业务就是业务于集团与下属各公司、 业务于员工、业务于客户；以促进各公司开拓市尝增收节支, 从而谋取利润化。监督与业务是统一的，监督促进业务，业 务为了更好的监督。六、培训提高人员的业务水平 随着我公司业务量的增大，工作的侧重点和基本点也在 改变，因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核 算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财 务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工 作的准确、

10、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财 务信息。通过学习，职称考试，进一步了解财务各项管理制 度，懂得了企业财会人员的工作要求，进一步激发了干好财 务工作的主动性与积极性七、以考核为手段，促财务基础管理水平的提高随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增 强。今年，公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻 落实，制定了责任状考核办法，细化了各项指标和日常工作 的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从 粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作 抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。详细制定了 货币资金管理办法等，将内控与内审相结合。在今年的 财务管理工作中，

11、最重要的一点就是借助公司的考核体系， 将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费 用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质 量。遵纪守法，实事求是的体现财务经营成果，做到诚信纳 税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人” 奖。2022年优秀财务人员月度的工作总结报告进入一月份以来，公司财会部根据公司的工作任务要 求，认真落实了各项具体工作，基本上完成了公司领导交办 的各项任务，现将一月份个人工作总结报告汇报如下：1 .关于招聘项目部及仓库会计人员，落实培训工作的情 况。在公司行政领导的关心及办公室积极配合下，目前公司 财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各

12、项目部 及后勤仓库配备了有生力量，经过一段时间的会计岗位培 训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管 理要求，可以分配到各项目部及仓库工作，具体的分配请公 司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到； 有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置， 做到内部报表口径一致，账表清楚，分析合理。从而来提高 我公司成本核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济 参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的发展和 升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。2 .关于公司租赁材料核算的专题分析情况。长期以来，我公司的租赁材料核算一直比较混乱，某些 租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大；如 市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等， 通过我财会部认真核对，进行专题分析，纠正了供应商不合 理的计算方式，节约了企业租金支出，这项工作虽然比较繁, 容易发生计算错误，但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行 核对，用科学的方法进行计算，博得了供应商的认可，双方 在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。3 .往来账款核对工作情况。往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情，因目前 各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施 工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司 审核对账，为此我们财会部一直以公司利摇