煤矿工作者个人述职报告.docx

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1、煤矿工作者个人述职报告光履匆匆，光阴似箭，转眼09年已经过去了。一年来，我 队来着“安全无事故，生产不耽误”的原则开展了大量的工作, 为端氏煤矿的建设做出了一定的贡献。狠抓安全工作不放松，常言道“风是命，水是病”担负着 全矿通风任务的主扇风机和负责井下瓦斯排放的投放泵站，一 直以来是我矿安全工作的命脉。也一直是我队安全工作的重中 之重。一年来，我队大力开展重标准、排隐患、保备用、勤维 修活动，在瓦斯治理示范化矿井建设的春风吹动下。在风机房、 抽放站开展一系列的工作，大力开展了风机、抽放隐患排查工 作，有问题及时处理，绝不带病运行，先后对两台610抽放泵、 两台主扇风机进行了大修，确保了抽放系统

2、和主通风系统的正 常运行，实现全年安全无事故。针对瓦斯抽放系统备用机组数 量不足问题上，积极出主意想办法，严格按照标准，克服种种 困难，申报并得到审批了抽放泵站备用泵和低压备用电源的安 装工作，预计10年即可正常投入使用。千方百计保生产。在我队，筛分车间因设备运载能力低， 又没备用系统，一直以来是我矿生产系统的薄弱环节，但我们 面对困难迎难而上，集思广益，千方百计保生产。在年初与筛 分振动筛厂家共同探计共同研究，克服各种困难终于解决了 9# 震动筛轴承不能正常工作的问题，加强对职工熟练度的培训工 作，面对筛分组人员变动频繁的实际问题，我队丝毫不敢放松 职工的培训工作。从班前会上讲到现场操作中的

3、传帮带一系列 方法，使工人操作规范性得到了加强，操作技巧得到了提高， 在筛分主井运行配合方面，通过听取职工的建议，并深入现场 观察实践后，优化了两部门之间的联运制度，做到了安全配合, 高效配合。一年来圆满完成了矿部下达的提升任务。保障环卫工作，共建绿色家园。我队的两座污水处理站担 负着全矿生活水及矿井水的净化处理工作。应对目前环卫工作 的严峻形势，我队积极进行了技术改造。在药品调配、水质控 制等方面取得了突破性进展，全年排放污水达到了标准，并参 与设计了井下水处理的升级改造。目前该系统正在积极改造中。当然，我们的工作还有很多不尽人意的地方，筛分组的轻 伤事故也暴露了我们工作仍有缺陷，但我们坚信

4、只要我们齐心 协力、万众一心，在各级领导的带领下，我们必能将机电二队 的工作做的更的。4 .煤矿工作者个人述职报告尊敬的中心各位领导同事们：本人自任保安部队长一职以来，在矿长和各级领导的正确 领导和指引下，高标准、严要求，紧紧围绕煤矿的总体部署带 领全体保卫人员全力做好我矿的安全保卫工作，任职至今未发 生一起安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。下 面我就将任期内的工作情况向领导和组织做以汇报：一、加强自身素质和业务学习确保管理上水平工欲善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高 度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作，才能带 领队伍健康稳定的向前发展，而安保行业又是一个高

5、风险行业, 保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军 事化管理，怎样才能提高煤矿上的保安工作热亲？发挥他们的 光和热呢？这是个具有挑战性的工作！我给自己制定了详细的 学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和 业务的学习。结合煤矿保卫的实际需求，一是自学安全保卫知 识及消防知识，先后自学了企事业单位内部治安管理条理消防法消防管理保安管理等工具书。并从网上搜 集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加煤 矿开办的各类会议及培训，通过系统全面的学习，加强自身素 质及专业知识的提升。三是虚心向华润其他煤矿的先进的保卫 队长学习安保管理知识及经验，通过一系列的学习。

6、本人现以 能完全独立处理部门的管理事务，在做好煤矿日常安全保卫工 作的同时，能合理安排本矿的大型接待安全保卫、重要资产设 备保卫等工作。二、爱岗敬业无私奉献保安全过去的一年，是我矿基建工作重要发展的一年，基建工作 到了最关键的一年，作为煤矿的保卫队长，我深知着其中的责 任有多重。身为一名基层安保管理人员，必须时刻保持高度的 警觉性和责任意识，大局意识，保卫煤矿安全，维护煤矿正常 工作秩序。今年，我和部门经理一道建立健全部门规章制度，创新管 理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自承担安 保管理工作以来保安队伍稳定，门岗值班矿区巡逻，会议接待 安保值勤等工作，万无一失，为此，我和同事们放

7、弃了节假日 及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故，我们的工 作得到了各级领导的肯定。我们会继续紧紧围绕公司、矿确定 的各项目标任务，坚持以人为本，抓安全、促效率，立足岗位, 积极进取，扎实工作，大力地促进本队各项工作的稳定发展。三、加强员工培训提升服务质量部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力 差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍 的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培 训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不 同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定， 员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了 明

8、显的提高，取得持续无事故的良好态势。四、下一步主要从以下几个方面展开工作1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、 对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间 到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。 在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员 24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪 表、作风纪律等。2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主 抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首 先我自己必须要作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核, 为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重 要性，

9、对他们提出严格要求。3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的 各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖， 有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、 工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信 任，工作上教导，生活上体贴。5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业 务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持 良好工作状态。6、加强矿区消防安全管理和车辆管理工作，确保院区消防 安全和车辆的有序停放。7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工 作和安保人员调配。发现问题及时解决，重

10、大事件及时汇报。虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下，我在工作 中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还 有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对 安全保卫做得还不够细，我会吸取教训，总结经验。在新的一 年里，在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全 保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然；确保安全 无事故，使我矿有一个良好的工作生活环境！5 .煤矿工作者个人述职报告我叫XXX,现为山西煤业有限公司通风科科长。在四年的工作里，我通过扎实工作，积极探索及物实创新的精神，有力 地促进了所在矿单位各项工作的稳步发展。、加强业务技能学习，爱岗敬业，提高综合

11、素质1、当今世界，科技发展，一日千里。满足现状，不思进取, 必然会被淘汰。对于学习，我重点从以下几方面做起：“温故知新”，在工作之余，我对以往专业教材再次温 读，通过联系现场实践，不但加深了理解，而且发掘了书中内 潜，为利用理论来解释生产中的问题，提出解决方案、优化劳 动组合配置提供了有力的支持。有选择、有针对的查阅矿山科技期刊，我把一通三 防、煤炭科学技术等科技期刊中与井下防灭火相关的论 文、专著重新装订，既便于查阅，也有助于了解相关方面的技 术前沿话题。自我加压，主动积极的培养、锻炼自我。作为一名通风 技术员，必须具备良好的内业工作能力。2、团结协作，技术攻关，学习推广新技术技术工作最忌坐

12、 井观天，为了更好的做好本职工作，我非常重视与外界的交流 和协作。我经常和技术科、地测科对巷道设计、支护，对断层 赋存、标高控制进行探讨，从源头上保证井下通风系统的合理 设计。面对纷繁复杂的地质条件及废弃的旧巷，我和技术科技 术人员始终保持着密切的合作和交流，取长补短，互通有无。 20xx年9月首xx煤业新回风立井正式启用，面对井下废旧巷 道多，地质条件差等问题，我必须立足于井下现场实践，搞清 各个废旧巷道的源头，准确的密闭及开启，使此次通风系统改 造顺利完成。二、严格现场技术管理，狠抓安技措的落实一年来，本人能够认真坚持跟值班制度，每月深入井下不 低于20次，紧紧把握生产情况。我矿属兼并重组

13、矿井，井下废 旧巷道及小窑开采的采空区及多，地质情况非常复杂，这对通 风技术管理和安全管理都是一种严峻的挑战。针对此，我每次 下井均仔细核查每个贯通的旧巷，确保工作面的风量符合要求。三、积极参与现场管理，搞好职工技术培训基层单位技术员既是传达矿技术部门设计和要求的的联络 员，也是生产一线科区长的作战参谋。在施工中，我利用自身 优势，积极配合施工管理行政领导，为快速施工和人力资源的 优化配置计谋献策，有力促进了井下各用风地点的要求。同时, 在这些具体操作中，我也获得了一些生产管理的知识和操作方 法。补充和提高了自己的全面发展。基于对现场的观察和思考, 对当前掘进施工中的诸多影响因素进行分析，我向

14、上级部分递 交了井下通风系统分析调查报告，在报告中提出了自己对 一些问题的看法。安全管理，以人为本。进入20xx年，我采取了各种形式， 加大员工素质教育，收到了很好的效果。主要有以下几点：（1）开展”手指口述、安全确认”活动。达到了上标准岗、 干标准活的目的，以员工自身行为规范保证了安全生产。（2）深入开展学规程、学措施、学业务、提素质、保安全 活动。通过举例子、事故分析、观看煤矿教育视频等形式向员 工讲述施工过程中必须按章操作。（3）加强对特殊工种和新工人的教育。坚持安全资格培训, 做到“六个不准”，即：不经培训不准上岗，考试不合格不准 上岗，不写安全保证书不准上岗，不签订师徒合同不准上岗, 师徒不在一起工作不准上岗，身体不适不准上岗。