2023年厨师工作计划三篇.docx
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1、2023年厨师工作计划时光吹散了流年,20-年的工作在不知不觉中就到达了 眼前。作为酒店的厨师长,在面对这全新的一年的时候, 我感受到的并不是对过去一年的欣慰,而是对眼前这一年挑 战的激动!过去的一年里,我们厨房真的付出了很多的努力 和拼搏才做出了过去这样的成绩!但是未来,我们只能做的 更好!为此,这全新的一年,对我们来说,是机遇、是挑战! 是一场全新的战斗!为了能在下一年里做好自己的工作,更好的管理好厨 房,我在此对自己的工作做计划如下,希望自己能在工作中 更加的注重这些方面,更好的提升我们的厨房!以下是我的 工作计划:一、思想方面的管理是团队发展的基础通过过去的管理经验,我清楚的了解到厨房
2、是个非常紧 密的团体。每当忙碌起来的时候,不允许有任何一个人出现 错误!只要有一个人出现错误,就可能会扰乱其他人的顺序, 尽管并不是因此就会满盘皆输,但是最后的结果总不会因此 变好!为此,在下一年的工作中,我首先就要加强团队的思想 管理,加强厨房员工间互相的配合,对每个人负责的工作惊 醒严格的规划,安排,加强厨房运作的效率!二、厨房的管理方面人员管理:在人员的管理方面,自己主要要要加强新人 和实习生方面的管理,老员工们经过长时间的工作,已经知 道自己的负责区域,但是新人们乱做一团,不仅自己的事情 做不好,还会影响到其他人。在新的一年里,我要严格的加 强要求,提前做好安排,对于做不好的新人严格的
3、批评教导!食材的管理上:菜品的好坏,除了厨师的手艺,最重要 的就是食材了。去年的采购中,有不少自己也感到不满意的 食材,但是因为忙碌没能及时的去和采购了解,在今年我要 抓紧是件对食材方面的事情加强管理,提高要求!不能因为 食材方面的原因影响到我们酒店的口碑!工作的管理上:下一年里,我会加强厨房的管理,不管 是谁,在厨房中必须要有厨房的规矩,仅仅有配合是远远不 够的,必须有约束,有条件。这样才能让工作更加的有质量, 有效率!三、结束语厨房的工作看似简单,但如果没有严格的管理就会乱作 一团!作为厨师长!我不仅仅要管理好厨房,更要管理好自己! 不能让自己的行为造成错误!更不能因为自己的行为给酒店 拖
4、后腿!20-年,我们会做的更好!2023年厨师工作计划我在20-年11月正式加入兴隆大酒店,那时候酒店正是 处于兴旺发展的时期。食品和饮料部门的工作局面也是最激 烈的时期,设备如何添置,原材料如何采购,把关、市场营 销和产品如何定位,法规规章和各种日用品的定制都处于一 个紧张协商、逐步推进的时期。这几年来,大酒店的领导的重视和关怀下,我烹饪部的 工作有条不紊地运行着。烹饪部的烹饪菜肴从最初的372种 增加到如今的1072种,并且菜肴品质也得到大幅度提升。现在将新的一年工作计划,报告如下:第一,菜品定位方面,根据酒店整体战略规划进一步开 发菜品,根据市场状况和客户需要,继续改善和提高菜品的 质量
5、。第二,厨房组织工作,提高管理的规范化,利用现代信 息工具,系统集成的核心管理力,以酒店烹饪部门的市场竞 争力。第三,逐步推进厨房人员的业余技能培训考核工作,实 行优胜劣汰、赏罚分明的奖励机制,鉴于实际情况,进一步 完善各项规章制度。第四,定期检查菜肴制作过程,对于建立健全每道菜肴厨师负责机制。第五,严格把关原材料质量,提高原材料利用率,力争 满足客户需求的同事,最大程度节约成本。第六,食品安全卫生环节加大工作力度。严格执行食 品卫生法。抓住厨房的卫生和安全工作。严格执行标准化 操作规程,防止各类事故发生。第七,将厨房消防安全工作列为工作的重中之重。2023年厨师工作计划一直以来来,食堂工作本
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- 2023 厨师 工作计划
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