校长述廉述职报告1000字.docx
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1、校长述廉述职报告1000字【篇一】校长述廉述职报告1000字各位领导、各位教师:大家好!首先感谢大家对我的信任和支持!在过去的一年里,学校教 育教学始终围绕“活力教育,给力教育活力;魅力师生,彰显师 生魅力”这一主线不动摇,各方面都取得了显著的成就。我和 许多教职工一样,在学校王校长的领导下,见证了学校进步的 点点滴滴;同时在自己的岗位中有喜有忧,有笑有泪,酸甜苦辣, 一应俱全。总结一年来的副校长任职情况,对自己所做的工作 加以梳理、总结和反思,力求在梳理中发现不足,在总结中找 出差距,在反思中谋求新的进步。这既是一种自我激励和加压, 也是一种理性的思考,更是接受领导指导、全体教职工帮助的 极
2、好机会,现就我一年来的工作思路和做过的工作,向在场的 领导和老师汇报如下:一、思想方面如何踏踏实实的履行自己的职责,不辜负上级对我的期望, 使我的工作得到家长和师生们的认可,这是我经常思考的问题, 也是我不懈追求的目标,同时我也深感身上的担子不轻。为更 好完成工作,我在思想上积极要求上进,以一个“思想统一、 顾全大局、责任为先、爱岗敬业”的管理者和人民教师的标准 严格要求自己。、工作思路及体会 学校教育教学质量较往年有明显的提高。深受上级领导的肯定 及广大干群的一致认可。5、廉任职以来,我能自觉按照党的反腐条例严格要求自己,严 以律已,廉洁从政,从来没有私心杂念,得到广大教师的充分 肯定。二、
3、不足之处在平时的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏 灵活性,理论的学习,业务的提升,工作水平的提高有待进一 步加强;对教师的思想工作还不够深入,关心方面尚有缺失;个 性比较耿直,对矛盾的化解缺乏刚柔并济。三、努力方向1、进一步在“落实”两字下功夫,强化“品牌”意识,不 断提高学校的竞争力、生命力。2、不断提高自己的理论水平和管理水平,提高自身综合素 养。3、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,合理安排工作, 尽量为老师们营造愉悦的工作环境。4、加强改革创新意识,逐步完善学校教科研制度,强化 “科研兴校”意识。回顾过去,问心无愧;展望未来,热情满腔。“百尺竿头, 更进一步”,我将正确对待
4、自己的不足,认真听取领导,教师 的意见,用充满智慧与艺术的管理服务教学工作,使自己能更进一步把工作做得更好。最后我想以四句话来勉励自己:做人 讲“德”,做事重“责”,业务创“特”,心胸莫“窄”。述职人:XXX20xx年x月x日【篇四】校长述廉述职报告1000字各位领导、各位老师:过去的一学年,我校在上级的正确领导下,以迎省督导评 估和特色办学为目标,通过大力开展校本革命,扎实建设校园 文化,使得校园面貌日新月异,各项工作跃上了新的台阶。根 据工作安排,我将自己一年来的工作向全校教师作书面述职, 接受大家的评议。一、思想和学习情况一年来,始终能坚持与时俱进,不断加强学习,提高自身 素质和管理水平
5、。跟全体教师一道,积极参加“三师”活动, 主讲了师德报告,认真撰写师德剖析材料。使自己拥有更广阔 的视野和更开阔的胸怀,能带领学校完成好上级安排的各项工 作。工作中,作风民主,敢于承担工作责任,有批评和自我批 评精神。但凡重大问题和决策,都坚持以校委会集体讨论决定。 在财务方面,严格按照文教体局财务制度规定,接受学校民主 理财小组和教代会的“事先咨询、事后监督”。遇到困难,能够协同中层领导及广大教师共同解决,出现 误会,也能开诚布公,坦露心迹的互相交流,直言不讳的批评。但要求当面说,背后不说;不利于团结的话不说,不利于工作 的话不说。充分发挥教代会的职能,定期召开教代会,商议和研讨学 校的重大
6、事项和重要工作,主动争取教职工代表的民主监督, 可以说,我校的各项制度的制定和实施都经过了教代会的充分 讨论、通过。管理程序规范,追求公平公开。无论是老师职称评定,还 是各类先进表彰,均对全体教师公开,由校委会和教代会进行 具体操作。二、强化德育工作,开展校风,班风、学风建设校风是一个学校的招牌,是立足的根本,也是学生成才的 必要保证。我们十分重视校风建设,要求教师做到的自己首先 做到,要求学生做到的,教师率先垂范。定时不定时的召开各 种会议,研究学校工作中出现的各种问题,及时解决,逐一落 实,每周召开全校教师大会,通报学校情况及问题,共谋解决 落实措施。每周一下午召开一次班主任会议,及时了解
7、学生思想动态, 学习动态,不良倾向等,及时发现并解决问题,对于学生违纪 事件能做到一有发现,及时制止,做到处理一起,教育一片的 作用。通过大家的共同努力,校风、班风、学风基本向着良好方向发展,教师之间团结协作,工作作风日益浓厚,学生热爱学 习,深入钻研,不断进步。在学生管理上积极推行无缝隙管理,每天24小时都有老师 在校值班,及时处置各类突发情况。为此,我校要求班主任召 开专题培训班会,倡导学生“自主、自立、自律”,努力探求 提高学生的自我管理能力。加强行为习惯的养成教育:重新修订了在校生一日常规, 对自习纪律、卫生习惯、食堂就餐、自行车排放、交通安全、 防止意外伤害、寄宿生宿舍安全等作了明确
8、的规定,我们在每 学期初都安排近一周的时间让学生学习各项规章制度,收到良 好效果,较好地促进了习惯的养成。下一学期不仅仍要坚持, 而且要增加课堂教学改革的部分内容。三、积极推行校本革命,管理工作力求规范精细1、强化师德建设,建设高素质教师队伍为把师德建设工作落到实处,我们组织教师经常学习教 师师德行为规范、六条禁令等有关师德方面的材料,在 师德规范中对教师提出明确的规范要求:一是要热爱教育事业,这是师德的方向;二是要爱岗敬业,这是师德的核心;三是要教书育人,这是师德的重点;四是要为人师表,这 是师德的基础。教师师德体现在细小的各项工作中,有两件事 使我印象深刻。去年冬季突降大雪,全体教师在一尺
9、多深的雪中能步行按时到学校上班,并且到学校后,能积极组织和参与到清扫积雪 中去,这就是热爱学校、爱岗敬业的具体表现。督导评估验收前,负责各室管理的教师都能主动行动,不 等不靠,甚至自己花钱购置物品,从未提过什么要求,工作做 的很到位,受到省检查团的好评。2、完善制度,做到严肃化和人性化的协同在修订和完善制度的过程中,我们一方面强调制度的严肃 性,一方面充分考虑各类情况,这样才能被广大教师所认同并 自觉地遵守。我校从去年开始实行指纹签到,今年根据过来一 年出现的情况,又重新修订了考勤制度,得到了大多数教师的 赞同。在落实考勤制度时能详细记录每位教师到校时间,迟到 早退、病事假等情况,每月进行总结
10、。根据学校工作分工不同,重新完善了各类人员的检查标准, 严格按照教学制度对教师进行检查督促,期末按教师的教学指 标进行奖惩,这样做有利地保障了教育教学质量的提高。冰冷的制度与人性化的管理是格格不入的,对于违背制度 的现象要按制度办事,但是在其它方面我们也给予了鼓励。3、细化常规管理、优化课堂教学精细化管理要注重细节,把小事做细。学校每天安排有值 日教师,负责上、下学、卫生、纪律、安全、养成教育检查, 及时总结,及时公布,及时弥补提高。我和教务处利用平时的 听课检查等形式,力求教学管理规范化。坚定不移地坚持从过 程管理入手,严格抓好课堂教学的质量。针对我校学生整体水平不高的特点,我们提出重基础、
11、重 兴趣两个要求,并且要求教师做到“少讲”,学生做到“多 说“。这样的课堂教学我们今后还要进一步改进,力争让学生 在课堂45分钟内“有愿意干的事”。同时开展“人人讲课,人 人评课”的岗位“练兵”教研活动,落实“说课一上课一议课 一反思” 一条龙制度,提高教师授课水平。强化初三教师集中研讨,坚持每两周就集中初三教师进行 一次研讨,重点研讨复习的方向和方法,由于本届初三教师的 辛勤付出。今年我校普通班30名同学中被县一中截留二名,中考时, 有500分以上一人,七人被县一中录取。体育班有21名同学被 县一中录取,录取的最后一名考生的文化课分数较去年增长了 30余分。4、加强学习、提高教学理念。我校把
12、每周五下午第三节的时间固定为各教研组学习活动 时间。内容有:专题讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会、 公开课、说课训练、集体备课、经验交流座谈会等。我们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志供教师学习 等,使教师逐步更新教学观念,改进教学方法。同时开展各项 活动提高教师综合素质。要求中青年教师每学期必须上一节汇 报课,给实习大学生上一节示范课。通过上汇报课和示范课, 有效提高了教师的综合素质。四、大力提高软硬件水平1、去年在迎接两项评估工作中,我们提前在教师中进行了意见征求,召开了校委会和教代会讨论,制定了详实的迎检准 备方案,各项工作责任到人,要求按时高标准的完成。全体教师牺牲星期天休息时间到
13、校粉涮墙壁,布置功能教 室,整理档案,为我校迎检付出了很多艰辛劳动。迎检工作中, 我校投资3万余元对校园进行了美化、亮化、净化。投资3000余元为各功能教室重新安装了窗帘。投资3000 余元制作各类展牌和宣传条幅。对教师和学生进行了多次培训, 使迎检各项工作都非常到位。2、为进一步加强特色学校建设,今年我们又投资8000余 元购置了部分体育器材,进一步充实了训练用的专用器材。五、抓实安全不放松今年上半年全国安全形势异常严峻,学校上下一片紧张气 氛。我校积极落实上级有关要求,配备安防人员和器材,加强 校园内巡逻和值班。加强了对教师和形势感知教育,对学生加强了安全教育和 防生演练,重点强调学生在遇
14、到不可知的安全问题时,教师不 在身边时的自救知识,使学生掌握了基本的自护、自救、逃生 和报警的方法。同时,安排班主任、政教处和生活教师定期对 宿舍进行排查,防止危险物品进入学校。可以说,我校的安全工作在全体师生的共同努力下,做得 是相当的扎实的,有效预防了校园周边和校内暴力、伤害事件 的发生。六、未落实好的工作和下一步改进1、探讨在实施绩效工资等新形势下,对学校管理的新要求,学校制度与机构的进一步改革。2、建立教师合作型团体,让团体的合力得到进一步体现, 今年的初三团体就是一个很好的例证。3、创新意识不够强。工作中,虽有勇于创新、锐意改革的 意识,但缺乏细致果断的工作作风,工作还不够主动、大胆
15、。4、加强对特色建设的研讨,让特色这把火再亮一点。5、加强对特长生文化课教学的改革,做好适应学生特点的 重大转变。6、加强对校园文化氛围的重新规划,使之突出鲜明教育主 题。各位领导、老师们,严于律己,率先垂范,以身作则,自 觉接受各级领导和广大教职工监督是上级和我自身的要求。我 在工作中的缺点、错误、失误的地方,希望大家直言不违的向 我提出,我虚心接受和改进。最后,感谢领导和老师们对我工作的支持!【篇五】校长述廉述职报告1000字一年来,在上级领导的关爱下,在全体教师的共同努力下, 我校坚持原则,依法行政,克难奋进,开拓创新,圆满完成了 各项工作任务,取得了一定的成绩。现将本年度本人的思想和
16、工作总结如下:一、加强理论学习,注重自我修养一年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做 到勤学多思,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树 立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风 尚。要求教师做到的我自己首先做到。1、思想上高度重视。我先后学习了上级有关教师作风建设 文件,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时 自我反省,做学生的表率。2、塑造教师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几 点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,走近学生的心灵, 和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害 家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学 生
17、;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。3、通过开展师德师风自查活动,全体教师进一步转变了工 作作风,提高了办事效率,能文明执教,优质服务于学生。学 生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。二、求真务实,不断提高自身的工作能力本人在自己的工作岗位上,经过不断学习、不断积累,有 了一定的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类 问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面, 经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了各项工作的正常运 行。平时我能积极主动地学习理论知识、学习业务知识,使自 己胜任小学各学科的教学工作,本学期担任二年级的语文的教 学。及时地帮助教师处理好教师与家长
18、之间的矛盾,指导他们 如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评。进 而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。三、爱岗敬业,勤奋工作,格守美德勤勉敬业是对一名学校领导的起码要求。我能够以正确的 态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题, 总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职 尽责。在我的带领下,教师全力以赴,认真遵守学校各项规章 制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会, 保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象。除 外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上,我每天 最早到校,最后离校。我信奉,一个人苦点累点没有关系,人
19、生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理 念去实现人生的价值,带领全体教师努力工作,促进学校教育 事业的腾飞。四、坚持德育为首,全面实施素质教育实施素质教育,既是学校工作的基本点,也是最关键的部 分。我校一直以德育工作为首。1、开展丰富多彩的活动,如拔河、跳绳比赛等,让学生得 到了展示的平台,从中既得到了快乐又学到了知识。今年 “六一”,除部分学生参加镇中心学校组织的体育活动外, 学校还举办了大型文艺演出,既丰富了校园文化生活,又获得 了当地干群的一致好评。2、家校互动工作部分家长的知识和思想观念有些落后,往往只有良好的愿 望,巴不得自己的孩子一天就能成才,但效果未必好。为了孩
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