工会活动方案及预算(共7篇).docx
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1、工会活动方案及预算(共7篇)篇一为落实全民健身活动精神,不断提干部职工素质,活跃干部职 工文化生活,增强机关凝聚力、向心力,经市总党组同意,决定 开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐为主题的文体活动。为 保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。一、指导思想以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先 争优活动为载体,以构建和谐机关为目标,以服务职工为重点,切 实履行工会基本职责,发挥工会独特作用,加强工会自身建设,团 结动员广大机关干部职工为“十二五发展做贡献。二、活动目的以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,充分发动机关 干部积极参加各类兴趣小组,开展内容丰富、形式多样、娱
2、教于 乐的文体活动,进一步丰富干部职工的业余生活,培养良好的精神 情操,形成积极向上、健康活泼的机关氛围。三、活动原则健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。四、活动方式走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活 动方式。五、活动类型1、机关兴趣小组活动。2、与外单位联谊活动。私营公司建立工会组织,这对于建立稳定和谐的劳动关系,维 护职工合法权益至关重要。1、有效合理的沟通渠道沟通是员工参与管理重要途径,公司要取得长远的发展必须由 所有的利益相关者共同治理。员工也是也是的利益相关者,公司经 营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此,为了维护自身的利益, 员工也应该参与公司的管理。而员工对企
3、业管理的参与途径就是与 管理层进行沟通,向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约, 员工的意见并非都是合理的,需要一个组织对员工的提议进行收集 和整理,这个组织就是工会。2、劳资关系的协调工会作用的核心就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。工 会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖 惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规和规章的 情况进行监督。对违反法律、法规有关规定的,工会有权要求公 司在一定的时间内纠正,对处理不当的,工会有权要求重新处理, 必要时工会可以向有关部门反映。同时工会应当支持公司的合法生 产经营,教育职工认真履行劳动合同,完成生产和工作任务。这 样
4、可以做到以人为本,共赢互利,使广大职工都能共享公司发展的3、推动公司的企业文化建设众所周知,企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用,工 会协助公司对职工进行职业道德教育,组织职工学习科学文化知识, 开展职业技术培训和岗位培训,组织职工开展有益于身心健康的文 化体育活动,活跃职工的文化生活,推动了公司企业文化建设工作。 同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才,推荐 人才。4、关爱员工为了体现公司的员工的关心,工会将代表公司搞好职工家庭的 婚丧病困的慰问和探望工作。具体包括职工的婚礼,退休职工的探 望,职工患较大疾病的探视和慰问,以及职工家庭的丧困慰问和补 助等。通过这些工作,给员
5、工一个家的感觉,有助于提高员工对 公司的感情,并将其转换为工作的动力。工会作为职工群众自愿结合的组织,不仅代表和维护职工的具 体利益,而且作为公司的一个组成部门,有责任调动职工的积极性 和责任感,为公司的发展贡献力量。简而言之,工会组织的目的 就是:维护职工合法权益,共谋企业健康发展。三、工会经费交纳及建议实施会费的收交方案1、工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。 按中华人民共和国工会法,工会经费的主要来源是工会会员缴 纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二 项,其中2%工会经费是经赛的最主要来源。工会会员交纳的会费 自然是属于其劳动力价值的一部分,工会经费
6、是依照国家法律法规取得的,它的来源的合法性受国家法律保护,任何组织和个人不得 干涉。(此部分公司已上缴,按照地区工会规定上缴部分在建立工 会后会返还经费,比例按照地区工会要求进行返还)。2、建议实施会费的收交方案(此项会费不上交上级工会)目前 结合公司职工工资管理制度,建议工会会员应交纳的会费采取岗位 定额管理办法,会员每月应交纳的定额如下:1、公司领导及部门领导正职(包括项目):10元/月2、部门领导副职(包括项目):8元/月3、 一般职工:5元/月4、特殊人员可免交会费(如:家庭贫困、离退休人员等)四、工会经费使用建议实施方案1、根据公司实际,组织开展开展生活生产竞赛活动,活动实 施方案包
7、括:1、赛成本,降消耗;2、赛产量,夺第一;3、 赛质量,创优质;4、赛安全,零事故;5、赛纪律,争先锋; 6、赛精神,比贡献等为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神 文明建设水平(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协 商)。2、对于为企业做出贡献、民族团结工作表现突出、贫困员工 等可举办送温暖系列活动,对员工家庭生活进行适当补贴(具体实施 办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。3、重大节日(例劳动节国庆节肉孜节库尔邦节春节建 厂日等)可开展员工集体活动或发放补贴奖励等活动(具体实施办 法待工会成立后由公司与基层工会协商)。4、其他活动事项可由公司与工会协商后进行,对于工会费用 使用方
8、面做到合理、公开、透明。五、工会工作岗位设立成立xx公司工会,预设以下工作岗位:工会主席、工会副 主席、组织委员、宣传委员、经费审查委员、女工委员、青年 工作委员、工会小组长。(其中委员职责见附件1关于xx公司工 会委员职责分工)。六、工会成立2021年工作初步思路措施在成立xx公司工会后,工会应在搞好面上工作的同时,切实 增强“争先、领先、率先意识,找准工作的着力点和突破口,创 新思路,大胆实践,为公司新一年腾飞作贡献。主要工作是:1、加强职工干部思想学习,企业文化的深度学习,加强职工 干部的企业文化认同感教育;2、组织学习好地区工会、阿克苏纺织工业城下发的文件精神;3、组织开展好企业员工业
9、余生活活动,做到比生产、比技能、 比安全的生产氛围中;4、深入了解企业员工生产生活中困难,针对困难制定解决方案;5、协助企业做好员工安全生产生活问题,避免企业生产事故 及生活矛盾产生;6、协助企业解决在运营过程中存在的问题。篇六为加强企业文化建设,科学整合企业生产要素,引导企业形成 共同的价值观,增强企业凝聚力,构建企业团结奋斗、艰苦创业、 再攀高峰氛围,特举办此次活动。活动主题:运动,让生活更美 好活动时间:XX月XX日15: 00-18: 00 (此时间段公司停产)活动对象:XX公司全体员工活动项目:开幕式:踩气球(取前两名XX储物罐一套)活动一:全能王挑战赛活动简介:以活动小组为单位,四
10、人一组,两男两女,一人 先做10个仰卧起坐并跑100米后,、转30个呼啦圈后从半场 开始拍球到球筐投球,投进(可投多次)将球传至下一转完呼啦圈 的队友,重复该动作至第四人。待第四人完成投球(投进为止)活 动后,两人甩绳子,两人跳,完成8次跳绳即活动结束。比赛 规则:活动结束后,用时最少的队获胜。奖项设置:一等奖一组 (4人-食用油及大米),二等奖一组(4人),三等奖一组(4 人)活动奖励:分为一等奖(价值400元-家居用品XX四件套)、 二等奖(价值150元-食用油、大米)、三等奖(价值100元-XX 储物罐一套、食用油)以及纪念奖(价值30元家用卷纸一提)。活动二:呼啦圈比赛活动内容:分男子
11、、女子组,以30秒内转圈圈数为比赛成 绩比赛规则:转圈圈数记为比赛成绩。奖项设置:女子组:一等奖1名,二等奖1名,三等奖1 名;男子组同此。活动奖励:分为一等奖(价值150元-食用油、 大米)、二等奖(价值100元-XX储物罐一套、食用油)、三 等奖(价值50元-大米)以及纪念奖(价值30元家用卷纸一提)。活动三:羽毛球比赛活动内容:表演赛奖项设置:获胜组XX储物罐活动四:乒乓球比赛活动内容:男子单打、女子单打、混双活动奖励规则:单打一等奖1名,二等奖1名,三等奖1 名;混双一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。活动奖励:分为一等奖(价值150元-食用油、大米)、二 等奖(价值100元-XX储物
12、罐一套、食用油)、三等奖(价值50 元-大米)以及纪念奖(价值30元家用卷纸一提)说明:(活动组及负责人,联系电话)综合管理部篇七2021年将至,为丰富单位职工的业余文化生活,展示职工的 精神风貌,推进中心广大职工健身运动的深入开展,增强职工的身 体素质和凝聚力,以崭新的姿态迎接新的一年。中心工会决定在 2021年新年前夕举行职工庆元旦系列活动。本次活动以放松心情、 增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的精神氛围为宗旨。具体活动 方案如下:一、活动时间:2021 年 1 月 1 日(星期四)8: 0017: 00o二、活动安排:中心工会拟于2021年1月1日上午,全体工会会员在单位集 合,乘车出发
13、至*乡*村烽火台处,徒步游至*村,以科室为团 队进行比赛,按名次进行奖励。在菊腕村农家乐就餐后,下午在 村内开展活动,活动项目有:智力篇(双q比赛、跳棋比赛、象 棋比赛);娱乐篇(猜谜语、看动作猜词意、踩气球、巧手画 脸谱)。(一)项目内容.健身篇:科室徒步游比赛:各科室必须至少派出6名工会会员参加徒步 游比赛,因部分科室人员少,所以办公室与财务后勤科,艾滋病 防治科及皮肤病综合门诊合并参加比赛。比赛规则:以科室中第6 名会员到达目的地的顺序决出科室名次。工会依次对获奖科室进行 奖励。1 .智力篇双q比赛:二人一组,自由组合,以固定时间(30分钟)内 升级最快的为胜方,采取现场抽签对阵,逐级淘
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