保洁员规章制度（8篇）.docx

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1、保洁员规章制度（精选8篇）保洁员规章制度篇11、服从领导或管理人员安排。2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。病事假必须 提前向管理人员或领导请假，未请假者按旷工论处。3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工 作。4、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺。 杜绝吵闹、打骂事件的发生。5、爱护公物、节约用水用电，维护楼内其他公共 设施。上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。6、拾到物品主动上交，不留作私用。7、工作时间禁止干私活、以及一切与工作无关的 事情。8、保持上下水通畅，厨房、卫生间下水道出现拥 堵及时上报。10、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷 片不能有锈碱，墙角，屋顶

2、等边角处不能有蛛网灰尘。办公 室及各个房间内门窗玻璃、窗框保持洁净透亮，内外不能有 刻画或灰尘。（1）地面、楼梯过道：干净，无灰尘、污痕（每一天上下午各擦地1次，平时注意随时保洁）。楼梯扶手、栏杆（每 一天擦抹2次）：光洁、无积尘、无污迹。（2）卫生间：要做到四无”（无污垢、无臭味、无尘 埃、无蛛网）、五洁（洗手池、洗刷池、尿池、厕池等冲洗 清洁），每一天清扫四次（每一天上下午各2次），平时注意 随时保洁。（3）电梯间：无杂物、无积水、无污迹；电梯厢壁无 污渍、手印。（每一天清扫2次，每周擦抹2次）（4）墙面：踢脚线、各种标牌表面干净，无灰尘、 无水迹等。（每一天擦抹除尘1次）（5）墙身表面：

3、无灰尘、无污迹、无划痕。（每周拂 尘1次）（6）玻璃窗（玻璃、窗框、窗台）：明净、光洁、无灰 尘。（每月擦抹1次）（7）楼道灯开关（外部）：无灰尘、外表清洁干净。（每 周擦抹1次）（8）楼内各种设施的外表（如宣传栏、消防设施 等）：外表清洁干净，无灰尘、无污痕。（每周擦抹2次）六、奖惩制度除按员工手册相关奖惩制度执行外，根据下列 规定执行。（一）处罚1、上班时光内，卫生区域打扫不及时，保洁工作 资料未到达标准，如地面有污迹、污水，一次扣20元；2、上班时光内，对职责区域巡查不及时，保洁不 到位，职责区内有污物，一次扣20元；3、工作过程中态度不端正，在休息室闲聊、闲坐 或做与工作无关的事情，一

4、次扣20元；4、根据工作需要，不服从领导、科室指派的工作, 不到场保洁，一次扣30元；5、工作时光大声喧哗、对住院、就诊患者态度粗 暴者，一次扣20元；6、工作期间不爱护公物，不按照工作规程操作， 造成院设施、清洗工具、洗衣设备损坏的，当事人照价赔偿, 并根据情节，予以处罚。（二）工作出现下列状况之一，直接解除聘用合同。1、工作质量特差，受到各科室严重指责，或院内 考核多次不合格；2、工作不认真负责，态度生硬，多次教育仍不改 正。（三）奖励1、对于连续两年年度考核为优秀的保洁员，每年 增加奖金的奖励。2、对于表现突出，工作任劳任怨的人员，院办向 院领导申请嘉奖。3、工作中拾金不昧，将根据状况嘉

5、奖。保洁员规章制度篇5楼内外保洁员职责标准一、每一天对楼内外清扫，楼道内、停车场、绿化 带等，持续干净，定时清运楼内垃圾。二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面等公用部分进 行保洁工作。三、每日需对楼内消防箱、防盗门、天台等公用通 道的外露管理进行保洁工作。四、每月需对走道灯罩进行清洁工作，以持续干净 整洁。五、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，统一 存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。六、定期对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四 害”。七、对楼内外来访人员的可疑状况，及时与保安员 联系。八、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次，定 期进行消杀。九、完成保洁组长交办的其他工作。保洁员规章制

6、度篇6办公室负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、 检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工 作效率和质量，特制定本制度。一、保洁员岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度。2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容 仪表，树立良好形象。3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内 按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工 作。4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退， 不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和 设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并 有义务监

7、视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要 时积极协助专业人员排除故障。7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损 坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用， 如损坏或遗失工具照价赔偿（工具以旧换新）。8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。9、除工作时间外，可在职工餐厅休息。10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。二、保洁员工作区域：（一）固定区域：1、负责总经理办公室的清扫保洁。2、负责办公楼2号、3号会议及大厅、走廊的清扫 保洁。3、负责办公楼和车间卫生间的清扫保洁。4、负责员工宿舍楼道、洗澡间及洗漱间的清扫保 洁。5、负责厂区内的卫生的清扫保洁。临时性区域节日或客户来

8、访时临时工作三、保洁员工作流程：上午：1、6： 308： 00清扫总经理办公室、2号会议室、3号会议室、办公楼大厅及卫生间2、8： 008： 30清扫办公楼走廊；3、8： 3010： 00清扫宿舍楼道、洗澡间、厕所、 洗漱间；4、10： 0010： 30清扫车间卫生间；5、10： 30-11： 00清扫厂区卫生。下午：1、13： 3014： 00清扫大厅、卫生间走廊；2、14： 3015： 30清扫宿舍楼道、洗澡间、厕所、 洗漱间；3、15： 3017： 00清扫厂区卫生。注：以上各项清扫内容除定时、定点清扫外，要随 时巡回检查，发现卫生不达标处随时清扫。四、保洁员工作标准：（一）办公室的清扫

9、标准：1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、 窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整 齐，不得随意翻看。3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手 印筵就痢匏迹；窗帘悬挂整齐。4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾 袋及时更换。5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆 内无杂物，盆体无尘、无污渍。6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。7、下班前将门、窗关闭、锁好。8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月1日和 14日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延（总经理办公室

10、随时擦 拭）。（二）走廊及大厅的清扫标准：1、大厅每日至少擦拭2次，做到洁净、明亮、无 灰尘、无污渍、无水迹。2、走廊地面随时保持做到无垃圾、无杂物，无污 渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。3、垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印, 无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。4、走廊内的门窗每月13日15日定期清扫擦拭， 如遇节假日顺延。5、大厅内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆 内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消 火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污 渍、无灰尘、无水迹。（三）卫生间清扫标准：1、卫生间内洗手台面、镜面、地

11、面，应随时清扫,做到无污渍、无积水。2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、 窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清 倒、垃圾袋及时更换。5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所 内无蝇、无蚊虫。6、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日 18日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。（四）会议室、接待室、贵宾室、展厅清扫标准：1、会议室的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦 拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。2、会议室的设备设施每日至少擦拭1次，做到无 污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时

12、注意对设备设施的保护，以 免损坏。3、会议室的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清 倒、垃圾袋及时更换。4、会议室除日常定时清扫外，如遇会议、活动等, 应在会议、活动结束后及时对会议室进行全面清扫。5、会议室窗户玻璃、天花板及灯具，每月20日一22 日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。（五）楼梯通道清扫标准：1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次，每周至少 拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、 光洁明亮。2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、 配电箱门等每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水 迹。3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少 擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹

13、。五、保洁员安全操作规程：（一）牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。（二）在超过2米高处操作时，必须使用梯子，双脚 需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把 扶，以免摔伤。（三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电 源插座，以免触电。（四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生 故障。（五）在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机 器，以免发生意外事故。（六）保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手 套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。（七）应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。（八）在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以 安全为重。保洁员规

14、章制度篇71、保洁员每天要在员工上班正点到位，并抓紧时 间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会 议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生，使俣洁工作 落到实处。2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期 保洁工作。对门厅、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区 域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫，做到随脏随扫、无 污迹、无杂物等，保持环境清洁办公室要严格按保洁内容和 标准进行检查，发现问题及时纠正。3、公司的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理，卫 生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光 亮、无水迹、无污迹、无杂物；垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、 更换;清新空气装置、洗手液和手

15、纸要随缺随补。4、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会 议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域进行3次清扫，重点 是擦地面、擦窗台、窗户等。11、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑 料、口香糖污渍等。12、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。 厕所没有异味，马桶内外保持清洁，不能有污物。13、卫生间、厨房、办公室及各个房间内清洁工具 摆放整洁，不乱放杂物。14、走廊及楼梯内门、扶手及应干净无灰尘。各种 办公设施、饮水设施、电器开关等应每日擦拭，及时清除墙 壁上的污痕。15、公司一切办公用品未经允许禁止挪作他用。16、卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超 过 2/3；17、纸篓内废

16、弃物一律倒入楼外指定垃圾场内，不 得冲入厕所下水道内。18、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取， 尽量节约使用。19、积极完成领导交办的其他工作。20、严禁将和公司无关人员带进公司。21、认真完成上级主管临时交办的其他任务。保洁员规章制度篇2一、目的5、保洁员要注意节约用电、节约用水。白天视天 气情况，尽量采用自然光，少开卫生间北侧的照明灯和走廊 东、西侧的照明灯，为单位节约每一度电，节约每一滴水。 保洁工作中要爱护使用水、电等设施，发现水、电、上下水 管道等硬件设施有问题时应及时向办公室报告。6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作 规范和要求，擦拭窗、墙壁、地面清洗、玻璃清洗、灯具

17、除 尘、垃圾筒清洗、灯清洗、金属件清洗、上光等，认真做好 保洁工作，使公司有一个优美、卫生、清洁的办公环境为了贯彻公司精神，保障公司有关制度的有效执行; 也为了确保公司与员工之间的相应权益，增强员工的纪律意 识，使公司保持正常运作，特制定如下处罚细则，谨望全体 保洁员严于律已，遵照执行。1 .仪表不整洁，扣5分；.上班不着工衣、不佩戴员工证者，扣10分；2 .上班时间擅离岗位、闲聊、干私事者，扣15分；.上班时间私会朋友者，扣10分；3 .高声喧哗或发出不必要之声浪者，扣10分；.工作散慢、精心、大意者，扣10分；70迟到或早退者，每分钟扣1分；.无故不上班且无提前请假者，当旷工处理，扣发当月

18、三天工资，旷工两次，作即时除名;.上班时间睡觉者，扣50分；8 .未经批准私配公司指定之钥匙者，扣20分；9 .对公司同事不礼貌与领导吵架者，扣100分；10 .吵闹、漫骂、粗言秽语、违反公共场所秩序、 扰乱公司安静者，扣100分；11 .不服从上级之命令、对上司无礼者，扣30分;.损坏公司财物，照价赔偿；15.违反作业程序安全操作，每次扣50分。以上处罚从颁布之日起生效，员工1分等于1元人 民币。保洁员规章制度篇8公司规章制度一、自觉遵守国家法律、法规。二、爱国、爱行业、爱公司、爱岗位、恪守职业道 德，工作尽职尽责。三、忠于职守，努力工作，遵守纪律，服从各级领 导指挥和调配。四、上班穿着公司

19、规定的制服，胸前佩戴工作证及 头花。办公室员工去驻场办事须穿工作服。五、员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退。六、员工请事假需填写请假条，经部门领导批准方可有效，病假须持院方证明。七、请假需经主管领导批准，请假二天以上的，需 经公司领导批准。八、员工应树立高度的工作责任感，保证安全生产, 文明作业、服务，努力提高业务能力，保证工作质量，提高 工作效率。九、员工应自觉维护公司的良好形象，努力提高自 身素质。十、员工不得借职务之便做与本职工作无关的事， 杜绝有损公司声誉和利益的举止言行。十一、工作人员若须外出，必须在外出去向表上做 记录。十二、尊重领导、讲究礼节，服从领导的工作安排, 积极主动完

20、成自己的本职工作。十三、接听客户电话要讲普通话，接听电话应礼貌、 热情，使用礼貌规范用语。十四、办公室必须保持干净、整洁，每天由工作人 员打扫、整理办公用具和物品。十五、凡是公司安排出去学习的，必须做满两年。 （如两年之内不想做了，未满2年服务期而离职的须自付学 习期间所有费用）。十六、员工辞职须提前一个月向部门负 责人提出书面申请，完成工作交接后经批准后方可离职。（时 间以书面申请日期为准）奖惩制度试用期三天（三天不做完无工资）经批准后方可离 职。（时间以书面申请日期为准）一、奖励1、经公司质检部检查，各驻场（4人以上）每月评选 1名优秀员工，公司给予10元奖励。优秀员工评选条件：当月无罚款

21、;服从分配，工作 主动积极，认真出色；有团队合作精神，集体荣誉感强。2、工作认真负责、细致、勤劳、能为客户提供优 质服务，受到客户口头表扬者奖20元，受到客户书面表扬 者奖50元。3、参加公司会议、集体活动无请假、无迟到，每 人奖励100元。4、年度优秀员工奖：入职一年以上，符合年度优 秀员工评选标准，每人奖励100元。5、年度优秀主管奖：从事主管岗位一年以上，符 合年度优秀主管评选标准，每人奖励200元。6、突出贡献奖：受到甲方领导高度表扬，甲主出 示书面表扬信，每人奖励100元。7、拾金不昧奖：对拾金不昧者，甲主出示书面表扬信50元。8、服从公司一切工作安排，控制物料开支，节约 费用有明显

22、成效者奖10元。9、发现事故苗头，及时采取补救措施，防止事故 发生者奖20元。10、为保护国家财产及客户财产，见义勇为者。（表 现特殊，重奖）二、惩罚1、员工上班必须按时到达工作场地。凡发现迟到、 早退、中途开溜者达15分钟者，每次扣5元；2、迟到、早退、中途开溜者半小时至2小时扣除 半天工资；3、迟到、早退、中途开溜者达2小时以上者扣1 天工资；4、上班时间若有急事离开，需向部门负责人提交 书面请假条。在公司抽查中，以请假条为准，否则视为当天 请假，扣除当天工资。主管或领班请假必须电话告知公司， 经公司同意后方可休息，否则，视为旷工。5、班长、员工有事假或病假必须提前1天向驻场 主管请示，批

23、准后方可休息，主管请假需向公司领导请示批 准，三天以上需跟公司总经理请示，普通员工请假向部门负 责人请示，超过两天的需向公司领导请示，批准后方可休息。不允许临时带口信，违者作旷工处理。超过两天的事假一天 扣10元，病假必须出示相关医生证明。6、主管请假、必须提前1天将各区域工作提前安 排好，同时告知甲方负责人。员工因不服从分配而擅自离岗 者，作旷工处理，旷工一天扣三天工资，旷工达三天者作除 名处理。7、车站、办公楼驻场当月请假超过1天，全年总 计调休达10次（含10次）取消年度先进个人评选资格。8、在工作中，出工不出力、敷衍了事，经批评教 育未改正者扣2天工资，半年内达2次者作除名处理。9、上

24、班时间不允许干私活，一经发现，处20元/ 人罚款，并取消个人年度先进员工参评资格;驻场内员工干 私活，除对员工进行处罚外，驻场负责人也受到相应处罚（该 负责人在现场并参与罚款50元/次;该负责人在现场未参与 未制止罚款30元/次;该负责人未在现场罚款20元/次）。10、员工上岗时一律穿工作服，衣服应整洁干净， 违者每次扣5元。11、员工上岗时一律佩戴工作牌，违者每次扣5元。12、上岗时间一律不允许穿高跟鞋或拖鞋，违者每 次扣5元。13、上岗时间不能在工作的地方吃东西、抽烟、休息、闲聊，违者每次扣5元。14、上班时间不能披头散发，长头发的应将头发盘起，短头发的应整齐干净，违者每次扣5元。15、凡

25、本公司员工必须遵循“顾客至上、服务第一、 质量第一”的原则，决不允许与客户发生争吵（不管对方是 对是错），发现1次罚款20元，一年中达到三次者作辞退处 理。16、工作期间，必须认真负责，严格遵守公司的劳 动纪律和一切规章制度，不服从管理者，公司和驻场领导有 权作罚款或辞退决定。17、员工在工作期间因本人违反甲方各项规章制度 而造成公司被考核扣分、罚款的由违纪员工自行承担，由公 司从其工资中扣除。18、凡本公司员工在职期间，必须爱护公物及劳动 工具，如有损坏，视情予以赔偿。19、主管和员工请假，主管应如实反映给公司负责 人，如未如实反映，被公司发现，主管则扣罚双倍工资。为提高酒店卫生管理工作质量

26、，向顾客提供清新、整洁、卫生的消费环境，特制定本规定。二、内容1、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生 管理和食品卫生管理三个方面。酒店卫生管理制度2、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持 清洁、进行清理的责任。管理人员对下级的卫生工作负有管 理连带责任。3、专业卫生清理部门和人员对所负责的区域和工 作项目进行专业化清洁与管理。主要指公共卫生清洁，餐饮 部膳食部管事、厨房及厨师、医疗部门及其人员。4、个人卫生管理标准：（1）员工仪容仪表和个人 卫生。（2）掌握必要的卫生知识。（3）身体、心理健康，须 持健康证上岗。5、食品卫生管理标准参见关于酒店食品卫生的 管理规定。6、物品及设备卫生

27、管理标准：俣持物品及设备表 面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕，摆放整齐有序。7、卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、 职能部门检查的四级检查制度，采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。对检查出的问题，按照标准追究责 任和进行处罚。三、考核1、物品、设施设备要求表面平整、光亮、无异味、 无损坏、无抹痕，摆放整齐有序，否则根据情节的严重程度 和造成的影响给予处罚。(1)毛絮、浮灰、水渍、纸屑等轻微卫生问题，每 处给予0. 10. 5元的处罚。(2)积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶等 卫生问题，每处给予0.52元的处罚。(3)污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整齐、错 位、脱落

28、或物品缺少、有异味等环境卫生问题，每处给予2-5 元的处罚。2、凡属周期性卫生清理工作，因到期没有清理形 成卫生死角的，给予1元分处罚，由此影响到客人的消费或 由客人提出的，酌情给予责任部门警告或责任人过失处分。3、在个人卫生和食品卫生方面违反规定的，按照 酒店相关制度进行处罚。四、本规定自下发之日起执行。保洁员规章制度篇31.准时上班按酒店规定着装并配带工号牌(带在左胸)。2、到办公室签到、签退、例休和节假日由办公室 根据情况安排。3、遵守工作制度和考勤纪律、不迟到、早退、旷 工。有事、有病请办好请假手续。（病假应出示医院有关证 明）4、服从调动，下级服从上级，个人服从组织。5、工作时间不得

29、擅自离开工作岗位，不从事与工 作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位, 应请示当班主管，经获准后方可离开岗位。6、不准接私人电话。7、不得使用酒店物品。8、没有上级批准不得带外部人员进入酒店。9、遵守设备操作程序、岗位工作规程和岗位责任 制。10、因未遵守工作岗位导致事故或人为造成的机器 故障，概由当事人负责，并按情况进行处理。11、工作期间若感身体不适，应报告领班或主管。12、遵守酒店及部门的其它有关规定。13、工作场地严禁抽烟、饮酒、随地吐痰、高声说 话。14、工作时间内严禁阅读书刊、杂志和乱写乱画。15、当值人员严禁睡觉。16、当班自觉巡视所辖区域及公共区域。17、每天自觉

30、进行仪容、仪表自检，鞠躬问候，礼 貌用语。18、每天自觉将使用后的工具清洁干净并进行机械 清洁的保养。19、爱护酒店名誉、财产，遵守规障制度，增强节 约能源意识。保洁员规章制度篇4一、医院保洁员岗位职责：1、保洁员在医院办公室和护理部的领导下负责医 院的清洁。2、负责大厅、病房、楼梯楼道、卫生间、电梯间、 院门口、台阶等清洁卫生工作。3、做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。4、树立为一线服务的思想，虚心听取意见，用心 改善工作，搞好团结互助。5、服从院领导工作分配及管理。6、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早 退，遵守院规院纪。7、工作认真负责，严格要求自我，保质保量完成每日工作量

31、。8、着装整洁，树立良好的个人形象，不断培养和 完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的 事情。9、严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚 作假。10、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范 操作、件件到位。11、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电 炉等大功率电器。12、负责洗衣房工作，做到随送随洗，不允许堆放, 保证临床工作不受影响。二、保洁员工作的资料主要包括：1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时光进行日 常保洁工作；2、负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室等院内 公共场所卫生的清扫，持续所有公共场所的卫生整洁，地面 干净、无尘土、无卫生死角；3、持续公共场所楼梯扶手、

32、窗台表面无灰尘，光 洁明亮，做到每一天擦两遍，持续环境美观；4、持续所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。5、洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到经常擦 拭，持续表面光亮、整洁；6、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、 印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍；7、垃圾箱位置设置合理，无外溢现象，表面干净 无污迹，每一天至少清理两次；8、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面 卫生，每一天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异 味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无 水印、无污迹，纸篓无满溢；9、及时疏通下水道（指堵塞不严重时），必要时通 知后勤人

33、员修理；10、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾 桶内的垃圾；11、按时浇灌楼内摆放的盆花，清除花盆中烟头、 纸屑等垃圾；12、负责楼内卫生，持续室内过道楼梯无烟头、垃 圾及杂物，持续楼内干净整洁；13、保洁员请假应事前向院办公室申请，获准后才予以离开，否则不洁职责由其承担;14、在门诊部及时清扫病人遗留的污物，住院部病 人出院后及时进行消毒，用消毒剂对病室中的地面、物品进 行消毒。15、在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设 施有所损坏，影响使用或有碍观瞻，应及时报告有关部门。三、保洁服务质量监控：对保洁工作质量的监控，实行日检、周检和月检制 度，由院办公室实施，确保保洁工作质量满足医疗环境的要 求，不断增强就诊人员的满意度。四、保洁人员管理规定1、遵纪守法，遵守医院的各项规章制度。3、上班穿工作服，仪表整洁，精神饱满。4、讲礼貌，有礼貌，服从领导，团结同志。工作 期间，要主动向领导问好。5、不得在工作时光做与本职工作无关的事。6、不做有损形象的事，不得隐匿工作过程中捡到 的钱物。7、不准擅自拿用公用物品挪作他用，损坏、遗失 工具要照价赔偿。五、保洁工作标准及工作周期：1、保洁工作资料及标准