应急管理自查报告5篇.docx
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1、应急管理自查报告5篇1 .应急管理自查报告一、成立组织,强化责任,确保工作落到实处根据县目标管理委员会关于下达20xx年乡镇目标任务的 通知要求,为了切实完成我镇应急管理工作目标任务,我镇 党政领导高度重视,成立了由党委书记宋刚同志任组长的应急 管理工作领导小组,坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓,责 任到人,确保把应急工作及责任落到实处。二、大力宣传,强化培训,全面提高公众应对突发事件的 能力为提高公众应对突发公共事件的能力,我镇采取多种形式 在全镇范围内开展应急管理宣传活动:一是利用机关干部村居 干部会议、镇直单位负责人等会议,对全镇党员干部、镇直有 关单位负责人进行了应急事件应对法的学习宣
2、传,使他们 对突发事件的应对有了一定的了解和掌握。二是采取宣传栏、 板报、发放应急宣传资料等形式对应急法及其意义进行宣传, 增强了公众的-1-公共安全意识及应急能力。三是组织相关人员 积极参加各级组织的各种应急知识及技能培训,丰富了他们的 应急业务知识,提高他们的应急技能。同时,我镇也将应急工 作人员业务素质培训作为一项经常性工作来抓,各单位派专人 参加了政府组织的网络系统安全知识培训,政府有专人负责我 镇的网络安全管理和信息安全工作。三、修订完善各类应急预案,强化各类应急演练 组成人员、责任分工、事故报告的程序、接到事故报告后应当 采取的行动和措施、应急预案编制、管理的措施和要求等。六、认真
3、排查隐患,防止移民不稳定事件发生由于移民工作是一项系统工程,政策性强,涉及面广,关 系到群众的切身利益,稍有处理不当,就容易引发移民群体性 上访。针对此,我办对容易引起移民突性群体性上访事件的问 题和可能会进京上访人员逐一进行清理,彻底清查危险源,并 将危险源的事由、涉及人员、形成原因、可能会出现的后果及 应对措施等相关资料建立数据库,重点加以解决和应对。同时, 组织包乡干部对自己所负责的乡镇每月进行一次不稳定因素排 查,排查结果由信访科汇总后上报市上有关部门和成都市移民 办,如遇重大问题立即上报,确保我市移民稳定。七、加强应急值班,畅通信息渠道为进一步加强应急管理工作,有效预防和应对移民突发
4、性 群体性上访事件发生,我办建立了应急值班制度和领导带班制 度,坚持24小时值班,做好记录登记。同时,为确保信息畅通, 每月核对一次干部职工的电话号码,一旦遇到紧急突发事件, 立即启动应急机制。随时掌握移民思想动态,及时解决移民提出的实际问题, 并作好政策宣传解释。发现有人鼓动群体性上访和不稳定的苗 头,立即向相关领导报告,并作好劝阻,为部门和领导决策争 得时间,把问题处理在萌芽状态,使小问题不出村组,大问题 不出县市,困难矛盾不上交。5.应急管理自查报告一、基本情况20xx年,我公司四大类突发事件为零,人员伤亡为零,经济损失为零。二、应对处置工作开展情况为了应对可能突发的各类事件,迅速有效地
5、组织开展事故 抢险、救援工作,限度地减少人员伤亡和财产损失,保护员工 的身体健康和生命财产安全,公司着力加强各项应急管理工作, 建立健全应急管理体系,完善应急管理制度,加大资金投入, 并以“演练周”活动为契机,组织开展了应急预案的演练活动。 通过演练,员工的安全意识得到了加强,应急处置能力得到了 全面提升。在全体员工的共同努力下,公司20xx年应急管理工 作成绩显著,安全生产形势良好,实现了零事故、零伤亡、零 损失。(一)加强应急管理组织机构建设。为了有效控制工程建 设安全生产事故,消除安全事故的影响,保障员工生命财产安 全。公司建立健全了应急管理体系,明确了应急处置的责任分 X,成立了以总经
6、理为组长、副总经理为副组长、各部门负责 人为成员的应急管理工作领导小组。领导小组的主要职责是: 统一领导公司各项应急管理工作;研究应急管理重大决策和部 署;审批应急预案,决定实施应急预案,发布应急工作指令。 领导小组下设办公室,负责突发事件应急管理工作的具体实施。(二)完善应急管理制度和应急预案。公司建立了包括应 急。值班制度、检查制度、例会制度在内的应急管理制度体系, 严格执行突发事件信息报告制度,一旦出现突发事件,迅速上 报,绝不允许迟报、误报、漏报甚至隐瞒不报,对违反规定, 造成严重后果的,追究有关人员责任。坚持领导值班制度,进 一步完善应急值守岗位责任制和值班制度,加强对值班工作的 监
7、督力度,实现了专人24小时值班,确保通讯畅通,实现了值 守工作“纵深到底”。同时完善了重大危险源辨识及风险评价 与控制程序,建立了危险源清单,并根据危险源的风险等级,制 定了应对措施,对重大危险源实施了重点监控。根据实际情况对原有应急预案进行了修订,不断提高预案 的合理性和可操作性,并根据实际需要增加了部分预案。从应 急指挥、应急响应、应急处置等方面入手,制订了具体详细的 工作程序,明确了责任和分工,推进了应急工作的规范化、制度 化和程序化。(三)强化应急救援队伍建设。为了保证应急情况发生时, 救援及时,公司高度重视应急救援队伍的建设,把救援队伍建 设和提高应急管理能力作为一项重要的基础性工作
8、来抓,公司 成立了应急抢险突击队,各预案明确了救援小组,进行了人员 分工,主要人员发生变动时及时进行调整,保证了应急救援队 伍的稳定性和执行力。以“演练周”活动为契机,多次组织开展应急预案演练, 根据演练情况,对演练中发现预案存在的问题进行了及时修正。 通过演练,极大地增强了员工的安全责任感,提高了他们的应急 反应能力和应急处理水平。(四)积极开展隐患排查治理。今年初,公司对安全隐患 排查治理工作做了总体部署,要求各项目部做好日常巡查和例 行检查工作,并根据季节变化及上级安排开展春季、秋季、冬 季安全大检查和“反三违”、“防火”等专项安全大检查,强 调按公司要求上报事故隐患情况、落实处理措施、
9、反馈处理结 果。积极开展反习惯性违章活动,深入生产一线排查隐患,对 检查发现的安全隐患,提出整改措施,限期完成整改。公司还 在各单位自查的基础上进行抽查和突击检查,发现一处处理一 处,做到安全检查层层把关、隐患处理层层落实,有效防止了 安全事故的发生。(五)扎实推进应急宣传教育工作。一是积极开展应急管 理培训。将应急管理培训纳入员工教育培训体系,明确培训内 容、标准和方式。加强应急管理人员和应急救援队伍安全知识、 处置技能和操作规程的培训。二是大力宣传普及应急知识。充 分运用各种手段,开展有关应急防护知识教育,深入宣传各类 应急预案,开展现场宣传、知识竞赛等活动,全面普及预防、 避险、自救、互
10、救、减灾等知识和技能,扩大应急管理科普宣 教工作覆盖面。三、工作建议(一)建立健全应急预案体系。进一步加强应急预案的编 制和修订工作,根据工程进展和实际需要对预案进行修编和增 订,逐步形成规范的安全生产事故预防和应急救援的标准体系。(二)着力强化应急救援队伍建设。进一步加强应急救援 队伍建设,强化队伍的素质教育,提高队伍的实战能力。大力 普及安全生产事故的预防和应急救援知识,定期组织应急救援 演练,不断提高员工的安全意识和责任心,增强员工对安全事 故的处置能力。(三)做好突发事件的隐患排查和应急处置工作。加强隐 患排查工作,对安全隐患及时进行整改和治理。对危险点、危 险源进行深入检查和分析,强
11、化监管力度。同时不断完善检查 制度,及时落实相关预防措施和整改方案,不断消除危险点和 危险源,将安全事故消灭在萌芽状态。(四)加大应急管理资金投入。加大资金投入,充实应急 救援的物资储备,优化应急救援装备,以适应应急救援工作的 需要。同时应根据实际,聘请各相关专业的技术人员,为应急 救援提供技术支持。为确保突发事件发生时,我镇应对突发事件能够有力有效, 要求各单位、各部门、各村居对各类应急预案重新进行了完善。 同时,强化各类应急演练,锻炼和提高应急队伍处置突发公共 卫生事件的应急反应能力。本年度,我镇有计划、分层次地组 织开展了防讯,中小学生防地震、防火灾,企业防爆炸、防火 防灾应急疏散等各类
12、演练活动。通过演练,我镇应急队伍的快 速反应处置能力、共同救援能力和协同作战能力都不同程度地 得到了锻炼和提高。四、加强对安全隐患的排查,做到防患于未然按照预案要求,深入开展辖区内重要隐患的排查工作,及 时排除隐患,同时做好重点地段、重要事件的登记,监控和上 报工作。企业是安全隐患管理的重点,我镇实行每季度进行3 次安全排查。上半年我镇就食品药品安全问题,对全镇所有的 学校、餐饮业、小作坊、食品加工厂、药品经营、道路交通、 建筑、危险化学品、烟花爆竹、消防等进行了地毯式的排查, 未发现大的安-2-全隐患。我们一直实行日报告、零报告和有事 即报告制度。一旦发生突发公共卫生事件,就能在第一时间上
13、报并及时处理。由于措施得力,我镇未发生突发公共事件。五、加强应急值班管理,规范信息报送渠道严格落实应急值班制度,每天1名领导和4名干部值班, 值班电话和值班人员手机24小时保持畅通,同时,要求各部门、 各村居认真落实24小时值班制度和应急信息及时上报制度,形 成了上下联动、协调一致、反应灵敏、紧张有序的应急管理体 系。上半年我镇无瞒报、迟报、谎报突发公共事件的情况。六、自查中发现的问题和整改意见存在问题:对应急管理工作概念模糊,尤其村这一级对应 急管理工作上认识不够,应急值班制度落实得不够好。下一步,我镇将继续围绕“以人为本、以防为主,居安思 危,常抓不懈”的工作原则,对照突发事件应对法的要求
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