幼儿园履行全面从严治党主体责任情况报告【10篇】.docx

《幼儿园履行全面从严治党主体责任情况报告【10篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园履行全面从严治党主体责任情况报告【10篇】.docx（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、幼儿园履行全面从严治党主体责任情况报告【10篇】第1篇：幼儿园履行全面从严治党主体责任情况报告一、以党的群众路线教育活动为契机，加强党员干部队伍的建设 （一）努力学习，加强思想作风建设。在工作中，党员干部做到了 三个带头：1.带头学习，通过采取集中学习与个人自学、通读文件与 专题讨论相结合等形式，认真学习了中央八项规定、新党章、 党的十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神以及中国共产党 廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等材料，参观了党员思 想教育基地旅顺博物馆。集中观看了党史教育电影绝战、中国共 产党党史题材纪录片永远的长征和爱国主义电影厉害了我的国 等，并递交观后感想；通过学习先进的教

2、育思想和教育理念，能够站 在教育发展的前沿来指导幼儿园的教育教学工作，打牢转变作风的思 想基础。2.带头研究教育教学。在持续开展校长示范课的基础上，本 学期团队成员分别负责园林特色阅读和皮亚杰游戏教学。他们经常在 一线深入教学，参加学科组的教研活动，在实践中发现问题、研究问 题、解决问题，在落实中求发展、求提高、求创新。幼儿园一直遵循 科研引领教研的办园思路，学期末，由班子成员分别负责的与园本课 程相关的三项市级规划课题顺利（立项通知）获得立项。3.带头遵守 规章制度。”没有规则，没有方圆，本年度，进一步完善了沙区四 园规章制度、沙区四园教职工考核细则。对于园内的各项规章制 度，凡要求教师做到

3、的，党员干部首先要做到；保证了幼儿园各项制 度在实际工作中得到了有效落实。（二）健全制度，规范支部工作。 1.党支部建立健全了支部和党员管理目标，健全党员生活以及党员干 部廉政承诺等制度。认真落实组织了民主生活座谈会、教师谈心和民 主评议党员活动，认真查找党风廉政风险点活动，充分发挥党组织在 园所建设和发展中的政治核心作用。如：本年度，以落实中央八项规 定为切入点，注重党风廉政建设。召开了高质量的落实中央八项规 定精神和纠正四风推进作风转变专题组织生活会，作为严格规范 党内政治生活的一次生动实践。对于班子成员查摆出来的问题、建立（二）改进措施一是不断提高党政理论素养。党的理论知识，更是学校工作

4、的指 南，要自觉把学习当作履行党员职责的内在动力，当作提升党员全面 素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习 和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。 利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增 强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻 学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高 全面素质，增强综合能力。二是不断增强党员全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用 理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展 要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野, 并通过学习，掌

5、握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。 摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，高 标准高质量完成任务。三是不断改进工作作风树好形象。党员要深入调查研究，根据我 们学校特点，切实摸清师情，吃透学情，及时发现问题，解决问题， 努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验 成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为 学校分忧，真心实意为师生排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作 的高标准高质量形象，努力创建有温度有品质的学校。第4篇：幼儿园履行全面从严治党主体责任情况报告近年来，*局深入学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做” 学习教育常态

6、化制度化，认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的重 大政治任务，坚持责任担当，各项工作扎实有效推进。现将*局全面 落实从严治党主体责任情况汇报如下：一、严抓思想教育，强化党纪意识一是深入开展党性教育。始终坚持思想建党，把维护核心放在首 位，筑牢夯实同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根 基，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导 实践、推动工作。自2016年至今，印发了2017年理论中心组学习 安排意见、认真学习十九大精神通知、学习贯彻十九大精神实施 方案、2018年理论中心组学习安排意见等学习制度，组织理论 学习中心组学习15次，从严治党专题学习讨论4次，专题学习研

7、讨 十九大报告，组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题学习教育, 收听收看党的十九大精神宣讲报告；严格贯彻落实民主生活会和组织 生活会，组织学习条例、准则，不断强化党员干部法纪廉洁意 识；印发了党员活动日实施意见，通过每月开展“不忘初心 牢记 使命”主题党日活动，每周四晚开展“机关讲堂”对党员进行集中培 训，党员干部们更加牢固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念， 指导全市工作在新时代迸发新亮点。二是深入开展“两学一做”学习教育。局党委始终坚持基础在学、 关键在做，高度重视推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。 2016年以来，连续两年印发了开展“两学一做”实施意见和学 习配档表，每月学

8、习教育和主题党日活动有计划有方案，并严格落实 时间、人员和内容要求。共组织开展集体学习28次，组织开展了收 看永不停歇的征程警示教育片，赴革命教育基地实地接受党性教 育等活动;开设“廉洁教育讲堂”，结合工作实际以“做一名廉洁勤政 的党员干部”为主题进行廉政教育。建设学习型党组织，制定了机 关学习制度，党委书记带头授课，共组织16期专题学习，其中组织 政治理论学习和党课教育5期，把学习贯彻党章党规、习近平总书记 重要讲话、党的十九大精神作为政治任务，做到内化于心、外化于行， 有效推动了党员干部政治理论素养和业务素质的提高。二、严抓管党治党，强化主体责任一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这

9、个“关键少数”, 牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，层层压实责任、级级传导压力。 党委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚持对全面从严治 党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲 自协调。着力完善党建工作制度，制定了党委书记抓基层党建突破 项目实施方案和进一步加强党建工作的实施意见。积极学习贯 彻从严治党新部署新要求，2016年以来，先后20多次主持召开会议 学习了相关文件要求和市委领导讲话精神，召开11次会议安排部署 相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责，按照 制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则，在扎实推进业务 工作的同时，抓好分管范围内的

10、党风廉政建设，积极参加分管单位党 支部和所在支部的学习讨论。各党支部书记着力建立长效党建工作机 制，将抓基层党建第一责任人职责落到实处。二是加强党的组织建设。落实党建工作责任制，召开党建专题会 议10余次，坚持领导干部过双重组织生活、“三会一课”以及党建工 作与业务工作、队伍建设同部署同落实。规范基层党组织制度建设, 制定建设过硬支部实施方案、三年行动计划、基层党支部日常工 作操作标准化手册、党员积分量化管理方案、星级党员示范岗实 施方案和严格落实“三会一课”通知等，推动党建工作规范化。 做好基层党建认领项目，制定了实施方案，建立了任务台账，党委书 记讲授党课4次，组织集体学习22次，与党员谈

11、心50多人次。2017 年底成功召开党支部书记述职会议，并开展支部评议。三是积极发挥基层党支部作用。积极落实党员“双管双责”制度， 印发开展“双管双责”党员“360”服务品牌创建活动的实施方案， 组织机关支部25名党员于2017年集体在毓璜顶南通社区登记报到, 建立了党员服务项目认领台账，认领服务项目2项，结对帮扶2名社 区困难群众，结合“双联双促”活动，统筹安排集中服务和帮扶。选 派“第一书记”进驻联系村，做好包村帮扶和困难群众结对工作，2017 年投入和引入包村帮扶资金55万元，帮助包村改善基础设施和发展 项目，党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群 众18人次，慰问资金1

12、万余元。三、严抓惩治腐败，强化廉政建设一是认真落实党风廉政建设工作责任制。制定了党风廉政建设 实施方案和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反 腐败工作进行安排部署，多次传达学习中央、省和市纪委全会精神, 为做好党风廉政建设打下坚实基础。深入落实市纪委党风廉政建设工 作台帐制度有关要求，结合实际，印发党风廉政建设责任书，制 定落实党风廉政建设主体责任台帐，在全系统实行党风廉政建设 工作纪实制度，切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推 进党风廉政教育落实常态化，坚持教育防范与激励警示相结合，在教 育中防范，在防范中教。完善党员教育管理制度，印发党员积分量 化管理方案；采取现实案

13、例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘 扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育，组织全系统党员干部 集中专题教育6次，对重点岗位人员开展谈话警示教育25人次，领 导班子约谈机关干部26人次，开展任职谈话15人次。二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任，注重 标本兼治，综合施策抓整改。党委书记多次组织召开党委（扩大）会, 研究部署落实全面从严治党工作，涉及执行党的路线方针政策、落实 “两个责任”、作风建设、党的建设等方面。领导班子成员主动认领， 带头整改，建立整改台账，细化责任落实，采取分管领导牵头、业务 处室承办，按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实，相 关问题均得到较好

14、整改。四、严抓选人用人，强化组织纪律自2016年以来，局党委选拔任用干部共12名，其中，机关科级 领导干部6名，科级非领导干部1名；直属事业单位科级领导千部5 名。在上述干部选拔任用过程中，局党委都能严格按照中央和省、市 委关于干部选拔任用工作规定的原则、条件、程序和纪律选拔干部, 不断提高选人用人公信度一是严格执行干部选拔任用工作程序。对提拔的机关和直属事业 单位干部，都由干部职能科室根据工作需要，结合编办核定的职数和 单位干部实际情况，提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委研 究；坚持民主集中制原则，按照规定程序办事，做到未经民主推荐的 干部不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交党

15、委讨论，与 会班子成员达不到规定的人数不研究，未经集体讨论和任前公示的干 部不任命。对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等， 重点把好“三关”：严把推荐关，凡选拔任用机关科级领导干部和直 属事业单位科级领导干部，都须经过大会投票推荐和谈话推荐；严把 考察关，对确定的考察对象，采取个别谈话、民主测评、实地考察、 调阅人事档案等方法严格考察;严把决定关，党委讨论决定干部任免 事项，坚持班子成员全部到会，在充分讨论的基础上，按照“集体领 导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部。认真执 行有关规定，着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票 否决，任职试用期等制度，较好

16、地保证了新提任干部的整体素质。二是严格遵守干部选拔任用工作纪律。局党委严格执行选拔任用 工作方案，确保干部选拔任用公开、公平、公正。要求干部职能科室 和有关工作人员严格遵守组织人事纪律，坚持公道正派，认真负责地 做好选拔任用工作；要求干部职工本着对事业、对同志高度负责的态 度，认真负责地参与民主推荐。在推荐时要客观、公正、全面地分析 和评价干部，坚持看本质、看主流，实事求是地向组织反映情况，以 严肃认真的态度公正负责地投好自己的一票。对实施过程中的违纪行 为和个人，一经查实，严肃处理。设立了监督电话和举报信箱，公开 接受全体干部职工的监督。日常工作中，严格按照省干部选拔任用 纪实工作办法规定，

17、注意收集相关资料，及时存档。机关科及以下 干部档案21卷，管理直属单位人事档案57卷（其中科级干部档案14 卷，一般干部档案23卷，工人档案9卷，退休干部档案11卷），现 已完成干部档案审核工作，符合条件的干部本人已在组织认定表、 干部任免审批表（专项审核专用）上签字，2016年以来，我们在 选拔任用干部工作中，规范有序，没有发现违规操作现象，也没有发 生用人失察失误现象，党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选 拔任用干部是满意的。三是加强干部选任工作的监督管理。落实群众“知情权”，坚持 在考察前把推荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和征求意见, 让干部职工先知情，再推荐，坚持考察预告制

18、，给干部职工充分发表 意见的时间和渠道。落实群众“参与权”，在推荐工作中，坚持召开 全体干部职工大会，组织全体干部职工进行民主推荐、测评和谈话推 荐。落实群众“选择权”，充分尊重干部职工意愿，把在民主推荐中 得票数高的干部确定为重点考察对象，经过考察了解和征求意见后确 定拟选用对象。2016年以来，提拔任用的干部都是在民主测评中得 票多、日常表现好、工作成绩突出的干部。落实群众“监督权”，坚 持对干部选拔任用的事先、事后监督，为加强对干部选拔任用工作的 民主监督，提高选人用人公信度，在选拔任用前，我们将选拔任用干 部的每个环节都公开，特别是在考察阶段，能够认真听取干部职工的 意见。中组部关于“

19、四项监督制度”出台后，我们按照市委组织部相 关要求，又加强了对选拔任用干部的事后监督，让全体干部职工对本 单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议，使干部 职工在干部的提拔任用上，既有发言权，又有评议权，提高了群众监 督的积极性，从而营造了群众监督的良好环境和氛围。五、严抓作风建设，强化抓细抓常一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央八项规定、 省委实施办法和市委实施意见，加强制度建设，构建改进作 风长效机制，对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善，严 格公务接待，未发生超标准规定接待，严格控制经费支出。抓住五一、 中秋、国庆等关键时间节点，对公务用车管理使用情况进行了专项

20、检 查，累计开展检查活动10次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持 言出纪随、执纪必严，切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任，强 化机关基层纪检组织的日常监督执纪，始终保持对违纪违规问题处理 的高压态势。二是坚持不懈纠治“四风”。加强服务型机关建设，坚持党务政 务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化“权力就是责 任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识，修订了行政审批流程, 提高服务效能；完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核 相结合，增强机关活力，提高执行能力。坚持表率示范，强化责任落 实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责 同志充分发挥表率示范作用，以

21、身作则，较好的做到了自觉遵守党的 政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委 实施细则，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人、干 干净净做事。三是积极回应市民诉求。调整了领导小组，主要领导亲自抓网上 民声回复工作，对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。坚持 把“市长公开电话”作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带，以 饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点 问题，制作了登记簿，规范工作流程，强化回复责任，2016年以来 共受理交办件42起，回复率和满意率达100%。近年来，落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成 效，但也不同程度地存

22、在一些问题和不足：一是执行中央八项规定不 够细化。落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的 思路方向把握得不够准确；有些规定还缺乏可以量化的实施细则，标 准还不够具体，存在界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风 不彻底。有些同志还存在不同程度的“庸懒散”问题，主要是作风浮 漂、心浮气躁，抓工作不实、不深、不硬，缺乏“钉钉子”精神。三 是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督 查、年终考核三个时段，经常性督导、检查、提醒还比较少。党务、 政务透明度不足，公开程度和范围不够广，有关咨询、投诉等群众利 益诉求渠道有待进一步拓宽。四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年

23、轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够。五是选人用人的视野不够 开阔。由于编制受限，干部晋升渠道较窄，造成了干部队伍年龄结构 偏大，人员梯次不合理，在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资 排辈的现象。下一步，党委将带领全局同志和全行业职工，继续深入学习宣传 贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落 实新时代党的建设总要求，以新面貌、新精神、新作风扎实开展各项 工作，深入查摆自身在党风廉政、作风建设、组织建设等方面的突出 问题和薄弱环节；以“两学一做”学习教育常态化制度化工作和即将 开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真履行管党治党 政治责任，进一步落实主体责任、强化

24、制度约束、加大执纪监督，不 折不扣的将中央八项规定落到实处。第5篇：幼儿园履行全面从严治党主体责任情况报告根据要求，XX分局党组对上半年落实全面从严治党主体责任情 况进行自查和分析，现报告如下：一、上半年落实全面从严治党主体责任情况（一）党组履行全面从严治党主体责任情况今年以来，分局党组班子在上级的有力指导帮助下，始终坚持把 党的政治建设摆在首位，努力克服疫情和经济实际困难，抓好主体责 任全面落实。一是坚持科学统筹，全面谋划从严治党工作。围绕上级决策部署 要求，结合我局实际，科学制定我局年度党风廉政建设和反腐败工作 实施方案，明确党组党风廉政建设责任分工和工作内容。克服疫情影 响，仍能及时召开

25、年度工作部署大会、党风廉政建设专项部署会、季 度党风廉政建设专题会议，定期听取全面从严治党、党建、党风廉政 建设和反腐败工作情况汇报，按照上级部署制定落实措施，针对工作 中存在的问题及时研究对策，扎实推动解决，确保管党治党要求落地 落实。同时，还通过书记办公会议、局党组会议、局长办公会议、局 务会议、班子碰头会等各类会议，保证党建工作与自然资源和规划业 务共研究共推进，明确各方面工作目标、任务、要求，为各项任务顺 利推进打下坚实基础。二是建立健全制度运行，完善工作机制。明确责任内容，进一步 完善党组书记、领导班子成员全面从严治党责任、任务清单，制定了 党风廉政建设和反腐败工作实施方案、党风廉政

26、建设和反腐败工 作任务分工，明确了党组党风廉政建设责任和工作分工。党组书记 带头，层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓 落实的工作格局。同时，加强制度建设，全面开展“废改立”工作, 梳理全部工作、全部过程、全部制度，不断完善选人用人、项目委托、 财务管理、固定资产管理、小额物品采购、安全保密、业务正规化等 制度，出台分局项目采购管理办法、分局行政诉讼、复方应诉办 法、XX区不动产证书及票据管理制度等十余项制度规定，使各 项业务工作有章可循，人员管理更加正规严格，基本构建了资规系统 内部运行健康的制度体系。三是狠抓思想政治建设，严格严肃政治纪律。坚持以市局布置的 “清廉资规建设学习

27、教育月”活动为抓手，结合中心组学习、“周二 夜学，、，三会一课，、，主题党日，等学习制度，运用好“学习强国”、 “清廉XX”、党员干部学习网等学习平台，形成中心组领学促学、各 党支部主抓落实、党员干部全员参与的学习教育氛围。上半年重点学 习了习近平总书记在XX、XX考察时重要讲话精神、习近平总书记关 于全面从严治党和党风廉政建设系列重要讲话精神。组织学习了党 章、中国共产党廉洁自律准则、党委（党组）落实全面从严治党主 体责任规定、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等党内 法规；专门邀请XXX为我局全体干部作“以案为鉴吸取教训 扎实推进 清廉资规建设”为主题的党风廉政建设专题讲座，让纪律意识

28、深入人 心。四是强化战斗堡垒作用，抓好基层党组织建设。打好疫情防控站。 积极响应XX区委“千名干部守万门”和“千名干部助万企”行动号 召，鼓励干部积极主动投身到疫情防控第一线。疫情期间，共有247 名党员干部到一线开展防疫工作，16名党员定点进驻219家企业开 展复工工作。另有8人主动请命参加区级机关党员突击队，其中7人 分至火车站突击队开展疫区赴X人员接驳工作，1人在XXX隔离点开 展后勤工作。防疫工作中，涌现了一批优秀的党员干部，其中，1名 党员被评为XX战役先锋。结合分局“三年三促”活动，有序开展特 色主题党日活动。相继开展了 “学习强国”线上知识竞赛，、“百年追 梦我与小康”微型党团课

29、，”不负韶华，攻坚担当机关干部责任 大讨论，推动思想大统一、认识大提高、工作大提升。顺利完成上年 度分局支部星级考核及党组书记和党总支书记抓党建述职等各类年 度考核工作，其中，XX支部被区委组织部评为五星党组织，分局机 关党委获评全区2019年度目标管理考核优胜党组织。五是从严把握源头治理，做好廉政风险防范工作。着手开展建章 立制、完善各项规章制度工作，制定了关于深入贯彻落实中央八项 规定精神的实施意见，出台因私出国（境）管理规定、值班工作 若干规定、机关工作人员请休假管理办法等规章，以制度约束“两 个责任”的真落实。经常性开展纪律规矩教育，组织观看以案为鉴， 警钟长鸣警示教育片，请区纪委领导

30、来局上警示课。认真开展廉政 风险排查，建立科级以上干部廉政档案，有效提高了中层干部的自省 自律意识。注重明察暗访和日常廉政提醒教育，充分利用短信、微信 群、钉钉办公软件等，在重点时间节点开展廉政提醒，督促广大干部 时刻绷紧纪律和规矩这根弦，实现了工作八小时之外的廉政监督延伸。六是突出作风效能提升，加大正风肃纪力度。把整治形式主义、 官僚主义作为正风肃纪的首要任务。对顶风违纪行为严肃查处，切实 以钉钉子的精神巩固纠治“四风”成效。每月开展作风效能建设检查， 每逢节假日组织作风问题专项检查，督促各级领导干部率先转变作风, 围绕改革发展问题，出实招、求实效，推进工作作风转变。按要求严 格整治“四风”

31、特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现 象，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，对违规收送礼品礼金、违规发放 福利、公款购买烟酒、酒驾、赌博等突出问题以及不吃公款吃老板、 收送电子红包、私车公养等“四风”隐形变异问题从严查处、坚决防 范。针对出现的苗头问题、群众反映的特别是上级通报的作风问题， 及时进行约谈，严肃批评教育，深入开展整顿。今年来给予开展提醒 谈话4人次，通报批评1人次，对上级监督执纪发现的1个问题进行 整改。（二）领导班子成员特别是主要负责人执行党风廉政建设责任制 情况一是把牢政治建设统领，着力强化责任意识。始终坚持以习近平 新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑、指导实践

32、、推动 工作。深入贯彻十九大及十九届一、二、三、四中全会精神，严格按 要求抓好中心组学习，积极开展极开展交流研讨，切实从“五位一体” 总体布局和“四个全面”战略布局的高度，进一步深化对党要管党、 从严治党主体责任的认识，全面准确把握新时代从严治党目标任务及 各项部署要求，增强了落实主体责任的政治自觉和行动自觉。坚持把 “不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的 终身课题，作为对班子成员的基本政治要求，建立“不忘初心、牢记 使命”长效机制，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步 统一每名班子成员的思想和行动，提高了管党治党的责任感和使命感。二是强化组织领导，坚决抓好责任落

33、实。按照“谁主管，谁负责” 原则，认真落实领导班子成员“一岗双责”，切实负起业务工作和党 风廉政工作的双重责任。党组书记亲自抓党风廉政建设，坚决履行“第 一责任人”职责。及时召开系统工作大会和党风廉政建设会议，对落 实全面从严治党、加强党风廉政建设工作进行全面部署，坚持对重要 了台帐，限时整改，切实提高了领导班子发现和解决自身问题的能力。 其他党员干部在自身的岗位上也提高了工作效率。2.抓好积极分子队伍的培养和教育，是支部建设的一项重要工作。 由支部书记负责对入党积极分子的培养，在思想上引导、行动上帮扶、 生活上关心。同时，注重教育，积极培养。一是坚持按时上交思想汇 报；二是按照计划开展积极分

34、子谈心；三是按考核程序严格做好入党 积极分子的考察工作。确保把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。二、 加强师德师风建设，提高教师队伍素质（一）围绕师风建设，提升教师思想政治水平。组织教师学习国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的 意见和用规律指引学前教育健康发展，增强广大教师工作责任 心和使命感，筑牢服务意识。本学期教师的签订了廉洁从教承诺书、 师德承诺书以及严禁教师违规收受幼儿及家长礼品礼金承诺书, 致幼儿家长一封信得了到家长的积极配合，在社会上产生了很好 的监督、警示作用。（二）通过师带徒积极进行教学改革，以榜样、模范的教学行 为带动教师整体业务水平的提高。借助徒弟成长日记的呈现方式，促

35、使青年教师的主动思考，总结 日常教学中的实际问题，反思自身行为，同时纵向记录了青年教师的 成长蜕变。本学期，由师徒合作完成自制玩教具荣获区级二、三等奖。 （三）通过师德教育活动，将高尚的师德内化成教师的潜在意识，外 化为自觉行为。以学前教育宣传月为契机，开展以我是幼儿园教师”为主题的师 德宣讲活动，通过活动，进一步挖掘了每位教师的优秀品质，通过宣 传她们的典型事迹，弘扬了教师的优秀品质，不断地加强教师职业道 德建设，增强了广大教师的社会责任感和正义感；她们用自己的实际 行动，学习和践行了社会主义核心价值观。三、强化教育与监督，推进“作风建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重点

36、事项亲 自督办，及时解决工作中出现的问题。严格落实分管职责，坚决督促 班子成员履行“一岗双责。班子成员按照责任分工严格落实党组各项 决策部署，坚持把全面从严治党要求融入分管业务工作，确保各项制 度和任务有效落实。通过“三会一课”、民主生活和组织生活会等多 种形式，经常强调，及时查找问题，发现不足。进一步规范廉政谈话 制度，保证各层次谈话每半年不少于1次。三是加强党内民主监督，深入推进作风建设。坚决贯彻执行民主 集中制，严格执行主要领导“四个不直接分管”、“三重一大”班 子集体决策、党组书记末尾表态等制度，对重大事项决策、重要干部 任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题坚决科学民主集体决策。

37、严格落实新形势下党内政治生活的若干准则，高标准过好党内政 治生活，开好民主生活会，带头开展经常性批评与自我批评。党组书 记要求，自己能做到的，其他班子成员也应做到，坚决做好示范作用 和以上率下工作。全面支持区纪委和第六纪检监察组运用监督执纪 “四种形态”履行职责，强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝 不廉洁行为发生。定期与班子其他成员开展谈心谈话，应该拉拉袖子 的拉拉袖子，该红脸的红脸，切实净化班子内部合作共事的良好氛围。 坚决执行个人有关事项报告制度，督促班子成员如实向上汇报个人重 要事项，及时上报廉政档案。四是加强廉政建设，主动做到廉洁从政。主动学习中国共产党 纪律处分条例中国共产党党内监

38、督条例中国共产党党员领导干 部廉洁从政若干准则等文件；自觉接受各地腐败案件警示教育，以 案为鉴、以案明纪、以案示警，举一反三、汲取教训，依法履职、廉 洁自律。坚持每季度召开党风廉政专题会议，专题听取党组成员“一 岗双责”汇报，督促班子成员拧紧廉政这根弦。持之以恒落实中央八 项规定精神及实施细则，带着提倡节约反对浪费，按规定管理和使用 公务车辆，加强驾驶员队伍管理。认真管好亲属和身边工作人员，主 动接受组织和群众监督，自觉养成在监督下履职习惯，没有违反规定 插手或参与任何经济活动。生活上，没有利用权利为配偶、子女、亲 友和身边工作人员谋取私利，没有利用手中权利接收任何影响公正办 事的利益，做到了

39、规范从政、廉洁从政。二、存在的问题与不足今年以来，尽管我局党组认真履行职责，从严治党，从严管队伍， 但还存在不少问题。（一）班子建设还需要加强。分局成立后，分局党组成员经过一年 的磨合融合，基本做到人齐心齐，干事谋事。但由于事务性业务性工 作异常繁重，每个领导都忙得不可开交。会议多、材料多、事务性工 作多现象非常突出，带头加班是常态，导致班子成员之间交心不多, 谈心谈话未能常态，如何将班子建设成坚强堡垒和先进集体需要深入 思考和实践，班子建设离先进班子的标准还有一定差距。（二）党员学习教育缺乏系统性、针对性。党员干部学习缺乏积极 性和主动性，业务工作挤占理论学习时间的现象突出，没有严格实施 年

40、初制订的党员学习计划；对党员学习教育活动存在被动应付心理， 上级部门布置什么学什么，照本宣科，泛泛而谈，教育内容与分局工 作实际联系不密切，收获不大；党员教育工作形式单调生硬、内容枯 燥、方法不活，没有吸引力，党员教育内容零打碎敲，缺少互补性和 系统性。（三）出工不出力、“慵懒散”的现象依然存在。个别同志工作推 诿扯皮、出工不出力、做事不担责；个别同志纪律规矩意识淡薄，上 班迟到、下班早退，大事做不来、小事不想做，无所事事；不依规不 按纪办事履行请假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等。客观原 因上，干部队伍年龄老化，人员结构问题突出。另外，干部职务晋升 渠道狭窄，缺乏干事激情。三、下步工作打

41、算下半年工作要以深化“清廉机关，和“模范站所”建设，争创“清 廉机关”和“模范站所”示范点为重点，重点抓好以下工作。一是严抓政治思想建设。把党的政治建设摆在首位，积极教育引 导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。严格执行关于新形势下 党内政治生活若干准则，逐级落实经常性谈心谈话和思想状况分析 工作，严格执行请示报告制度，落实“三会一课”、民主生活会、组 织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内政治生活。认真贯彻中 国共产党党支部工作条例（试行），牢固树立一切工作到支部的鲜明 导向，突出政治功能，努力把基层党组织建设成为讲政治、有活力、 能战斗的坚强堡垒。二是严抓责任落实。落实全面从严治党主体责任

42、，进一步压实主 体责任和“一岗双责”，细化分解责任清单。始终坚持党风廉政建设 与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持一级抓一级、一 级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到每个党员干部。按照“谁 主管、谁负责”的原则，形成上下贯通、层层负责的完整链条。全面 增强全体干部职工政治意识、大局意识、看齐意识，围绕区委“XXX 活动” “XX专项行动”计划，全力保障自然资源和规划工作年度目标 任务顺利完成。三是严抓作风效能提升。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细 则精神，把整治形式主义、官僚主义作为整风肃纪的首要任务，坚持 既抓“老问题”，又盯“新表现”。以基层单位为重点，每月开展作风 效能建

43、设专项检查，对检查中发现的问题加大通报力度，促进基层作 风提升。加强窗口干部职工的作风和能力建设，既要要抓好服务意识 提高又要抓好业务能力提升，不断优化行政审批和不动产登记服务流 程，塑造窗口良好形象，切实巩固“最多跑一次”改革成果。四是严抓廉政风险防范。开展经常性纪律规矩教育，各事业单位 和基层所主要负责人至少为所在单位全体干部上1次廉政党课。积极 抓好廉政教育宣传，营造廉洁自律的良好氛围；及时组织开展党员干 部集中观看警示教育片、参观廉政教育基地、传达学习各级典型违纪 案件通报等，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。全面推开“三 清单”运行法，在完成“三清单一流程”台帐印刷上墙的基础上，坚

44、 决以此为标准开展业务工作和内部管控，同时加强村民、居民和项目 单位的宣讲工作，确保基层公权力始终在规范内运行。第6篇：幼儿园履行全面从严治党主体责任情况报告各位领导，大家下午好。“党要管党、从严治党”是我党在实践 中不断提高从严管党治党的能力和水平的政治责任。按照培训安排, 很荣幸的能在这里和大家一起讨论这一课题。不妥之处，敬请各位领导批评指正：首先，我想和大家讨论的第一个问题是：为什么要在基层党员干 部中强调自觉履行党要管党从严治党这一政治责任。要说明这个问题，我想和大家分享下我在乡镇基层工作时的一些 想法。乡镇党员干部工作的现状给我最大的感受可以用三个词语来概 括，即繁重、孤独感和责任。

45、繁重，这个词当然对大家来说都很好理 解，乡镇基层的工作相对来说是比较繁重的，大到是项目建设、产业 发展、党的建设，小到民生服务、日常管理。任何一项都必须花费大 量时间和心血，导致乡镇基层干部的工作和心理压力普遍比较大；第 二个词就是孤独感，这方面的主要意思就是亲情的相对远离，一般一 周甚至于几周才能见一面，这样长此以往，心理或多或少都存在一定 孤独感。为什么要说这两点呢？因为繁重的工作和长久的孤独感的后 果就是情绪上需要得到释放，当有人来拉你去玩两把或者去乐一乐的 时候很容易受影响，导致在遵守中央省市县各项规定和党风廉政上出 现偏差。我要讨论的第三个词就是责任。基层干部一般都肩负着改善 一方群

46、众生活质量的责任，也就是我们俗话说的包村或者“责任田二 同时，与责任相伴的就是权力，比如在低保发放，扶贫救济等方面, 或者拿我自身工作来说，执法、检验检测和行政许可上或多或少都有 权力，那么如何用好这些权力，如何抵制外界诱惑呢，我党指出了方 向，就是要牢牢抓住“党要管党，从严治党”这一政治抓手。那么第二个问题来了，我们基层党员干部如何履行“党要管党， 从严治党”这一政治责任呢？我觉得要做到这一点，首先要落实在“党要管党”上，基层党组 织要肩负起抓党风廉政建设的重要责任，就是我们俗话说的“外因” 要起作用。首先，要发挥基层党组织的主体责任。“主体”之意，就是指责 任所系、使命所在；主体责任就是要

47、求党委切实加强对党风廉政建设 和反腐败工作的领导，党委书记要当好第一责任人。较之此前实行党 风廉政建设责任制规定中明确的“全面领导责任”，“主体责任”的内 涵有了重大深化和发展。主体责任更加明确了各级党委是党风廉政建 设的领导者、执行者、推动者，也就是说，党委对党风廉政建设不仅 要进行强有力的领导，而且要亲自抓执行和推动工作的落实。党要管 党，才能管好党;从严治党，才能治好党。其次，把建设高素质的干部队伍作为党要管党、从严治党的着力 点。党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。近年 来，县上在强化干部教育培训、创新干部选拔任用机制、改善基层干 部生活条件、调动干部工作积极性等方面进

48、行了有益的探索，取得了 一定的成效。对于乡镇基层来说，就是继续坚持抓班子、带队伍，充 分发挥领导班子引领示范作用，深入基层接地气、察实情、理思路、 解难题、办实事。通过科学考评，规范日常管理，切实调动干部工作 的积极性。第三，把坚定理想信念作为党要管党、从严治党的制高点。“理 想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚 定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。现实生活中，一些党员、 干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失”。坚持党要 管党，必须把思想政治建设放在首位，严守共产党人理想信念这个阵 地。第四，把抓作风作为重要切入点。进一步严明党的政治纪律、组 织纪律、工作纪律和生活纪律，着力克服组织涣散、纪律松弛、有令 不行、有禁不止等问题。抓作风既要着力解决当前突出问题，又要注 重建立长效机制，下功夫、用狠劲，持续努力、久久为功。把中央要 求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来，努力形成系统完备的 制度体系，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范 化、常态化、长效化，努力构建“为民、务实、清廉”的机关。第五，把规范用权作为党要管党、从严治党的根本点。“把权力 关进制度的笼子里”就是要把依法行政作为工作的“边界线”，坚持 用制度管人、管权、管事，不断建立完善各项管理制度。同时，要将 制度执行理念贯穿始终，以强有力的制度执行保障来推动工作，使各 种权力