控烟工作自查报告10篇.docx
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1、控烟工作自查报告10篇1.控烟工作自查报告为贯彻落实甘州区教育局关于开展无烟学校的督查通知 文件精神,根据区教育局创建无烟学校通知要求,我校认真开 展了自查、整改工作,现对我校创建无烟学校工作汇报如下:一、目标明确、认识统一。我校一直致力于因地制宜创建干净、整洁、健康的校园环 境,创建现代化教学氛围浓厚的人文环境。因此我校确立了创 建健康学校的目标,将健康促进工作以及控烟健康教育工作都 纳入学校整体工作计划之中,并加强对教师健康意识的教育, 使大家认识到:控烟工作,健康你我,责无旁贷。正是在这样 一种统一的认识下,我校的控烟工作取得了显著的成效。二、领导重视、制度健全。1 .为了保证实现“创建
2、无烟学校”的目标,我们成立了以 校长为组长,教导主任、后勤主任、各班班主任为组员的“创 建无烟学校”工作领导小组。各部门、各成员职责明确、工作 落实。校长是该项工作的第一责任人,负责对控烟工作的全程 指导、督查,并保证经费落实;教导处主要负责做好在学生中 开展控烟宣传教育工作;工会具体落实控烟工作计划、检查。2 .为了增强控烟工作的力度,我们还成立了由校长任组长 的监督领导小组和由工会主席牵头,教师代表、学生代表、家 长代表组成的监督工作小组。按照学校的控烟监督制度实施监 督。为切实落实云南省创建无烟学校实施细则,为创建无 烟学校营造良好氛围,让控烟制度深入人心,使全体师生了解 主动和被动吸烟
3、对人体造成的危害。学校利用各种形式,如主 题班会、星期一国旗下的演讲、宣传栏等,大力宣传控烟制度 和吸烟对人体造成的危害。1 .学校利用国旗下的演讲、主题班会、黑板报等,进行了 控烟宣传。2 .为使所有师生明确禁烟的目的意义,学校印制了各种宣 传材料,使控烟深入人心。3 .为使控烟制度长期持久地开展下去,学校制作了固定的 控烟宣传栏。4 .学校对教师进行了控烟培训,大部份教师能够将控烟知 识有机地融入到学校的教学内容中。5 .通过控烟培训和控烟宣传,教职员工都了解烟草对身体 的危害等相关知识。6 .通过主题班会、各种宣传材料,学校对学生多次进行了 控烟知识的宣传,使学生对烟草危害有了一定的认识
4、。7 .学校利用新生入学、5.31世界无烟日等,开展控烟活动, 取得了良好效果。五.全面禁止烟草广告和促销。为给青少年创造一个良好的校园环境,促进学生的身心健 康,学校全面禁止了校园内的烟草广告和促销活动,做到了:1 .校园区域内没有任何形式的烟草广告。2 .校园内区域没有任何形式的烟草促销活动。六 .所属区域内经营场所不出售烟草和烟具。我校共有两个经营文具和副食品的小商店,在商店的承包 合同上,明确规定了不得出售香烟和烟具的条款,并由后勤部 门对商店进行监督。故此,两个商店从未出现出售香烟的情况。七 .设有控烟监督员。为使创建无烟学校我各项制度落到实处,学校做到了:1 .校内设有控烟监督员。
5、2 .对控烟监督员进行了相关的知识培训,并有有关的培训 记录。3 .控烟员坚持对控烟工作做好相关的工作记录。5 .控烟工作自查报告创建无烟学校是社会、政府的一件大事,控烟工作是利国、 利民、利己的好事,学校是开展青少年吸烟危害教育的场所。 我校领导高度重视,根据上级有关文件精神,制定了一系列切 实可行的规章制度,进行宣传教育,积极进行吸烟危害的宣传, 让学生学会有效地保护自己,并提高了我校师生对烟草危害的 进一步认识,全校师生养成了自觉抵制烟草危害、在校园内不 吸烟的良好习惯,营造了良好的育人环境,促进了师生身心的 健康发展,现就学校创建无烟学校自查自纠情况总结如下:一、领导重视,营造良好育人
6、环境我国吸烟历史悠久,近年来吸烟人群呈不断上升的趋势, 尤其是一些青少年也先后加入了烟民行列,吸烟危害人体健康, 它不但严重影响国民的素质,造成环境污染,而且影响综合国 力的提高。因此,我校领导非常重视对师生进行反吸烟教育,将控烟教育与德育教育、校风校纪相结合,将控制吸烟工作纳 入学校工作计划,并把各项控烟工作落到实处。我校成立了控烟领导小组,由吴地安校长担任组长,全面 主抓控烟工作;谭副校长任副组长,负责控烟工作的落实检查; 教导处主任、安稳办主任、大队辅导员负责学生控烟工作;办 公室主任、工会主席负责教师控烟工作;各项工作分工协作、 责任到人,有力地推动了我校的控烟工作、卫生工作以及精神
7、文明建设工作。二、以制度为保障,不断规范个体行为(1)建章立制,奖罚分明建立起一整套行之有效的规章制度,是规范师生行为、确 保学校控烟工作落到实处的重要基础。我校严格按照上级文件 的有关规定,结合我校实际情况,制定了一系列控烟制度,如 梅峰九年制学校控制吸烟规章制度、梅峰九年制学校控 制吸烟奖惩办法等,并将“遵守学校控制吸烟规章制度”作为 教职工评优评先和学生评“三好“、“学习标兵”的一项重要指标。 对教职工第一次违反者采取教育的手段,对多次屡犯者,扣除 奖金,评优评先一票否决;对学生第一次违反者采取教育的手 段,对多次屡犯者,则采取警告、记过处分。这些规定奖罚分 明,有力地约束了师生吸烟的不
8、良行为,我校300多生中,地 面鲜有烟蒂,学校成了 无烟区。(2)领导垂范,以身作则身教重于言教,尤其在学校控烟工作的问题上,领导的带 头作用是一般人无法代替的。从我做起,从行政做起,自觉控 烟、禁烟,对外来来访人员谢绝敬烟,做到办公室不抽烟,领 导干部不配烟,更无招待烟,并在会议上反复宣传。由于领导 以身作则,影响带动了其他人员自觉控烟;由于教师为人师表, 不吸烟,所以学生也无吸烟的现象,全校形成了一个上下齐心、 全方位控烟的大环境。在实践中,我们深刻体会到,开展形式多样的禁烟活动是 确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是:(1)开展控烟宣传活动,3月底,吴校长召开全校师生控 烟动员大
9、会,明确提出争创无烟学校的目标,全校师生积极 响应号召。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮,我校以舆 论为引导,多渠道进行宣传:我校广播站、宣传栏、板报均成 为宣传控烟的工作宣传阵地;学校向教职工、学生和家长举行 宣传吸烟危害健康的教育活动;学校在各科室、走廊等公共场 所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志,形成禁烟控烟的大环境。 以人为本,多渠道的宣传教育,使控烟知识深入人心,我校 100%的教师和98%的学生知晓吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸 系统疾病和癌症”的科学知识,养成自觉控烟的良好习惯。(2)举办控烟健康教育知识讲座近年来,我校聘请乡卫生 院有关人员向全体师生作了控烟知识讲座。乡卫生院工作人
10、员 就目前烟草的流行趋势、吸烟的危害、烟草依赖及行为干预, 以及戒烟知识与技巧进行了主题讲座。通过学习,全校师生对 控烟知识有了进一步的提高。(3)开展丰富多彩的文体活动为了增强教职工中吸烟者的 戒烟决心,为了丰富全校教职工的业余生活,为了使我校的控 烟工作广泛深入到每个教职工的生活中,我们开展了主题班会、 社会调查、游戏、知识竞赛等丰富多彩的活动。并开展了给家 长一封劝烟信”的活动,家长对孩子的影响很重要。我校针对一 部分家长吸烟的问题,将学校教育与家庭教育相结合,开展”给 家长一封劝烟信”的征文活动等。青少年是国家和民族的希望。在全球关注烟草对人类危害 的浪潮中,教育青少年取缔烟草,促进身
11、心健康成长,阻断烟 民后续队伍,是提高中华民族素质的百年大计,我校将在取得 一定成效的基础上,更进一步做好控烟工作,为后代的健康成 长而努力!6 .控烟工作自查报告自我市医疗卫生单位开展控烟、禁烟工作以来,我院制订 了一系列工作计划和制度,通过健康教育主题会,院职工大会, 工休座谈会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工 充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,自觉执行禁烟制度,做 到工作场所无人吸烟,现将禁烟工作总结如下。一、组织策划,出台禁烟工作方案根据禁烟文件精神,结合医院工作实际,成立了以吕庆新 副院长为组长的控烟工作领导小组,制定禁烟工作方案,将禁 烟工作列入年工作计划进行部署,确定
12、了禁烟工作目标和要求。 一是确定各科室科主任为科室禁烟工作的第一责任人,并在各 科室设立控烟监督员,全面负责控烟工作的宣传教育、联系、 巡查等工作,严禁员工在工作岗位吸烟。全院职工均为控烟责 任人,有劝阻吸烟的责任和义务。二是自2012年起,将各科室 禁烟情况纳入目标责任制考核,考核结果与绩效考核挂钩。三 是控烟领导小组每月对各科室的禁烟实施情况进行指导、监督、 考核,并登记在案。二、宣传发动,树立全员禁烟意识通过行政例会,科周会对控烟工作的相关文件进行学习, 不断进行控烟知识的培训,明确全体员工是医院控烟的主要责 任人,要成为控烟的表率和楷模。为提高全体员工对控烟工作 重要性的认识,专门对全
13、院控烟监督员进行控烟知识的培训, 使控烟监督员具备戒烟的相关知识及技巧,并由他们对科内员 工进行培训,使全体员工了解并掌握相关控烟知识和技能,培 训后进行考试,验证培训效果。同时,通过发放宣传资料、院 报、电子屏幕、横幅、敬告语等进行控烟宣传,在门急诊及相 关科室制作了禁烟宣传标语、图片,并组织各科室针对各自专 科特点制作禁烟宣教橱窗,在各病区公告栏张贴禁烟宣传、戒 烟技巧等,在门诊导医台、门诊大厅、病区等发放禁烟宣传单, 敬告语对患者及家属进行宣传,倡导健康的生活方式。三、措施得当,禁烟工作彰显成效为将禁烟工作落到实处,在各科室聘请控烟监督员和劝导员。 将禁烟、控烟工作成效纳入科室考核。首先
14、我们对全院职工的 吸烟情况进行调查摸底,建立职工吸烟档案,并劝导职工戒烟, 结合平时监查,全面树立职工的禁烟意识。在诊疗场所、医院 各楼进门处进行标识,提醒进入大楼内禁止吸烟,同时在在门 诊大楼一楼门外,住院大楼门外两侧共设立了三个公共吸烟区, 指引要吸烟者进入公共吸烟处进行吸烟。各病区电梯厅等均有 指引病人到公共吸烟区的标识,各诊室、会议室均有禁烟标识。 为确保诊疗场所及办公场所达到禁烟,护理人员对每一位入院 患者进行禁烟宣教,每日志愿者服务时对进入院区的吸烟者进 行劝止,禁止在非吸烟区吸烟。医院还专门设立了戒烟门诊及 戒烟咨询电话,为广大群众提供戒烟服务,对病人咨询情况进 行登记,对因吸烟
15、引起的呼吸系统症状及时指导病人到呼吸科 专科医生处进行就诊。目前,住院病人在病区吸烟的现象得到 明显控制,医务人员在诊疗场所吸烟的现象也基本消失。四、巩固成效,建立控烟长效机制为进一步巩固控烟工作取得的成效,消除和减少吸烟带来 的危害,保障公众健康,营造良好环境,医院建立了控烟工 作奖惩制度、禁烟工作巡查制度、禁烟工作督察制度 等一系列保障制度。各科室除进行禁烟工作自查外,控烟领导 小组每月还对各科室的禁烟工作实施情况进行指导、监督、检 查,发现的问题利用PDCA循环进行分析解决,并将禁烟工作与 科室考核、平衡计分挂钩,形成长效的控烟机制。总之,经过努力,全院职工进一步明确了控烟的意义,并 级
16、主动将控烟的知识和理念带给每一位来院的患者。为创造良 好的无烟环境,培养健康的生活习惯,促进广大群众的身心健 康打下了坚实的基矗我们将继续做好控烟工作,进一步巩固无 烟医院的创建成效。但由于医院所面对的.人群流动性大,人员 复杂,因此要彻底杜绝吸烟现象,提高民众对烟草危害的认识, 自觉控烟,我们仍需努力宣传,真正发挥健康指导的作用。7 .控烟工作自查报告根据区爱卫办控烟工作的要求,3月11日我局对所辖场所开展了控烟工作的自查自纠工作。现将相关情况汇报如下:我局认真贯彻落实XXX市控烟条例,为了提高社区 办公文明程度,努力创造一个良好的工作环境,对我局所辖场 所积极开展控烟工作。控烟工作取得明显
17、成效。一是领导班子 带头不在公共场所吸烟,做控烟工作表率;二是通过利用座谈 会、讲座、宣传栏等形式对干部职工进行控烟宣传,干部职工 控烟的思想认识得到明显提高,吸烟人数明显下降;三是办公 环境得到明显改善,每个职工都能较好地履行劝阻职责,劝阻 外来人员不吸烟,保证工作场所环境整洁,地面无烟蒂、烟灰; 四是我局所辖的学校、办公室、会议室、活动中心等场所设立 了醒目、足量、固定、统一的禁烟标志。2月18日,我局开展了对所属技工学校的控烟执法行动, 未有发现违反XX义市控制吸烟条例的相关情况。我区人力资源和社会保障系统控烟工作虽然取得了一定的 成绩,但还存在一些不足,主要是个别部门对控烟工作不够重
18、视,主要领导主动抓控烟工作的意识不强。在今后的控烟工作 中,我局将继续抓好控烟工作,为创建文明城市作出贡献。8 .控烟工作自查报告自我县医疗卫生单位开展禁烟活动以来,我院制定了一系 列的工作计划和制度,通过健康教育主题会、院职工会议等多 种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟 的危害和禁烟的意义,严格执行医院禁烟制度。做到院内公共 场所无人吸烟,禁烟意识增强。一、成立领导小组,落实禁烟职责为促进医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案的落 实,我院领导召开禁烟动员大会,号召全院职工戒烟、禁烟。 同时,成立禁烟领导小组,院长任组长,XX、XX任组员。领导 小组按照上级禁烟规定,严抓行
19、我院禁烟工作,有效控制了院 内吸烟的现象。二、结合实际,制定禁烟制度为深入贯彻落实禁烟实施方案,为患者和医院职工创建无 烟环境,确保全院人员的身体健康,制定了本院的禁烟制 度、禁烟奖惩标准、禁烟考评记录。禁烟制度明确 地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场 所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监 督,均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。同时,对控 烟表现好的科室和个人给予一定奖励,对违反制度的科室和个 人给予一定处罚。禁烟制度的建立,使得医院吸烟人员在工作 区域内能够依照规定自我约束、自我控制,全力创建无烟环境。三、大力宣传,增强卫生健康知识充分利用健康教育
20、主题会、学习会、培训会等多种形式, 积极开展禁烟宣传教育,提高全体干部职工的禁烟意识,培养 干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯,增强 “被动吸烟”人群的健康意识、自我保护能力,进一步提高控 烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟 有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在医院内 吸烟,大力宣传吸烟危害,增强控烟效果。使有吸烟史的烟民 在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。自活动以来,向 来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。四、严格监督检查,奖惩分明为了确保禁烟工作能够落到实处,全院实现无烟环境。禁 烟工作每周进行不定期组织抽查、突击检查,重点检查科室禁
21、烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科 室,并要求及时整改。如:发现院职工在工作场所内吸烟,根 据已制定的禁烟考评奖惩制度,第一次给予口头警告,第二次 给予严重警告,第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金(起 始额度为30元,扣绩效考核1分;以后每增加一次,扣发额度 为前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人工资中扣除); 每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,将会被记入控 烟考评奖惩记录表,并取消当年评优资格。另外我院还设立 “优秀无烟科室奖”,对未发生违反相关规定的科室,年度奖 励200元。自我院开展“创建无烟”活动以来,禁烟效果十分明显。 不仅促进了健康教育、精神文明的建
22、设,而且提高了我院职工 及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识,提高了全院职工 拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境,促进院内所有员 工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续 抓好禁烟工作,尽努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境。9 .控烟工作自查报告为进一步贯彻落实运市卫转字20xx 106号关于创建 无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知要求,根据县卫生局3.制定了切实可行的相关制度。有控烟工作管理制度和奖 惩办法,有控烟工作监督制度,以制度规范,制约,包括任何 人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟;对教职工评先评优 考核工作与控烟工作挂钩,实行“一票否决”制度;对学生, 将
23、“遵守学校控烟规章”作为评选“三好学生” “优秀少先队 员”的一项指标。通过这些制度、办法使控烟工作取得了显著 成效。三、倡导控烟,宣传健康。创建无烟学校,做好控烟工作是我校创建健康校园的关键, 而开展控烟宣传教育就是控烟工作的灵魂。在创建期间,学校在校园内张贴有醒目的禁烟标志,不在 校园内设置吸烟地点,不摆放烟具,进入校门一律不得吸烟, 包括外来来访人员。由后勤处负责定期开展控烟健康教育,积 极地向教职工、学生及学生家长宣传吸烟危害健康的知识。广 大教职工均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己的 教学内容中和生活中,目前学校100%的教师和90%以上的学生 知道“吸烟可导致心脑血管疾病
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