学院分团委活动评比制度.docx

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1、学院分团委活动评比制度第一章总则第一条考评目的1、为规范分团委组织学生活动，建立健全分团委内部 规章制度，加强学生会建设。2、提高活动质量，增强学生干部的自我约束能力和活 动积极性。3、对活动进行考核评比，发掘优秀学生活动和学生干 部。提高奖惩制度的公平性。第二条考评原则公平公正公开严格细致第三条考评人员要求1、考评人员必须严格按照考核原则客观评价被评活动。2、考核人员应该认真严谨的通过观察活动细节进行评 价。3、考核人员不能报有任何感情因素和部门界限。4、考核人员要勇于提出合理化建议。5、考核人员对各种活动要有统一的评比标准。6、办公室对评比结果进行保密。7、主要负责单位：办公室第四条考核程

2、序1、由办公室在活动前后对承办部门相关文件包括活动 计划、活动总结、活动通讯等的上交时间是否及时与质量进 行评分。2、活动中由各部门非承办部门人员进行观察，活动结 束后由办公室根据签到表向其下发活动评分单。注：每人一 张3、在活动结束后一天内各部门以部门为单位将评比结 果上交办公室。由办公室进行统计。4、在下次例会上进行通报，并记录存档。5、一学期为单位对这一学期内的所有活动进行学期总 评。第二章评比细则一、活动评比内容评比包括：活动效果活动氛围 活动秩序性 活动 宣传组织能力 上交文件备注1、活动效果 （10分）依据所办活动有多大的意义，活动目的达到程度。2、活动氛围 （10分）依据相关活动

3、的不同性质，对不同的活动现场有不同的 氛围要求。如娱乐活动现场的热闹程度，辩论赛现场的严肃 正式的氛围等。3、活动秩序（20分）包括活动过程中进行的次序性，活动现场的秩序性，活 动过程与预期的相符性。4、活动宣传 （20分）活动前期的宣传力度，宣传时间宣传方式宣传范围以及 宣传效果。5、组织能力（20分）主办单位对各参与单位或个人的组织协调能力，活动流 程、人员安排、时间安排的合理性，对突发事件的处理能力。6、文件上交（20分）对各项文件上交的时间与质量进行细致审核以及对学 生会物品取还程序和及时性。注本项仅由办公室填写。7、备注可以填写对活动或承办部门及个人的相关建议和意见。 可以是对活动本身的突出问题的看法等。这部分内容没有严 格的限制。二、评分制度将评分单按单张求平均分后进行总体求平均分，然后加 上办公室文件上交部分平均分即为最后得分。某些特殊活动不涉及某些评分方面均按优秀分计算。第三章附则第一条本制度由系学生会策划制定，各部门试行第二条本制度自公布之日起实行第三条本制度最终解除权和修改权在学生会团